2025度鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部考試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)是（）。A.農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化B.產(chǎn)業(yè)興旺C.生態(tài)宜居D.生活富裕答案：A。解析：實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標(biāo)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、生活富裕等是鄉(xiāng)村振興的具體要求。2.村（社區(qū)）后備干部在組織某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，需要協(xié)調(diào)各方資源，以下哪種做法是錯(cuò)誤的（）。A.與相關(guān)部門(mén)主動(dòng)溝通，爭(zhēng)取支持B.只依靠自己的力量完成，不尋求他人幫助C.建立有效的溝通機(jī)制，及時(shí)解決問(wèn)題D.對(duì)參與活動(dòng)的人員進(jìn)行合理分工答案：B。解析：組織活動(dòng)往往需要協(xié)調(diào)多方面資源，僅依靠自己的力量難以完成，應(yīng)該積極與相關(guān)部門(mén)和人員合作，B選項(xiàng)做法錯(cuò)誤。3.村（社區(qū)）后備干部在處理群眾矛盾糾紛時(shí)，首要的是（）。A.明確責(zé)任歸屬B.傾聽(tīng)雙方訴求C.提出解決方案D.對(duì)過(guò)錯(cuò)方進(jìn)行批評(píng)教育答案：B。解析：在處理群眾矛盾糾紛時(shí)，傾聽(tīng)雙方訴求是首要的，只有了解雙方的想法和需求，才能更好地解決問(wèn)題。4.以下哪種方式不適合村（社區(qū)）后備干部用于了解村（社區(qū)）居民需求（）。A.定期開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查B.設(shè)立意見(jiàn)箱C.等待居民上門(mén)反映D.實(shí)地走訪居民答案：C。解析：等待居民上門(mén)反映是一種被動(dòng)的方式，不能全面及時(shí)地了解居民需求，應(yīng)主動(dòng)采取多種方式去收集。5.村（社區(qū)）后備干部要推動(dòng)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)于特色農(nóng)產(chǎn)品，最有效的推廣方式是（）。A.傳統(tǒng)集市售賣(mài)B.依靠村民自行推銷C.利用電商平臺(tái)和新媒體宣傳D.只供應(yīng)本地市場(chǎng)答案：C。解析：在當(dāng)今時(shí)代，利用電商平臺(tái)和新媒體宣傳可以擴(kuò)大特色農(nóng)產(chǎn)品的銷售范圍和影響力，是最有效的推廣方式。6.村（社區(qū)）黨組織的重要職責(zé)之一是（）。A.直接管理村（社區(qū)）企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)B.決定村（社區(qū)）所有事務(wù)C.宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策D.包攬村民的個(gè)人事務(wù)答案：C。解析：村（社區(qū)）黨組織主要是宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，并非直接管理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)或決定所有事務(wù)，也不應(yīng)包攬村民個(gè)人事務(wù)。7.村（社區(qū)）后備干部在組織文化活動(dòng)時(shí)，要注重（）。A.只追求活動(dòng)的規(guī)模B.迎合少數(shù)人的喜好C.體現(xiàn)村（社區(qū)）特色和群眾參與性D.完全按照上級(jí)要求，不考慮實(shí)際情況答案：C。解析：組織文化活動(dòng)要體現(xiàn)村（社區(qū)）特色，吸引廣大群眾參與，而不是只追求規(guī)模、迎合少數(shù)人或不考慮實(shí)際情況。8.以下關(guān)于村（社區(qū)）環(huán)境整治工作，做法正確的是（）。A.只注重主干道衛(wèi)生，忽視背街小巷B.發(fā)動(dòng)群眾共同參與，建立長(zhǎng)效機(jī)制C.整治完后就不再關(guān)注后續(xù)情況D.僅依靠村（社區(qū)）干部進(jìn)行整治答案：B。解析：村（社區(qū)）環(huán)境整治需要發(fā)動(dòng)群眾共同參與，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，才能保持環(huán)境整治的效果。9.村（社區(qū)）后備干部在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)首先（）。A.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示B.迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，了解情況C.等待專業(yè)救援隊(duì)伍D.逃避責(zé)任答案：B。解析：面對(duì)突發(fā)事件，后備干部應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，以便及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，而不是一味等待上級(jí)指示或?qū)I(yè)救援隊(duì)伍。10.村（社區(qū)）后備干部要做好信息統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的要求是（）。A.隨意編造數(shù)據(jù)B.只關(guān)注部分重要數(shù)據(jù)C.準(zhǔn)確、全面、及時(shí)D.