PAGE安全生產(chǎn)示范獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，激勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)示范獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和身體健康，保障公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控，通過(guò)安全教育、培訓(xùn)、檢查、隱患排查治理等措施，預(yù)防事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，形成全員參與、全方位管理、全過(guò)程控制的安全生產(chǎn)工作格局。4.獎(jiǎng)罰分明原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)、班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，做到賞罰公正、公平、公開(kāi)。二、安全生產(chǎn)示范標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理1.安全責(zé)任制落實(shí)各級(jí)管理人員明確安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，層層分解安全責(zé)任，確保責(zé)任到人。定期對(duì)安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)履職不力的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。2.安全管理制度完善建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等，并確保制度的有效執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，及時(shí)修訂和完善安全管理制度。3.安全管理機(jī)構(gòu)及人員配備設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備足夠數(shù)量且具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的安全管理人員。安全管理人員應(yīng)具備豐富的安全管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效履行安全管理職責(zé)。4.安全投入保障按照國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作的資金需求。定期對(duì)安全投入的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保資金合理使用。（二）安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際需求，制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、換崗人員及時(shí)進(jìn)行針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)。定期組織全體員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作水平。3.培訓(xùn)記錄與檔案管理建立完善的安全教育培訓(xùn)記錄檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、考核成績(jī)等信息。培訓(xùn)記錄檔案應(yīng)妥善保存，以備查閱和審核。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門(mén)每周至少組織一次專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，車(chē)間、班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查應(yīng)覆蓋公司所有區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施和人員，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作行為規(guī)范情況等。2.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行及時(shí)排查和登記，建立隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患名稱(chēng)、隱患位置、隱患類(lèi)型、隱患等級(jí)、整改責(zé)任人、整改措施和整改期限等信息。按照“五落實(shí)”要求（責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案）對(duì)隱患進(jìn)行整改，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。對(duì)重大隱患實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患消除。定期對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行總結(jié)分析，查找隱患產(chǎn)生的原因，采取針對(duì)性措施，防止隱患再次出現(xiàn)。（四）安全設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收采購(gòu)的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，具有合格證明文件。對(duì)新采購(gòu)的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保設(shè)備質(zhì)量和性能符合要求，驗(yàn)收合格后方可投入使用。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)設(shè)備的關(guān)鍵部位和易損件進(jìn)行重點(diǎn)檢查和更換維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)完整，并存檔備查。3.設(shè)施設(shè)備檢測(cè)與校準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和校準(zhǔn)，確保設(shè)備的安全性能和精度符合要求。對(duì)檢測(cè)和校準(zhǔn)不合格的設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。（五）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理1.作業(yè)環(huán)境安全確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)良好、照明充足、通道暢通，物料堆放整齊，符合安全要求。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素進(jìn)行標(biāo)識(shí)和警示，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。2.作業(yè)行為規(guī)范員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)特殊作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等），必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，辦理相關(guān)作業(yè)許可證，采取相應(yīng)的安全防范措施，確保作業(yè)安全。3.個(gè)體防護(hù)用品配備與使用為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。定期對(duì)個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。（六）應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、坍塌等各類(lèi)事故的應(yīng)急處置措施，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、應(yīng)急救援物資使用等。演練頻率應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定要求，一般每年至少組織一次綜合演練，每半年至少組織一次專(zhuān)項(xiàng)演練。通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)提高員工的應(yīng)急救援意識(shí)和能力。3.應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備足夠數(shù)量且種類(lèi)齊全的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。對(duì)應(yīng)急救援物資進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和更新，確保物資處于完好備用狀態(tài)。三、獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出，安全管理水平高，全年未發(fā)生生產(chǎn)安全事故的部門(mén)或車(chē)間，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)：對(duì)安全生產(chǎn)工作扎實(shí)，員工安全意識(shí)強(qiáng)，全年無(wú)安全事故的班組，授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”稱(chēng)號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，遵守安全規(guī)定，積極參與安全管理，為公司安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，授予“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)提出創(chuàng)新性的安全生產(chǎn)管理方法、技術(shù)或建議，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證有效，對(duì)提高公司安全生產(chǎn)水平有顯著作用的部門(mén)、班組或個(gè)人，給予安全創(chuàng)新獎(jiǎng)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.安全生產(chǎn)先進(jìn)班組獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，頒發(fā)獎(jiǎng)狀，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳。3.安全生產(chǎn)標(biāo)兵獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰。4.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：根據(jù)創(chuàng)新成果的實(shí)際效益和影響力，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)證書(shū)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.提名推薦：由各部門(mén)、車(chē)間根據(jù)日常安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)，推薦符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的單位、班組或個(gè)人。安全管理部門(mén)也可根據(jù)安全檢查、隱患排查治理等工作情況，直接提名推薦。2.審核評(píng)定：安全管理部門(mén)對(duì)提名推薦的對(duì)象進(jìn)行審核，收集相關(guān)事跡材料，組織評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)定。評(píng)審小組由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、相關(guān)技術(shù)專(zhuān)家和員工代表組成。3.公示表彰：經(jīng)評(píng)定確定的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，發(fā)布表彰決定，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰（一）處罰類(lèi)型1.警告：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成實(shí)際損失的行為，給予警告處罰，并責(zé)令其立即整改。2.罰款：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成一定經(jīng)濟(jì)損失或安全隱患的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的罰款處罰。3.停工整頓：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，存在重大安全隱患，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的部門(mén)、車(chē)間或班組，責(zé)令其停工整頓，直至隱患消除。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成嚴(yán)重后果的員工，依法解除勞動(dòng)合同，并追究其法律責(zé)任。（二）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.警告：每次罰款[X]元。2.罰款：違反安全操作規(guī)程，未造成事故的，每次罰款[X]元至[X]元。未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查或隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)整改的，每次罰款[X]元至[X]元。安全設(shè)施設(shè)備未按要求維護(hù)保養(yǎng)或檢測(cè)校準(zhǔn)，影響設(shè)備正常運(yùn)行的，每次罰款[X]元至[X]元。特殊作業(yè)未辦理許可證或未采取安全防范措施的，每次罰款[X]元至[X]元。其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款。3.停工整頓：視情節(jié)嚴(yán)重程度，每次停工整頓[X]天至[X]天，期間扣發(fā)部門(mén)、車(chē)間或班組負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)因違規(guī)操作導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的員工，依法解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)事故責(zé)任大小，追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）處罰程序1.發(fā)現(xiàn)與調(diào)查：安全管理部門(mén)在安全檢查、隱患排查治理或日常工作中發(fā)現(xiàn)員工存在違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)材料。2.告知與申辯：安全管理部門(mén)將擬處罰的事實(shí)理由和依據(jù)告知被處罰對(duì)象，被處罰對(duì)象有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。安全管理部門(mén)應(yīng)充分聽(tīng)取其意見(jiàn)，并進(jìn)