PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)巡查制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)巡查制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及相關(guān)作業(yè)場所的安全生產(chǎn)巡查工作。（三）基本原則安全生產(chǎn)巡查工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持定期巡查與不定期抽查相結(jié)合，全面覆蓋與重點(diǎn)突出相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題與迅速整改落實(shí)相結(jié)合的原則。二、巡查組織與職責(zé)（一）巡查組織架構(gòu)成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)巡查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡查辦公室，掛靠安全管理部門，負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織實(shí)施和資料匯總等工作。（二）職責(zé)分工1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)巡查工作，對巡查工作的開展和結(jié)果負(fù)責(zé)。定期聽取巡查工作匯報(bào)，研究解決巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全問題。2.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組成員（各部門負(fù)責(zé)人）負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)巡查工作，確保巡查工作的有效開展。配合企業(yè)整體巡查工作，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料，對巡查中涉及本部門的問題進(jìn)行整改落實(shí)。3.巡查辦公室（安全管理部門）制定年度巡查計(jì)劃和月度巡查方案，并組織實(shí)施。組建巡查隊(duì)伍，明確巡查人員職責(zé)，開展巡查人員培訓(xùn)。對巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行登記、分類、評(píng)估，下達(dá)整改通知書，跟蹤整改情況。定期總結(jié)巡查工作，向上級(jí)匯報(bào)巡查結(jié)果，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。4.巡查人員按照巡查計(jì)劃和方案，對指定區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查，認(rèn)真填寫巡查記錄。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，如實(shí)報(bào)告巡查情況，對能當(dāng)場整改的問題督促現(xiàn)場整改。三、巡查內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)安全管理制度是否健全并有效執(zhí)行。2.查看各部門、各崗位對安全管理制度的落實(shí)情況，是否存在有章不循、違規(guī)操作等現(xiàn)象。（二）設(shè)備設(shè)施安全狀況1.對生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、特種設(shè)備等各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，查看其運(yùn)行是否正常，有無老化、損壞、故障等情況。2.檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、安全閥、漏電保護(hù)器等。3.核實(shí)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整，是否按照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修。（三）作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康1.檢查作業(yè)場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素超標(biāo)情況。2.查看作業(yè)現(xiàn)場的物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通無阻，有無堵塞消防通道等現(xiàn)象。3.檢查員工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用情況，員工是否正確佩戴和使用安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品。（四）人員安全行為1.觀察員工在作業(yè)過程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，有無違規(guī)作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干等行為。2.檢查員工對安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度，是否了解本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。3.查看員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，是否具備應(yīng)急處置能力。（五）安全隱患排查與整改1.檢查企業(yè)安全隱患排查治理工作是否常態(tài)化，是否建立了隱患排查臺(tái)賬，對排查出的隱患是否進(jìn)行了及時(shí)登記、分析和評(píng)估。2.查看隱患整改措施是否到位，整改責(zé)任是否明確，整改期限是否合理，整改結(jié)果是否符合要求。3.跟蹤已整改隱患的復(fù)查情況，確保隱患得到徹底消除，防止反彈。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：由巡查辦公室組織，每月至少開展一次全面的安全生產(chǎn)巡查，覆蓋企業(yè)所有部門和作業(yè)場所。2.專項(xiàng)巡查：針對特定的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)區(qū)域或安全問題，不定期開展專項(xiàng)巡查。如季節(jié)性安全專項(xiàng)巡查、重大節(jié)日前安全專項(xiàng)巡查、新設(shè)備投入使用前專項(xiàng)巡查等。3.日常巡查：各部門、班組安排專人進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理本區(qū)域內(nèi)的安全問題，并做好巡查記錄。4.交叉互查：定期組織各部門之間進(jìn)行交叉互查，通過相互檢查、交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提升。（二）巡查頻率1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每季度至少參加一次安全生產(chǎn)巡查。2.巡查領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月至少參加一次分管部門的安全生產(chǎn)巡查。3.巡查辦公室人員每周至少對企業(yè)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行一次巡查。4.各部門、班組的日常巡查應(yīng)每天進(jìn)行，確保安全管理無死角。五、巡查程序（一）巡查準(zhǔn)備1.巡查辦公室根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)制定巡查計(jì)劃和方案，明確巡查目的、范圍、內(nèi)容、人員分工和時(shí)間安排等。2.巡查人員熟悉巡查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備好必要的巡查工具，如檢查表、相機(jī)、錄音筆等。（二）現(xiàn)場巡查1.巡查人員按照預(yù)定的巡查路線和方法，深入各部門、車間、班組及作業(yè)現(xiàn)場，對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。2.在巡查過程中，認(rèn)真觀察現(xiàn)場情況，與員工交流溝通，查閱相關(guān)文件資料，如實(shí)記錄巡查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。（三）問題記錄與反饋1.巡查人員將巡查發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄在《安全生產(chǎn)巡查記錄表》上，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任部門或責(zé)任人等信息。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的一般安全問題，能當(dāng)場整改的，責(zé)令現(xiàn)場立即整改；不能當(dāng)場整改的，下達(dá)《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人，并及時(shí)反饋給責(zé)任部門或責(zé)任人。（四）整改跟蹤與復(fù)查1.責(zé)任部門或責(zé)任人接到《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》后，應(yīng)按照要求制定整改措施，組織實(shí)施整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報(bào)告巡查辦公室。2.巡查辦公室對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改工作按計(jì)劃推進(jìn)。整改完成后，組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查合格的隱患予以銷號(hào)，對復(fù)查仍不合格的，責(zé)令繼續(xù)整改，直至達(dá)到要求。（五）總結(jié)與報(bào)告1.每次巡查結(jié)束后，巡查辦公室及時(shí)對巡查情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫巡查報(bào)告，內(nèi)容包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問題、整改情況、存在的不足及改進(jìn)建議等。2.將巡查報(bào)告提交給企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和巡查領(lǐng)導(dǎo)小組，為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。同時(shí)，對巡查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人進(jìn)行表彰，對存在問題較多的部門進(jìn)行督促整改。六、巡查記錄與檔案管理（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫《安全生產(chǎn)巡查記錄表》，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。記錄應(yīng)包括巡查時(shí)間、巡查人員、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等詳細(xì)信息。2.《安全生產(chǎn)巡查記錄表》應(yīng)妥善保存，以備查閱和追溯。（二）隱患整改記錄1.責(zé)任部門或責(zé)任人對下達(dá)的《安全生產(chǎn)隱患整改通知書》應(yīng)建立整改臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患整改過程，包括整改措施、整改期限、整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間、復(fù)查情況等。2.整改臺(tái)賬應(yīng)與巡查記錄相對應(yīng)，形成完整的安全隱患排查治理檔案。（三）檔案管理1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立企業(yè)安全生產(chǎn)巡查檔案，將巡查計(jì)劃、巡查方案、巡查記錄、隱患整改通知書、整改臺(tái)賬、巡查報(bào)告等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔。2.安全生產(chǎn)巡查檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。檔案保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，一般不少于[X]年。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全生產(chǎn)巡查工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并有效避免事故發(fā)生的巡查人員或部門，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.對積極配合巡查工作，認(rèn)真落實(shí)安全隱患整改措施，安全生產(chǎn)管理水平顯著提高的部門或個(gè)人，予以通報(bào)表揚(yáng)，并在績效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。（二）處罰1.對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門