經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社財(cái)務(wù)制度_第1頁
經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社財(cái)務(wù)制度_第2頁
經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社財(cái)務(wù)制度_第3頁
經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社財(cái)務(wù)制度_第4頁
經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社財(cái)務(wù)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社財(cái)務(wù)制度總則制度目的本財(cái)務(wù)制度旨在規(guī)范經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社(以下簡(jiǎn)稱“總社”)的財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,保障總社各項(xiàng)工作的順利開展,促進(jìn)總社經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以及國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),并結(jié)合總社實(shí)際情況制定。適用范圍本制度適用于經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社及其下屬各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司、控股子公司等所屬單位?;驹瓌t1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.完整性原則:全面涵蓋總社各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),確保財(cái)務(wù)管理無死角。4.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算和報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤,保證財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。5.及時(shí)性原則:及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)告,為總社決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息。6.效益性原則:合理配置資源,提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)總社經(jīng)濟(jì)效益最大化。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與人員財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置總社設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門,負(fù)責(zé)全社的財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)根據(jù)工作需要合理設(shè)置崗位,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,確保財(cái)務(wù)工作的有序開展。財(cái)務(wù)人員配備1.配備具備專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,部分關(guān)鍵崗位人員還應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)職稱。2.定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理要求。財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)總社財(cái)務(wù)管理工作,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、監(jiān)督等工作。參與總社重大經(jīng)濟(jì)決策,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)總社良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境。2.會(huì)計(jì)人員職責(zé)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和保管,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行審核,確保支出合法合規(guī)。3.出納人員職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等日常資金收支業(yè)務(wù),確保資金安全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。保管庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票和有關(guān)印章等,嚴(yán)格按照規(guī)定使用和保管。財(cái)務(wù)預(yù)算管理預(yù)算編制原則1.統(tǒng)籌兼顧原則:綜合考慮總社各項(xiàng)工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),合理安排資金,確保重點(diǎn)項(xiàng)目和工作的順利推進(jìn)。2.量入為出原則:根據(jù)總社實(shí)際收入情況,合理確定支出規(guī)模,避免過度負(fù)債。3.收支平衡原則:保證預(yù)算收入與預(yù)算支出的平衡,實(shí)現(xiàn)總社財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定。4.積極穩(wěn)健原則:既要積極預(yù)測(cè)收入增長(zhǎng),合理安排支出,又要充分考慮可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),保持一定的財(cái)務(wù)彈性。預(yù)算編制方法1.零基預(yù)算法:對(duì)于各項(xiàng)預(yù)算支出,不考慮以往年度的支出水平,以零為起點(diǎn),根據(jù)實(shí)際需要和可能進(jìn)行編制。2.滾動(dòng)預(yù)算法:預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度脫鉤,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷延伸補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持一個(gè)固定期間。預(yù)算編制程序1.下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時(shí)間],總社向所屬各單位下達(dá)下一年度預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的原則、方法、內(nèi)容和時(shí)間要求等。2.各單位編制預(yù)算草案:所屬各單位根據(jù)總社預(yù)算編制通知要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,編制本單位下一年度預(yù)算草案,并上報(bào)總社財(cái)務(wù)管理部門。3.審核與匯總:總社財(cái)務(wù)管理部門對(duì)各單位上報(bào)的預(yù)算草案進(jìn)行審核,提出修改意見,各單位根據(jù)審核意見進(jìn)行調(diào)整后,由總社財(cái)務(wù)管理部門匯總編制總社年度預(yù)算草案。4.預(yù)算審批:總社年度預(yù)算草案經(jīng)總社領(lǐng)導(dǎo)班子審議通過后,報(bào)上級(jí)主管部門審批。預(yù)算執(zhí)行與控制1.總社將批準(zhǔn)后的年度預(yù)算分解下達(dá)到各單位,各單位應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算組織實(shí)施,確保預(yù)算的執(zhí)行。2.建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題。3.