版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE餐飲加盟業(yè)財(cái)務(wù)制度一、總則1.目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范餐飲加盟業(yè)的財(cái)務(wù)管理,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、完整和及時(shí),保障公司資產(chǎn)的安全,提高資金使用效率,為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。2.適用范圍本制度適用于本餐飲加盟公司及其下屬各加盟門店。3.基本原則合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,確保財(cái)務(wù)管理活動(dòng)合法合規(guī)。準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)核算和報(bào)告應(yīng)準(zhǔn)確反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。完整性原則:涵蓋公司財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面,不得遺漏重要事項(xiàng)。及時(shí)性原則:及時(shí)記錄、處理財(cái)務(wù)信息,為決策提供及時(shí)有效的依據(jù)。保密性原則:對涉及公司財(cái)務(wù)機(jī)密的信息予以嚴(yán)格保密。二、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置1.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需求,合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責(zé)。2.人員職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)。組織財(cái)務(wù)核算,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供財(cái)務(wù)分析和建議。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控,確保公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。管理公司資金,合理安排資金使用,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等相關(guān)部門的關(guān)系。會(huì)計(jì)人員按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)表。負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作,確保費(fèi)用支出合規(guī)合理。定期核對賬目,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)算編制工作。出納人員負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付和保管工作。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,確保資金安全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。定期編制資金報(bào)表,向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)資金收支情況。三、財(cái)務(wù)核算1.會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)估計(jì)公司應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合餐飲加盟業(yè)的特點(diǎn),制定適合本公司的會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)。會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)一經(jīng)確定,不得隨意變更。如需變更,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以說明。2.會(huì)計(jì)科目設(shè)置根據(jù)餐飲加盟業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)核算要求,合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)科目應(yīng)涵蓋資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用等各個(gè)方面,確保財(cái)務(wù)核算的全面性和準(zhǔn)確性。3.財(cái)務(wù)核算流程業(yè)務(wù)部門在發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)及時(shí)取得或填制原始憑證,并將原始憑證傳遞給財(cái)務(wù)部門。會(huì)計(jì)人員對原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,根據(jù)原始憑證編制記賬憑證。按照記賬憑證登記各類賬簿,包括總賬、明細(xì)賬、日記賬等。定期進(jìn)行賬賬核對、賬實(shí)核對,確保賬目準(zhǔn)確無誤。期末,根據(jù)賬簿記錄編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。四、資金管理1.資金籌集根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要,合理確定資金籌集規(guī)模和方式。資金籌集方式包括股權(quán)融資、債權(quán)融資等。制定資金籌集計(jì)劃,明確資金籌集的時(shí)間、金額、渠道等,并報(bào)公司管理層審批。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的溝通與合作,確保資金籌集工作的順利進(jìn)行。2.資金使用建立資金使用審批制度,明確資金使用的審批流程和權(quán)限。重大資金支出應(yīng)實(shí)行集體決策。按照資金預(yù)算安排資金使用,確保資金使用的合理性和有效性。加強(qiáng)對資金使用的監(jiān)控,定期對資金使用情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過程中存在的問題。3.現(xiàn)金管理嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金庫存限額,確?,F(xiàn)金安全。加強(qiáng)對現(xiàn)金收支的管理,現(xiàn)金收入應(yīng)及時(shí)繳存銀行,現(xiàn)金支出應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行。定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。4.銀行存款管理加強(qiáng)對銀行賬戶的管理,按照規(guī)定開設(shè)和使用銀行賬戶。定期核對銀行存款賬目,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理未達(dá)賬項(xiàng)。加強(qiáng)對銀行存款的安全防范,妥善保管銀行印鑒和票據(jù)。五、資產(chǎn)管理1.流動(dòng)資產(chǎn)貨幣資金:按照現(xiàn)金管理和銀行存款管理的規(guī)定進(jìn)行核算和管理。應(yīng)收賬款:建立應(yīng)收賬款管理制度,加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的跟蹤和催收,定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。存貨:包括原材料、庫存商品等。建立存貨管理制度,加強(qiáng)對存貨的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的管理,定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn),確保存貨賬實(shí)相符。2.固定資產(chǎn)制定固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)價(jià)方法、折舊政策等。對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類核算和管理,建立固定資產(chǎn)卡片,記錄固定資產(chǎn)的購置時(shí)間、原值、折舊、使用狀況等信息。定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。對盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理。