2025年新安全生產(chǎn)知識競賽試題庫50及答案1.依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故的，應對其處上一年年收入多少比例的罰款？答案：40%。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一百一十條，發(fā)生一般事故的，處上一年年收入40%的罰款；較大事故60%，重大事故80%，特別重大事故100%。2.某機械加工企業(yè)新購入一臺數(shù)控車床，安裝調(diào)試后投入使用前需完成哪些安全確認？（多選）A.設備接地保護測試B.急停裝置有效性驗證C.操作說明書中英文對照檢查D.安全警示標志設置答案：ABD。設備投入使用前需驗證電氣安全（接地）、應急功能（急停）、安全標識完整性，操作說明書語言需符合使用人員能力要求，但非必須中英文對照。3.有限空間作業(yè)前，應按照“先通風、再檢測、后作業(yè)”的原則操作。若檢測結(jié)果顯示氧氣濃度為18%，硫化氫濃度為15ppm，是否符合安全作業(yè)條件？答案：不符合。有限空間作業(yè)氧氣濃度應保持在19.5%-23.5%（體積分數(shù)），硫化氫允許濃度為≤10ppm（時間加權平均），此場景中氧氣偏低、硫化氫超標，需繼續(xù)通風直至達標。4.某化工企業(yè)使用的危險化學品安全技術說明書（SDS）中，“穩(wěn)定性和反應性”章節(jié)應包含哪些關鍵信息？（多選）A.避免接觸的條件（如高溫、明火）B.分解產(chǎn)物（如有毒氣體）C.與其他物質(zhì)的不相容性（如酸與堿）D.運輸包裝等級答案：ABC。SDS“穩(wěn)定性和反應性”主要說明物質(zhì)在儲存、使用中的穩(wěn)定條件及可能反應，運輸包裝等級屬于“運輸信息”章節(jié)內(nèi)容。5.某建筑施工項目現(xiàn)場，工人在2米高的腳手架上作業(yè)時未佩戴安全帶，依據(jù)《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》（JGJ80-2023），這種行為是否違規(guī)？答案：違規(guī)。規(guī)范規(guī)定，墜落高度基準面2m及以上進行高處作業(yè)時，應佩戴安全帶并高掛低用，否則屬于違章作業(yè)。6.企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設時，“目標職責”部分需明確的核心內(nèi)容包括哪些？（多選）A.年度安全生產(chǎn)目標及分解B.主要負責人安全生產(chǎn)職責清單C.安全費用提取和使用計劃D.事故應急預案演練記錄答案：ABC?！澳繕寺氊煛焙w目標制定、責任體系、資源保障（如安全費用），應急預案演練記錄屬于“安全風險管控及隱患排查治理”或“應急管理”部分。7.某鋰電池生產(chǎn)車間發(fā)生短路起火，初期應使用哪種滅火器撲救？答案：干粉滅火器或水基型滅火器（需確認電池類型）。鋰離子電池起火時，干粉可抑制燃燒反應，水基型（如水霧）可降溫防止復燃；禁止使用二氧化碳滅火器（無法有效降溫）。8.企業(yè)安全風險分級管控中，“紅、橙、黃、藍”四級風險對應的管控責任主體分別是？答案：紅色（重大風險）由企業(yè)主要負責人直接管控；橙色（較大風險）由分管安全負責人或部門負責人管控；黃色（一般風險）由車間/工段負責人管控；藍色（低風險）由崗位人員日常管控。9.某企業(yè)新安裝的除塵系統(tǒng)未設置泄爆裝置，依據(jù)《粉塵防爆安全規(guī)程》（GB15577-2022），是否符合要求？答案：不符合。規(guī)程規(guī)定，可燃性粉塵處理系統(tǒng)應根據(jù)工藝特點設置泄爆、隔爆、抑爆等防護裝置，未設置泄爆裝置屬于重大事故隱患。10.職業(yè)健康檢查中，接觸噪聲的勞動者需進行哪類專項檢查？答案：純音聽閾測試。長期接觸85dB(A)以上噪聲可能導致職業(yè)性噪聲聾，純音聽閾測試是評估聽力損傷的主要手段。11.某企業(yè)使用的叉車未按規(guī)定進行定期檢驗，依據(jù)《特種設備安全法》，應承擔何種法律責任？答案：由特種設備安全監(jiān)管部門責令停止使用有關特種設備，處3萬元以上30萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。12.危險化學品倉庫內(nèi)，甲類液體（如汽油）與乙類液體（如煤油）的儲存是否需要分隔？答案：需要。甲類液體（閃點＜28℃）與乙類液體（28℃≤閃點＜60℃）火災危險性不同，應采用防火墻或獨立房間分隔，確保安全間距符合《建筑設計防火規(guī)范》（GB50016-2024）要求。13.企業(yè)安全培訓檔案應包含哪些內(nèi)容？（多選）A.培訓課程大綱B.參訓人員簽到表C.