下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生室例會(huì)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生室的管理,規(guī)范衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)行為,提高衛(wèi)生室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障人民群眾的身體健康,特制定本例會(huì)制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院下屬的各衛(wèi)生室。3.例會(huì)原則例會(huì)應(yīng)遵循定期、規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效的原則,確保信息及時(shí)傳達(dá)、問(wèn)題及時(shí)解決、工作有序推進(jìn)。二、例會(huì)組織與安排1.例會(huì)時(shí)間每月[具體日期]召開(kāi)衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生室例會(huì),如遇特殊情況需調(diào)整,提前[X]天通知各衛(wèi)生室。2.例會(huì)地點(diǎn)衛(wèi)生院[會(huì)議室具體地點(diǎn)]3.參會(huì)人員衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能科室負(fù)責(zé)人、各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員。三、例會(huì)內(nèi)容1.工作匯報(bào)衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人匯報(bào):各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月工作進(jìn)展情況,包括醫(yī)療業(yè)務(wù)開(kāi)展、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)、藥品管理、人員培訓(xùn)等方面的工作情況。重點(diǎn)匯報(bào)工作中的亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題及解決措施。職能科室匯報(bào):衛(wèi)生院各職能科室負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月對(duì)衛(wèi)生室工作的指導(dǎo)、檢查情況,以及本月工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn):邀請(qǐng)專(zhuān)家或衛(wèi)生院業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋常見(jiàn)疾病的診斷與治療、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療安全管理等方面,提高衛(wèi)生室工作人員的醫(yī)療技術(shù)水平。公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn):對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的政策、規(guī)范、流程等進(jìn)行培訓(xùn),確保各衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務(wù)工作的質(zhì)量和效果。經(jīng)驗(yàn)交流分享:選取工作成績(jī)突出的衛(wèi)生室進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹,分享在醫(yī)療服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、患者滿意度提升等方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)各衛(wèi)生室之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。3.問(wèn)題討論與解決衛(wèi)生室提出問(wèn)題:各衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人就工作中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào),如人員短缺、設(shè)備不足、業(yè)務(wù)指導(dǎo)需求等,共同商討解決方案。衛(wèi)生院協(xié)調(diào)解決:衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室針對(duì)衛(wèi)生室提出的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出具體的解決措施和辦法,明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保問(wèn)題得到及時(shí)有效的解決。4.工作部署與安排衛(wèi)生院工作部署:衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的工作要求和衛(wèi)生院的發(fā)展規(guī)劃,對(duì)本月衛(wèi)生室的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署和安排,明確工作目標(biāo)、任務(wù)和要求。衛(wèi)生室工作計(jì)劃:各衛(wèi)生室根據(jù)衛(wèi)生院的工作部署,結(jié)合本衛(wèi)生室的實(shí)際情況,制定本月工作計(jì)劃,并向衛(wèi)生院匯報(bào),確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。四、例會(huì)要求1.參會(huì)要求參會(huì)人員應(yīng)提前安排好工作,按時(shí)參加例會(huì),不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參會(huì),需提前向衛(wèi)生院請(qǐng)假,并安排人員代會(huì)。參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料,如實(shí)匯報(bào)工作情況,不得虛報(bào)、瞞報(bào)。參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài),不得在會(huì)議期間隨意走動(dòng)、交頭接耳或從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。2.匯報(bào)要求工作匯報(bào)應(yīng)內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出,能夠客觀反映工作實(shí)際情況。匯報(bào)材料應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,使用PPT或書(shū)面材料的形式,便于參會(huì)人員理解和掌握。匯報(bào)時(shí)間應(yīng)控制在[X]分鐘以內(nèi),避免冗長(zhǎng)和繁瑣。3.討論要求參會(huì)人員應(yīng)積極參與問(wèn)題討論,充分發(fā)表意見(jiàn)和建議,共同尋找解決問(wèn)題的最佳方案。討論過(guò)程中應(yīng)尊重他人意見(jiàn),避免爭(zhēng)吵和沖突,營(yíng)造良好的會(huì)議氛圍。對(duì)于討論確定的事項(xiàng),應(yīng)明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保落實(shí)到位。4.記錄要求衛(wèi)生院應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)例會(huì)記錄,詳細(xì)記錄會(huì)議內(nèi)容、討論情況和決議事項(xiàng)。會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理、歸檔保存,作為衛(wèi)生室工作考核和決策參考的重要依據(jù)。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制衛(wèi)生院成立例會(huì)制度監(jiān)督小組,由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表等組成,負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對(duì)例會(huì)的組織、參會(huì)情況、匯報(bào)質(zhì)量、問(wèn)題解決等方面進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.考核辦法將衛(wèi)生室參會(huì)情況、工作匯報(bào)質(zhì)量、問(wèn)題解決情況等納入衛(wèi)生室工作考核內(nèi)容,與衛(wèi)生室的績(jī)效分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)于在例會(huì)中表現(xiàn)優(yōu)秀的衛(wèi)生室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反例會(huì)制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北恩施州宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司招聘湖北省宣恩縣第一中學(xué)4人備考題庫(kù)及答案詳解(新)
- 2026紹興理工學(xué)院招聘32人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 跨境貿(mào)易出口信用保險(xiǎn)操作手冊(cè)
- 2026河南鄭州市鞏義市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司招聘10人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2026年數(shù)字出版全流程管理課程
- 職業(yè)共病管理中的法規(guī)政策解讀
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的風(fēng)險(xiǎn)溝通與公眾參與
- 職業(yè)健康宣教材料在康復(fù)中的設(shè)計(jì)應(yīng)用
- 長(zhǎng)沙2025年湖南長(zhǎng)沙縣百熙教育集團(tuán)(春華中學(xué))校聘教師招聘11人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 連云港2025年江蘇連云港東??h縣直學(xué)校選聘教師101人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 裝修工程施工質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)
- 供銷(xiāo)大集:中國(guó)供銷(xiāo)商貿(mào)流通集團(tuán)有限公司擬對(duì)威海集采集配商貿(mào)物流有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股所涉及的威海集采集配商貿(mào)物流有限責(zé)任公司股東全部權(quán)益價(jià)值資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告
- 干細(xì)胞臨床研究:知情同意的倫理審查要點(diǎn)
- 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室安全管理與操作規(guī)程
- 2025云南保山電力股份有限公司招聘(100人)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- (新教材)2026年人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué) 21.1 四邊形及多邊形 課件
- 教師職業(yè)行為規(guī)范手冊(cè)
- 急性胸痛患者的快速識(shí)別與護(hù)理配合
- 現(xiàn)代混凝土試驗(yàn)與檢測(cè) 課件 11混凝土拌合物凝結(jié)時(shí)間檢測(cè)計(jì)算實(shí)例
- 中國(guó)血液透析血管通路超聲介入治療專(zhuān)家共識(shí)(2024 年版)解讀
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性檢測(cè)方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論