PAGE安全生產監(jiān)督栓查制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及員工在生產經營活動中的安全生產監(jiān)督檢查工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司各項安全規(guī)章制度，確保監(jiān)督檢查工作合法合規(guī)。2.預防為主原則：堅持關口前移、重心下移，強化事前預防，通過全面深入的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.全面覆蓋原則：對公司生產經營活動的全過程、全領域、全環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，不留死角。4.責任追究原則：對發(fā)現的安全問題和事故隱患，明確責任主體，依法依規(guī)追究相關責任人的責任。二、監(jiān)督檢查職責分工（一）安全管理部門職責1.負責制定、修訂公司安全生產監(jiān)督檢查制度，并組織實施。2.定期組織開展公司級安全生產大檢查，對各部門、車間的安全生產工作進行全面監(jiān)督檢查。3.協調、指導各部門、車間的安全檢查工作，對檢查中發(fā)現的重大安全問題及時進行分析研究，并提出整改意見。4.負責對安全檢查中發(fā)現的事故隱患進行跟蹤復查，確保隱患整改到位。5.建立健全公司安全檢查檔案，對每次檢查情況進行詳細記錄，歸檔保存。（二）各部門職責1.負責本部門安全生產監(jiān)督檢查工作的組織實施，定期開展部門內部安全檢查，及時發(fā)現和消除安全隱患。2.配合安全管理部門開展公司級安全檢查工作，提供相關資料和信息。3.對本部門存在的安全問題和事故隱患，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改到位，并及時向安全管理部門報告整改情況。（三）車間職責1.負責本車間安全生產日常監(jiān)督檢查工作，督促員工遵守安全操作規(guī)程，及時糾正違章行為。2.每日對車間設備、設施、作業(yè)環(huán)境等進行巡查，發(fā)現問題及時處理，并做好記錄。3.組織開展車間級安全隱患排查治理工作，對排查出的隱患及時上報部門負責人，并配合進行整改。4.對新入職員工、轉崗員工進行車間級安全教育培訓，確保員工熟悉車間安全操作規(guī)程和工作環(huán)境。（四）班組職責1.負責本班組安全生產自查自糾工作，班組長每日班前、班中、班后對本班組的安全生產情況進行檢查，及時發(fā)現和解決問題。2.組織班組成員學習安全操作規(guī)程，開展安全活動，提高員工安全意識和自我保護能力。3.對班組成員提出的安全問題及時向上級報告，并協助做好整改工作。三、監(jiān)督檢查內容（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程是否健全，是否符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。2.查看各部門、車間、班組對安全管理制度的貫徹執(zhí)行情況，是否存在有章不循、違章作業(yè)等現象。（二）安全管理機構及人員配備情況1.檢查公司是否按規(guī)定設立安全管理機構，配備足夠數量的專職安全管理人員。2.查看安全管理人員是否具備相應的專業(yè)知識和技能，是否履行安全管理職責。（三）安全教育培訓情況1.檢查公司安全教育培訓計劃的制定和實施情況，是否對員工進行了三級安全教育培訓、專項安全教育培訓等。2.查看員工的安全培訓記錄、考試成績等，是否做到全員培訓、持證上崗。（四）設備設施安全狀況1.檢查公司各類生產設備、設施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。2.查看設備設施的維護保養(yǎng)記錄、檢修記錄等，是否按規(guī)定進行定期維護保養(yǎng)和檢修。（五）作業(yè)環(huán)境安全情況1.檢查作業(yè)場所的通風、照明、防塵、防毒、防火、防爆等安全條件是否符合要求。2.查看危險化學品、易燃易爆物品的儲存、使用、運輸等環(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定。（六）安全隱患排查治理情況1.檢查各部門、車間、班組安全隱患排查治理工作是否常態(tài)化，是否建立隱患排查治理臺賬。2.查看對排查出的安全隱患是否及時進行了整改，整改措施是否落實到位，隱患是否得到有效消除。（七）應急管理情況1.檢查公司應急預案的制定、修訂和演練情況，是否涵蓋各類生產安全事故。2.查看應急救援物資、設備的配備和維護情況，應急救援隊伍的建設和培訓情況，是否具備應急處置能力。四、監(jiān)督檢查方式（一）日常檢查1.安全管理部門、車間、班組安全管理人員每日對各自負責的區(qū)域進行日常巡查，及時發(fā)現和處理安全問題。2.日常檢查可采用現場查看、查閱資料、詢問員工等方式進行，對發(fā)現的問題要詳細記錄，并及時督促整改。（二）定期檢查1.公司每月組織一次安全生產大檢查，由安全管理部門牽頭，各部門、車間負責人參加，對公司全面進行安全檢查。2.各部門、車間每半月組織一次安全檢查，對本部門、車間的安全生產工作進行全面檢查。3.定期檢查要制定詳細的檢查方案，明確檢查內容、標準和方法，檢查結束后要形成檢查報告，對發(fā)現的問題提出整改意見和建議。