PAGE辦公室每月衛(wèi)生檢查制度一、總則（一）目的為營造整潔、舒適、安全的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，保障公司正常運營，特制定本辦公室每月衛(wèi)生檢查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括但不限于各部門辦公室、會議室、茶水間、走廊、樓梯間等。（三）職責分工1.行政部門負責制定、修訂和完善本衛(wèi)生檢查制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織每月的衛(wèi)生檢查工作，成立檢查小組，明確小組成員的職責分工。匯總檢查結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人進行表彰和獎勵，對不達標的部門提出整改要求，并跟蹤整改情況。2.各部門負責人負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生管理工作，組織員工做好環(huán)境衛(wèi)生維護。積極配合行政部門的衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時安排整改。3.全體員工自覺遵守本衛(wèi)生檢查制度，保持個人辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，積極參與辦公室環(huán)境衛(wèi)生維護工作。二、衛(wèi)生標準（一）辦公桌面1.保持桌面整潔，無雜物堆積，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序。2.電腦、電話等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。3.私人物品應(yīng)放置在指定區(qū)域，不得隨意擺放在辦公桌面上。（二）辦公椅1.椅子擺放整齊，保持椅背、椅面干凈，無污漬、破損。2.不得在椅子上堆放衣物、文件等物品。（三）地面1.地面干凈整潔，無垃圾、紙屑、水漬等，定期進行清掃和拖地。2.地毯區(qū)域應(yīng)保持清潔，無明顯污漬，定期進行吸塵。（四）文件柜1.文件柜外觀清潔，無灰塵、污漬。2.文件分類存放，標識清晰，柜門關(guān)閉整齊。3.柜內(nèi)文件資料擺放有序，不得隨意堆放，定期進行整理。（五）門窗1.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、污漬，定期進行擦拭。2.根據(jù)季節(jié)和實際情況，適時開關(guān)門窗，保持室內(nèi)空氣流通。（六）墻面及天花板1.墻面無污漬、蜘蛛網(wǎng)，天花板無明顯灰塵、水漬。2.不得在墻面隨意張貼、涂畫。（七）會議室1.會議桌椅擺放整齊，桌面、椅面清潔干凈。2.會議室內(nèi)設(shè)備（投影儀、音響、白板等）保持正常運行，表面清潔無灰塵。3.會議結(jié)束后，及時清理會議產(chǎn)生的垃圾和雜物。（八）茶水間1.水槽、臺面干凈無污漬，垃圾及時清理，保持排水暢通。2.飲水機、咖啡機等設(shè)備定期清潔，周圍無積水、污漬。3.杯架保持清潔，茶杯擺放整齊，定期進行消毒。（九）走廊及樓梯間1.地面干凈整潔，無垃圾、雜物，扶手無灰塵。2.墻壁、天花板無污漬、蜘蛛網(wǎng)，消防設(shè)施、安全標識等保持完好、清潔。三、檢查流程（一）檢查準備1.行政部門每月初制定當月衛(wèi)生檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查區(qū)域等安排。2.檢查人員提前熟悉衛(wèi)生標準和檢查要求，準備好檢查所需的工具，如檢查表、抹布、紙巾等。（二）現(xiàn)場檢查1.檢查小組按照預(yù)定的檢查時間和路線，對各辦公區(qū)域進行逐一檢查。2.檢查人員依據(jù)衛(wèi)生標準，對辦公桌面、地面、門窗、文件柜等各個檢查項目進行詳細檢查，并如實記錄檢查情況。3.在檢查過程中，可采用現(xiàn)場拍照、攝像等方式留存證據(jù)，以便更直觀地反映衛(wèi)生狀況。（三）結(jié)果匯總1.檢查結(jié)束后，檢查人員及時對檢查記錄進行整理和匯總，統(tǒng)計各部門在各項檢查項目中的得分情況。2.根據(jù)得分情況，確定各部門的衛(wèi)生檢查排名，并填寫《辦公室每月衛(wèi)生檢查結(jié)果匯總表》。（四）結(jié)果通報1.行政部門將每月衛(wèi)生檢查結(jié)果以書面形式通報給各部門負責人。2.在公司內(nèi)部公告欄公布衛(wèi)生檢查結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門進行表揚，對不達標的部門提出批評，并明確整改要求和整改期限。四、獎懲措施（一）獎勵1.每月衛(wèi)生檢查排名第一的部門，給予[X]元的部門活動經(jīng)費獎勵，用于組織部門內(nèi)部的團隊建設(shè)活動。2.連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查排名第一的部門，部門負責人可獲得公司頒發(fā)的“優(yōu)秀衛(wèi)生管理獎”榮譽證書，并在年度評優(yōu)評先中予以加分。3.對于在衛(wèi)生檢查中表現(xiàn)突出的個人，給予公司內(nèi)部通報表揚，并在績效考評中適當加分。（二）懲罰1.每月衛(wèi)生檢查排名末位的部門，部門負責人需在公司會議上作出書面檢討，并制定詳細的整改措施，限期整改。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查排名末位的部門，公司將對該部門進行警告，并扣發(fā)部門當月績效獎金的[X]%。3.若因衛(wèi)生問題導致公司形象受損或受到相關(guān)部門批評的，將視情節(jié)輕重對責任部門進行嚴肅處理，包括但不限于扣發(fā)績效獎金、降職降薪等。五、整改要求（一）整改通知行政部門在衛(wèi)生檢查結(jié)果通報中，對不達標的部門明確指出存在的問題，并下達《衛(wèi)生整改通知書》，要求責任部門限期整改。（二）整改措施責任部門收到《衛(wèi)生整改通知書》后，應(yīng)立即組織人員進行整改，分析問題產(chǎn)生的原因，制定切實可行的整改措施，并明確整改責任人。（三）整改期限整改期限一般為[X]個工作日，特殊情況可根據(jù)實際情況適當延長，但最長不得超過[X]個工作日。（四）整改跟蹤行政部門負責對責任部門的整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按時完成。在整改期限內(nèi)，責任部門應(yīng)定期向行政部門匯報整改進展情況。（五）整改復(fù)查整改期限屆滿后，行政部門組織對責任部門的整改情況進行復(fù)查。如復(fù)查仍未達到衛(wèi)生標