版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE火力發(fā)電廠生產(chǎn)管理制度一、總則(一)目的為加強火力發(fā)電廠的生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運行、高效發(fā)電,提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本廠實際情況,特制定本生產(chǎn)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本廠各部門、各崗位涉及生產(chǎn)運行、設(shè)備維護、技術(shù)管理等相關(guān)工作的全體人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產(chǎn)放在首位,確保人員、設(shè)備和環(huán)境安全。2.質(zhì)量至上原則:嚴格把控發(fā)電質(zhì)量,滿足電網(wǎng)及用戶需求。3.效率優(yōu)先原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低發(fā)電成本。4.科學管理原則:運用先進的管理理念和方法,實現(xiàn)規(guī)范化、精細化管理。二、安全生產(chǎn)管理(一)安全生產(chǎn)責任制1.各級人員職責廠領(lǐng)導(dǎo)職責:全面負責本廠安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)方針、目標和計劃,決策重大安全生產(chǎn)事項。部門負責人職責:組織實施本部門安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保本部門人員安全。班組長職責:帶領(lǐng)班組人員遵守安全規(guī)定,組織班前、班中、班后安全檢查,及時消除安全隱患。崗位員工職責:嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品,發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告。2.責任考核:建立安全生產(chǎn)責任考核制度,對各級人員安全生產(chǎn)責任履行情況進行考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。(二)安全教育培訓1.新員工培訓:新員工入職后,必須進行三級安全教育培訓,即廠級、部門級和班組級培訓,培訓時間不少于規(guī)定學時,經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓:定期組織全體員工進行安全生產(chǎn)培訓,包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等,提高員工安全意識和技能。3.專項培訓:針對特殊工種、新設(shè)備、新技術(shù)等開展專項安全教育培訓,確保員工具備相應(yīng)的安全知識和操作能力。(三)安全檢查與隱患排查治理1.日常檢查:各部門、各崗位員工每天進行安全自查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查:廠級每月、部門級每周、班組級每天進行安全檢查,對設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查。3.專項檢查:根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等開展專項安全檢查,如春季防火、夏季防汛、冬季防寒等。4.隱患排查治理:對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立臺賬,明確整改責任人、整改措施和整改期限,及時進行治理,確保隱患得到徹底消除。(四)安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定:制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。2.應(yīng)急演練:定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故的應(yīng)急處置。3.事故報告與處理:發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人,部門負責人接到報告后,應(yīng)當于1小時內(nèi)向廠領(lǐng)導(dǎo)報告。事故發(fā)生后,要按照“四不放過”原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過)進行調(diào)查處理,分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止事故再次發(fā)生。三、設(shè)備運行管理(一)設(shè)備運行值班制度1.運行值班人員職責:嚴格遵守運行值班紀律,按時巡檢設(shè)備,監(jiān)視設(shè)備運行參數(shù),及時調(diào)整運行工況,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。2.交接班制度:認真執(zhí)行交接班制度,交接內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、操作記錄、設(shè)備缺陷等,交接雙方要簽字確認。(二)設(shè)備巡檢制度1.巡檢周期與內(nèi)容:根據(jù)設(shè)備重要性和運行特點,制定合理的巡檢周期,明確巡檢內(nèi)容,包括設(shè)備外觀、運行參數(shù)、潤滑情況、連接部位等。