PAGE未按工會財務(wù)制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織工會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，保障工會經(jīng)費的合理使用，維護工會組織和會員的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織工會委員會及所屬各基層工會組織。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會財務(wù)制度，確保工會經(jīng)費收支合法合規(guī)。2.預(yù)算管理原則實行全面預(yù)算管理，強化預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制和監(jiān)督，提高資金使用效益。3.民主管理原則堅持民主理財，定期向會員大會或會員代表大會報告財務(wù)工作，接受會員監(jiān)督。4.勤儉節(jié)約原則合理安排經(jīng)費，節(jié)約使用資金，杜絕鋪張浪費。二、財務(wù)管理職責(zé)（一）工會委員會職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂工會財務(wù)管理制度，并組織實施。2.編制工會年度預(yù)算和決算，提交會員大會或會員代表大會審議。3.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的籌集、使用和管理，確保經(jīng)費收支平衡。4.定期向會員大會或會員代表大會報告財務(wù)工作情況，接受會員監(jiān)督。（二）工會主席職責(zé)1.對工會財務(wù)管理工作負(fù)總責(zé)，確保財務(wù)工作符合法律法規(guī)和工會財務(wù)制度要求。2.審核工會年度預(yù)算和決算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。3.審批重大財務(wù)支出事項，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)。（三）工會財務(wù)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)工會財務(wù)核算工作，按照國家統(tǒng)一的會計制度進行賬務(wù)處理。2.編制工會財務(wù)報表，定期向工會委員會和上級工會報告財務(wù)狀況。3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，對不符合規(guī)定的支出予以拒絕。4.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的收支管理，做好經(jīng)費的收繳、撥付和核算工作。5.保管工會財務(wù)檔案，確保檔案資料的完整、安全。三、預(yù)算管理（一）預(yù)算編制1.工會委員會應(yīng)根據(jù)年度工作計劃和實際工作需要，編制工會年度預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保預(yù)算的科學(xué)性、合理性和可行性。3.預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)上年度收入情況和本年度工作計劃進行編制；支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)工會工作重點和實際需要，按照項目分類編制。（二）預(yù)算審批1.工會年度預(yù)算編制完成后，應(yīng)提交會員大會或會員代表大會審議。2.會員大會或會員代表大會應(yīng)認(rèn)真審議預(yù)算草案，提出修改意見和建議。3.工會委員會應(yīng)根據(jù)會員大會或會員代表大會的審議意見，對預(yù)算草案進行修改完善，并報上級工會備案。（三）預(yù)算執(zhí)行1.工會委員會應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算組織實施，確保預(yù)算的執(zhí)行進度和質(zhì)量。2.預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批。3.工會財務(wù)人員應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。（四）預(yù)算調(diào)整1.預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇國家政策調(diào)整、工會工作重點變化或其他不可抗力因素，需要調(diào)整預(yù)算的，工會委員會應(yīng)提出預(yù)算調(diào)整方案。2.預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)包括調(diào)整的原因、項目、金額等內(nèi)容，并提交會員大會或會員代表大會審議。3.會員大會或會員代表大會審議通過后，工會委員會應(yīng)將預(yù)算調(diào)整方案報上級工會備案，并按照調(diào)整后的預(yù)算組織實施。四、收入管理（一）會費收入1.會員應(yīng)按照規(guī)定及時繳納會費，會費繳納標(biāo)準(zhǔn)為會員月工資收入的0.5%。2.工會財務(wù)人員應(yīng)及時將會費收繳情況進行登記，并定期與會員所在單位進行核對。3.會費收入應(yīng)全額上繳工會賬戶，不得截留、挪用。（二）撥繳經(jīng)費收入1.基層工會應(yīng)按照每月全部職工工資總額的2%向本單位工會撥繳經(jīng)費。2.撥繳經(jīng)費收入應(yīng)及時足額上繳工會賬戶，并按照規(guī)定的比例上繳上級工會。3.工會財務(wù)人員應(yīng)定期與基層工會進行核對，確保撥繳經(jīng)費收入的準(zhǔn)確性。（三）上級補助收入1.上級工會應(yīng)根據(jù)工作需要和基層工會的實際情況，對基層工會給予適當(dāng)?shù)难a助。2.上級補助收入應(yīng)按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.工會財務(wù)人員應(yīng)及時將上級補助收入入賬，并進行明細(xì)核算。（四）其他收入1.工會的其他收入包括捐贈收入、利息收入、投資收益等。2.其他收入應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行管理和核算，確保收入的合法性和合規(guī)性。3.工會財務(wù)人員應(yīng)定期對其他收入進行清理和核對，防止收入流失。五、支出管理（一）職工活動支出1.職工活動支出是指工會為會員開展教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出。2.職工活動支出應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進行列支，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出。3.職工活動支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。（二）維權(quán)支出1.維權(quán)支出是指工會用于維護職工合法權(quán)益的支出，包括勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費等。