PAGE單位安全生產(chǎn)保證金制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)保證金制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位各部門(mén)、各崗位及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查等手段，提前消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確各部門(mén)、各崗位在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整保證金制度的相關(guān)內(nèi)容，確保制度的有效性和適應(yīng)性。二、保證金的繳納（一）繳納對(duì)象本單位全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣人員等。（二）繳納標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工崗位風(fēng)險(xiǎn)程度、職責(zé)范圍等因素，確定不同的保證金繳納標(biāo)準(zhǔn)。2.崗位風(fēng)險(xiǎn)程度分為高、中、低三個(gè)等級(jí)，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：高風(fēng)險(xiǎn)崗位：如涉及易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)作業(yè)的崗位，繳納標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。中風(fēng)險(xiǎn)崗位：如一般機(jī)械操作、電氣維修等崗位，繳納標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。低風(fēng)險(xiǎn)崗位：如行政辦公、后勤服務(wù)等崗位，繳納標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。3.對(duì)于新入職員工，自入職之日起開(kāi)始繳納保證金；離職員工，自離職之日起停止繳納。（三）繳納方式1.保證金由員工個(gè)人每月工資中代扣代繳，財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一收取和管理。2.員工應(yīng)按時(shí)足額繳納保證金，如有逾期未繳情況，財(cái)務(wù)部門(mén)將從其工資中扣除相應(yīng)金額，并按日加收[X%]的滯納金。三、保證金的管理（一）賬戶設(shè)立1.本單位設(shè)立安全生產(chǎn)保證金專用賬戶，用于存儲(chǔ)員工繳納的保證金。2.該賬戶由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理，?？顚Ｓ茫魏尾块T(mén)和個(gè)人不得擅自挪用。（二）資金使用1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金從保證金賬戶中支出。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在安全生產(chǎn)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全培訓(xùn)費(fèi)用：用于開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。定期組織內(nèi)部安全培訓(xùn)課程，聘請(qǐng)專業(yè)講師授課，培訓(xùn)費(fèi)用從保證金賬戶中列支。購(gòu)買(mǎi)安全培訓(xùn)教材、資料、設(shè)備等費(fèi)用，也可從保證金賬戶中支出。3.安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)：保障安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)損壞的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維修和更換。定期對(duì)安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，費(fèi)用從保證金賬戶中支付。對(duì)因安全生產(chǎn)需要新增或更新的設(shè)施設(shè)備，經(jīng)審批后，可從保證金賬戶中安排資金。4.事故應(yīng)急處理：用于應(yīng)對(duì)突發(fā)安全生產(chǎn)事故，包括事故救援、傷員救治、事故調(diào)查等費(fèi)用。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，所需的救援物資、設(shè)備租賃、醫(yī)療費(fèi)用等，先從保證金賬戶中墊付。對(duì)事故調(diào)查、處理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，如聘請(qǐng)專家、制作報(bào)告等費(fèi)用，也可從保證金賬戶中支出。（三）賬目核算1.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)保證金賬目，定期進(jìn)行核算和公示。2.每月末，財(cái)務(wù)部門(mén)要對(duì)保證金的收支情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，編制收支報(bào)表，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門(mén)。3.每年年終，財(cái)務(wù)部門(mén)要對(duì)保證金賬戶進(jìn)行全面審計(jì)，確保賬目清晰、資金安全。四、安全生產(chǎn)責(zé)任與考核（一）部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人：為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.具體職責(zé)：制定本部門(mén)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識(shí)和技能。開(kāi)展本部門(mén)安全檢查和隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。落實(shí)本部門(mén)安全生產(chǎn)措施，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行。對(duì)本部門(mén)發(fā)生的安全事故，及時(shí)報(bào)告并組織救援，配合事故調(diào)查處理工作。（二）員工安全生產(chǎn)責(zé)任1.遵守安全規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全培訓(xùn)教育：積極參加本單位組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告：在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素，應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告。4.參與應(yīng)急救援：熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)，積極參與應(yīng)急救援工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。（三）安全生產(chǎn)考核1.考核內(nèi)容：包括安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況、安全培訓(xùn)教育參與情況、安全檢查和隱患排查情況、事故發(fā)生情況等。2.考核方式：定期考核：每月對(duì)各部門(mén)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果與當(dāng)月績(jī)效掛鉤。年度考核：每年對(duì)各部門(mén)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。3.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況（40分）：部門(mén)負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，每次扣[X]分；員工未遵守安全規(guī)章制度的，每次扣[X]分。安全培訓(xùn)教育參與情況（20分）：未按要求參加安全培訓(xùn)或教育活動(dòng)的，每次扣[X]分。安全檢查和隱患排查情況（30分）：未按時(shí)開(kāi)展安全檢查或隱患排查工作的，每次扣[X]分；發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)整改的，每項(xiàng)扣[X]分。事故發(fā)生情況（10分）：發(fā)生一般安全事故的，扣[X]分；發(fā)生重大安全事故的，扣[X]分。五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)條件：在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在安全生產(chǎn)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的。積極參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議并被采納，取得良好效果的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式：榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：頒發(fā)“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”“安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)”等榮譽(yù)稱號(hào)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予晉升機(jī)會(huì)。（二）處罰1.安全生產(chǎn)違規(guī)行為處罰：對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對(duì)未按時(shí)繳納安全生產(chǎn)保證金的員工，除按規(guī)定收取滯納金外，還將給予警告處分。對(duì)因工作失誤導(dǎo)致安全事故發(fā)生的員工，將依法依規(guī)追究其責(zé)任，并處以相應(yīng)的罰款。2.事故處罰：發(fā)生一般安全事故的，對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人給予降職、撤職等處分，對(duì)事故直接責(zé)任人給予辭退處理，并依法追究相關(guān)責(zé)任。發(fā)生重大安全事故的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予撤職、罰款等處罰，對(duì)事故部門(mén)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。六、保證金的退還（一）退還條件1.員工在本單位工作期間，未發(fā)生任何安全事故和違規(guī)行為。2.員工離職時(shí)，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)合審核，確認(rèn)其符合退還條件。（二）退還方式1.員工離職后，憑離職證明和相關(guān)審核文件，到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理保證金退還手續(xù)。2.財(cái)務(wù)部門(mén)在