2.巡檢記錄與分析:巡檢人員要認真填寫巡檢記錄,對巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題要及時分析處理,并做好記錄。對于重大設(shè)備缺陷,要及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。(三)設(shè)備維護保養(yǎng)制度1.維護保養(yǎng)計劃:制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)項目、周期和責任人,確保設(shè)備得到及時有效的維護保養(yǎng)。2.維護保養(yǎng)實施:按照維護保養(yǎng)計劃,組織專業(yè)人員對設(shè)備進行維護保養(yǎng),包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等工作。3.設(shè)備檢修管理:對于設(shè)備故障和損壞,要及時組織檢修。檢修前要制定檢修方案,明確檢修步驟、安全措施等;檢修過程中要嚴格遵守檢修規(guī)程,確保檢修質(zhì)量;檢修后要進行驗收,合格后方可投入運行。(四)設(shè)備技術(shù)檔案管理1.檔案內(nèi)容:建立設(shè)備技術(shù)檔案,包括設(shè)備選型、安裝調(diào)試、運行維護、檢修改造等全過程資料,如設(shè)備說明書、圖紙、運行記錄、檢修報告等。2.檔案管理:指定專人負責設(shè)備技術(shù)檔案管理,確保檔案資料完整、準確、規(guī)范,便于查閱和使用。四、生產(chǎn)技術(shù)管理(一)技術(shù)標準與規(guī)范1.執(zhí)行標準:嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)火力發(fā)電的技術(shù)標準、規(guī)范和規(guī)程,確保生產(chǎn)過程符合要求。2.標準更新:及時關(guān)注國家和行業(yè)技術(shù)標準的更新情況,組織相關(guān)人員進行學習培訓,確保本廠技術(shù)標準與最新要求保持一致。(二)運行技術(shù)管理1.運行規(guī)程制定與修訂:根據(jù)設(shè)備特性和運行要求,制定完善的運行規(guī)程,并定期進行修訂,確保運行規(guī)程的科學性和實用性。2.運行參數(shù)調(diào)整:運行人員要根據(jù)設(shè)備運行狀況和電網(wǎng)要求,合理調(diào)整運行參數(shù),保證發(fā)電質(zhì)量和機組效率。3.運行分析與總結(jié):定期組織運行分析會,對運行數(shù)據(jù)、設(shè)備故障等進行分析總結(jié),提出改進措施,不斷提高運行管理水平。(三)設(shè)備技術(shù)管理1.技術(shù)改造:根據(jù)設(shè)備運行情況和技術(shù)發(fā)展趨勢,制定設(shè)備技術(shù)改造計劃,提高設(shè)備性能和可靠性。2.新技術(shù)應(yīng)用:積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,提高本廠生產(chǎn)技術(shù)水平。3.技術(shù)資料管理:加強設(shè)備技術(shù)資料的管理,包括設(shè)備圖紙、技術(shù)文件、試驗報告等,確保技術(shù)資料的完整性和準確性。(四)節(jié)能管理1.節(jié)能目標與計劃:制定節(jié)能目標和計劃,明確節(jié)能措施和責任人,確保本廠節(jié)能工作取得實效。2.節(jié)能措施實施:采取優(yōu)化運行方式、提高設(shè)備效率、加強能源計量管理等節(jié)能措施,降低能源消耗。3.節(jié)能監(jiān)測與考核:定期對本廠能源消耗情況進行監(jiān)測和分析,對節(jié)能工作進行考核,對節(jié)能效果顯著的部門和個人進行獎勵。五、生產(chǎn)調(diào)度管理(一)調(diào)度職責與權(quán)限1.職責:負責本廠生產(chǎn)運行的統(tǒng)一調(diào)度指揮,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。2.權(quán)限:有權(quán)下達生產(chǎn)指令,調(diào)整運行方式,調(diào)配生產(chǎn)資源;對違反調(diào)度紀律的行為有權(quán)進行制止和糾正。(二)調(diào)度運行管理1.調(diào)度計劃制定:根據(jù)電網(wǎng)負荷需求和本廠設(shè)備狀況,制定合理的調(diào)度計劃,包括發(fā)電計劃、設(shè)備檢修計劃等。2.調(diào)度指令執(zhí)行:各部門要嚴格執(zhí)行調(diào)度指令,及時反饋執(zhí)行情況,確保調(diào)度指令的有效落實。3.調(diào)度協(xié)調(diào)與溝通:加強與電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)、上級主管部門及其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)與溝通,及時了解電網(wǎng)運行情況和外部環(huán)境變化,合理安排本廠生產(chǎn)運行。(三)調(diào)度安全管理1.安全措施制定:在調(diào)度運行過程中,要制定完善的安全措施,確保調(diào)度操作的安全性。2.事故處理:發(fā)生電網(wǎng)事故或本廠生產(chǎn)事故時,調(diào)度人員要迅速采取措施進行處理,盡量減少事故損失,并及時向上級報告。六、燃料管理(一)燃料采購管理1.