高空作業(yè)機(jī)械維修工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：高空作業(yè)機(jī)械維修工春節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保春節(jié)期間高空作業(yè)機(jī)械維修工作安全有序進(jìn)行，保障公司生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，特制定本告知書。本告知書針對春節(jié)期間離崗的高空作業(yè)機(jī)械維修工，旨在提醒其在離崗期間注意安全，并對離崗后的工作安排進(jìn)行說明。告知對象為XX公司全體高空作業(yè)機(jī)械維修工。

二、離崗前置安全檢查要求

為確保離崗期間的安全，每位高空作業(yè)機(jī)械維修工在離崗前必須進(jìn)行以下安全檢查：

1.詳細(xì)檢查個(gè)人工作區(qū)域，確保所有設(shè)備均已處于安全狀態(tài)，無漏油、漏水現(xiàn)象。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備的電源，并拔掉所有插頭，避免電氣火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

3.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人貴重物品及工作資料安全。

4.清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，確保其遠(yuǎn)離火源和高溫設(shè)備。

5.檢查并關(guān)閉所有門窗，防止雨水滲入或異物進(jìn)入。

6.確認(rèn)所有高空作業(yè)機(jī)械已降至安全位置，并做好安全鎖定。

7.檢查并關(guān)閉所有安全防護(hù)設(shè)施，如安全網(wǎng)、防護(hù)欄等，確保其處于正常狀態(tài)。

8.向接班人員詳細(xì)說明離崗期間的工作情況和可能存在的安全隱患，確保交接順利進(jìn)行。

請務(wù)必嚴(yán)格按照以上要求執(zhí)行，確保離崗期間的安全。

三、工作交接要求

高空作業(yè)機(jī)械維修工在離崗前必須完成以下工作交接流程，以確保工作的連續(xù)性和安全性：

1.將所有未完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)度、存在的問題及解決方案詳細(xì)記錄，并整理成書面材料。

2.將所有重要文件資料、技術(shù)手冊、維修記錄等整理歸檔，確保交接的完整性。

3.明確指定接班人員，并與接班人員溝通，確保其了解接手的工作內(nèi)容和要求。

4.與接班人員進(jìn)行面對面交接，詳細(xì)說明未完成工作的具體操作步驟和注意事項(xiàng)。

5.交接過程中，雙方需共同檢查設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)設(shè)備運(yùn)行正常，無安全隱患。

6.交接完成后，雙方應(yīng)在交接記錄表上簽字確認(rèn)，記錄交接時(shí)間、內(nèi)容、雙方簽字等信息。

7.離崗人員需確保接班人員已完全理解交接內(nèi)容，并具備處理緊急情況的能力。

8.交接過程中如發(fā)現(xiàn)任何問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，并采取措施予以解決。

通過以上工作交接要求，確保春節(jié)期間公司高空作業(yè)機(jī)械維修工作的平穩(wěn)過渡。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

員工在離崗期間，應(yīng)妥善處理以下辦公設(shè)備與物品，遵守以下規(guī)定：

1.仔細(xì)檢查辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、工具箱等辦公設(shè)備，確保無損壞或遺失，并清理個(gè)人工作區(qū)域，保持環(huán)境整潔。

2.關(guān)閉所有辦公設(shè)備電源，拔掉不必要的插頭，減少能源浪費(fèi)。

3.個(gè)人物品，如工作服、工具包等，應(yīng)整理歸位，不得遺留在辦公區(qū)域。

4.重要物品，如公司文件、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料等，必須按照公司規(guī)定進(jìn)行歸檔或交接。

5.禁止私自帶走公司任何物品，包括辦公用品、設(shè)備配件等。

6.如因工作需要攜帶公司物品回家，需填寫借用申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可帶走，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

7.離崗前，如有未使用的辦公用品，需按照公司規(guī)定進(jìn)行回收或處理。

8.確保所有設(shè)備和個(gè)人物品在離崗前得到妥善處理，避免造成資源浪費(fèi)或安全風(fēng)險(xiǎn)。

請各位員工嚴(yán)格遵守以上要求，共同維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全和合理使用。

五、離崗期間通訊要求

員工在春節(jié)假期離崗期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便單位在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到您。具體要求如下：

1.離崗前，請確保單位能聯(lián)系到您的通訊方式有效，包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等。