（三）專項檢查1.根據公司安全生產工作實際，針對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等開展專項安全檢查。2.專項檢查可由安全管理部門單獨組織，也可會同相關部門聯合進行，檢查結束后要形成專項檢查報告，對存在的問題進行深入分析，提出針對性的整改措施。（四）季節(jié)性檢查1.根據不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全檢查。如春季以防風、防火、防雷擊為主；夏季以防暑降溫、防汛、防觸電、防中毒為主；秋季以防火、防盜、防高處墜落為主；冬季以防寒保暖、防火、防爆、防煤氣中毒為主。2.季節(jié)性檢查要結合實際情況，突出重點，確保檢查工作取得實效。（五）節(jié)假日檢查1.在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展節(jié)前節(jié)后安全檢查。2.節(jié)假日檢查重點檢查節(jié)日期間的安全生產措施落實情況、人員值班值守情況等，確保節(jié)日期間公司安全生產形勢穩(wěn)定。五、監(jiān)督檢查程序（一）檢查準備1.制定檢查計劃，明確檢查目的、范圍、內容、方法、人員分工等。2.收集與檢查相關的法律法規(guī)、標準規(guī)范、公司安全管理制度等資料，準備檢查所需的工具、表格等。（二）實施檢查1.檢查人員按照檢查計劃和程序，深入現場進行檢查，通過聽匯報、查資料、看現場、問情況等方式，全面了解安全生產狀況。2.對檢查中發(fā)現的問題和隱患，要詳細記錄，填寫檢查記錄表格，注明問題所在位置、存在問題、整改建議等。（三）問題反饋1.檢查結束后，檢查人員要及時將檢查情況向被檢查部門、車間進行反饋，提出整改要求和期限。2.對發(fā)現的重大安全問題和隱患，要立即下達整改通知書，責令相關部門、車間限期整改。（四）整改落實1.被檢查部門、車間要針對檢查中提出的問題和隱患，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人，限期整改到位。2.在整改期限內，要定期向安全管理部門報告整改情況，安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復查。（五）復查驗收1.整改期限屆滿后，安全管理部門要組織對整改情況進行復查驗收。2.復查驗收合格的，隱患予以消除；復查驗收不合格的，要責令繼續(xù)整改，直至達到要求。六、隱患排查治理（一）隱患排查1.建立健全隱患排查治理工作機制，各部門、車間、班組要定期開展安全隱患排查工作，做到及時發(fā)現、及時報告、及時處理。2.隱患排查要覆蓋公司生產經營活動的全過程，重點排查設備設施、作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面存在的隱患。3.鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現重大安全隱患的員工給予獎勵。（二）隱患分級1.根據隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。2.一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。3.重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。（三）隱患治理1.對于一般隱患，由發(fā)現部門、車間、班組立即組織整改，整改情況要及時向安全管理部門報告。2.對于重大隱患，由安全管理部門下達整改通知書，明確整改責任部門、責任人、整改措施和整改期限。整改責任部門要制定詳細的整改方案，報安全管理部門審核后實施。3.在重大隱患整改期間，要采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，要組織相關部門、人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。（四）隱患排查治理記錄1.各部門、車間、班組要建立健全隱患排查治理臺賬，對每次排查出的隱患進行詳細記錄，包括隱患名稱、位置、發(fā)現時間、隱患描述、整改措施、整改責任人、整改期限、整改情況等。2.安全管理部門要定期對各部門、車間、班組的隱患排查治理臺賬進行檢查，確保記錄真實、完整。七、安全檢查記錄與檔案管理（一）安全檢查記錄1.每次安全檢查都要形成詳細的檢查記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查部門、檢查內容、發(fā)現問題、整改要求、整改期限等。2.檢查記錄要由檢查人員簽字確認，被檢查部門、車間負責人也要簽字認可。（二）檔案管理1.安全管理部門要建立健全公司安全檢查檔案，將每次安全檢查記錄、整改通知書、整改報告、復查驗收報告等資料進行歸檔保存。2.安全檢查檔案要分類整理，便于查閱和管理。檔案保存期限按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在安全生產監(jiān)督檢查工作中表現突出的部門、車間、班組和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等，具體獎勵標準由公司另行制定。（二