愛國(guó)衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲制度_第1頁
愛國(guó)衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲制度_第2頁
愛國(guó)衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲制度_第3頁
愛國(guó)衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲制度_第4頁
愛國(guó)衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE愛國(guó)衛(wèi)生工作獎(jiǎng)懲制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司愛國(guó)衛(wèi)生工作,提高全體員工的健康意識(shí),創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境,特制定本獎(jiǎng)懲制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工及各部門、分支機(jī)構(gòu)。(三)基本原則1.愛國(guó)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。2.獎(jiǎng)懲制度遵循公平、公正、公開的原則,確保制度的有效執(zhí)行。二、職責(zé)分工(一)愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司愛國(guó)衛(wèi)生工作,制定工作規(guī)劃和目標(biāo),協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。(二)各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定愛國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施。定期組織開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),提高員工的健康意識(shí)和衛(wèi)生素質(zhì)。負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,包括清潔、消毒、除“四害”等工作。對(duì)各部門愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.人力資源部門將愛國(guó)衛(wèi)生工作納入員工績(jī)效考核體系,對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反愛國(guó)衛(wèi)生制度的員工進(jìn)行批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。3.各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持整潔、衛(wèi)生。積極配合行政部門開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),組織員工參加各項(xiàng)愛國(guó)衛(wèi)生工作。按照公司愛國(guó)衛(wèi)生工作要求,做好本部門的“門前三包”工作。三、愛國(guó)衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)(一)環(huán)境衛(wèi)生1.辦公區(qū)域、公共區(qū)域地面干凈整潔,無垃圾、無雜物、無痰跡。2.墻壁、門窗、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),保持清潔。3.辦公桌椅、文件柜等辦公用品擺放整齊,表面清潔。4.垃圾桶、垃圾袋及時(shí)清理,垃圾日產(chǎn)日清,無異味。5.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生,無積水、無污垢、無異味,定期消毒。(二)食品衛(wèi)生1.公司食堂嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》等相關(guān)法律法規(guī),確保食品安全。2.食堂工作人員持健康證上崗,穿戴工作服、工作帽,保持個(gè)人衛(wèi)生。3.食堂餐具嚴(yán)格消毒,食品儲(chǔ)存、加工符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),防止食物中毒。(三)除“四害”工作1.定期開展除“四害”活動(dòng),投放鼠藥、蟑螂藥等,防止鼠、蟑螂等害蟲滋生。2.做好防鼠、防蟑螂措施,封堵鼠洞、蟑螂棲息場(chǎng)所,保持環(huán)境整潔。(四)健康教育1.定期組織開展愛國(guó)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),普及衛(wèi)生知識(shí),提高員工的健康意識(shí)。2.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、電子顯示屏等多種形式,宣傳愛國(guó)衛(wèi)生工作的重要性和相關(guān)知識(shí)。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1.在愛國(guó)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出,積極參與衛(wèi)生清潔、宣傳教育等活動(dòng),為公司愛國(guó)衛(wèi)生工作做出顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告衛(wèi)生安全隱患,避免重大事故發(fā)生的個(gè)人,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.提出合理化建議,經(jīng)采納后有效改善公司環(huán)境衛(wèi)生狀況的個(gè)人,給予獎(jiǎng)勵(lì)。(二)部門獎(jiǎng)勵(lì)1.部門在愛國(guó)衛(wèi)生工作考核中成績(jī)優(yōu)異,各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到或超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,給予部門一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),用于部門開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)或改善工作環(huán)境。2.部門積極組織員工參與愛國(guó)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),員工參與率高、效果好的,給予表彰。3.部門在除“四害”工作中成績(jī)突出,有效控制害蟲密度的,給予獎(jiǎng)勵(lì)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)方式1.頒發(fā)榮譽(yù)證書,在公司內(nèi)部進(jìn)行公開表彰。2.給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定。3.優(yōu)先考慮晉升、評(píng)優(yōu)等,在同等條件下,表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和部門享有優(yōu)先晉升、評(píng)優(yōu)的機(jī)會(huì)。五、處罰辦法(一)個(gè)人處罰1.違反公司環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定,如隨地吐痰、亂扔垃圾等,給予批評(píng)教育,并責(zé)令立即整改。2.故意破壞公司環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施,如損壞垃圾桶、門窗等,除責(zé)令修復(fù)或賠償外,視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.不配合公司開展愛國(guó)衛(wèi)生工作,拒絕參加宣傳教育活動(dòng)或衛(wèi)生清潔工作的,給予警告處分,并扣除相應(yīng)的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。4.因個(gè)人行為導(dǎo)致食品安全事故或其他衛(wèi)生安全問題的,依法依規(guī)追究責(zé)任,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。(二)部門處罰1.部門辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生不符合要求,經(jīng)多次督促仍未整改的,給予部門負(fù)責(zé)人警告處分,并扣除部門一定的績(jī)效考核分?jǐn)?shù)。2.部門在食品衛(wèi)生管理方面存在問題,導(dǎo)致員工食物中毒或其他食品安全事故的,對(duì)部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。3.部門未按照公司要求開展除“四害”工作,害蟲密度超標(biāo),影響公司環(huán)境衛(wèi)生的,給予部門警告處分,并責(zé)令限期整改。(三)處罰方式1.批評(píng)教育,責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢討。2.罰款,根據(jù)情節(jié)輕重確定罰款金額,罰款從當(dāng)事人工資中扣除。3.警告、記過、記大過等紀(jì)律處分,納入員工績(jī)效考核檔案。4.情節(jié)嚴(yán)重的,解除勞動(dòng)合同。六、考核與監(jiān)督(一)考核機(jī)制1.公司建立愛國(guó)衛(wèi)生工作考核制度,定期對(duì)各部門和員工的愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、除“四害”工作、健康教育等方面,按照本制度規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評(píng)分。3.考核周期為每月一次,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。(二)監(jiān)督檢查1.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)公司愛國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,定期巡查各部門辦公區(qū)域、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況。2.設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,鼓勵(lì)員工對(duì)違反愛國(guó)衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)監(jiān)督

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論