PAGE安全生產(chǎn)四類管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本安全生產(chǎn)四類管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)管理。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)病防治法》3.《消防法》4.《危險化學品安全管理條例》5.《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》6.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準和規(guī)范（四）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。2.管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責的原則。3.以人為本，保障員工生命安全和身體健康的原則。4.持續(xù)改進，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平的原則。二、安全生產(chǎn)責任制管理制度（一）目的明確公司各級管理人員、各部門及員工的安全生產(chǎn)責任，確保安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有責任，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局。（二）各級人員安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負責人職責協(xié)助主要負責人落實安全生產(chǎn)責任制，具體負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，制定并實施培訓(xùn)計劃。組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。負責安全生產(chǎn)費用的管理和使用。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。3.其他分管負責人職責按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練。4.部門負責人職責負責本部門安全生產(chǎn)工作，落實部門安全生產(chǎn)責任制。組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織本部門員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。負責本部門安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的日常維護和管理。配合公司做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作。5.班組長職責負責本班組的安全生產(chǎn)工作日常管理，落實班組安全生產(chǎn)責任制。組織本班組員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前會布置安全工作，班中檢查安全執(zhí)行情況，班后總結(jié)安全工作。組織本班組員工開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。定期組織本班組的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)生事故時，立即組織現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時報告。6.員工職責遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時報告。積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動。在緊急情況下，服從現(xiàn)場安全指揮，采取必要的應(yīng)急措施。（三）安全生產(chǎn)責任制考核1.建立安全生產(chǎn)責任制考核制度，明確考核內(nèi)容、標準、方式和周期。2.定期對各級人員安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。3.對安全生產(chǎn)責任制落實不到位的部門和個人，責令限期整改；對造成事故的，依法依規(guī)追究責任。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（一）目的提高員工安全意識、安全知識和安全技能，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司安全生產(chǎn)。（二）培訓(xùn)對象及內(nèi)容1.新員工培訓(xùn)公司級培訓(xùn)：包括公司概況、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故案例分析等。部門級培訓(xùn)：本部門的生產(chǎn)特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故預(yù)防措施等。班組級培訓(xùn)：崗位操作規(guī)程、勞動防護用品使用、現(xiàn)場安全注意事項等。2.在職員工培訓(xùn)定期培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位和季節(jié)特點，開展針對性的安全知識和技能培訓(xùn)，如危險化學品安全知識、消防安全知識、季節(jié)性安全防范等。專項培訓(xùn)：針對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，及時組織相關(guān)人員進行專項培訓(xùn)，確保員工掌握相應(yīng)的安全操作技能。應(yīng)急培訓(xùn)：包括應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、應(yīng)急演練培訓(xùn)等，提高員工應(yīng)急處置能力。3.特殊工種培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)操作規(guī)程、安全技術(shù)理論、實際操作技能等。（三）培訓(xùn)計劃與實施1.人力資源部門會同安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)需求和員工實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。2.各部門按照培訓(xùn)計劃組織實施培訓(xùn)，培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場實操培訓(xùn)、在線學習等多種形式。3.培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進行考核，考核方式可采用筆試、實操考核、口頭問答等?？己撕细竦膯T工方可上崗作業(yè)；考核不合格的員工應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。（四）培訓(xùn)檔案管理1.建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄員工培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、考核結(jié)果等。2.培訓(xùn)檔案由安全管理部門負責統(tǒng)一管理，保存期限不少于員工離職后一年。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理管理制度（一）目的及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患，預(yù)防事故發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)。（二）檢查類型及內(nèi)容1.日常檢查員工每天對本崗位設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和處理不安全因素。班組長每天對本班組進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括員工操作情況、設(shè)備運行狀況、安全防護設(shè)施等，及時糾正違章行為，消除事故隱患。2.定期檢查公司每周組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由分管安全生產(chǎn)負責人帶隊，各部門負責人參加，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全防護設(shè)施完好情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。公司每月組織一次專項安全生產(chǎn)檢查，針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險作業(yè)等進行專項檢查，確保安全生產(chǎn)。3.季節(jié)性檢查春季檢查重點是防火、防靜電、防泄漏、防雷擊等。夏季檢查重點是防暑降溫、防汛、防觸電、防中毒等。秋季檢查重點是防火、防爆、防泄漏、防墜落等。冬季檢查重點是防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒等。4.節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后組織安全生產(chǎn)檢查，重點檢查值班人員到位情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全防范措施落實情況等，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要進行詳細記錄，分析隱患產(chǎn)生的原因，確定隱患等級。2.一般事故隱患由部門負責人組織立即整改，整改情況要及時向安全管理部門報告。3.重大事故隱患由公司主要負責人組織制定隱患治理方案，明確治理措施、責任人員、治理期限和預(yù)期效果等。治理方案經(jīng)評審后實施，治理過程中要采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。4.對隱患排查治理情況要進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。建立隱患排查治理臺賬，記錄隱患排查治理情況，包括隱患名稱、發(fā)現(xiàn)時間、整改措施、整改責任人、整改期限、復(fù)查情況等。（四）隱患報告與獎勵1.鼓勵員工積極報告事故隱患，對及時發(fā)現(xiàn)并報告重大事故隱患的員工給予獎勵。2.員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)立即報告本部門負責人