PAGE加油站職業(yè)衛(wèi)生危害制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除加油站作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本加油站實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本加油站內(nèi)所有員工以及在加油站作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理措施相結(jié)合，對(duì)已產(chǎn)生的職業(yè)病危害進(jìn)行有效治理，確保員工健康。3.分類管理原則：根據(jù)加油站作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取相應(yīng)的防治措施。4.全員參與原則：加油站全體員工應(yīng)積極參與職業(yè)病防治工作，履行各自的職責(zé)，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析（一）主要職業(yè)病危害因素1.化學(xué)毒物汽油：具有較強(qiáng)的揮發(fā)性，可經(jīng)呼吸道吸入，對(duì)人體中樞神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等有損害。苯：屬于有機(jī)溶劑，長期接觸可導(dǎo)致再生障礙性貧血等嚴(yán)重疾病。硫化氫：具有刺激性和窒息性，低濃度時(shí)可引起眼及呼吸道刺激癥狀，高濃度時(shí)可迅速致人昏迷、死亡。2.物理因素噪聲：加油機(jī)、油泵等設(shè)備運(yùn)行過程中產(chǎn)生的噪聲，長期暴露可引起聽力下降等職業(yè)病。高溫：夏季高溫季節(jié)，加油站作業(yè)環(huán)境溫度較高，可導(dǎo)致中暑等職業(yè)性疾病。（二）危害因素分析1.汽油的危害分析汽油在儲(chǔ)存、裝卸和加油過程中容易揮發(fā)，形成汽油蒸氣。員工在作業(yè)過程中吸入汽油蒸氣，可引起頭暈、頭痛、乏力、惡心、嘔吐等癥狀，長期接觸可導(dǎo)致慢性中毒，影響神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)等功能。汽油泄漏可能污染皮膚，引起皮膚脫脂、干燥、皸裂等癥狀，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致皮炎。2.苯的危害分析加油站儲(chǔ)存的油品中可能含有一定量的苯。苯的毒性較大，可通過呼吸道、皮膚和消化道進(jìn)入人體。長期接觸苯可導(dǎo)致造血系統(tǒng)損害，如白細(xì)胞減少、血小板減少、貧血等，嚴(yán)重時(shí)可發(fā)展為再生障礙性貧血或白血病。3.硫化氫的危害分析硫化氫主要來源于油品中的含硫化合物。在油品儲(chǔ)存、裝卸過程中，若發(fā)生泄漏或通風(fēng)不良，硫化氫濃度可能升高。硫化氫具有強(qiáng)烈的刺激性氣味，低濃度時(shí)即可引起員工的不適，高濃度時(shí)可迅速致人中毒死亡，嚴(yán)重威脅員工的生命安全。4.噪聲的危害分析加油機(jī)、油泵等設(shè)備運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的噪聲強(qiáng)度較高。長期暴露在高強(qiáng)度噪聲環(huán)境下，員工的聽力系統(tǒng)會(huì)受到損害，如果不及時(shí)采取防護(hù)措施，可能導(dǎo)致噪聲性耳聾等職業(yè)病。5.高溫的危害分析夏季高溫季節(jié)，加油站作業(yè)環(huán)境溫度較高。員工在高溫環(huán)境下作業(yè)，容易出現(xiàn)中暑癥狀，如頭暈、口渴、多汗、乏力、惡心、嘔吐等，嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致中暑昏迷，影響員工的身體健康和工作效率。三、職業(yè)病危害預(yù)防措施（一）工程技術(shù)措施1.加油站的建設(shè)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，合理布局，確保作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)良好。設(shè)置必要的通風(fēng)設(shè)施，如排風(fēng)扇、通風(fēng)管道等，及時(shí)排除作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的有害氣體和粉塵。2.對(duì)加油機(jī)、油泵等設(shè)備采取有效的降噪措施，如安裝減震墊、消聲器等，降低設(shè)備運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的噪聲。3.在高溫季節(jié)，為員工提供必要的防暑降溫設(shè)施，如空調(diào)、風(fēng)扇、遮陽棚等，改善作業(yè)環(huán)境溫度。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病防治管理制度，明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)，確保職業(yè)病防治工作的有效開展。2.加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)病防治意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用等。3.定期對(duì)加油站作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度變化情況。根據(jù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的治理措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防暑用品等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。（三）個(gè)體防護(hù)措施1.為接觸汽油、苯等化學(xué)毒物的員工配備合適的防毒面具，并定期進(jìn)行維護(hù)和更換濾毒罐。員工在作業(yè)時(shí)應(yīng)正確佩戴防毒面具，確保呼吸道防護(hù)效果。2.為接觸噪聲的員工配備耳塞或耳罩等聽力防護(hù)用品，要求員工在噪聲環(huán)境下作業(yè)時(shí)正確佩戴，減少噪聲對(duì)聽力的損害。3.為高溫作業(yè)員工提供防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等，并指導(dǎo)員工正確使用。同時(shí)，合理安排員工的作業(yè)時(shí)間，避免員工在高溫時(shí)段長時(shí)間作業(yè)。