考核試卷及成績D.培訓教師資格證明答案：ABCD。安全培訓檔案需記錄培訓全過程，包括內(nèi)容、參與人員、考核結(jié)果及師資資質(zhì)，確保可追溯。14.某金屬冶煉企業(yè)煤氣管道發(fā)生泄漏，現(xiàn)場人員應優(yōu)先采取哪些應急措施？答案：立即撤離泄漏區(qū)域至上風處，設置警戒區(qū)；關閉上游閥門（禁止使用非防爆工具）；使用便攜式氣體檢測儀監(jiān)測煤氣（主要成分為CO）濃度；報告企業(yè)應急指揮部啟動預案。15.有限空間作業(yè)許可證的有效期限最長不得超過多少小時？答案：24小時。超過24小時需重新檢測氣體濃度并辦理新的作業(yè)許可，確保作業(yè)環(huán)境持續(xù)安全。16.企業(yè)安全生產(chǎn)費用應優(yōu)先用于哪些方面？（多選）A.安全設備設施的更新維護B.安全生產(chǎn)宣傳教育C.員工績效獎金發(fā)放D.事故賠償答案：AB。安全費用需專項用于安全生產(chǎn)直接相關支出，如設備維護、培訓等，不得用于非安全用途（如獎金、賠償）。17.某企業(yè)新員工上崗前需接受“三級安全教育”，其中“車間級”教育的主要內(nèi)容包括哪些？答案：本車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)環(huán)境特點（如危險源分布）、典型事故案例、安全操作規(guī)程及應急處置方法。18.電動葫蘆使用前應檢查哪些安全裝置？答案：起升限位器（防止過卷）、運行限位器（防止脫軌）、制動器（制動力矩符合要求）、鋼絲繩（斷絲、磨損不超標）、吊鉤防脫裝置（有效）。19.某化工企業(yè)應急預案未按規(guī)定進行備案，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，應如何處理？答案：由縣級以上應急管理部門責令限期改正，處1萬元以上3萬元以下罰款；逾期未改正的，處3萬元以上5萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下罰款。20.粉塵涉爆企業(yè)應每幾年對粉塵防爆安全規(guī)程執(zhí)行情況進行一次評估？答案：每3年。評估需由第三方專業(yè)機構或本企業(yè)專業(yè)技術人員完成，形成評估報告并存檔。21.某企業(yè)臨時用電線路架設高度不足4米（穿越道路），是否符合《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-2021）要求？答案：不符合。規(guī)范規(guī)定，臨時用電線路穿越道路時，架空高度不應低于5米；非道路區(qū)域不應低于4米，此處穿越道路需≥5米。22.企業(yè)安全風險辨識應覆蓋哪些范圍？（多選）A.所有作業(yè)活動（如檢修、調(diào)試）B.所有設備設施（如機械、電氣）C.所有人員（包括外來人員）D.自然環(huán)境因素（如暴雨、高溫）答案：ABCD。風險辨識需全面覆蓋人、機、物、環(huán)、管各環(huán)節(jié)，確保無遺漏。23.某企業(yè)使用的移動式配電箱未接地，可能導致何種后果？答案：設備漏電時，外殼帶電可能引發(fā)觸電事故；接地不良還可能導致設備損壞或引發(fā)火災。24.依據(jù)《工傷保險條例》，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或在多長時間內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷？答案：48小時。從醫(yī)療機構初次診斷時間起算，48小時內(nèi)死亡的視同工傷。25.某企業(yè)焊接作業(yè)區(qū)未設置防護屏，可能違反哪項安全規(guī)定？答案：《焊接與切割安全》（GB9448-2022）要求，焊接作業(yè)區(qū)應設置不低于1.8米的防護屏，防止弧光傷害周邊人員。26.危險化學品裝卸作業(yè)時，操作人員應穿戴哪些防護裝備？（多選）A.防靜電工作服B.防化手套C.絕緣靴D.護目鏡答案：ABD。危險化學品多具有腐蝕性、揮發(fā)性，需防靜電阻燃服裝（防爆炸）、防化手套（防接觸）、護目鏡（防噴濺）；絕緣靴主要用于電氣作業(yè)，非必選。27.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，應立即采取什么措施？答案：報告本單位主要負責人，同時下達暫時停產(chǎn)停業(yè)、停止使用相關設施設備的指令，設置警戒標志，防止事故發(fā)生。28.企業(yè)新建項目的安全設施“三同時”是指什么？答案：安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。29.