PAGE衛(wèi)生管理傳染病防治制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員。3.基本原則傳染病防治工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾的原則。二、傳染病防治管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：由公司/組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)傳染病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策。副組長：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織與協(xié)調(diào)。成員：包括各部門的相關(guān)人員，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)防治措施。2.職責(zé)分工領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)傳染病防治的法律法規(guī)和政策，制定公司/組織傳染病防治工作計(jì)劃和措施。定期召開會(huì)議，研究解決傳染病防治工作中的重大問題。組織協(xié)調(diào)各部門開展傳染病防治工作，監(jiān)督檢查各項(xiàng)防治措施的落實(shí)情況。組長職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的傳染病防治工作，對(duì)防治工作負(fù)總責(zé)。審批傳染病防治工作計(jì)劃、方案和措施，確保其符合法律法規(guī)和公司/組織實(shí)際情況。協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門的關(guān)系，爭取支持與合作，保障防治工作順利進(jìn)行。副組長職責(zé)協(xié)助組長開展傳染病防治工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。定期組織開展傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，提高員工的防治意識(shí)和能力。督促各部門落實(shí)傳染病防治措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。成員職責(zé)按照分工，負(fù)責(zé)本部門的傳染病防治工作，落實(shí)各項(xiàng)防治措施。及時(shí)收集、報(bào)告本部門的傳染病疫情信息，協(xié)助做好疫情調(diào)查和處理工作。參與公司/組織的傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)，向員工普及防治知識(shí)。三、傳染病疫情監(jiān)測與報(bào)告1.監(jiān)測內(nèi)容建立健全傳染病疫情監(jiān)測制度，對(duì)員工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測內(nèi)容包括體溫、呼吸道癥狀、消化道癥狀等。關(guān)注員工的出勤情況，如發(fā)現(xiàn)異常缺勤情況，及時(shí)了解原因，排查是否與傳染病有關(guān)。加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況的監(jiān)測，定期對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所進(jìn)行清潔消毒效果監(jiān)測，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.報(bào)告流程員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等疑似傳染病癥狀時(shí)，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排專人陪同該員工前往公司/組織指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并在1小時(shí)內(nèi)將情況報(bào)告給公司/組織的傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為傳染病后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將診斷結(jié)果告知公司/組織，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。公司/組織的傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到確診報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并在2小時(shí)內(nèi)將疫情信息報(bào)告給當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門。在疫情報(bào)告過程中，要確保信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，不得隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)疫情。四、預(yù)防控制措施1.健康教育與宣傳制定傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的基本知識(shí)、傳播途徑、預(yù)防方法、癥狀識(shí)別、疫情報(bào)告等。通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群、公眾號(hào)等多種形式，廣泛宣傳傳染病防治知識(shí)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。在公司/組織內(nèi)設(shè)置傳染病防治知識(shí)宣傳展板，張貼宣傳海報(bào)，營造良好的宣傳氛圍。2.環(huán)境衛(wèi)生管理建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確各部門的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，定期進(jìn)行清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，如電梯、衛(wèi)生間、門把手等，定期進(jìn)行清潔消毒，防止交叉感染。加強(qiáng)對(duì)垃圾的管理，及時(shí)清理垃圾，做到日產(chǎn)日清，并做好垃圾存放點(diǎn)的消毒工作。3.個(gè)人衛(wèi)生要求要求員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持皮膚清潔。在咳嗽、打噴嚏時(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。提倡員工佩戴口罩，尤其是在人員密集場所或與他人近距離接觸時(shí)。教育員工注意飲食衛(wèi)生，不吃生冷食物，避免食用不潔食物導(dǎo)致消化道傳染病。4.健康管理建立員工健康檔案，記錄員工的基本健康信息、傳染病史、疫苗接種情況等。定期組織員工進(jìn)行健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查潛在的健康問題。對(duì)患有傳染病或疑似傳染病的員工，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行隔離治療，待康復(fù)后憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明方可返崗。加強(qiáng)對(duì)新入職員工的健康管理，要求其提供健康證明，對(duì)不符合健康要求者，不得錄用。5.疫苗接種根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗的接種要求，組織員工及時(shí)接種相關(guān)疫苗，如流感疫苗、乙肝疫苗等，提高員工的免疫力。鼓勵(lì)員工自費(fèi)接種其他預(yù)防性疫苗，如肺炎疫苗、HPV疫苗等，降低感染傳染病的風(fēng)險(xiǎn)。做好疫苗接種的登記和統(tǒng)計(jì)工作，確保接種工作的順利進(jìn)行。6.應(yīng)急物資儲(chǔ)備建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，儲(chǔ)備充足的傳染病防治應(yīng)急物資，如口罩、手套、防護(hù)服、體溫計(jì)、消毒用品藥品等。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保物資的質(zhì)量和性能符合要求。明確應(yīng)急物資的管理責(zé)任人，建立物資出入庫臺(tái)賬，嚴(yán)格物資的領(lǐng)用和發(fā)放手續(xù)。五、疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案，明確疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置流程、各部門及人員的職責(zé)分工、應(yīng)急物資調(diào)配等內(nèi)容。定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性，提高各部門及人員的應(yīng)急處置能力。2.疫情發(fā)生時(shí)的處置措施立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織開展疫情防控工作。對(duì)確診或疑似傳染病患者所在的部門、場所進(jìn)行封閉管理，限制人員流動(dòng)，防止疫情擴(kuò)散。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的救治工作，安排專人負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解患者的病情變化。對(duì)密切接觸者進(jìn)行追蹤、排查和隔離觀察，按照規(guī)定落實(shí)各項(xiàng)防控措施，防止密切接觸者感染他人。加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)其他人員的健康監(jiān)測，每日進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。做好疫情期間的生活保障工作，確保員工的基本生活需求得到滿足。按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣块T報(bào)告疫情處置情況，配合相關(guān)部門做好疫情調(diào)查和處理工作。3.疫情解除后的恢復(fù)工作在疫情得到有效控制，經(jīng)當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)評(píng)估同意后，解除封閉管理措施。對(duì)疫情期間受到影響的工作場所、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行全面清潔消毒，確保符合衛(wèi)生要求。組織員工進(jìn)行復(fù)工前的健康檢查，對(duì)符合健康要求的員工安排返崗工作。對(duì)疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善傳染病防治制度和應(yīng)急預(yù)案。六、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查機(jī)制建立傳染病防治工作監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)各部門的傳染病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括傳染病防治措施的落實(shí)情況、疫情報(bào)告情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、員工健康管理情況等。采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，確保監(jiān)督檢查工作的全面性和有效性。2.考核評(píng)價(jià)制定傳染病防治工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門及人員的傳染病防治工作進(jìn)行考核評(píng)