運輸企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第1頁
運輸企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度_第2頁
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文檔簡介

PAGE運輸企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、總則(一)目的為加強本運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,特制定本安全生產(chǎn)規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于本運輸企業(yè)內(nèi)所有員工、車輛、運輸設(shè)備以及相關(guān)作業(yè)活動。(三)安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全意識,落實安全責任,確保安全生產(chǎn)。(四)安全生產(chǎn)目標1.杜絕重大安全事故,減少一般安全事故,事故發(fā)生率逐年下降。2.確保員工傷亡率為零,職業(yè)病發(fā)病率控制在規(guī)定范圍內(nèi)。3.提高運輸服務(wù)質(zhì)量,客戶投訴率顯著降低。二、安全生產(chǎn)責任制(一)企業(yè)主要負責人職責1.全面負責企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責任人。2.組織制定并實施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,確保企業(yè)具備必要的安全生產(chǎn)條件。4.督促、檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。(二)安全管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.負責制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。4.負責員工的安全教育培訓工作,提高員工安全意識和技能。5.負責安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析和報告工作,參與事故調(diào)查處理。6.負責企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護,確保其正常運行。(三)車輛管理部門職責1.負責車輛的選型、采購、報廢等管理工作,確保車輛符合安全技術(shù)標準。2.建立車輛檔案,記錄車輛的基本信息、維護保養(yǎng)情況、事故記錄等。3.組織實施車輛的日常維護保養(yǎng)、定期檢測和維修工作,確保車輛技術(shù)狀況良好。4.負責駕駛員的日常管理,包括駕駛員的招聘、培訓、考核、獎懲等。5.監(jiān)督駕駛員遵守交通法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度,糾正違規(guī)行為。(四)駕駛員職責1.嚴格遵守交通法規(guī),服從交通警察指揮,文明駕駛,確保行車安全。2.認真執(zhí)行車輛安全檢查制度,出車前、行車中、收車后對車輛進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除故障。3.按照規(guī)定的時間、路線和任務(wù)行駛,不得擅自改變行駛路線和運輸任務(wù)。4.不得疲勞駕駛、超速行駛、超載運輸、酒后駕駛等違規(guī)行為。5.發(fā)生交通事故時,應立即停車,保護現(xiàn)場,及時報告,并積極配合有關(guān)部門進行處理。6.定期參加安全教育培訓,不斷提高安全意識和駕駛技能。(五)其他部門及人員職責各部門及人員按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負責本部門及本崗位的安全生產(chǎn)工作,履行相應的安全職責。三、安全生產(chǎn)教育培訓(一)培訓計劃1.安全管理部門每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)需要進行調(diào)整和完善。2.培訓計劃應包括新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、專項培訓、季節(jié)性培訓等。(二)培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程、安全技術(shù)知識和應急救援知識。3.典型事故案例分析,吸取教訓,提高員工安全防范意識。4.職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育,培養(yǎng)員工的責任感和敬業(yè)精神。(三)培訓方式及要求1.新員工入職培訓:新員工入職后,必須進行不少于[X]天的三級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。三級安全教育培訓包括公司級、部門級和班組級。2.在崗員工定期培訓:在崗員工每年應參加不少于[X]小時的安全生產(chǎn)定期培訓。培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學等方式進行。3.專項培訓:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)實際情況,針對特定崗位、特定設(shè)備、特定作業(yè)等開展專項培訓。專項培訓應邀請專業(yè)人員進行授課,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。4.季節(jié)性培訓:根據(jù)不同季節(jié)的特點,開展季節(jié)性安全生產(chǎn)培訓。如夏季防暑降溫培訓、冬季防寒保暖培訓、雨季防汛培訓等。5.培訓要求:培訓應注重實效,采用靈活多樣的教學方法,提高員工的學習積極性和主動性。培訓結(jié)束后,應進行考試或考核,對考試或考核不合格的員工應進行補考或重新培訓,直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查制度1.企業(yè)實行定期安全生產(chǎn)檢查制度,安全管理部門每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查,各部門每周進行一次自查。2.安全生產(chǎn)檢查應包括車輛、設(shè)備、人員、作業(yè)環(huán)境等方面,檢查內(nèi)容應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。3.