2026年行政管理人員中級(jí)綜合能力測(cè)試題一、單項(xiàng)選擇題（共10題，每題1分，共10分）（針對(duì)行政管理人員在日常工作中可能遇到的法律法規(guī)及政策理解問(wèn)題，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前行政管理熱點(diǎn)設(shè)置題目）1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)之日起____內(nèi)予以答復(fù)。A.15個(gè)工作日B.20個(gè)工作日C.30個(gè)工作日D.60個(gè)工作日2.在行政管理中，屬于“行政確認(rèn)”的是____。A.行政處罰B.行政許可C.行政強(qiáng)制D.行政裁決3.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，懷疑某企業(yè)存在虛假宣傳行為。該部門應(yīng)當(dāng)采取的措施是____。A.直接對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款B.調(diào)查取證并依法處理C.將案件移交公安機(jī)關(guān)D.媒體曝光后處理4.在公文寫作中，以下哪項(xiàng)不屬于“請(qǐng)示”的適用范圍？A.向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示B.向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作C.向平級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求協(xié)助D.向下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作5.我國(guó)現(xiàn)行的《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以____晉升。A.越級(jí)B.直接C.間接D.同級(jí)6.在行政管理中，屬于“行政指導(dǎo)”的是____。A.強(qiáng)制執(zhí)行B.行政命令C.提出建議D.行政處罰7.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)____責(zé)任。A.侵權(quán)B.行政C.刑事D.合同8.某行政機(jī)關(guān)在制定政策時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括____。A.合法性原則B.比例原則C.效率優(yōu)先原則D.公開(kāi)透明原則9.在公文處理中，屬于“上行文”的是____。A.命令B.報(bào)告C.公告D.通知10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起____內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。A.10日B.15日C.30日D.60日二、多項(xiàng)選擇題（共5題，每題2分，共10分）（針對(duì)行政管理實(shí)務(wù)中的多選題，考察考生對(duì)政策法規(guī)的全面理解能力）1.在行政管理中，屬于“行政行為”的有____。A.行政處罰B.行政合同C.行政指導(dǎo)D.行政強(qiáng)制E.行政裁決2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，合同訂立的方式包括____。A.口頭合同B.書面合同C.電子合同D.默示合同E.要式合同3.在公文寫作中，以下哪些屬于“報(bào)告”的主要內(nèi)容？A.工作進(jìn)展情況B.存在的問(wèn)題C.政策建議D.下一步工作計(jì)劃E.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)4.行政復(fù)議的審理方式包括____。A.書面審理B.現(xiàn)場(chǎng)審理C.電視會(huì)議審理D.電話審理E.網(wǎng)絡(luò)審理5.在行政管理中，屬于“行政責(zé)任”的有____。A.行政處罰B.行政處分C.民事賠償D.刑事處罰E.行政賠償三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）（考察考生對(duì)行政管理基本知識(shí)的掌握程度，題目以否定和肯定形式結(jié)合設(shè)置）1.行政復(fù)議決定書一經(jīng)作出，即發(fā)生法律效力。（×）2.在公文處理中，上行文必須使用“請(qǐng)示”或“報(bào)告”文種。（√）3.行政合同是行政主體與相對(duì)人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。（×）4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)政府信息。（√）5.行政強(qiáng)制措施包括限制公民人身自由、查封、扣押等。（√）6.公務(wù)員的職務(wù)晉升必須經(jīng)過(guò)考試和考核。（√）7.在公文寫作中，所有公文都必須標(biāo)注密級(jí)。（×）8.行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行。（√）9.行政賠償是指行政機(jī)關(guān)因違法行使職權(quán)侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益而承擔(dān)的責(zé)任。（√）10.行政指導(dǎo)不具有法律約束力。（√）四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）（考察考生對(duì)行政管理理論的理解和應(yīng)用能力）1.簡(jiǎn)述“行政效率”的含義及其在行政管理中的重要性。2.簡(jiǎn)述“行政程序”的基本原則及其在行政行為中的體現(xiàn)。3.簡(jiǎn)述“行政監(jiān)督”的主要方式及其作用。4.簡(jiǎn)述“電子政務(wù)”在行政管理中的意義和發(fā)展趨勢(shì)。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）（考察考生對(duì)行政管理實(shí)踐問(wèn)題的分析和解決能力）1.結(jié)合當(dāng)前我國(guó)政府治理現(xiàn)代化的要求，論述如何提升行政管理的科學(xué)化水平。2.結(jié)合實(shí)際案例，論述如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)，提高行政人員的職業(yè)道德水平。六、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）（考察考生對(duì)行政管理實(shí)踐問(wèn)題的綜合分析能力，結(jié)合實(shí)際案例設(shè)置題目）1.