衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理制度_第1頁(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理制度_第2頁(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理制度_第3頁(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理制度_第4頁(yè)
衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督制裝管理,樹(shù)立衛(wèi)生監(jiān)督良好形象,保障衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開(kāi)展,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本單位全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員。(三)基本原則1.統(tǒng)一規(guī)范原則嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督制服款式、顏色、標(biāo)識(shí)等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制裝,確保全系統(tǒng)著裝的統(tǒng)一性和規(guī)范性。2.厲行節(jié)約原則在保證制裝質(zhì)量和滿足工作需要的前提下,合理控制制裝費(fèi)用,避免鋪張浪費(fèi)。3.實(shí)用效能原則制裝應(yīng)充分考慮衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)際需求,注重服裝的功能性和實(shí)用性,便于開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)法等各項(xiàng)工作。二、制裝標(biāo)準(zhǔn)(一)制服款式1.衛(wèi)生監(jiān)督制服包括常服、春秋服、冬服、夏服、防寒服、帽子、領(lǐng)帶、腰帶、標(biāo)志等。2.常服為藏青色,采用西裝款式,單排三粒扣,有肩章、臂章、胸徽、領(lǐng)花等標(biāo)志。春秋服、冬服在常服基礎(chǔ)上,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)增加相應(yīng)的保暖層。夏服為淺藍(lán)色短袖襯衫搭配藏青色褲裙,有配套的帽子。防寒服為藏青色帶內(nèi)膽的大衣。3.帽子分為大檐帽、卷檐帽、布面栽絨防寒帽等,根據(jù)不同季節(jié)和工作場(chǎng)景佩戴。4.領(lǐng)帶為藍(lán)色,與制服顏色相搭配。腰帶為黑色皮質(zhì),帶有衛(wèi)生監(jiān)督標(biāo)志。5.標(biāo)志包括肩章、臂章、胸徽、領(lǐng)花等,應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的圖案、材質(zhì)和工藝制作,體現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督的行業(yè)特點(diǎn)和權(quán)威性。(二)服裝材質(zhì)1.常服、春秋服、冬服等主要面料應(yīng)選用具有一定質(zhì)感、挺括、耐磨、易洗滌、不易變形的混紡面料,確保服裝的耐用性和穿著舒適度。2.夏服面料應(yīng)選用輕薄透氣、吸汗快干的棉質(zhì)面料,以適應(yīng)夏季高溫工作環(huán)境。3.帽子、領(lǐng)帶、腰帶等配飾的材質(zhì)應(yīng)與制服主體相協(xié)調(diào),保證整體美觀和質(zhì)量。(三)制作工藝1.制服的制作應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保服裝的裁剪、縫制、熨燙等工藝精細(xì),線條流暢,無(wú)瑕疵。2.標(biāo)志的制作應(yīng)采用先進(jìn)的印刷、刺繡等工藝,保證圖案清晰、色彩鮮艷、附著牢固,不易脫落。三、制裝配備(一)配備標(biāo)準(zhǔn)1.新錄用的衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在試用期結(jié)束后,根據(jù)崗位需要配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督制服。2.在職衛(wèi)生監(jiān)督工作人員因工作調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等原因,需要調(diào)整制服配備的,按照新崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備。3.制服的配備數(shù)量應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際需求合理確定,一般每人配備常服1套、春秋服1套、冬服1套、夏服2套、防寒服1套,帽子、領(lǐng)帶、腰帶等配飾根據(jù)實(shí)際需要配備。(二)配備程序1.個(gè)人申請(qǐng)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員根據(jù)自身實(shí)際情況,填寫制裝申請(qǐng)表,注明所需制服的種類、數(shù)量等信息。2.部門審核所在部門對(duì)個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行審核,核實(shí)崗位需求和人員情況,簽署審核意見(jiàn)。3.