某企業(yè)噪聲作業(yè)場所未設置噪聲危害告知牌，是否違反《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》？答案：違反。規(guī)定要求，存在職業(yè)病危害的工作場所應設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、危害后果及防護措施。30.消防設施“四定”管理是指什么？答案：定人管理、定點放置、定期檢查、定時維護。31.某企業(yè)使用的壓力表超期未檢，繼續(xù)使用可能面臨哪些風險？答案：壓力表示值誤差可能導致設備超壓運行，引發(fā)爆炸或泄漏事故；同時違反《特種設備安全監(jiān)察條例》，面臨行政處罰。32.有限空間作業(yè)中，氣體檢測應按照什么順序進行？答案：先檢測氧氣濃度，再檢測可燃氣體（如甲烷），最后檢測有毒氣體（如硫化氫、一氧化碳）。33.企業(yè)安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)的評審組織單位是？答案：應急管理部或其授權的單位。二級由省級應急管理部門，三級由市級應急管理部門組織評審。34.某企業(yè)叉車司機未取得《特種設備作業(yè)人員證》上崗作業(yè)，依據(jù)《特種設備安全法》應如何處理？答案：責令限期改正；逾期未改正的，責令停止使用有關特種設備或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，處1萬元以上5萬元以下罰款。35.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括哪些內(nèi)容？（多選）A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療等健康資料D.勞動者家庭病史答案：ABC。職業(yè)健康監(jiān)護檔案聚焦職業(yè)相關健康信息，家庭病史不屬于必須內(nèi)容。36.某企業(yè)液氨儲罐區(qū)未設置洗眼器和淋洗裝置，是否符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-2023）要求？答案：不符合。接觸刺激性、腐蝕性化學品的作業(yè)場所，應設置應急洗眼器、淋洗裝置，且距離作業(yè)點不超過15米。37.企業(yè)安全文化建設的核心要素包括哪些？（多選）A.安全價值觀B.安全行為規(guī)范C.安全激勵機制D.安全考核指標答案：ABC。安全文化建設注重理念、行為和機制的塑造，考核指標屬于管理工具，非核心要素。38.某企業(yè)在高溫天氣下安排勞動者連續(xù)作業(yè)4小時未安排休息，違反哪項規(guī)定？答案：《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。39.企業(yè)安全隱患排查的“五到位”是指什么？答案：責任、措施、資金、時限、預案到位。40.某企業(yè)使用的電焊機二次側(cè)接線端子未設置防護罩，可能導致什么后果？答案：人員誤觸帶電端子引發(fā)觸電；接線松動可能產(chǎn)生電弧，引燃周圍可燃物。41.危險化學品倉庫的“五距”要求是指什么？答案：墻距（≥0.5米）、柱距（≥0.3米）、頂距（≥0.5米）、燈距（≥0.5米）、垛距（≥1米）。42.企業(yè)開展安全培訓時，特種作業(yè)人員的年度再培訓時間不得少于多少學時？答案：8學時。新訓時間根據(jù)工種不同為16-72學時，再培訓每年不少于8學時。43.某企業(yè)應急預案演練后，應在多長時間內(nèi)完成總結(jié)評估報告？答案：15個工作日內(nèi)?？偨Y(jié)報告需分析演練效果，提出改進措施并跟蹤落實。44.企業(yè)安全風險辨識中，“LEC法”的三個評估因素是？答案：L（發(fā)生事故的可能性）、E（暴露于危險環(huán)境的頻繁程度）、C（發(fā)生事故產(chǎn)生的后果）。45.某企業(yè)未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》應如何處罰？答案：責令限期改正，處5萬元以下罰款；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下罰款。46.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員應與監(jiān)護人員保持何種溝通方式？答案：持續(xù)有效的溝通（如對講機、喊話），禁止單獨進入作業(yè)，監(jiān)護人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場。47.企業(yè)安全設備的安裝、使用、檢測、改造和報廢應符合什么標準？