PAGE石料廠安全生產(chǎn)獎懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)石料廠安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于石料廠全體員工，包括正式員工、臨時工、外包作業(yè)人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過教育培訓(xùn)、隱患排查等手段，預(yù)防事故的發(fā)生。3.獎懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.廠長安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)石料廠的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全生產(chǎn)條件符合規(guī)定要求。定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本廠安全管理制度。負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工作計劃和措施，組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理等工作。組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)在廠長和安全管理人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)工作。組織本車間員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。定期組織本車間安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。對新員工進(jìn)行車間級安全教育培訓(xùn)，督促員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)生事故時，及時組織現(xiàn)場救援，并向上級報告。4.班組長安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。每天對本班組工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。組織本班組開展安全生產(chǎn)活動，提高員工安全意識。5.員工安全生產(chǎn)職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，及時向現(xiàn)場管理人員或本單位負(fù)責(zé)人報告。積極參加安全生產(chǎn)活動，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（二）安全生產(chǎn)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病率等指標(biāo)的完成情況。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查各部門、各崗位對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況。3.安全培訓(xùn)教育情況：考核員工參加安全培訓(xùn)的次數(shù)、培訓(xùn)效果等。4.隱患排查治理情況：查看隱患排查記錄、整改措施落實(shí)情況等。5.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況：檢查安全設(shè)施設(shè)備的完好率、運(yùn)行記錄等。6.應(yīng)急救援工作情況：包括應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況等。三、獎勵制度（一）獎勵種類1.榮譽(yù)獎勵：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”“安全生產(chǎn)先進(jìn)車間”等榮譽(yù)稱號。2.物質(zhì)獎勵：給予一定金額的獎金或獎品。3.晉升獎勵：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予晉升機(jī)會。（二）獎勵條件1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績的個人或集體及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新方面有突出貢獻(xiàn)，提高了安全生產(chǎn)水平的。積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動，效果顯著的。2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年無違規(guī)違紀(jì)行為的個人或集體個人在工作中始終保持高度的安全意識，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，未發(fā)生任何安全事故的。班組或車間認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度，安全生產(chǎn)秩序良好，無安全事故記錄的。3.積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，成績優(yōu)秀的個人在各類安全培訓(xùn)考試中成績名列前茅，對安全知識掌握扎實(shí)，并能在實(shí)際工作中有效運(yùn)用的。通過學(xué)習(xí)安全知識，提出合理化建議，對改進(jìn)安全生產(chǎn)工作起到積極作用的。4.在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻(xiàn)的個人在事故發(fā)生時，能夠迅速、有效地組織救援，保護(hù)了員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全的。不顧個人安危，積極參與搶險救災(zāi)，為減少事故損失發(fā)揮重要作用的。(三)獎勵程序1.申報：由各部門或個人填寫《安全生產(chǎn)獎勵申報表》，詳細(xì)說明獲獎理由和事跡。2.審核：安全管理部門對申報材料進(jìn)行審核，核實(shí)情況是否屬實(shí)。3.評審：組織相關(guān)人員進(jìn)行評審，確定獲獎名單。4.批準(zhǔn)：廠長對獲獎名單進(jìn)行批準(zhǔn)。5.表彰：召開表彰大會，對獲獎個人和集體進(jìn)行公開表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金或獎品。四、懲罰制度（一）懲罰種類1.警告：對違規(guī)行為較輕的個人或集體給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定金額的罰款。3.降職或撤職：對嚴(yán)重違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生或造成重大損失的人員，給予降職或撤職處分。4.解除勞動合同：對違規(guī)情節(jié)特別嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的人員，依法解除勞動合同，并追究法律責(zé)任。（二）懲罰條件1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的。擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的。違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的。酒后上崗作業(yè)的。2.未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為安全管理人員未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、隱患排查治理的。車間主任、班組長對本部門、本班組安全工作疏于管理，導(dǎo)致出現(xiàn)安全問題的。員工發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時報告，貽誤處理時機(jī)的。3.導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的行為因工作失誤或違規(guī)操作，引發(fā)一般生產(chǎn)安全事故的。發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，負(fù)有主要責(zé)任的。發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的。（三）懲罰程序1.調(diào)查：安全管理部門對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)。2.告知：向違規(guī)人員或單位發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰告知書》，告知其違規(guī)事實(shí)、處罰依據(jù)和擬處罰結(jié)果。3.申辯：違規(guī)人員或單位有權(quán)進(jìn)行申辯，安全管理部門應(yīng)