2.離崗期間，請保持手機(jī)暢通，并設(shè)置響鈴或震動(dòng)提醒，以便在單位有緊急事務(wù)時(shí)能夠及時(shí)響應(yīng)。

3.如通訊方式（如手機(jī)號(hào)碼）發(fā)生變更，請?jiān)谧兏蟮牡谝粫r(shí)間通知單位相關(guān)部門，以便更新記錄。

4.在假期期間，如遇特殊情況需暫時(shí)關(guān)閉通訊工具，請盡量提前告知單位，并告知可能的替代聯(lián)系方式。

5.離崗期間，如單位通過緊急通訊渠道聯(lián)系您，您應(yīng)立即回復(fù)，并按照單位要求處理緊急事務(wù)。

6.請注意保護(hù)個(gè)人隱私，不要在社交媒體上透露您離崗期間的聯(lián)系方式，以免造成不必要的麻煩。

7.離崗期間，如非緊急情況，請盡量減少非工作相關(guān)的通訊活動(dòng)，以確保通訊渠道的暢通。

通過以上要求，確保您在離崗期間能夠及時(shí)響應(yīng)單位的緊急需求，維護(hù)公司工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

員工在春節(jié)假期離崗期間，個(gè)人行為仍需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位相關(guān)規(guī)定。以下為離崗期間的安全責(zé)任告知：

1.離崗期間，員工應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.遵守單位的安全管理制度，不得違反安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。

3.離崗期間，若因個(gè)人不當(dāng)行為導(dǎo)致任何安全事故或給單位造成損失，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4.離崗期間，若因個(gè)人原因造成單位財(cái)產(chǎn)損失或損害單位名譽(yù)，員工需賠償損失或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.離崗期間，員工應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)單位形象，不得利用離崗時(shí)間從事有損單位利益的活動(dòng)。

6.如遇緊急情況，員工應(yīng)積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，不得隱瞞或逃避責(zé)任。

請各位員工充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任，確保個(gè)人行為符合法律法規(guī)和單位規(guī)定，共同維護(hù)公司利益和形象。

七、返崗要求

員工在春節(jié)假期結(jié)束后，需按照公司規(guī)定的返崗時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位。具體要求如下：

1.請確保在假期結(jié)束后按時(shí)返崗，不得無故遲到或缺勤。

2.如因特殊原因無法按時(shí)返崗，員工需在假期結(jié)束前至少提前一天向單位請假，并說明原因。

3.返崗后，需立即與上一班次交接的同事進(jìn)行對接，詳細(xì)了解工作進(jìn)展、未完成事項(xiàng)及注意事項(xiàng)。

4.對接過程中，如有疑問或需要進(jìn)一步溝通的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)提出，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。

5.返崗后，需迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，確保工作連續(xù)性和效率。

6.如返崗后發(fā)現(xiàn)工作安排有變或存在特殊情況，應(yīng)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，尋求解決方案。

請各位員工嚴(yán)格遵守返崗要求，確保公司生產(chǎn)運(yùn)營的順利進(jìn)行。

八、特殊情況處理告知

在春節(jié)假期離崗期間，若員工遇到與單位相關(guān)的緊急情況，應(yīng)立即采取以下措施：

1.如遇突發(fā)事件或緊急情況，需立即與單位聯(lián)系，說明情況，尋求幫助。

2.如緊急情況涉及單位財(cái)產(chǎn)安全或可能影響公司運(yùn)營，員工應(yīng)立即通知單位負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門。

3.在等待單位回應(yīng)的同時(shí)，員工應(yīng)盡力采取措施，防止損失擴(kuò)大，并確保自身安全。

4.如需單位提供支援或協(xié)助，員工應(yīng)提供詳細(xì)情況，以便單位能夠迅速做出反應(yīng)。

5.離崗期間，如單位通過緊急通訊渠道聯(lián)系員工，員工應(yīng)立即響應(yīng)，并積極配合處理緊急事務(wù)。

6.請員工保持通訊暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到您。

請各位員工在離崗期間保持警惕，遇到緊急情況時(shí)能夠迅速反應(yīng)，共同維護(hù)單位的利益和安全。

九、確認(rèn)方式

員工需認(rèn)真閱讀本告知書內(nèi)容，并確認(rèn)知曉離崗期間的相關(guān)安全規(guī)定和要求。確認(rèn)方式如下：

1.請?jiān)陂喿x完畢后，在本告知書上簽字或通過公司內(nèi)部通訊平臺(tái)進(jìn)行線上確認(rèn)。

2.簽字或線上確認(rèn)后，請將確認(rèn)回執(zhí)交至人事部門或通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。

3.如對告知書內(nèi)容有疑問，請?jiān)诤炞只虼_認(rèn)前向人事部門或相關(guān)部門咨詢。

4.人事部門將對