嚴(yán)格控制預(yù)算調(diào)整,確因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按照規(guī)定的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。預(yù)算分析與考核1.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,撰寫預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,為總社決策提供參考依據(jù)。2.建立預(yù)算考核制度,對(duì)各單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與單位績(jī)效掛鉤,激勵(lì)各單位嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。收入管理收入范圍總社收入主要包括經(jīng)營(yíng)收入、財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、其他收入等。經(jīng)營(yíng)收入管理1.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,確保經(jīng)營(yíng)收入的合法性和穩(wěn)定性。2.建立健全經(jīng)營(yíng)收入核算制度,準(zhǔn)確記錄和反映經(jīng)營(yíng)收入的取得情況。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)收入的催收工作,及時(shí)足額收取款項(xiàng),防止收入流失。財(cái)政補(bǔ)助收入與上級(jí)補(bǔ)助收入管理1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和上級(jí)主管部門要求,及時(shí)、足額取得財(cái)政補(bǔ)助收入和上級(jí)補(bǔ)助收入。2.對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入和上級(jí)補(bǔ)助收入進(jìn)行專項(xiàng)核算,確保??顚S?,不得挪作他用。附屬單位上繳收入管理1.加強(qiáng)對(duì)附屬單位的管理和監(jiān)督,督促附屬單位按照規(guī)定及時(shí)足額上繳收入。2.對(duì)附屬單位上繳收入進(jìn)行核算和管理,確保收入的真實(shí)性和完整性。其他收入管理1.對(duì)其他收入進(jìn)行規(guī)范管理,明確收入來源和性質(zhì),確保收入合法合規(guī)。2.建立其他收入登記制度,詳細(xì)記錄收入的取得時(shí)間、金額、來源等信息。支出管理支出分類總社支出分為基本支出和項(xiàng)目支出?;局С鍪侵笧楸U峡偵缯_\(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出;項(xiàng)目支出是指為完成特定工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出。支出審批原則1.分級(jí)審批原則:根據(jù)支出金額大小,實(shí)行分級(jí)審批制度。一般支出由總社相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批;重大支出需經(jīng)總社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。2.審批與執(zhí)行分離原則:審批人員不得兼任具體的財(cái)務(wù)執(zhí)行工作,確保審批的公正性和獨(dú)立性。3.先審批后支出原則:各項(xiàng)支出必須先經(jīng)過審批,未經(jīng)審批不得支出。支出審批程序1.經(jīng)辦人填寫支出申請(qǐng)單:詳細(xì)說明支出的內(nèi)容、金額、用途等,并簽字確認(rèn)。2.部門負(fù)責(zé)人審核:對(duì)支出的必要性、合理性進(jìn)行審核,簽字同意后報(bào)財(cái)務(wù)部門。如有需要,可要求經(jīng)辦人提供相關(guān)證明材料。3.財(cái)務(wù)部門審核:財(cái)務(wù)人員對(duì)支出申請(qǐng)進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核支出是否符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定、預(yù)算安排以及資金支付方式是否合規(guī)等。審核無誤后簽字。4.領(lǐng)導(dǎo)審批:根據(jù)支出金額大小,按照分級(jí)審批原則,由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。重大支出需經(jīng)總社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。費(fèi)用報(bào)銷管理1.報(bào)銷憑證要求:報(bào)銷憑證必須真實(shí)、合法、有效,內(nèi)容完整,包括發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等。發(fā)票應(yīng)符合國(guó)家稅務(wù)部門的規(guī)定,加蓋發(fā)票專用章。2.報(bào)銷期限:一般費(fèi)用應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)報(bào)銷,特殊情況需經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.報(bào)銷流程:經(jīng)辦人將報(bào)銷憑證整理粘貼在報(bào)銷單上,按照審批程序依次簽字后,交財(cái)務(wù)部門審核報(bào)銷。財(cái)務(wù)部門對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)銷憑證予以退回。專項(xiàng)資金支出管理1.專項(xiàng)資金應(yīng)??顚S?,嚴(yán)格按照項(xiàng)目預(yù)算和規(guī)定用途使用,不得擅自改變資金用途。2.建立專項(xiàng)資金跟蹤問效制度,對(duì)專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督,確保專項(xiàng)資金使用效益。3.專項(xiàng)資金項(xiàng)目完成后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收和決算,結(jié)余資金應(yīng)按照規(guī)定處理。資產(chǎn)管理流動(dòng)資產(chǎn)1.貨幣資金加強(qiáng)現(xiàn)金和銀行存款的管理,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,確保貨幣資金安全。定期對(duì)貨幣資金進(jìn)行清查盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符,應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。2.應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)建立健全應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收工作,定期與債務(wù)人核對(duì)賬目,及時(shí)清理往來款項(xiàng)。對(duì)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)進(jìn)行賬齡分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,對(duì)可能發(fā)生壞賬的款項(xiàng),應(yīng)按照規(guī)定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。固定資產(chǎn)1.固定資產(chǎn)購置總社根據(jù)實(shí)際需要和財(cái)力狀況,編制固定資產(chǎn)購置計(jì)劃,按照規(guī)定的審批程序進(jìn)行購置。購置固定資產(chǎn)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過政府采購、招標(biāo)等方式進(jìn)行,確保資產(chǎn)質(zhì)量和價(jià)格合理。2.固定資產(chǎn)核算按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行核算,準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的原值、折舊、凈值等信息。固定資產(chǎn)折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。