無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度_第1頁
無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度_第2頁
無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度_第3頁
無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度_第4頁
無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度一、總則(一)目的為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ?,保障公眾健康,營造無煙、清潔、健康的就醫(yī)環(huán)境,依據(jù)《公共場(chǎng)所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)所有員工、患者、家屬及來訪人員。(三)基本原則本機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ髯裱耙匀藶楸尽?yán)格管理、規(guī)范有序、持續(xù)推進(jìn)”的原則,通過多種形式的宣傳教育和嚴(yán)格的管理措施,全面實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)目標(biāo)。二、組織與職責(zé)(一)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本機(jī)構(gòu)的控?zé)煿ぷ?,制定控?zé)煿ぷ饕?guī)劃和年度計(jì)劃,審議并決策控?zé)煿ぷ髦械闹卮笫马?xiàng)。(二)各部門職責(zé)1.行政管理部門負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕M織協(xié)調(diào)和日常管理,制定并完善控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)制度和流程。組織開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃⑴嘤?xùn)及考核等活動(dòng)。定期對(duì)本機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保控?zé)煿ぷ黜樌七M(jìn)。2.臨床科室負(fù)責(zé)本科室患者及家屬的控?zé)熜麄鹘逃ぷ?,告知其本機(jī)構(gòu)的控?zé)熞?guī)定。加強(qiáng)對(duì)本科室醫(yī)護(hù)人員的控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),提高其控?zé)熞庾R(shí)和勸導(dǎo)能力。負(fù)責(zé)本科室區(qū)域內(nèi)的控?zé)熝膊?,及時(shí)勸阻吸煙行為,對(duì)不聽勸阻者報(bào)告行政管理部門處理。將控?zé)煿ぷ骷{入本科室績效考核內(nèi)容,確???zé)煿ぷ髀鋵?shí)到位。3.后勤保障部門負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)控?zé)熢O(shè)施設(shè)備的采購、安裝、維護(hù)及管理,確保控?zé)熢O(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。做好本機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,及時(shí)清理吸煙區(qū)外的煙頭及煙灰,保持環(huán)境整潔。配合行政管理部門做好控?zé)煿ぷ鞯男麄骷跋嚓P(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施。4.宣傳部門負(fù)責(zé)制定本機(jī)構(gòu)控?zé)熜麄鞴ぷ饔?jì)劃,通過多種渠道和形式開展控?zé)熜麄骰顒?dòng),提高公眾對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和控?zé)熞庾R(shí)。制作并發(fā)布控?zé)煿鎻V告、宣傳海報(bào)、宣傳資料等,營造良好的控?zé)煼諊?。?duì)本機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯拈_展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道,樹立本機(jī)構(gòu)良好的控?zé)熜蜗?。三、控?zé)煷胧ㄒ唬﹫?chǎng)所管理1.本醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)室內(nèi)外全面禁止吸煙,包括各科室、候診區(qū)、檢查室、病房、走廊、電梯、樓梯、會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間等所有區(qū)域。2.在機(jī)構(gòu)入口處、各樓層電梯口、樓梯口、會(huì)議室、食堂等顯著位置設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)識(shí)和舉報(bào)電話。3.按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置室外吸煙區(qū),吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和建筑物入口,有明顯的邊界標(biāo)識(shí),并配備煙灰缸等吸煙器具。(二)宣傳教育1.定期組織開展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象包括全體員工、新入職員工、實(shí)習(xí)人員等。培訓(xùn)內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、勸阻技巧等,提高員工的控?zé)熞庾R(shí)和能力。2.在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)置控?zé)熜麄鳈?、張貼宣傳海報(bào)、播放控?zé)煿嬉曨l等,宣傳吸煙危害和控?zé)熤R(shí)。3.對(duì)患者及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃诰驮\指南、住院須知等資料中加入控?zé)熛嚓P(guān)內(nèi)容,告知其本機(jī)構(gòu)的控?zé)熞?guī)定。4.利用世界無煙日等契機(jī),開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng),如主題講座、知識(shí)競(jìng)賽、戒煙咨詢等,提高公眾對(duì)控?zé)煿ぷ鞯年P(guān)注度和參與度。(三)勸阻與監(jiān)督1.全體員工均有勸阻吸煙行為的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)吸煙行為應(yīng)及時(shí)上前勸阻,告知其本機(jī)構(gòu)的控?zé)熞?guī)定和吸煙危害。2.設(shè)立控?zé)熝膊閱T,負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)構(gòu)各區(qū)域進(jìn)行定期巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和勸阻吸煙行為。巡查員應(yīng)佩戴明顯標(biāo)識(shí),對(duì)不聽勸阻的吸煙行為進(jìn)行記錄,并報(bào)告行政管理部門處理。3.行政管理部門定期對(duì)本機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)控?zé)煷胧┞鋵?shí)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。4.鼓勵(lì)患者、家屬及來訪人員對(duì)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的吸煙行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。(四)戒煙服務(wù)1.在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)立戒煙咨詢門診或戒煙咨詢點(diǎn),由專業(yè)醫(yī)生為有戒煙需求的人員提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。2.為戒煙人員提供戒煙藥物、戒煙輔助器具等支持,幫助其提高戒煙成功率。3.定期對(duì)戒煙人員進(jìn)行隨訪,了解其戒煙情況,提供必要的幫助和支持。四、獎(jiǎng)懲制度(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)、主動(dòng)勸阻吸煙行為、提出合理化控?zé)熃ㄗh并被采納的員工,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。(二)處罰1.對(duì)違反本機(jī)構(gòu)控?zé)熞?guī)定在室內(nèi)吸煙的員工,給予批評(píng)教育、警告處分,并責(zé)令其立即停止吸煙行為。2.對(duì)多次違反控?zé)熞?guī)定或不聽勸阻的員工,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,并在全機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.對(duì)因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的責(zé)任人,依法依規(guī)追究其責(zé)任。4.對(duì)患者、家屬及來訪人員違反控?zé)熞?guī)定的,工作人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻,不聽勸阻的可拒絕為其提供相關(guān)服務(wù),并報(bào)告行政管理部門處理。五、監(jiān)督與評(píng)估(一)內(nèi)部監(jiān)督1.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)本機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。2.行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。3.設(shè)立控?zé)煿ぷ饕庖娤?,廣泛收集員工、患者及家屬對(duì)控?zé)煿ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh,及時(shí)進(jìn)行整理和反饋。(二)外部評(píng)估1.積極配合上級(jí)主管部門及相關(guān)部門對(duì)本機(jī)構(gòu)控?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)督檢查和評(píng)估,認(rèn)真落實(shí)整改要求。2.定期邀請(qǐng)第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論