PAGE熱電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)熱電廠安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于熱電廠全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、外包單位人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和方法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)熱電廠的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)計(jì)劃。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決安全生產(chǎn)問題。組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。組織制定和實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入的決策和管理，確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入。組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、地方政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。2.部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行廠級(jí)安全生產(chǎn)管理制度和要求。組織制定本部門的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作，提出本部門的處理意見和防范措施。負(fù)責(zé)與其他部門的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)配合工作，共同做好全廠的安全生產(chǎn)工作。3.班組長安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行部門安全生產(chǎn)管理制度和要求。組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，督促員工遵守安全規(guī)定。每天對(duì)本班組的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。組織本班組員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作，協(xié)助分析事故原因，提出本班組的防范措施。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題。4.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本廠安全生產(chǎn)管理制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參與本廠的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議和意見，共同做好安全生產(chǎn)工作。（二）安全生產(chǎn)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)管理制度的制定、修訂和完善工作。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行跟蹤督促整改。3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳工作的組織實(shí)施，提高員工的安全意識(shí)和技能。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的安全管理工作，定期組織檢查和維護(hù)保養(yǎng)。6.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門、地方政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)工作。7.負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)檔案的建立和管理工作。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)放獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面給予優(yōu)先考慮。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生的員工或班組。2.積極參與安全生產(chǎn)管理和技術(shù)創(chuàng)新，提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況的員工或班組。3.在安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并采取有效措施予以消除，避免事故發(fā)生的員工或班組。4.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作中，表現(xiàn)英勇、處置得當(dāng)，有效減少事故損失的員工或班組。5.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，成績優(yōu)異，對(duì)提高員工安全意識(shí)和技能有顯著貢獻(xiàn)的員工或班組。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.推薦：由各部門、班組或員工個(gè)人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)推薦表》，詳細(xì)說明推薦理由和事跡。2.審核：安全生產(chǎn)管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，核實(shí)事跡的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.評(píng)審：組織相關(guān)人員組成評(píng)審委員會(huì)，對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行評(píng)審，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和名單。4.公示：將擬獎(jiǎng)勵(lì)名單在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無異議后，報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：召開表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。四、安全生產(chǎn)處罰（一）處罰種類1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行口頭警告，責(zé)令改正。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成安全事故的員工，責(zé)令其停職檢查，接受調(diào)查處理。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重、造成重大安全事故或?qū)医滩桓牡膯T工，解除勞動(dòng)合同。（二）處罰情形1.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)，未造成事故的。2.未按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。3.擅自拆除、停用安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告或不采取措施整改的。5.違反安全生產(chǎn)管理制度，擅自離崗、串崗、睡崗的。6.在工作場(chǎng)所吸煙、使用明火或違規(guī)使用電器設(shè)備的。7.對(duì)安全生產(chǎn)檢查提出的問題拒不整改或整改不力的。8.阻撓、妨礙安全生產(chǎn)管理人員執(zhí)行公務(wù)的。9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，負(fù)有責(zé)任的。（三）處罰程序1.調(diào)查：安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，查明事實(shí)。2.告知：將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知被處罰人，聽取其陳述和申辯。3.決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果和被處罰人的陳述申辯情況，作出處罰決定，下達(dá)《安全生產(chǎn)處罰決定書》。4.執(zhí)行：被處罰人應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納罰款，接受其他處罰措施。對(duì)拒不執(zhí)行處罰決定的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.備案：將處罰情況報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案。五、安全生產(chǎn)事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.一般事故由本廠組織調(diào)查，成立事故調(diào)查組，成員包括安全生產(chǎn)管理部門、相關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員等。2.較大事故、重大事故和特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定由政府相關(guān)部門組織調(diào)查。本廠應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，提供相關(guān)資料和證據(jù)。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理。2.對(duì)事