檢查人員應認真填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題應詳細記錄,并提出整改意見和建議。(二)隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應立即下達隱患整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照整改通知書的要求,及時組織整改,確保隱患得到及時消除。3.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查,對整改不到位的應責令重新整改,直至隱患消除為止。4.建立隱患排查治理臺賬,對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄,做到有據(jù)可查。五、車輛安全管理(一)車輛選購與報廢1.車輛管理部門應根據(jù)企業(yè)運輸業(yè)務(wù)需求,選購符合國家安全技術(shù)標準的車輛。選購車輛時,應選擇具有良好信譽和售后服務(wù)的車輛生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商。2.建立車輛報廢制度,對達到報廢標準或技術(shù)狀況嚴重惡化、無法修復的車輛,應及時辦理報廢手續(xù)。報廢車輛應按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理,嚴禁報廢車輛繼續(xù)使用。(二)車輛維護保養(yǎng)1.車輛應按照規(guī)定的周期進行維護保養(yǎng),維護保養(yǎng)內(nèi)容包括日常維護、一級維護和二級維護。2.日常維護由駕駛員負責,出車前、行車中、收車后對車輛進行檢查、清潔、補給、安全檢視等工作。3.一級維護和二級維護由專業(yè)維修人員負責,按照維護保養(yǎng)規(guī)范進行作業(yè)。一級維護每[X]公里或[X]月進行一次,二級維護每[X]公里或[X]月進行一次。4.車輛維護保養(yǎng)應建立記錄檔案,記錄車輛維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息。(三)車輛安全技術(shù)檢驗1.車輛應按照規(guī)定的時間進行安全技術(shù)檢驗,未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的車輛不得上路行駛。2.安全技術(shù)檢驗包括車輛外觀檢查、底盤動態(tài)檢驗、車輛底盤檢查、車輛儀器設(shè)備檢驗等項目。3.車輛管理部門應及時組織車輛進行安全技術(shù)檢驗,并將檢驗結(jié)果記錄在車輛檔案中。對檢驗不合格的車輛,應及時安排維修,確保車輛符合安全技術(shù)標準。(四)車輛保險與應急救援設(shè)備配備1.企業(yè)應為所有營運車輛購買足額的交通事故責任強制保險和商業(yè)保險,確保在發(fā)生事故時能夠得到及時的經(jīng)濟賠償。2.車輛應配備必要的應急救援設(shè)備,如滅火器、防滑鏈、三角警示牌、急救箱等。應急救援設(shè)備應定期進行檢查和維護,確保其性能良好,隨時可用。六、駕駛員安全管理(一)駕駛員招聘與錄用1.駕駛員招聘應嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)要求進行,招聘的駕駛員應具備相應的駕駛證、從業(yè)資格證等證件。2.對招聘的駕駛員進行背景調(diào)查,了解其駕駛經(jīng)歷、交通違法記錄、事故記錄等情況,確保駕駛員具備良好的駕駛技能和安全意識。3.駕駛員錄用前,應進行身體檢查,確保其身體健康,能夠勝任駕駛工作。(二)駕駛員培訓與考核1.駕駛員應參加企業(yè)組織的安全教育培訓,培訓內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急救援知識等。2.定期對駕駛員進行考核,考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全意識、服務(wù)質(zhì)量等方面。對考核不合格的駕駛員,應進行補考或重新培訓,直至合格為止。3.建立駕駛員檔案,記錄駕駛員的基本信息、培訓情況、考核結(jié)果、交通違法記錄、事故記錄等信息。(三)駕駛員獎懲制度1.對遵守交通法規(guī)、安全行車、服務(wù)質(zhì)量好的駕駛員,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等。2.對違反交通法規(guī)、發(fā)生安全事故、服務(wù)質(zhì)量差的駕駛員,給予批評教育、罰款、停班學習、辭退等處罰。(四)駕駛員勞動保護與休息休假1.企業(yè)應為駕駛員提供必要的數(shù)據(jù)保護用品,如安全帽、安全帶、防護手套等。2.合理安排駕駛員的工作時間和休息休假,避免駕駛員疲勞駕駛。駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過[X]小時,每天駕駛時間不得超過[X]小時。七、安全生產(chǎn)事故應急預案(一)應急預案制定1.安全管理部門應根據(jù)企業(yè)實際情況,制定安全生產(chǎn)事故應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構(gòu)及職責、應急救援程序、應急救援物資和設(shè)備、應急救援培訓與演練等內(nèi)容。3.應急預案應定期進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急救援物資和設(shè)備管理1.建立應急救援物資和設(shè)備管理制度,明確應急救援物資和設(shè)備的種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)責任人等。2.應急救援物資和設(shè)備應定期進行檢查和維護,確保其性能良好,隨時可用。對應急救援物資和設(shè)備的使用情況應進行記錄,及時補充和更新。(三)應急救援培訓與演練1.定期組織員工參加應急救援培訓,培訓內(nèi)容包括應急救援知識、技能、程序等。培訓結(jié)束后,應進行考核,確保員工掌握應急救援知識和技能。2.每年至少組織一次應急救援演練,演練內(nèi)容包括火災事故應急演練、交通事故應急演練、自然災害應急演練等。演練結(jié)束后,應對演練效果進行評估總結(jié),針對演練中存在的問題及時進行整改。八、安全生產(chǎn)投入保障(一)投入計劃1.企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)需要,制定安全生產(chǎn)投入計劃,明確安全生產(chǎn)投入的項目、金額、時間等。2.安全生產(chǎn)投入計劃應包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護保養(yǎng)費用,安全教育培訓費

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