供應(yīng)商選擇:建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量等進行評估,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。2.采購合同簽訂:與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確燃料質(zhì)量標準、價格、數(shù)量、交貨時間等條款,確保采購工作的順利進行。3.采購計劃制定:根據(jù)本廠發(fā)電計劃和庫存情況,制定合理的燃料采購計劃,確保燃料供應(yīng)的連續(xù)性。(二)燃料驗收管理1.驗收標準:制定嚴格的燃料驗收標準,對進廠燃料的質(zhì)量、數(shù)量等進行檢驗。2.驗收流程:燃料進廠后,要按照驗收流程進行驗收,包括采樣、制樣、化驗等環(huán)節(jié),確保驗收結(jié)果準確可靠。3.驗收記錄與報告:認真填寫驗收記錄,出具驗收報告,對驗收不合格的燃料要及時處理。(三)燃料儲存與保管1.儲存設(shè)施管理:加強燃料儲存設(shè)施的管理,確保儲存設(shè)施安全可靠,防止燃料泄漏、自燃等事故發(fā)生。2.庫存盤點:定期對燃料庫存進行盤點,做到賬實相符,及時掌握燃料庫存動態(tài)。3.防火、防爆、防盜措施:在燃料儲存區(qū)域設(shè)置防火、防爆、防盜等安全設(shè)施,配備必要的消防器材和安全監(jiān)控設(shè)備。(四)燃料耗用管理1.計量管理:安裝準確可靠的燃料計量裝置,對燃料耗用情況進行準確計量。2.統(tǒng)計分析:定期對燃料耗用情況進行統(tǒng)計分析,掌握燃料消耗規(guī)律,為節(jié)能降耗提供依據(jù)。七、化學運行與檢修管理(一)化學運行管理1.水質(zhì)監(jiān)測:按照規(guī)定的周期和項目,對鍋爐補給水、凝結(jié)水、循環(huán)水等水質(zhì)進行監(jiān)測,確保水質(zhì)符合標準要求。2.水汽質(zhì)量調(diào)整:根據(jù)水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果,及時調(diào)整水汽質(zhì)量,防止熱力設(shè)備結(jié)垢、腐蝕等問題發(fā)生。3.化學運行記錄:認真填寫化學運行記錄,包括水質(zhì)分析數(shù)據(jù)、藥品使用情況等,為運行管理提供依據(jù)。(二)化學檢修管理1.檢修計劃制定:根據(jù)設(shè)備運行狀況和檢修周期,制定化學設(shè)備檢修計劃,明確檢修項目、時間和責任人。2.檢修質(zhì)量控制:在化學設(shè)備檢修過程中,嚴格按照檢修工藝和質(zhì)量標準進行施工,確保檢修質(zhì)量。3.檢修驗收:檢修完成后,要進行嚴格的驗收,驗收合格后方可投入運行。八、環(huán)保管理(一)環(huán)保目標與計劃1.目標設(shè)定:明確本廠環(huán)保目標,如污染物排放達標、節(jié)能減排等。2.計劃制定:根據(jù)環(huán)保目標,制定詳細的環(huán)保工作計劃,明確工作措施和責任人。(二)污染物排放管理1.排放監(jiān)測:按照國家環(huán)保要求,安裝污染物排放監(jiān)測設(shè)備,對廢氣、廢水等污染物排放情況進行實時監(jiān)測。2.達標排放:確保本廠污染物排放符合國家和地方環(huán)保標準,嚴禁超標排放。3.污染防治措施:采取有效的污染防治措施,如煙氣脫硫、脫硝、除塵,廢水處理等,減少污染物排放。(三)節(jié)能減排管理1.節(jié)能措施落實:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學心理健康教育課程資源整合與教學創(chuàng)新教學研究課題報告
- 安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)
- 2026年腦機接口技術(shù)在醫(yī)療康復(fù)中的創(chuàng)新報告
- 2025年新能源汽車電池梯次利用技術(shù)在水下照明設(shè)備中的應(yīng)用可行性分析
- 農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)創(chuàng)新2025年農(nóng)村電商市場可行性分析報告
- 新能源儲能電站商業(yè)模式創(chuàng)新與儲能設(shè)備國產(chǎn)化可行性研究
- 2026年電子商務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新報告及未來趨勢分析報告
- 2026年食品質(zhì)量安全檢測與控制技術(shù)實踐試題
- 數(shù)學對稱圖形在建筑美學中的體現(xiàn)與運用課題報告教學研究課題報告
- 2026中國人壽財險鹽池支公司社會招聘4人備考題庫(寧夏)及答案詳解(新)
- 殘疾人服務(wù)與權(quán)益保護手冊(標準版)
- 車隊春節(jié)前安全培訓內(nèi)容課件
- 2025年溫州肯恩三位一體筆試英語真題及答案
- 云南師大附中2026屆高三高考適應(yīng)性月考卷(六)歷史試卷(含答案及解析)
- PCR技術(shù)在食品中的應(yīng)用
- 輸液滲漏處理課件
- 教育培訓行業(yè)發(fā)展趨勢與機遇分析
- 2025醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理體系文件(全套)(可編輯?。?/a>
- 物業(yè)與商戶裝修協(xié)議書
- 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院2025年單招職業(yè)技能測試題
- GB/T 46318-2025塑料酚醛樹脂分類和試驗方法
評論
0/150
提交評論