PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理13項(xiàng)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理13項(xiàng)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及員工。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，確保在職業(yè)衛(wèi)生方面符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工的職業(yè)健康。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃和目標(biāo)，并確保其實(shí)施。3.提供職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資源支持，包括人力、物力和財(cái)力等。4.定期組織召開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問(wèn)題。5.督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。6.組織制定并實(shí)施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等，并監(jiān)督實(shí)施。3.組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。4.定期組織職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。5.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)及治理工作。6.參與職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作符合公司要求。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和操作規(guī)程，提高員工的自我保護(hù)能力。3.在本部門內(nèi)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.定期組織本部門的職業(yè)衛(wèi)生檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改本部門存在的職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題。5.配合公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作。（四）員工職責(zé)1.遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。4.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的識(shí)別、防護(hù)知識(shí)。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用方法。5.職業(yè)病防治知識(shí)和應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門或邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)需要，組織員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)，由專人進(jìn)行操作示范和講解培訓(xùn)。（四）培訓(xùn)記錄1.對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)教師等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。（五）培訓(xùn)效果評(píng)估1.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，可通過(guò)考試、實(shí)際操作考核、員工反饋等方式進(jìn)行。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司接觸職業(yè)病危害因素的種類、崗位等情況，每年制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)護(hù)對(duì)象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)周期、體檢機(jī)構(gòu)等。（二）健康監(jiān)護(hù)實(shí)施1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照規(guī)定的時(shí)間和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.確保職業(yè)健康檢查工作由取得相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3.為員工提供必要的體檢費(fèi)用。（三）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得隨意涂改、銷毀。（四）健康監(jiān)護(hù)結(jié)果處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查和診斷。2.根據(jù)診斷結(jié)果，對(duì)患有職業(yè)病的員工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的其他健康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知員工，并提出相應(yīng)的處理建議。五、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等情況，每年制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目（如化學(xué)有害因素、物理因素等）、監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)周期、監(jiān)測(cè)方法等。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。2.監(jiān)測(cè)過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的監(jiān)測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（三）監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向公司提交監(jiān)測(cè)報(bào)告，公司應(yīng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果向員工公示。2.如監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的治理措施，并向員工說(shuō)明超標(biāo)原因和防護(hù)措施。（四）職業(yè)病危害評(píng)價(jià)1.定期（每三年至少一次）委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的識(shí)別、檢測(cè)與評(píng)價(jià)，防護(hù)設(shè)施的效果評(píng)價(jià)，職業(yè)衛(wèi)生管理措施的評(píng)價(jià)等。3.根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。六、職業(yè)病危害告知制度（一）合同告知1.在與員工簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫明。2.不得隱瞞或者欺騙員工。（二）培訓(xùn)告知1.在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育過(guò)程中，向員工詳細(xì)告知工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護(hù)措施等。2.使員工了解職業(yè)病危害的嚴(yán)重性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。（三）公告欄告知1.在公司醒目位置設(shè)置公告欄，公布工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防治措施、應(yīng)急救援措施等。2.及時(shí)更新公告欄內(nèi)容，確保員工能夠及時(shí)了解相關(guān)信息。（四）警示標(biāo)識(shí)告知1.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。2.警示標(biāo)識(shí)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，明確告知員工存在的職業(yè)病危害因素及其防護(hù)要求。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.指揮小組負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。3.明確各成員的職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作有序進(jìn)行。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如防護(hù)用品、急救藥品、救援器材等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備專用倉(cāng)庫(kù)或儲(chǔ)存點(diǎn)，明確專人管理。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，演練周期每年不少于一次。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（五）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。2.