可以適當(dāng)夸大成績(jī)答案：C。解析：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，才能為村（社區(qū)）的決策提供可靠依據(jù)。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.村（社區(qū)）后備干部在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興中可以從以下哪些方面入手（）。A.產(chǎn)業(yè)發(fā)展B.生態(tài)保護(hù)C.文化建設(shè)D.人才培養(yǎng)答案：ABCD。解析：鄉(xiāng)村振興包括產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等多方面，產(chǎn)業(yè)發(fā)展能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，生態(tài)保護(hù)營(yíng)造良好環(huán)境，文化建設(shè)豐富精神生活，人才培養(yǎng)為發(fā)展提供智力支持，ABCD四個(gè)方面都是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。2.村（社區(qū)）后備干部在組織志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)，需要考慮的因素有（）。A.活動(dòng)的主題和目的B.參與人員的時(shí)間和能力C.活動(dòng)的安全保障D.活動(dòng)的宣傳推廣答案：ABCD。解析：組織志愿服務(wù)活動(dòng)，明確主題和目的能讓活動(dòng)有方向，考慮參與人員時(shí)間和能力可保障活動(dòng)順利開(kāi)展，安全保障是活動(dòng)順利進(jìn)行的前提，宣傳推廣能擴(kuò)大活動(dòng)影響力。3.村（社區(qū)）后備干部在處理與村民的關(guān)系時(shí)，應(yīng)該做到（）。A.尊重村民意見(jiàn)B.關(guān)心村民需求C.公平公正對(duì)待每一位村民D.與村民保持一定距離答案：ABC。解析：處理與村民關(guān)系應(yīng)尊重村民意見(jiàn)、關(guān)心其需求、公平公正對(duì)待，而不是與村民保持距離，要密切聯(lián)系村民。4.為提升村（社區(qū)）的文化氛圍，村（社區(qū)）后備干部可以采取的措施有（）。A.建設(shè)文化廣場(chǎng)B.舉辦文化講座C.組織文藝演出D.拆除老舊文化建筑答案：ABC。解析：建設(shè)文化廣場(chǎng)、舉辦文化講座、組織文藝演出都能豐富村（社區(qū)）文化生活，提升文化氛圍，而拆除老舊文化建筑不利于文化傳承和氛圍營(yíng)造。5.村（社區(qū)）后備干部在推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)時(shí)，可采取的方法有（）。A.舉辦培訓(xùn)班B.建立示范基地C.發(fā)放宣傳資料D.強(qiáng)制村民使用答案：ABC。解析：推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)可以通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、建立示范基地、發(fā)放宣傳資料等方式讓村民了解和接受，但不能強(qiáng)制村民使用。6.村（社區(qū)）后備干部在協(xié)調(diào)村（社區(qū)）與企業(yè)的關(guān)系時(shí)，應(yīng)（）。A.維護(hù)村（社區(qū)）集體利益B.保障企業(yè)合法權(quán)益C.促進(jìn)雙方合作共贏D.偏袒企業(yè)利益答案：ABC。解析：在協(xié)調(diào)村（社區(qū)）與企業(yè)關(guān)系時(shí)，要兼顧村（社區(qū)）集體利益和企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)合作共贏，而不是偏袒企業(yè)利益。7.村（社區(qū)）后備干部在進(jìn)行垃圾分類宣傳工作時(shí)，可以（）。A.張貼宣傳海報(bào)B.開(kāi)展知識(shí)講座C.設(shè)立分類垃圾桶D.對(duì)不分類的居民進(jìn)行罰款答案：ABC。解析：張貼宣傳海報(bào)、開(kāi)展知識(shí)講座、設(shè)立分類垃圾桶都有助于垃圾分類宣傳工作的開(kāi)展，而對(duì)不分類居民進(jìn)行罰款不是村（社區(qū)）后備干部可以直接采取的措施。8.村（社區(qū)）后備干部要提高自身能力，可通過(guò)以下途徑（）。A.參加培訓(xùn)課程B.向有經(jīng)驗(yàn)的干部學(xué)習(xí)C.閱讀相關(guān)書(shū)籍和資料D.只專注于實(shí)際工作，不學(xué)習(xí)理論答案：ABC。解析：參加培訓(xùn)課程、向有經(jīng)驗(yàn)干部學(xué)習(xí)、閱讀相關(guān)書(shū)籍資料都能提升后備干部能力，而只專注實(shí)際工作不學(xué)習(xí)理論不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。9.村（社區(qū)）后備干部在處理村（社區(qū)）公共資源分配問(wèn)題時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）。A.公平原則B.效率原則C.透明原則D.偏向弱勢(shì)群體原則答案：ABC。解析：村（社區(qū)）公共資源分配要公平、有效率且透明，偏向弱勢(shì)群體原則不符合公共資源分配的普遍原則。10.村（社區(qū)）后備干部在推動(dòng)村（社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)時(shí)，要考慮的因素有（）。A.村民的實(shí)際需求B.資金的來(lái)源和使用C.建設(shè)的質(zhì)量和安全D.對(duì)周邊環(huán)境的影響答案：ABCD。