合格寢室衛(wèi)生管理制度_第1頁
合格寢室衛(wèi)生管理制度_第2頁
合格寢室衛(wèi)生管理制度_第3頁
合格寢室衛(wèi)生管理制度_第4頁
合格寢室衛(wèi)生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE合格寢室衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為了營造整潔、舒適、安全的寢室環(huán)境,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,提高住宿人員的生活質(zhì)量,特制定本合格寢室衛(wèi)生管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工寢室。(三)基本原則1.自覺遵守原則:住宿人員應(yīng)自覺遵守本制度,積極維護寢室衛(wèi)生。2.共同責(zé)任原則:寢室衛(wèi)生是全體住宿人員的共同責(zé)任,需共同努力保持。3.定期檢查原則:定期對寢室衛(wèi)生進行檢查,確保制度的有效執(zhí)行。二、寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)地面1.保持地面干凈,無明顯污漬、水漬、垃圾等。2.每日清掃地面,定期進行拖地,確保地面清潔光亮。(二)床鋪1.床單、被套、枕套應(yīng)保持干凈整潔,定期更換清洗。2.被子疊放整齊,放置在床鋪一端,枕頭擺放整齊。3.床上物品擺放有序,不得隨意堆放雜物。(三)桌面及柜子1.桌面保持整潔,無灰塵、雜物,物品擺放整齊。2.柜子內(nèi)物品分類存放,擺放整齊,柜門關(guān)閉。3.不得在桌面上及柜子上張貼、刻畫。(四)門窗1.窗戶:玻璃干凈透明,窗臺無灰塵、雜物。2.門:門面干凈,門鎖、把手無污漬,定期擦拭。(五)衛(wèi)生間1.便池、馬桶保持清潔,無污垢、異味,定期消毒。2.洗手池干凈,無積水、污漬,水龍頭無銹跡。3.地面干燥,無積水,墻壁無污漬、霉斑。4.垃圾桶及時清理,垃圾不得溢出。(六)公共區(qū)域1.走廊、樓梯等公共區(qū)域保持干凈,無垃圾、雜物。2.消防設(shè)施、電器設(shè)備等表面無灰塵,保持清潔。三、衛(wèi)生打掃要求(一)日常打掃1.每位住宿人員應(yīng)每日對自己負(fù)責(zé)的區(qū)域進行打掃,包括地面清掃、床鋪整理、桌面擦拭等。2.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,隨時保持個人物品及寢室環(huán)境的整潔。(二)定期大掃除1.每周進行一次寢室大掃除,全面清理地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等各個區(qū)域。2.大掃除內(nèi)容包括但不限于:拖地、擦拭家具、清洗床上用品、清理衛(wèi)生間死角等。(三)特殊情況打掃1.如有客人來訪或?qū)嬍页霈F(xiàn)污漬、垃圾較多等特殊情況,應(yīng)及時進行打掃清理。2.因個人原因?qū)е聦嬍倚l(wèi)生嚴(yán)重污染的,需立即進行全面清潔。四、檢查與考核(一)檢查人員由公司/組織行政部門或指定的專人負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生檢查工作。(二)檢查頻率1.每周至少進行一次全面檢查。2.不定期進行抽查。(三)檢查方式1.采用實地查看的方式,對寢室各個區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行檢查。2.按照寢室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分,記錄檢查結(jié)果。(四)考核標(biāo)準(zhǔn)1.合格標(biāo)準(zhǔn):寢室衛(wèi)生達到本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),各項檢查指標(biāo)均符合要求。2.不合格標(biāo)準(zhǔn):存在明顯污漬、垃圾未清理、物品擺放雜亂等不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況。3.獎懲措施對于連續(xù)[X]周被評為合格寢室的,給予[具體獎勵,如衛(wèi)生用品獎勵、宿舍活動經(jīng)費等]。對于首次被評為不合格寢室的,給予警告,并要求限期整改。對于多次被評為不合格寢室的,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如扣除績效分、取消住宿資格等。五、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為1.不遵守衛(wèi)生打掃要求,未按時進行日常打掃或大掃除。2.故意破壞寢室衛(wèi)生,如亂扔垃圾、隨地吐痰、在墻面亂畫等。3.對檢查結(jié)果不認(rèn)可,但態(tài)度惡劣,不配合檢查工作。(二)處理方式1.對于首次違規(guī)的,給予口頭警告,并責(zé)令其立即整改。2.多次違規(guī):給予書面警告,并在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。3.情節(jié)嚴(yán)重:如造成寢室衛(wèi)生嚴(yán)重污染或影響惡劣的,將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,如罰款、降職等,同時取消其住宿資格。六、監(jiān)督與投訴(一)監(jiān)督機制1.設(shè)立寢室衛(wèi)生監(jiān)督小組,由住宿人員代表組成,對寢室衛(wèi)生情況進行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的問題及時向行政部門反饋,并提出整改建議。(二)投訴渠道1.住宿人員如對寢室衛(wèi)生管理有任何意見或建議,可通過以下方式進行投訴:向行政部門提交書面投訴材料。通過公司/組織內(nèi)部的投訴郵箱或電話進行投訴。2.行政部門應(yīng)及時受理投訴,并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)和處理。七、附則(一)解釋權(quán)本制度由本公司/組織行政部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論