可研造價(jià)公司財(cái)務(wù)制度_第1頁
可研造價(jià)公司財(cái)務(wù)制度_第2頁
可研造價(jià)公司財(cái)務(wù)制度_第3頁
可研造價(jià)公司財(cái)務(wù)制度_第4頁
可研造價(jià)公司財(cái)務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE可研造價(jià)公司財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范可研造價(jià)公司(以下簡稱“公司”)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,確保公司財(cái)務(wù)工作的順利開展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,保障公司持續(xù)健康發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:公司財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)經(jīng)政策,依法納稅,合法經(jīng)營。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:全面涵蓋公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。4.及時(shí)性原則:及時(shí)記錄、處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。5.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。6.謹(jǐn)慎性原則:在進(jìn)行財(cái)務(wù)核算時(shí),充分估計(jì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失,合理計(jì)提各項(xiàng)準(zhǔn)備金,避免高估資產(chǎn)和收益,低估負(fù)債和費(fèi)用。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置(一)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)模和管理要求,合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責(zé)和權(quán)限,確保財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。(二)財(cái)務(wù)人員配備1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:由具備豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和政策,參與公司重大決策,對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果負(fù)責(zé)。2.會(huì)計(jì)人員:負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,包括賬務(wù)處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)等。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識和技能,遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。3.出納人員:負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等資金管理工作。出納人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。(三)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)工作,制定財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序進(jìn)行。參與公司重大決策,提供財(cái)務(wù)分析和決策支持,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)依據(jù)。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控,確保公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全。組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和考核,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.會(huì)計(jì)人員職責(zé)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司管理層和外部利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,合理納稅籌劃,降低公司稅負(fù)。定期對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)建議。協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資產(chǎn)管理等工作。3.出納人員職責(zé)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)公司庫存現(xiàn)金的保管和安全,確?,F(xiàn)金收付準(zhǔn)確無誤。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。定期核對銀行賬戶余額,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好其他財(cái)務(wù)工作,如票據(jù)管理、費(fèi)用報(bào)銷審核等。三、財(cái)務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.預(yù)算編制原則以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合市場形勢和公司實(shí)際情況,科學(xué)合理地編制財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持“上下結(jié)合、分級編制、逐級匯總”的原則,充分調(diào)動(dòng)各部門的積極性和主動(dòng)性。預(yù)算編制應(yīng)具有前瞻性和可行性,確保預(yù)算目標(biāo)能夠指導(dǎo)公司經(jīng)營活動(dòng)的開展。2.預(yù)算編制方法采用零基預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算相結(jié)合的方法。零基預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),不考慮以往期間的費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額,而是以所有的預(yù)算支出為零作為出發(fā)點(diǎn),一切從實(shí)際需要與可能出發(fā),逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及其開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理,在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算。滾動(dòng)預(yù)算是指在預(yù)算的執(zhí)行過程中自動(dòng)延伸,使預(yù)算期永遠(yuǎn)保持為一個(gè)固定期間的一種預(yù)算編制方法。3.預(yù)算編制流程下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時(shí)間],財(cái)務(wù)部門根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),下達(dá)年度預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、方法、時(shí)間要求等。各部門編制預(yù)算草案:各部門根據(jù)預(yù)算編制通知的要求,結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)情況和工作計(jì)劃,編制本部門的預(yù)算草案,并于[規(guī)定時(shí)間]前報(bào)送財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)部門審核與匯總:財(cái)務(wù)部門對各部門報(bào)送的預(yù)算草案進(jìn)行審核,分析其合理性和可行性,提出修改意見,并進(jìn)行匯總編制公司年度預(yù)算草案。預(yù)算草案審議與批準(zhǔn):公司年度預(yù)算草案經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核后,提交公司管理層審議,經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(二)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控1.預(yù)算執(zhí)行:各部門應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。2.預(yù)算監(jiān)控:建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期編制預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,向公司管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,為公司決策提供依據(jù)。(三)預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整條件:在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇市場環(huán)境、政策法規(guī)等因素發(fā)生重大變化,或公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行時(shí),可對預(yù)算進(jìn)行調(diào)整。2.調(diào)整程序:由預(yù)算執(zhí)行部門提出預(yù)算調(diào)整申請,說明調(diào)整的原因、內(nèi)容和金額等,經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后,提交公司管理層審議,經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。四、收入與成本費(fèi)用管理(一)收入管理1.收入確認(rèn)原則:按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,確認(rèn)公司的收入。收入應(yīng)在同時(shí)滿足以下條件時(shí)予以確認(rèn):公司已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購貨方;公司既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒有對已售出的商品實(shí)施有效控制;收入的金額能夠可靠地計(jì)量;相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入公司;相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量。2.收入核算與管理:財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照收入確認(rèn)原則,及時(shí)、準(zhǔn)確地核算公司的各項(xiàng)收入,并加強(qiáng)對收入的管理。建立收入臺賬,記錄收入的來源、金額、時(shí)間等信息,定期對收入進(jìn)行分析和核對,確保收入的真實(shí)性和完整性。(二)成本費(fèi)用管理1.成本費(fèi)用分類:公司的成本費(fèi)用主要包括直接成本、間接成本和期間費(fèi)用。直接成本是指與項(xiàng)目直接相關(guān)的成本,如人工成本、材料成本、設(shè)備租賃成本等;間接成本是指為支持項(xiàng)目實(shí)施而發(fā)生的共同成本,如項(xiàng)目管理費(fèi)、辦公費(fèi)等;期間費(fèi)用是指與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的費(fèi)用,如銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。2.成本費(fèi)用控制原則嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用預(yù)算,確保成本費(fèi)用支出不超過預(yù)算控制范圍。