如需變更,應(yīng)按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以說明。3.固定資產(chǎn)清查定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少進(jìn)行一次全面清查。清查內(nèi)容包括固定資產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值、使用狀況等。對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧、毀損等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,按照規(guī)定進(jìn)行處理,并調(diào)整固定資產(chǎn)賬目。無形資產(chǎn)1.無形資產(chǎn)計(jì)價(jià)總社取得的無形資產(chǎn),應(yīng)按照實(shí)際成本計(jì)價(jià)。自行開發(fā)并依法申請(qǐng)取得的無形資產(chǎn),其入賬價(jià)值應(yīng)按照依法取得時(shí)發(fā)生的注冊(cè)費(fèi)、聘請(qǐng)律師費(fèi)等費(fèi)用確定。投資者投入的無形資產(chǎn),應(yīng)按照投資合同或協(xié)議約定的價(jià)值計(jì)價(jià),但合同或協(xié)議約定價(jià)值不公允的除外。2.無形資產(chǎn)攤銷對(duì)使用壽命有限的無形資產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行攤銷。攤銷方法應(yīng)根據(jù)無形資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況合理確定,一經(jīng)確定不得隨意變更。無形資產(chǎn)攤銷應(yīng)計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,不得虛增或虛減資產(chǎn)價(jià)值。負(fù)債管理負(fù)債分類總社負(fù)債主要包括短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款等。負(fù)債管理原則1.適度舉債原則:根據(jù)總社經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和償債能力,合理確定負(fù)債規(guī)模,避免過度負(fù)債。2.成本效益原則:在舉債過程中,充分考慮資金成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),選擇合適的融資方式和渠道,降低融資成本。3.風(fēng)險(xiǎn)控制原則:加強(qiáng)對(duì)負(fù)債的風(fēng)險(xiǎn)管理,建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。短期借款管理1.短期借款應(yīng)根據(jù)總社資金需求合理安排,嚴(yán)格按照借款合同約定的用途使用,不得挪作他用。2.加強(qiáng)對(duì)短期借款的利息核算,按時(shí)足額支付利息,確保借款信用。3.短期借款到期應(yīng)及時(shí)歸還,如需續(xù)借,應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)付賬款管理1.建立健全應(yīng)付賬款管理制度,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)付賬款的核算和管理,定期與供應(yīng)商核對(duì)賬目,確保應(yīng)付賬款的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.合理安排應(yīng)付賬款的支付時(shí)間,在保證總社信譽(yù)的前提下,爭(zhēng)取有利的付款條件,但不得無故拖欠貨款。其他負(fù)債管理1.對(duì)應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款等其他負(fù)債,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算和管理,確保按時(shí)足額支付或繳納。2.加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)負(fù)債的清理和結(jié)算工作,及時(shí)處理逾期未付的款項(xiàng),避免產(chǎn)生不良信用記錄。成本費(fèi)用管理成本費(fèi)用分類總社成本費(fèi)用主要包括營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。成本費(fèi)用核算原則1.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:按照成本費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生期間進(jìn)行核算,凡應(yīng)屬于本期的成本費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否支付,均應(yīng)計(jì)入本期成本費(fèi)用;凡不屬于本期的成本費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在本期支付,也不應(yīng)計(jì)入本期成本費(fèi)用。2.配比原則:將成本費(fèi)用與相應(yīng)的收入進(jìn)行配比,同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)。成本費(fèi)用控制措施1.建立成本費(fèi)用控制制度:明確成本費(fèi)用控制的目標(biāo)、范圍、責(zé)任和措施,加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的全過程管理。2.實(shí)行成本費(fèi)用預(yù)算管理:將成本費(fèi)用預(yù)算分解到各部門和各項(xiàng)目,嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行,確保成本費(fèi)用不超預(yù)算。3.加強(qiáng)成本費(fèi)用分析:定期對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行分析,查找成本費(fèi)用變動(dòng)原因,采取有效措施降低成本費(fèi)用。4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,減少不必要的環(huán)節(jié)和浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)報(bào)告1.總社應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和附注等。2.財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí),如實(shí)反映總社的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。3.財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核、總社領(lǐng)導(dǎo)審批后對(duì)外報(bào)送。財(cái)務(wù)分析1.定期對(duì)總社財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為總社領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。2.財(cái)務(wù)分析應(yīng)采用科學(xué)合理的方法,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析,重點(diǎn)分析總社的償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力等。3.通過財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)總社財(cái)務(wù)運(yùn)行中存在的問題,提出改進(jìn)措施和建議,促進(jìn)總社財(cái)務(wù)管理水平的提高。財(cái)務(wù)監(jiān)督內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)總社財(cái)務(wù)活動(dòng)的日常監(jiān)督和檢查。2.總社財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)定期對(duì)所屬各單位的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論