PAGE煤炭企業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強煤炭企業(yè)的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤炭企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及員工宿舍等場所。3.引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、衛(wèi)生管理職責(zé)1.企業(yè)管理層職責(zé)負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生管理方針和目標(biāo)，并確保其與企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。提供衛(wèi)生管理所需的資源支持，包括人力、物力和財力等。定期對衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時進(jìn)行決策和協(xié)調(diào)解決。2.安全環(huán)保部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。定期對工作場所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)測和評價，及時發(fā)現(xiàn)和處理衛(wèi)生隱患。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門及相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握衛(wèi)生管理的最新要求和動態(tài)。3.各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的日常衛(wèi)生管理工作，包括環(huán)境衛(wèi)生清掃、設(shè)備清潔維護(hù)等。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守衛(wèi)生管理制度，對員工的衛(wèi)生行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。配合安全環(huán)保部門開展衛(wèi)生監(jiān)測和評價工作，及時提供相關(guān)資料和信息。4.員工職責(zé)遵守衛(wèi)生管理制度，自覺維護(hù)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。積極參加衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高自身的衛(wèi)生意識和職業(yè)健康素養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。三、工作場所衛(wèi)生要求1.生產(chǎn)車間衛(wèi)生要求車間地面應(yīng)保持清潔，無明顯積水、油污和雜物，定期進(jìn)行清掃和沖洗。設(shè)備表面應(yīng)保持清潔，無灰塵、油污和雜物，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、廢氣、廢水等污染物應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，達(dá)標(biāo)后排放。車間內(nèi)的通風(fēng)換氣系統(tǒng)應(yīng)保持正常運行，確保空氣清新，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。車間內(nèi)的照明設(shè)施應(yīng)保持完好，亮度適宜，無明顯陰影。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生要求辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備應(yīng)擺放整齊，表面清潔，無灰塵和雜物。辦公區(qū)域地面應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行清掃和拖地。垃圾桶應(yīng)及時清理，垃圾不得隨意丟棄，應(yīng)分類存放，定期運至指定地點處理。辦公區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好，空氣清新，可適當(dāng)擺放綠色植物。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，無異味，設(shè)施完好。3.員工宿舍衛(wèi)生要求宿舍內(nèi)床鋪、桌椅等生活用品應(yīng)擺放整齊，保持整潔。地面應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行清掃和拖地，無垃圾和雜物。門窗應(yīng)保持干凈，玻璃明亮，定期擦拭。個人物品應(yīng)擺放有序，不得隨意堆放，保持宿舍內(nèi)整潔有序。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保用電安全。四、個人衛(wèi)生要求1.工作服管理員工應(yīng)按照規(guī)定穿著工作服，工作服應(yīng)保持清潔、整齊，定期進(jìn)行清洗和更換。工作服不得穿出工作場所，不得轉(zhuǎn)借他人。工作服應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和環(huán)境的不同，配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防護(hù)手套等。2.個人清潔衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人清潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)剃須。工作前應(yīng)洗手，工作過程中應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用防護(hù)用品，避免接觸有害物質(zhì)。不得在工作場所吸煙、飲食，不得隨地吐痰。3.健康管理員工應(yīng)定期參加職業(yè)健康體檢，及時了解自己的身體狀況?；加新殬I(yè)病或其他不適宜從事煤炭行業(yè)工作的疾病的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，進(jìn)行治療和康復(fù)。員工應(yīng)積極配合企業(yè)開展的各項衛(wèi)生管理工作，如實提供個人健康信息。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻次安全環(huán)保部門應(yīng)定期組織對工作場所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月至少進(jìn)行一次全面檢查。各部門應(yīng)每天對本部門工作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。2.檢查內(nèi)容工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括地面、設(shè)備、門窗、衛(wèi)生間等。個人衛(wèi)生情況，包括工作服穿著、個人清潔衛(wèi)生等。衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，包括衛(wèi)生責(zé)任落實、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)對衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。對整改不力的部門和個人，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅批評，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。將衛(wèi)生管理工作納入企業(yè)績效考核體系，對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。六、衛(wèi)生設(shè)施與防護(hù)用品管理1.衛(wèi)生設(shè)施管理企業(yè)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、空氣凈化設(shè)備、飲用水供應(yīng)設(shè)備、衛(wèi)生間設(shè)施等，并確保其正常運行。衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并做好記錄。對損壞的衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)及時進(jìn)行維修或更換，確保其功能完好。2.防護(hù)用品管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作場所的危害因素，為員工配備相應(yīng)的防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、防護(hù)手套、耳塞等。在發(fā)放防護(hù)用品時，應(yīng)建立發(fā)放臺賬，記錄發(fā)放時間、品種、數(shù)量等信息。員工應(yīng)正確佩戴和使用防護(hù)用品，并按照規(guī)定進(jìn)行定期更換和維護(hù)。安全環(huán)保部門應(yīng)定期對防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，確保員工正確使用。七、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃安全環(huán)保部門應(yīng)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和員工的需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。煤炭行業(yè)的職業(yè)危害因素及其防護(hù)知識。衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。個人衛(wèi)生防護(hù)知識和技能。3.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合，確保培訓(xùn)效果。邀請專業(yè)機構(gòu)的專家進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識競賽、演講比賽等活動，增強員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。八、突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全環(huán)保部門應(yīng)制定突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況和可能發(fā)生的突發(fā)衛(wèi)生事件類型進(jìn)行制定，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急演練定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案是否可行，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒、職業(yè)病等突發(fā)衛(wèi)生事件的模擬演練，演練后應(yīng)及時進(jìn)行總結(jié)和評估，針對存在的問題及時進(jìn)行改進(jìn)。3.應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援和處置工作。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告事件情況，