解析：推動(dòng)村（社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要考慮村民實(shí)際需求，合理安排資金來(lái)源和使用，保障建設(shè)質(zhì)量和安全，同時(shí)還要關(guān)注對(duì)周邊環(huán)境的影響。三、判斷題（每題2分，共20分）1.村（社區(qū)）后備干部可以不參加村里的黨組織活動(dòng)。（×）解析：村（社區(qū)）后備干部要積極參加黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治學(xué)習(xí)。2.村（社區(qū)）后備干部只要做好上級(jí)安排的工作就行，不用主動(dòng)了解村民需求。（×）解析：村（社區(qū)）后備干部需要主動(dòng)了解村民需求，更好地為村民服務(wù)，而不是只被動(dòng)完成上級(jí)安排的工作。3.在村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，后備干部可以不顧環(huán)保要求大力發(fā)展工業(yè)。（×）解析：經(jīng)濟(jì)發(fā)展要與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)，不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)發(fā)展工業(yè)。4.村（社區(qū)）后備干部在組織活動(dòng)時(shí)，不需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。（×）解析：組織活動(dòng)需要制定詳細(xì)計(jì)劃，以確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。5.村（社區(qū)）后備干部在處理矛盾糾紛時(shí)，可以偏袒關(guān)系好的一方。（×）解析：處理矛盾糾紛要公平公正，不能偏袒任何一方。6.村（社區(qū)）的文化建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)有幫助。（×）解析：村（社區(qū)）文化建設(shè)能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。7.村（社區(qū)）后備干部在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，可以根據(jù)自己的判斷修改數(shù)據(jù)。（×）解析：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、真實(shí)，不能隨意修改。8.村（社區(qū)）后備干部可以隨意挪用村（社區(qū)）的公共資金。（×）解析：村（社區(qū)）公共資金有嚴(yán)格的使用規(guī)定，不能隨意挪用。9.村（社區(qū)）后備干部在面對(duì)困難時(shí)，應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任。（√）解析：勇于承擔(dān)責(zé)任是村（社區(qū)）后備干部應(yīng)有的品質(zhì)。10.村（社區(qū)）后備干部不需要了解國(guó)家的政策法規(guī)。（×）解析：了解國(guó)家政策法規(guī)有助于更好地開(kāi)展村（社區(qū)）工作。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.村（社區(qū)）后備干部如何提升自己的群眾工作能力？村（社區(qū)）后備干部提升群眾工作能力可從以下幾個(gè)方面著手：加強(qiáng)溝通能力：主動(dòng)與群眾交流，耐心傾聽(tīng)他們的訴求和意見(jiàn)。在交流時(shí)使用通俗易懂的語(yǔ)言，避免使用過(guò)于專業(yè)或生硬的詞匯，讓群眾能夠輕松理解表達(dá)的內(nèi)容。例如，定期召開(kāi)村（社區(qū)）座談會(huì)，與群眾面對(duì)面交流，增進(jìn)彼此的了解和信任。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)：把群眾的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)辦，積極主動(dòng)地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。比如，在了解到群眾生活中的困難后，及時(shí)提供幫助，協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題，如幫助困難家庭申請(qǐng)救助金、為失業(yè)居民提供就業(yè)信息等。提高協(xié)調(diào)能力：村（社區(qū)）事務(wù)涉及多方利益，后備干部需要協(xié)調(diào)好不同群體之間的關(guān)系。當(dāng)遇到矛盾糾紛時(shí)，要公正公平地處理，充分考慮各方的利益訴求，尋找最佳解決方案。例如，在處理鄰里糾紛時(shí)，要耐心調(diào)解，化解矛盾。深入群眾：經(jīng)常深入到村（社區(qū)）的各個(gè)角落，了解群眾的生活狀況和需求。通過(guò)走訪、慰問(wèn)等方式，與群眾建立深厚的感情，增強(qiáng)群眾對(duì)自己的信任。比如，定期走訪孤寡老人、困難家庭等特殊群體，關(guān)心他們的生活。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)：不斷學(xué)習(xí)群眾工作的方法和技巧，掌握相關(guān)的政策法規(guī)。例如，學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)保障、民政救助等方面的政策，以便更好地為群眾服務(wù)。2.談?wù)劥澹ㄉ鐓^(qū)）后備干部在鄉(xiāng)村振興中可以發(fā)揮哪些作用？村（社區(qū)）后備干部在鄉(xiāng)村振興中可以發(fā)揮多方面的重要作用：政策宣傳者：村（社區(qū)）后備干部要積極向村民宣傳國(guó)家關(guān)于鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)政策，包括產(chǎn)業(yè)扶持政策、生態(tài)保護(hù)政策等。