PAGE就業(yè)資金財務(wù)制度一、總則（一）目的為規(guī)范就業(yè)資金的財務(wù)管理，提高資金使用效益，促進就業(yè)工作的順利開展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司/組織實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織就業(yè)資金的籌集、使用、核算、監(jiān)督等財務(wù)管理活動。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，確保就業(yè)資金管理合法合規(guī)。2.?？顚Ｓ迷瓌t：就業(yè)資金應(yīng)專項用于規(guī)定的就業(yè)項目，不得挪作他用。3.效益優(yōu)先原則：優(yōu)化資金配置，提高資金使用效益，充分發(fā)揮就業(yè)資金對促進就業(yè)的積極作用。4.公開透明原則：建立健全就業(yè)資金信息公開制度，接受社會監(jiān)督。二、資金籌集（一）資金來源1.政府財政撥款：按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，獲得的用于支持就業(yè)工作的財政專項資金。2.社會捐贈：接受社會各界對就業(yè)項目的捐贈資金。3.其他合法收入：通過合法途徑取得的與就業(yè)相關(guān)的其他收入。（二）資金籌集管理1.明確資金籌集渠道和方式，確保資金及時、足額到位。2.建立資金籌集臺賬，詳細記錄資金來源、金額、到賬時間等信息。3.加強與財政部門、捐贈方等的溝通協(xié)調(diào)，及時辦理資金交接手續(xù)。三、資金使用（一）使用范圍1.職業(yè)培訓(xùn)補貼：用于開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。2.職業(yè)介紹補貼：支付給職業(yè)介紹機構(gòu)為求職者提供就業(yè)服務(wù)的費用。3.社會保險補貼：對符合條件的用人單位和個人給予社會保險繳費補貼。4.崗位補貼：對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位給予崗位補貼。5.創(chuàng)業(yè)扶持補貼：包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。6.其他符合規(guī)定的就業(yè)支出：如就業(yè)政策宣傳、就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查等費用。（二）使用審批1.建立資金使用審批制度，明確審批流程和審批權(quán)限。2.項目實施部門根據(jù)就業(yè)項目實際需求，編制資金使用計劃，填寫資金使用申請表，經(jīng)部門負責人審核后，報財務(wù)部門審核。3.財務(wù)部門對資金使用計劃和申請表進行合規(guī)性審核，審核通過后報公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。4.重大資金使用項目需經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。（三）資金支付1.嚴格按照審批后的資金使用計劃和合同約定進行資金支付。采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式，確保資金支付安全、準確。2.建立資金支付臺賬，詳細記錄資金支付日期、金額、收款人、支付用途等信息。3.對于涉及政府采購的項目，按照政府采購相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）使用監(jiān)督1.項目實施部門負責對就業(yè)項目的實施過程進行監(jiān)督，確保項目按計劃推進，資金使用合規(guī)。2.財務(wù)部門定期對資金使用情況進行檢查，核實資金使用的真實性、合法性和合理性。3.審計部門定期對就業(yè)資金進行審計，加強對資金使用全過程的監(jiān)督。四、財務(wù)管理與核算（一）財務(wù)機構(gòu)與人員1.設(shè)立專門的財務(wù)機構(gòu)或配備專職財務(wù)人員，負責就業(yè)資金的財務(wù)管理工作。2.財務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和就業(yè)資金管理政策。（二）會計核算1.按照國家統(tǒng)一的會計制度，對就業(yè)資金進行獨立核算，設(shè)置專門的會計科目和賬簿。2.準確記錄就業(yè)資金的收入、支出、結(jié)余等情況，做到賬目清晰、核算準確。3.定期編制財務(wù)報表，如實反映就業(yè)資金的財務(wù)狀況和使用效果。（三）財務(wù)報告1.財務(wù)部門定期向公司/組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報送就業(yè)資金財務(wù)報告，包括資金收支情況、項目進展情況、資金使用效益分析等。2.財務(wù)報告應(yīng)內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實、分析準確，為決策提供可靠依據(jù)。五、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)范圍就業(yè)資金形成的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。（二）資產(chǎn)購置1.按照規(guī)定的審批程序購置資產(chǎn)，確保資產(chǎn)購置符合實際工作需要。2.資產(chǎn)購置應(yīng)進行必要的市場調(diào)研和詢價，選擇性價比高的產(chǎn)品。（三）資產(chǎn)登記與管理1.建立資產(chǎn)登記臺賬，詳細記錄資產(chǎn)的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用部門等信息。2.定期對資產(chǎn)進行清查盤點，確保資產(chǎn)賬實相符。3.加強對資產(chǎn)的日常維護和管理，提高資產(chǎn)使用效率。（四）資產(chǎn)處置1.資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，確保資產(chǎn)處置合法合規(guī)。2.資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時足額上繳，納入就業(yè)資金統(tǒng)一管理。六、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.根據(jù)就業(yè)工作目標和任務(wù)，結(jié)合上年度資金使用情況，編制年度就業(yè)資金預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，細化到具體項目和金額，確保預(yù)算具有可操作性。（二）預(yù)算執(zhí)行1.嚴格按照批準的預(yù)算執(zhí)行，確保資金支出不超預(yù)算。2.加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中存在的問題。（三）預(yù)算調(diào)整1.因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批。2.預(yù)算調(diào)整應(yīng)說明調(diào)整原因、調(diào)整金額及對就業(yè)項目的影響等。七、監(jiān)督檢查與績效評價（一）監(jiān)督檢查1.建立健全就業(yè)資金監(jiān)督檢查制度，定期對資金使用情況進行檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括資金籌集、使用、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等方面。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，嚴肅追究相關(guān)人員責任。（二）績效評價1.開展就業(yè)資金績效評價工作，對就業(yè)項目的實施效果和資金使用效益進行評價。2.績效評價指標應(yīng)科學(xué)合理，包括就業(yè)人數(shù)增加、勞動者技能提升、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面。3.根據(jù)績效評價結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善就業(yè)資金管理和使用機制。八、信息公開（一）公開內(nèi)容1.就業(yè)資金政策法規(guī)、管理制度、資金分配等信息。2.就業(yè)項目實施情況、資金使用情況