四、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)加油站作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。檢測(cè)項(xiàng)目包括汽油、苯、硫化氫等化學(xué)毒物濃度，噪聲強(qiáng)度，作業(yè)場(chǎng)所溫度等。2.每年至少進(jìn)行一次全面的職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，夏季高溫季節(jié)應(yīng)增加對(duì)作業(yè)場(chǎng)所溫度的檢測(cè)頻次。（二）監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向加油站提供檢測(cè)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論等。2.加油站應(yīng)將檢測(cè)結(jié)果在作業(yè)場(chǎng)所顯著位置進(jìn)行公示，告知員工作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀，使員工了解自身工作環(huán)境的安全性。（三）評(píng)價(jià)與改進(jìn)1.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)加油站的職業(yè)病防治措施進(jìn)行評(píng)價(jià)。如發(fā)現(xiàn)措施效果不佳或存在問題，應(yīng)及時(shí)分析原因，采取針對(duì)性的改進(jìn)措施。2.針對(duì)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果超標(biāo)的情況，應(yīng)立即采取有效的治理措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)超標(biāo)原因進(jìn)行深入分析，制定預(yù)防措施，防止類似情況再次發(fā)生。五、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.制定加油站職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括汽油泄漏、苯中毒、硫化氫中毒、噪聲傷害、高溫中暑等事故的應(yīng)急處置措施。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練頻次每年不少于一次。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)警、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、人員疏散等環(huán)節(jié)。2.通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)演練情況及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.在加油站配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防沙、急救箱、擔(dān)架、空氣呼吸器、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資存放點(diǎn)，明確標(biāo)識(shí)，便于員工在緊急情況下能夠迅速獲取所需物資。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。上崗前職業(yè)健康檢查的目的是了解員工的健康狀況，排除職業(yè)禁忌證；在崗期間職業(yè)健康檢查的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者；離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的目的是確定員工在離職時(shí)的健康狀況，為職業(yè)病診斷和賠償提供依據(jù)。2.根據(jù)加油站作業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素情況，確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目。一般包括內(nèi)科、外科、五官科、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、聽力測(cè)試、胸部X光等。（二）健康檢查結(jié)果處理1.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向加油站提供健康檢查報(bào)告。加油站應(yīng)將檢查結(jié)果告知員工本人，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對(duì)檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排治療、診斷，并妥善安置。同時(shí)，對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行復(fù)查或進(jìn)一步檢查，確保員工的健康權(quán)益得到保障。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。檔案管理人員應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和更新，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。七、培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)加油站員工的崗位特點(diǎn)和職業(yè)病防治要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素識(shí)別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用、應(yīng)急救援知識(shí)等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示講解、觀看視頻資料等多種形式，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)師資可邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家、具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，也可利用內(nèi)部培訓(xùn)資源進(jìn)行培訓(xùn)。（三）培訓(xùn)記錄與考核1.對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)