通過(guò)舉辦政策宣講會(huì)、發(fā)放宣傳資料等方式，讓村民了解政策內(nèi)容和意義，引導(dǎo)村民積極參與鄉(xiāng)村振興。產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)者：協(xié)助村（社區(qū)）引進(jìn)適合本地發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。比如發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，組織村民參加相關(guān)培訓(xùn)，提高村民的產(chǎn)業(yè)技能，增加村民收入。生態(tài)保護(hù)引領(lǐng)者：倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念，帶領(lǐng)村民參與村（社區(qū)）環(huán)境整治和生態(tài)保護(hù)工作。組織開(kāi)展垃圾分類宣傳、植樹(shù)造林等活動(dòng)，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。文化建設(shè)組織者：挖掘和弘揚(yáng)村（社區(qū)）的傳統(tǒng)文化，組織開(kāi)展各類文化活動(dòng)，如文藝演出、民俗活動(dòng)等，豐富村民的精神文化生活，增強(qiáng)村（社區(qū)）的文化凝聚力。矛盾調(diào)解員：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理村（社區(qū)）內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在村民之間發(fā)生矛盾時(shí)，要主動(dòng)介入，公正調(diào)解，將矛盾化解在基層。人才培養(yǎng)促進(jìn)者：鼓勵(lì)和吸引外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支持。同時(shí)，培養(yǎng)本地有潛力的人才，提高村民的整體素質(zhì)和能力。五、論述題（10分）請(qǐng)論述村（社區(qū)）后備干部在推動(dòng)村（社區(qū)）數(shù)字化建設(shè)中的作用和具體措施。村（社區(qū)）后備干部在推動(dòng)村（社區(qū)）數(shù)字化建設(shè)中具有至關(guān)重要的作用，同時(shí)也需要采取一系列具體措施來(lái)促進(jìn)數(shù)字化建設(shè)的有效開(kāi)展。作用引領(lǐng)示范作用：村（社區(qū)）后備干部通常具有相對(duì)較高的知識(shí)水平和接受新事物的能力，能夠率先學(xué)習(xí)和掌握數(shù)字化技術(shù)，如電子政務(wù)系統(tǒng)的操作、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的使用等。通過(guò)自身的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為村（社區(qū)）其他成員樹(shù)立榜樣，激發(fā)大家參與數(shù)字化建設(shè)的積極性。例如，在推廣使用線上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)時(shí)，后備干部先熟練掌握操作流程，然后向村民展示如何便捷地辦理相關(guān)事務(wù)，引領(lǐng)大家逐步適應(yīng)數(shù)字化生活。溝通橋梁作用：后備干部作為村（社區(qū)）與外界的溝通紐帶，能夠及時(shí)了解數(shù)字化建設(shè)的最新信息和技術(shù)，將其引入村（社區(qū)）。同時(shí)，他們又熟悉村（社區(qū)）的實(shí)際情況和村民需求，能夠準(zhǔn)確地將村民的訴求反饋給相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，促進(jìn)數(shù)字化建設(shè)方案的優(yōu)化和實(shí)施。比如，在引入智能安防系統(tǒng)時(shí)，后備干部可以向供應(yīng)商反饋村（社區(qū)）的地理布局、人口分布等特點(diǎn)，使系統(tǒng)更貼合實(shí)際需求。組織協(xié)調(diào)作用：推動(dòng)村（社區(qū)）數(shù)字化建設(shè)需要協(xié)調(diào)各方資源，包括政府部門(mén)、企業(yè)、社會(huì)組織和村民等。后備干部可以組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)、宣傳活動(dòng)和建設(shè)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各方力量共同參與數(shù)字化建設(shè)。例如，在推進(jìn)村（社區(qū)）無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋項(xiàng)目時(shí)，后備干部可以協(xié)調(diào)通信企業(yè)、施工單位和村民，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。具體措施加強(qiáng)數(shù)字化知識(shí)普及：組織開(kāi)展數(shù)字化知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人員為村（社區(qū)）居民講解互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)、電子支付等基礎(chǔ)知識(shí)和技能?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，提高居民的數(shù)字化素養(yǎng)。例如，定期舉辦“數(shù)字化生活小課堂”，讓居民逐步掌握網(wǎng)上購(gòu)物、線上