案例：某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，稱某餐飲企業(yè)使用過(guò)期食材制作食品。執(zhí)法人員到場(chǎng)檢查時(shí)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)銷毀了部分食材，并聲稱“只是一次失誤”。執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)收集了相關(guān)證據(jù)，但該企業(yè)拒絕配合進(jìn)一步調(diào)查。請(qǐng)問(wèn)：（1）執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)如何處理該案件？（2）如果該企業(yè)拒不配合，執(zhí)法人員可以采取哪些強(qiáng)制措施？（3）該案例反映了哪些行政管理中的問(wèn)題？2.案例：某縣政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)了一項(xiàng)新的補(bǔ)貼政策，但政策文件在發(fā)布前未充分征求基層意見(jiàn)，導(dǎo)致部分群眾對(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不滿，引發(fā)群體性事件。請(qǐng)問(wèn)：（1）該事件暴露了政府政策制定中存在哪些問(wèn)題？（2）為避免類似事件再次發(fā)生，政府應(yīng)當(dāng)如何改進(jìn)政策制定流程？（3）該案例對(duì)行政管理人員的啟示是什么？答案與解析一、單項(xiàng)選擇題1.B解析：《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》第23條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。2.B解析：行政確認(rèn)是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)特定事項(xiàng)或行為作出具有法律效力的認(rèn)定，如不動(dòng)產(chǎn)登記、身份認(rèn)證等。行政許可則是指行政機(jī)關(guān)依法準(zhǔn)許相對(duì)人從事特定活動(dòng)的行為。3.B解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)接到舉報(bào)后應(yīng)當(dāng)調(diào)查取證并依法處理，不得直接處罰或移交其他部門。4.D解析：“請(qǐng)示”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)；“報(bào)告”適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作；“函”適用于平行機(jī)關(guān)之間商洽工作；“通知”適用于向下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作。5.A解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第40條規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的可以越級(jí)晉升。6.C解析：行政指導(dǎo)是指行政機(jī)關(guān)通過(guò)提出建議、勸告等方式引導(dǎo)相對(duì)人遵守法律或執(zhí)行政策，不具有強(qiáng)制力。7.A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第1203條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.C解析：行政機(jī)關(guān)制定政策時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循合法性、合理性、比例原則、公開(kāi)透明原則等，但“效率優(yōu)先原則”并非法定原則。9.B解析：“上行文”是指下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文，如“報(bào)告”“請(qǐng)示”；“下行文”是指上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)布的公文，如“命令”“通知”；“平行文”是指平行機(jī)關(guān)之間往來(lái)的公文，如“函”。10.D解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第9條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議。二、多項(xiàng)選擇題1.A,B,C,D,E解析：行政行為是指行政主體實(shí)施的具有法律效力的行為，包括行政處罰、行政合同、行政指導(dǎo)、行政強(qiáng)制、行政裁決等。2.A,B,C,D,E解析：合同訂立的方式包括口頭合同、書面合同、電子合同、默示合同、要式合同等。3.A,B,C,D,E解析：“報(bào)告”的主要內(nèi)容包括工作進(jìn)展、問(wèn)題、建議、計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.A,B,C,D,E解析：行政復(fù)議的審理方式包括書面審理、現(xiàn)場(chǎng)審理、電視會(huì)議審理、電話審理、網(wǎng)絡(luò)審理等。5.A,B,E解析：行政責(zé)任包括行政處罰、行政處分、行政賠償?shù)龋幻袷沦r償屬于民事責(zé)任；刑事處罰屬于刑事責(zé)任。三、判斷題1.×解析：行政復(fù)議決定書經(jīng)作出后，當(dāng)事人對(duì)決定不服的可以依法提起行政訴訟，并非“即發(fā)生法律效力”。2.√解析：上行文必須使用“請(qǐng)示”或“報(bào)告”文種，不得使用“命令”“公告”等下行文或平行文文種。3.×解析：行政合同是行政主體與相對(duì)人之間設(shè)立、變更、終止行政法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，而非民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.√解析：《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)政府信息，保障公民的知情權(quán)。5.√解析：行政強(qiáng)制措施包括限制公民人身自由、查封、扣押、凍結(jié)等。6.√解析：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)考試和考核。