積極組織救援，采取有效措施控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3.配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，查明事故原因，分清責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施。八、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度（一）設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃制定1.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和使用年限，每年制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃。2.計(jì)劃應(yīng)明確維護(hù)檢修項(xiàng)目、維護(hù)檢修時(shí)間、維護(hù)檢修人員等。（二）設(shè)施維護(hù)檢修實(shí)施1.按照維護(hù)檢修計(jì)劃，定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，確保其正常運(yùn)行。2.維護(hù)檢修工作應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作。3.對(duì)維護(hù)檢修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，如更換損壞的部件、修復(fù)故障等。（三）設(shè)施運(yùn)行記錄與檔案管理1.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行記錄檔案，記錄設(shè)施的運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)行參數(shù)、維護(hù)檢修情況等。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等資料進(jìn)行歸檔管理，以備查閱。（四）設(shè)施更新與改造1.根據(jù)公司生產(chǎn)工藝的變化、職業(yè)病危害因素的變化等情況，及時(shí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行更新與改造。2.確保更新與改造后的設(shè)施符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害。九、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用管理制度（一）配備標(biāo)準(zhǔn)制定1.根據(jù)公司各崗位接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度等情況，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。2.配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位所需的勞動(dòng)防護(hù)用品種類、型號(hào)、規(guī)格等。（二）配備實(shí)施1.按照配備標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。2.確保勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)渠道正規(guī)，質(zhì)量可靠。（三）使用培訓(xùn)與監(jiān)督1.對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法的培訓(xùn)，使其能夠正確佩戴和使用。2.加強(qiáng)對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況的監(jiān)督檢查，督促員工按規(guī)定佩戴和使用。3.對(duì)不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。（四）更換與報(bào)廢1.根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限和損壞情況，及時(shí)為員工更換勞動(dòng)防護(hù)用品。2.對(duì)已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或損壞無(wú)法使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并做好記錄。十、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理文件，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援預(yù)案等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄，包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括員工職業(yè)健康檢查報(bào)告、健康監(jiān)護(hù)檔案等。4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告，包括監(jiān)測(cè)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告等。5.職業(yè)病危害告知記錄，包括合同告知書、培訓(xùn)告知記錄、公告欄記錄、警示標(biāo)識(shí)記錄等。6.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄，包括維護(hù)檢修計(jì)劃、維護(hù)檢修記錄、設(shè)施運(yùn)行記錄等。7.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用記錄，包括配備標(biāo)準(zhǔn)、配備記錄、使用培訓(xùn)記錄、更換與報(bào)廢記錄等。8.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援記錄，包括應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄、事故報(bào)告與處理記錄等。9.其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的資料。（二）檔案建立與保管1.由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立和保管工作。2.檔案應(yīng)分類整理、裝訂成冊(cè)，并建立電子檔案，便于查閱和管理。3.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般不少于[X]年。（三）檔案查閱與借閱1.公司內(nèi)部人員查閱職業(yè)衛(wèi)生檔案，需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并進(jìn)行登記。2.因工作需要借閱檔案的，應(yīng)填寫借閱申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。3.查閱和借閱檔案時(shí)，不得擅自涂改、復(fù)印、轉(zhuǎn)借或損壞檔案。十一、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：在職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等方面做出顯著成績(jī)的。在職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)及治理工作中取得突出成果的。在職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和技能明顯提高的。在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害隱患的。在職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。積極提出職業(yè)衛(wèi)生管理合理化建議，被公司采納并取得良好效果的。（二）懲罰1.對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職、撤職、辭退等處理。3.具體懲罰情形如下：未按照規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的。未按照規(guī)定為員工配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品或員工未按規(guī)定佩戴和使用的。未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修或設(shè)施運(yùn)行不正常的。未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的。未按照規(guī)定建立和保管職業(yè)衛(wèi)生檔案的。發(fā)生職業(yè)病危害事故，未及時(shí)報(bào)告或未采取有效措施進(jìn)行救援的。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查拒不配合或弄虛作假的。十二、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度（一）檢查計(jì)劃制定1.每年制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查的范圍、內(nèi)容、時(shí)間、人員等。2.檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門和崗位。（二）檢查實(shí)施1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，可采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等方式。2.檢查人員應(yīng)熟悉職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真履行檢查職責(zé)。3.檢查過(guò)程中，應(yīng)詳細(xì)