單位審批單位制裝管理部門對(duì)部門審核后的申請(qǐng)進(jìn)行匯總和審批,確定最終的制裝配備方案。4.統(tǒng)一制作根據(jù)審批后的制裝配備方案,由單位統(tǒng)一組織到定點(diǎn)制作廠家進(jìn)行制服制作。四、制裝發(fā)放(一)發(fā)放流程1.制裝廠家將制作完成的制服及配飾運(yùn)送至單位后,制裝管理部門組織驗(yàn)收。2.驗(yàn)收合格的制服及配飾,按照人員名單進(jìn)行分類整理,準(zhǔn)備發(fā)放。3.制裝管理部門通知衛(wèi)生監(jiān)督工作人員領(lǐng)取制服,工作人員在領(lǐng)取時(shí)需簽字確認(rèn)。(二)發(fā)放記錄建立制裝發(fā)放臺(tái)賬,詳細(xì)記錄制裝發(fā)放的時(shí)間、人員姓名、制服種類及數(shù)量、領(lǐng)取簽字等信息,以備查詢和核對(duì)。五、著裝規(guī)范(一)著裝要求1.衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),必須穿著統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督制服,佩戴標(biāo)志齊全、規(guī)范。2.制服應(yīng)保持整潔、完好,不得有破損、污漬、變形等情況。穿著制服時(shí)應(yīng)搭配相應(yīng)的帽子、領(lǐng)帶、腰帶等配飾,保持整體著裝的協(xié)調(diào)性。3.不同季節(jié)應(yīng)按照規(guī)定穿著相應(yīng)的制服,不得擅自混穿或不按季節(jié)著裝。夏季著夏服時(shí),應(yīng)將襯衫束于褲裙內(nèi),扎好腰帶;春秋季著春秋服時(shí),應(yīng)佩戴領(lǐng)帶;冬季著冬服時(shí),應(yīng)按規(guī)定穿著配套的防寒服等。4.穿著制服時(shí)應(yīng)舉止端莊,姿態(tài)良好,不得有歪戴帽子、敞胸露懷、挽袖卷褲等不文明行為。(二)著裝場(chǎng)合1.衛(wèi)生監(jiān)督工作人員在開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查、案件調(diào)查處理、衛(wèi)生許可審查、投訴舉報(bào)受理、應(yīng)急處置等公務(wù)活動(dòng)時(shí),必須穿著制服。2.在參加各類會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng),以及到上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、與其他部門協(xié)調(diào)工作等場(chǎng)合,原則上應(yīng)穿著制服。3.在單位內(nèi)部辦公場(chǎng)所,可根據(jù)實(shí)際情況穿著制服,但應(yīng)保持整潔得體。(三)著裝禁忌1.不得穿著制服從事與衛(wèi)生監(jiān)督工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如參加商業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)、進(jìn)入營(yíng)業(yè)性歌舞廳等場(chǎng)所。2.不得在制服上隨意添加、涂改、損毀標(biāo)志,不得擅自改變制服的款式、顏色。六、制服使用與保管(一)使用規(guī)定1.衛(wèi)生監(jiān)督工作人員應(yīng)妥善使用制服,不得轉(zhuǎn)借、出租、贈(zèng)送他人。2.在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中,應(yīng)愛(ài)護(hù)制服,避免因不當(dāng)行為造成制服損壞。如因工作需要對(duì)制服進(jìn)行特殊處理(如在制服上粘貼標(biāo)識(shí)、佩戴執(zhí)法記錄儀等設(shè)備),應(yīng)確保不影響制服的整體外觀和質(zhì)量,且在使用完畢后及時(shí)恢復(fù)原狀。(二)保管要求1.制服及配飾應(yīng)存放在專門的衣柜或儲(chǔ)物箱內(nèi),保持整潔、干燥通風(fēng),避免與其他物品混放,防止污染、損壞。2.定期對(duì)制服進(jìn)行檢查和整理,發(fā)現(xiàn)有損壞、褪色等情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告制裝管理部門,并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行修補(bǔ)或更換。3.換季時(shí),應(yīng)及時(shí)將制服進(jìn)行清洗、整理后妥善保管,確保下次使用時(shí)制服干凈、整潔。七、制服更新與更換(一)更新周期1.衛(wèi)生監(jiān)督制服一般每[X]年進(jìn)行一次更新,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的制服款式變化、行業(yè)發(fā)展需求以及實(shí)際穿著情況等因素綜合確定更新時(shí)間。2.在更新周期內(nèi),如遇國(guó)家制服標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、重大活動(dòng)需要統(tǒng)一著裝等特殊情況,可提前進(jìn)行制服更新。(二)更換條件1.制服因正常磨損、使用年限過(guò)長(zhǎng)等原因,出現(xiàn)明顯損壞、褪色、變形等無(wú)法繼續(xù)穿著的情況,可申請(qǐng)更換。2.因工作崗位變動(dòng)、體型變化等原因,原制服已不合身,影響正常工作和形象的,可申請(qǐng)更換。(三)更換程序1.個(gè)人申請(qǐng)衛(wèi)生監(jiān)督工作人員填寫制服更換申請(qǐng)表,詳細(xì)說(shuō)明更換原因、所需制服種類及數(shù)量等信息。