按照規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。六、成本費(fèi)用管理1.成本核算建立成本核算制度明確成本核算對象、成本項(xiàng)目和成本計(jì)算方法。加強(qiáng)對原材料采購、生產(chǎn)加工、銷售等環(huán)節(jié)的成本核算,準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品成本。定期對成本核算結(jié)果進(jìn)行分析,找出成本變動(dòng)的原因,采取有效措施降低成本。2.費(fèi)用控制制定費(fèi)用管理制度,明確費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)和審批程序。加強(qiáng)對各項(xiàng)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格審核費(fèi)用支出,杜絕不合理的費(fèi)用開支。定期對費(fèi)用支出情況進(jìn)行分析,找出費(fèi)用控制的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以改進(jìn)。七、收入管理1.收入確認(rèn)原則按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,結(jié)合餐飲加盟業(yè)的特點(diǎn),確定收入確認(rèn)原則。收入應(yīng)在滿足收入確認(rèn)條件時(shí)予以確認(rèn)。2.收入核算建立收入核算制度,明確收入核算的方法和流程。對各項(xiàng)收入進(jìn)行準(zhǔn)確核算,確保收入數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整。加強(qiáng)對收入的管理,及時(shí)催收款項(xiàng),確保收入的及時(shí)足額入賬。八、利潤分配1.利潤分配原則按照公司法和公司章程的規(guī)定,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需要,確定利潤分配原則。利潤分配應(yīng)兼顧股東利益和公司發(fā)展。2.利潤分配方案年度終了,根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,制定利潤分配方案。利潤分配方案應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)和股東大會(huì)審批。利潤分配方案應(yīng)明確利潤分配的順序、比例、方式等內(nèi)容。九、財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.預(yù)算編制每年年末,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),編制下一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)涵蓋公司的收入、成本、費(fèi)用利潤、資金等各個(gè)方面。財(cái)務(wù)預(yù)算編制應(yīng)遵循“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的原則,充分征求各部門的意見和建議。財(cái)務(wù)預(yù)算編制完成后,應(yīng)報(bào)公司管理層審批。2.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),應(yīng)嚴(yán)格組織實(shí)施。各部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)預(yù)算的要求,制定具體的執(zhí)行計(jì)劃,并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。如因特殊情況需要調(diào)整財(cái)務(wù)預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批,并及時(shí)調(diào)整相關(guān)預(yù)算指標(biāo)。十、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析1.財(cái)務(wù)報(bào)告定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說明書。財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制,做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。財(cái)務(wù)情況說明書應(yīng)詳細(xì)說明公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動(dòng)情況等內(nèi)容,并對重要財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和解釋。財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)報(bào)公司管理層和相關(guān)部門。2.財(cái)務(wù)分析定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)分析應(yīng)包括償債能力分析、盈利能力分析、營運(yùn)能力分析等方面。采用科學(xué)的分析方法,如比率分析、趨勢分析、比較分析等,對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出公司經(jīng)營過程中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議和措施,為公司管理層制定決策提供參考。十一、內(nèi)部控制與審計(jì)1.內(nèi)部控制建立健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的控制,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。明確各部門和崗位的職責(zé)權(quán)限,確保不相容職務(wù)相互分離。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)印章、票據(jù)、空白支票等重要物品的管理,防止丟失和被盜用。定期對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.內(nèi)部審計(jì)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或配備內(nèi)部審計(jì)人員,定期對公司的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正,審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司管理層報(bào)告。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)建議和措施,督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。十二、稅務(wù)管理1.稅務(wù)登記與申報(bào)按照國家稅收法律法規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026大唐西藏能源開發(fā)有限公司招聘4人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025-2026人教版小學(xué)二年級(jí)語文上學(xué)期測試卷
- 電信副總考試題及答案
- 2025-2026人教版五年級(jí)語文期末測試
- 2025 小學(xué)六年級(jí)科學(xué)上冊科學(xué)教育中的信息化教學(xué)工具熟練使用實(shí)例課件
- 新食品衛(wèi)生管理制度
- 鄉(xiāng)村衛(wèi)生站病歷管理制度
- 衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度
- 美容院衛(wèi)生管理六項(xiàng)制度
- 零食店衛(wèi)生制度
- 2025中國農(nóng)業(yè)大學(xué)管理服務(wù)崗位(非事業(yè)編)招聘1人筆試備考試題附答案解析
- 2025福建省融資擔(dān)保有限責(zé)任公司招聘4人筆試試題附答案解析
- 工程管理費(fèi)合同協(xié)議
- 協(xié)助審計(jì)協(xié)議書范本
- GB/T 13471-2025節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算與評價(jià)方法
- 2025年小學(xué)一年級(jí)語文拼音測試試卷(含答案)
- 電力公司安全第一課課件
- 2025年征兵心理模擬測試試題及答案
- 注塑車間人員管理改善方案
- 唐代莫高窟寶相花紋樣在現(xiàn)代服飾設(shè)計(jì)中的應(yīng)用研究
- 2025年市場監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
評論
0/150
提交評論