7.×解析：并非所有公文都必須標(biāo)注密級(jí)，一般性公文可以不標(biāo)注。8.√解析：《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行，但法律另有規(guī)定的除外。9.√解析：行政賠償是指行政機(jī)關(guān)因違法行使職權(quán)侵犯公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益而承擔(dān)的責(zé)任。10.√解析：行政指導(dǎo)不具有法律約束力，相對(duì)人可以自主選擇是否遵守。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述“行政效率”的含義及其在行政管理中的重要性。答：行政效率是指行政機(jī)關(guān)在行政管理活動(dòng)中，以盡可能少的資源投入（時(shí)間、人力、物力等）取得盡可能大的行政效果。行政效率是衡量行政管理水平的重要指標(biāo)，其重要性體現(xiàn)在：（1）提高公共服務(wù)質(zhì)量，滿足社會(huì)需求；（2）節(jié)約公共資源，降低行政成本；（3）增強(qiáng)政府公信力，促進(jìn)社會(huì)和諧。2.簡(jiǎn)述“行政程序”的基本原則及其在行政行為中的體現(xiàn)。答：行政程序的基本原則包括：（1）合法性原則，行政行為必須符合法律規(guī)定；（2）合理性原則，行政行為應(yīng)當(dāng)合乎情理；（3）公開(kāi)原則，行政程序應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明；（4）參與原則，相對(duì)人有權(quán)參與行政程序。在行政行為中的體現(xiàn)：如聽(tīng)證會(huì)、說(shuō)明理由等。3.簡(jiǎn)述“行政監(jiān)督”的主要方式及其作用。答：行政監(jiān)督的主要方式包括：（1）內(nèi)部監(jiān)督，如上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督；（2）外部監(jiān)督，如人大、政協(xié)、司法、社會(huì)監(jiān)督；（3）專門監(jiān)督，如審計(jì)、監(jiān)察等。作用：防止權(quán)力濫用，保障行政合法合規(guī)。4.簡(jiǎn)述“電子政務(wù)”在行政管理中的意義和發(fā)展趨勢(shì)。答：意義：（1）提高行政效率，降低行政成本；（2）增強(qiáng)政府透明度，方便公眾參與；（3）促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，保障公民權(quán)利。發(fā)展趨勢(shì)：（1）智能化，如大數(shù)據(jù)、人工智能的應(yīng)用；（2）一體化，如跨部門協(xié)同辦公；（3）移動(dòng)化，如手機(jī)政務(wù)APP普及。五、論述題1.結(jié)合當(dāng)前我國(guó)政府治理現(xiàn)代化的要求，論述如何提升行政管理的科學(xué)化水平。答：提升行政管理的科學(xué)化水平，需要從以下幾個(gè)方面入手：（1）加強(qiáng)政策研究，運(yùn)用科學(xué)方法制定政策；（2）優(yōu)化行政流程，減少不必要的審批環(huán)節(jié)；（3）引入信息技術(shù)，提高行政效率；（4）加強(qiáng)行政評(píng)估，確保政策效果；（5）完善行政監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。2.結(jié)合實(shí)際案例，論述如何加強(qiáng)行政倫理建設(shè)，提高行政人員的職業(yè)道德水平。答：行政倫理建設(shè)是提升政府公信力的重要保障，可以從以下方面加強(qiáng)：（1）加強(qiáng)倫理教育，培養(yǎng)行政人員的職業(yè)道德；（2）完善倫理規(guī)范，明確行政行為的標(biāo)準(zhǔn)；（3）強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理；（4）建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)行政人員依法行政。六、案例分析題1.案例：某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，稱某餐飲企業(yè)使用過(guò)期食材制作食品。執(zhí)法人員到場(chǎng)檢查時(shí)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)銷毀了部分食材，并聲稱“只是一次失誤”。執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)收集了相關(guān)證據(jù)，但該企業(yè)拒絕配合進(jìn)一步調(diào)查。請(qǐng)問(wèn)：（1）執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)如何處理該案件？答：執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)：-立即責(zé)令該企業(yè)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；-沒(méi)收已售出的過(guò)期食品；-對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問(wèn)，并記錄在案；-將案件移交上級(jí)部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查處理。（2）如果該企業(yè)拒不配合，執(zhí)法人員可以采取哪些強(qiáng)制措施？答：可以采取以下強(qiáng)制措施：-查封、扣押相關(guān)證據(jù)；-對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行強(qiáng)制傳喚；-沒(méi)收違法所得。（3）該案例反映了哪些行政管理中的問(wèn)題？答：反映了企業(yè)誠(chéng)信缺失、執(zhí)法力度不足、監(jiān)管機(jī)制不完善等問(wèn)題。2.案例：某縣政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，出臺(tái)了一項(xiàng)新的補(bǔ)貼政策，但政策文件在發(fā)布前未充分征求基層意見(jiàn)，導(dǎo)致部分群眾對(duì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不滿，引發(fā)群體性事件。請(qǐng)問(wèn)：（1）該事件暴露了政府政策制定中存在哪些問(wèn)題？答：暴露了以下問(wèn)題：-政策制定不