加強(qiáng)成本費(fèi)用核算與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用控制中的問題,采取有效措施加以解決。優(yōu)化成本費(fèi)用結(jié)構(gòu),降低不必要的成本費(fèi)用支出,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。3.成本費(fèi)用核算與管理財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照成本費(fèi)用核算方法,準(zhǔn)確核算公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用。建立成本費(fèi)用明細(xì)賬,記錄成本費(fèi)用的發(fā)生情況,定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析和核算,為公司成本控制提供依據(jù)。加強(qiáng)對成本費(fèi)用的審批和控制,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度,確保費(fèi)用支出的合理性和合規(guī)性。對重大成本費(fèi)用支出,應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)審批和監(jiān)控。定期對公司成本費(fèi)用進(jìn)行分析和評估,找出成本費(fèi)用控制的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),采取針對性措施加以改進(jìn)。五、資產(chǎn)管理(一)流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金:包括現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。公司應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,確保貨幣資金的安全和完整。定期對貨幣資金進(jìn)行清查盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。2.應(yīng)收賬款:公司應(yīng)加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的管理,建立應(yīng)收賬款臺賬,及時(shí)記錄應(yīng)收賬款的發(fā)生、收回情況。定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,采取有效措施催收逾期賬款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。3.存貨:包括原材料、庫存商品等。公司應(yīng)建立存貨管理制度,加強(qiáng)對存貨的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理。定期對存貨進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保存貨的賬實(shí)相符。合理控制存貨庫存水平,避免存貨積壓和浪費(fèi)。(二)固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置:公司購置固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,確保購置的固定資產(chǎn)符合公司經(jīng)營需要。固定資產(chǎn)購置應(yīng)進(jìn)行可行性研究和經(jīng)濟(jì)分析,選擇性價(jià)比高的設(shè)備和資產(chǎn)。2.固定資產(chǎn)折舊:財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家規(guī)定的折舊方法和折舊年限,對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更;如需變更,應(yīng)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以說明。3.固定資產(chǎn)清查與處置:定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保固定資產(chǎn)的賬實(shí)相符。對盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。對閑置、報(bào)廢的固定資產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行處置,處置收入應(yīng)及時(shí)入賬。(三)無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)確認(rèn)與計(jì)量:公司應(yīng)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,確認(rèn)和計(jì)量無形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)應(yīng)在滿足以下條件時(shí)予以確認(rèn):與該無形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入公司;該無形資產(chǎn)的成本能夠可靠地計(jì)量。2.無形資產(chǎn)攤銷:財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家規(guī)定的攤銷方法和攤銷年限,對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷。攤銷方法一經(jīng)確定,不得隨意變更;如需變更,應(yīng)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以說明。3.無形資產(chǎn)處置:對不再使用或已無使用價(jià)值的無形資產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行處置,處置收入應(yīng)及時(shí)入賬。六、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)登記與申報(bào)公司應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)辦理稅務(wù)登記,如實(shí)申報(bào)納稅。財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對稅務(wù)政策的學(xué)習(xí)和研究,準(zhǔn)確把握稅收法規(guī)的變化,確保公司稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。(二)納稅核算與繳納財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,正確計(jì)算應(yīng)納稅額,及時(shí)足額繳納稅款。建立納稅臺賬,記錄納稅情況,定期進(jìn)行納稅自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(三)稅務(wù)籌劃公司應(yīng)在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃,降低公司稅負(fù)。稅務(wù)籌劃應(yīng)結(jié)合公司經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況,制定科學(xué)合理的方案,確保稅務(wù)籌劃的有效性和可行性。七、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析(一)財(cái)務(wù)報(bào)告編制1.財(cái)務(wù)報(bào)表種類:公司應(yīng)按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表及附注等。2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制要求:財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí),數(shù)據(jù)之間應(yīng)具有勾稽關(guān)系。財(cái)務(wù)報(bào)表編制完成后,應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核,公司管理層批準(zhǔn)后對外報(bào)送。(二)財(cái)務(wù)分析1.分析內(nèi)容:財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等方面的分析。通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,揭示公司存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),為公司決策提供依據(jù)。2.分析方法:采用比較分析法、比率分析法、趨勢分析法等多種分析方法,對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。3.分析報(bào)告:定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)分析結(jié)果。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)提出針對性的建議和措施,為公司經(jīng)營決策提供參考。八、內(nèi)部控制與審計(jì)(一)內(nèi)部控制1.內(nèi)部控制目標(biāo):建立健全內(nèi)部控制制度,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī),資產(chǎn)安全完整,財(cái)務(wù)信息真實(shí)準(zhǔn)確,提高公司經(jīng)營效率和效果。2.內(nèi)部控制原則全面性原則:內(nèi)部控制應(yīng)涵蓋公司所有業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理環(huán)節(jié)。重要性原則:內(nèi)部控制應(yīng)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。制衡性原則:內(nèi)部控制應(yīng)在機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。適應(yīng)性原則:內(nèi)部控制應(yīng)與公司經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競爭狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng),并隨著公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。3.內(nèi)部控制措施建立健全財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)審批和授權(quán)管理,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷制度、資金支付制度等。建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督,定期對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)和檢查。(二)內(nèi)部審計(jì)1.審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員:公司設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門,配備專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員,負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。2.審計(jì)職責(zé)與權(quán)限制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和方案,對公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)收支、內(nèi)部控制等進(jìn)行審計(jì)。檢查公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見。對公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),為公司決策提供審計(jì)支持。有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)資料、文件和會(huì)議記錄等,對相關(guān)人員進(jìn)行詢問和調(diào)查。3.審計(jì)工作流程審計(jì)立項(xiàng):根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論