2.部門審核所在部門對(duì)個(gè)人申請(qǐng)進(jìn)行審核,核實(shí)情況屬實(shí)后簽署審核意見(jiàn)。3.單位審批單位制裝管理部門對(duì)部門審核后的申請(qǐng)進(jìn)行審批,確定是否符合更換條件及更換方案。4.統(tǒng)一制作與更換經(jīng)審批同意后,由單位統(tǒng)一組織制作新制服,并按照制裝發(fā)放流程進(jìn)行發(fā)放,同時(shí)收回舊制服。八、制裝經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源制裝經(jīng)費(fèi)由單位按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際工作需要,在年度預(yù)算中統(tǒng)籌安排。(二)經(jīng)費(fèi)使用范圍制裝經(jīng)費(fèi)主要用于衛(wèi)生監(jiān)督制服及配飾的制作、采購(gòu)、發(fā)放、更新、維護(hù)等方面的支出。(三)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制1.制裝管理部門根據(jù)單位衛(wèi)生監(jiān)督工作人員數(shù)量、崗位分布、制裝配備標(biāo)準(zhǔn)、更新周期等因素,結(jié)合當(dāng)年工作實(shí)際需求和物價(jià)變動(dòng)情況,編制制裝經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。2.預(yù)算草案應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)制裝費(fèi)用的明細(xì),包括制服及配飾的采購(gòu)費(fèi)用、制作費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、驗(yàn)收費(fèi)用、發(fā)放費(fèi)用、更新費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用等,并說(shuō)明預(yù)算編制的依據(jù)和計(jì)算方法。3.制裝經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案經(jīng)單位財(cái)務(wù)部門審核后,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批,納入單位年度預(yù)算。(四)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與核算1.制裝經(jīng)費(fèi)報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照單位財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,憑合法有效的票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷票據(jù)應(yīng)包括制裝合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、發(fā)放清單等相關(guān)資料。制裝合同應(yīng)明確制服及配飾的種類、數(shù)量、價(jià)格、制作工藝、交貨時(shí)間等條款,確保制裝質(zhì)量和費(fèi)用合理。發(fā)票應(yīng)注明購(gòu)買物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額等信息,且發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與制裝合同一致。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)由單位制裝管理部門組織相關(guān)人員對(duì)制裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收后出具,確認(rèn)制服及配飾符合標(biāo)準(zhǔn)要求。發(fā)放清單應(yīng)詳細(xì)記錄制裝發(fā)放的人員姓名、制服種類及數(shù)量、領(lǐng)取簽字等信息,作為經(jīng)費(fèi)支出的依據(jù)。2.單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照會(huì)計(jì)核算要求,對(duì)制裝經(jīng)費(fèi)進(jìn)行單獨(dú)核算,設(shè)立專門的會(huì)計(jì)科目,準(zhǔn)確記錄制裝經(jīng)費(fèi)的收入、支出、結(jié)余等情況。定期對(duì)制裝經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為經(jīng)費(fèi)管理決策提供依據(jù)。(五)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督與審計(jì)1.單位內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)制裝經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況、報(bào)銷憑證的真實(shí)性和合法性、經(jīng)費(fèi)使用效益等方面,確保制裝經(jīng)費(fèi)??顚S?,合理使用。2.制裝管理部門應(yīng)主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督,積極配合審計(jì)工作,及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論