2.維權(quán)支出應(yīng)按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)進行列支，確保資金使用合理、合規(guī)。3.維權(quán)支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。（三）業(yè)務(wù)支出1.業(yè)務(wù)支出是指工會為開展各項業(yè)務(wù)工作所發(fā)生的支出，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)費、會議費、專項業(yè)務(wù)費等。2.業(yè)務(wù)支出應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進行列支，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出。3.業(yè)務(wù)支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。（四）行政支出1.行政支出是指工會為保障自身正常運轉(zhuǎn)所發(fā)生的支出，包括辦公費、水電費、差旅費等。2.行政支出應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍進行列支，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出。3.行政支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。（五）資本性支出1.資本性支出是指工會為購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等所發(fā)生的支出。2.資本性支出應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，并按照相關(guān)規(guī)定進行賬務(wù)處理。3.資本性支出應(yīng)納入工會固定資產(chǎn)管理，定期進行清查盤點，確保資產(chǎn)安全完整。（六）補助下級支出1.補助下級支出是指上級工會對下級工會的補助支出。2.補助下級支出應(yīng)按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)進行列支，確保資金使用合理、合規(guī)。3.補助下級支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。（七）事業(yè)支出1.事業(yè)支出是指工會對所屬獨立核算的事業(yè)單位的補助支出。2.事業(yè)支出應(yīng)按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)進行列支，確保資金使用合理、合規(guī)。3.事業(yè)支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。（八）其他支出1.其他支出是指工會除上述支出以外的其他支出。2.其他支出應(yīng)按照規(guī)定的用途和標(biāo)準(zhǔn)進行列支，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出。3.其他支出應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，經(jīng)工會主席審批后方可列支。六、財務(wù)審批（一）審批原則1.堅持“一支筆”審批原則，工會各項支出必須經(jīng)工會主席審批。2.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，確保經(jīng)費支出合法、合規(guī)、合理。（二）審批流程1.經(jīng)辦人填寫費用報銷單，并注明費用名稱、金額、用途等內(nèi)容。2.部門負(fù)責(zé)人審核費用報銷單，簽字確認(rèn)費用支出的真實性和合理性。3.工會財務(wù)人員對費用報銷單進行審核，核對票據(jù)的真實性、合法性和完整性，審核無誤后簽字。4.工會主席審批費用報銷單，簽字同意后方可報銷。（三）審批權(quán)限1.工會主席審批權(quán)限為[X]元以下的支出。2.超過工會主席審批權(quán)限的支出，應(yīng)提交工會委員會集體研究決定。七、財務(wù)監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)督1.工會委員會應(yīng)定期對工會財務(wù)工作進行檢查和監(jiān)督，確保財務(wù)制度的執(zhí)行和經(jīng)費的合理使用。2.工會財務(wù)人員應(yīng)定期向工會委員會報告財務(wù)工作情況，接受工會委員會的監(jiān)督。3.工會會員有權(quán)對工會財務(wù)工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)提出意見和建議。（二）外部監(jiān)督1.工會應(yīng)接受上級工會的財務(wù)監(jiān)督和審計，按照要求及時報送財務(wù)報表和相關(guān)資料。2.工會應(yīng)接受國家財政、審計等部門的監(jiān)督檢查，如實提供財務(wù)資料，配合做好相關(guān)工作。八、財務(wù)報告（一）財務(wù)報表1.工會應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、經(jīng)費收繳情況表等。2.財務(wù)報表應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映工會財務(wù)狀況和收支情況。（二）財務(wù)分析1.工會財務(wù)人員應(yīng)定期對財務(wù)報表進行分析，撰寫財務(wù)分析報告，為工會決策提供依據(jù)。2.財務(wù)分析報告應(yīng)包括財務(wù)狀況分析、收支情況分析、存在問題及建議等內(nèi)容。（三）財務(wù)報告報送1.工會應(yīng)定期向上級工會報送財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，報送時間為[具體時間]。2.工會應(yīng)按照上級工會的要求，及時報送其他相關(guān)財務(wù)資料。九、財務(wù)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.工會財務(wù)檔案包括會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表、財務(wù)文件、合同協(xié)議等。2.財務(wù)檔案應(yīng)分類整理，裝訂成冊，并按照規(guī)定的期限進行保管。（二）檔案保管1.工會應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的保管工作，確保檔案資料的安全完整。2.財務(wù)檔案應(yīng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的地方，防止檔案資料損壞、丟失。（三）檔案查閱1.查閱工會財務(wù)檔案應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后方可查閱。2.查閱財務(wù)檔案應(yīng)在指定地點進行，查閱人員不得擅自將檔案資料帶出查閱地點。3.查閱人員應(yīng)愛