PAGE職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，規(guī)范職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測行為，保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)涉及職業(yè)病危害因素的各類工作場所、作業(yè)活動(dòng)以及與職業(yè)病防治相關(guān)的管理活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)職業(yè)病危害源頭控制，采取有效的預(yù)防措施，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、危害程度等進(jìn)行分類管理，實(shí)施差異化的監(jiān)督檢測措施。3.依法監(jiān)督原則嚴(yán)格依照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)督檢測工作，確保監(jiān)督檢測行為的合法性和規(guī)范性。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測制度，提供必要的資源支持，確保監(jiān)督檢測工作的有效開展。2.對(duì)職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，決策重大職業(yè)病防治事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決監(jiān)督檢測工作中遇到的問題。（二）職業(yè)健康管理部門1.制定年度職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，委托其開展監(jiān)督檢測工作。3.對(duì)監(jiān)督檢測結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估，提出職業(yè)病防治措施建議，并跟蹤落實(shí)情況。4.建立職業(yè)病防治檔案，包括監(jiān)督檢測報(bào)告、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案等。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，配合職業(yè)健康管理部門開展監(jiān)督檢測工作。2.對(duì)本部門勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知其職業(yè)病危害及防護(hù)措施，督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。3.按照職業(yè)健康管理部門的要求，及時(shí)整改監(jiān)督檢測中發(fā)現(xiàn)的問題。（四）勞動(dòng)者1.遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和公司/組織的規(guī)章制度,接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。2.正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，及時(shí)報(bào)告工作場所存在的職業(yè)病危害因素及異常情況。三、監(jiān)督檢測計(jì)劃與實(shí)施（一）計(jì)劃制定1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)工藝、職業(yè)病危害因素種類及分布情況,結(jié)合上一年度監(jiān)督檢測結(jié)果，每年年初制定本年度職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測計(jì)劃。2.計(jì)劃應(yīng)明確檢測項(xiàng)目、檢測地點(diǎn)、檢測時(shí)間、檢測頻次、檢測方法及負(fù)責(zé)部門等內(nèi)容。檢測項(xiàng)目應(yīng)涵蓋國家規(guī)定的各類職業(yè)病危害因素，如化學(xué)毒物、物理因素、生物因素等。3.對(duì)于新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)檢測。（二）機(jī)構(gòu)委托1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)監(jiān)督檢測工作。所選機(jī)構(gòu)應(yīng)通過計(jì)量認(rèn)證和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定。2.在委托檢測前，應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括檢測范圍、檢測標(biāo)準(zhǔn)、檢測費(fèi)用、報(bào)告期限等內(nèi)容。（三）現(xiàn)場采樣與檢測1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，制定現(xiàn)場采樣和檢測方案，并組織實(shí)施。采樣人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，采樣過程應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保樣品的代表性和真實(shí)性。2.公司/組織各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的采樣和檢測工作，提供必要的協(xié)助，如開啟設(shè)備、安排人員等。在采樣期間，應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者采樣的目的、方法及注意事項(xiàng)，避免對(duì)勞動(dòng)者造成不必要的影響。3.檢測過程中，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器和設(shè)備，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。（四）結(jié)果報(bào)告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出具職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括檢測依據(jù)、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、評(píng)價(jià)結(jié)論及建議等內(nèi)容。檢測結(jié)果應(yīng)采用法定計(jì)量單位，并按照規(guī)定的格式和要求編制報(bào)告。2.職業(yè)健康管理部門收到檢測報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。如發(fā)現(xiàn)報(bào)告內(nèi)容存在疑問或不符合要求，應(yīng)及時(shí)與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)溝通，要求其進(jìn)行核實(shí)或補(bǔ)充完善。3.審核后的檢測報(bào)告應(yīng)存檔保存，并向公司/組織管理層及相關(guān)部門通報(bào)。對(duì)于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，應(yīng)立即采取相應(yīng)的整改措施。四、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)（一）日常監(jiān)測1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。監(jiān)測人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉監(jiān)測方法和操作規(guī)程。2.日常監(jiān)測應(yīng)采用定點(diǎn)、定時(shí)的方式進(jìn)行，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)如實(shí)記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測日期、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測結(jié)果等。3.各部門應(yīng)定期對(duì)日常監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康管理部門，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。（二）定期評(píng)價(jià)1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)每年至少組織一次職業(yè)病危害因素定期評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮監(jiān)督檢測結(jié)果、日常監(jiān)測數(shù)據(jù)、勞動(dòng)者健康狀況等因素，對(duì)公司/組織的職業(yè)病防治工作進(jìn)行全面評(píng)估。2.定期評(píng)價(jià)應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果編制職業(yè)病危害因素定期評(píng)價(jià)報(bào)告，提出改進(jìn)措施和建議。3.公司/組織應(yīng)根據(jù)定期評(píng)價(jià)報(bào)告，制定針對(duì)性的職業(yè)病防治措施，不斷完善職業(yè)病防治工作。五、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品管理（一）防護(hù)設(shè)施管理1.公司/組織應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，設(shè)置有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒凈化設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。檢查內(nèi)容包括設(shè)施的運(yùn)行狀況、防護(hù)效果、部件磨損等情況。3.對(duì)于存在故障或損壞的防護(hù)設(shè)施，應(yīng)及時(shí)安排維修或更換。在防護(hù)設(shè)施維修或更換期間，應(yīng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，確保勞動(dòng)者的健康安全。（二）個(gè)人防護(hù)用品管理1.公司/組織應(yīng)根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，為勞動(dòng)者配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服等。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄勞動(dòng)者領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。3.各部門應(yīng)督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查。對(duì)于未按規(guī)定佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。4.個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行更換或維護(hù)，確保其防護(hù)性能符合要求。職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定個(gè)人防護(hù)用品的更換和維護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。六、職業(yè)病診斷與報(bào)告（一）診斷程序1.勞動(dòng)者如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)向公司/組織職業(yè)健康管理部門報(bào)告。職業(yè)健康管理部門應(yīng)安排勞動(dòng)者到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。2.勞動(dòng)者在申請(qǐng)職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)資料，如職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告等。3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行綜合分析和診斷。診斷過程中，如需進(jìn)一步補(bǔ)充資料或進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查，公司/組織職業(yè)健康管理部門應(yīng)積極配合。（二）報(bào)告制度1.如勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，公司/組織職業(yè)健康管理部門應(yīng)在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病患者的基本信息、診斷結(jié)論、工作場所職業(yè)病危害因素情況等。報(bào)告應(yīng)采用書面形式，并加蓋公司/組織公章。3.對(duì)于新發(fā)職業(yè)病病例，職業(yè)健康管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，查找原因，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，防止類似情況再次發(fā)生。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。2.培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)包括公司/組織管理層、職業(yè)健康管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病危害因素防護(hù)技能等方面。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.職業(yè)健康管理部門應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行。2.內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)由公司/組織內(nèi)部具有豐富職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任講師。外部培訓(xùn)可邀請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門工作人員等進(jìn)行授課。3.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重培訓(xùn)效果的評(píng)估。可通過考試、實(shí)際操作、問卷調(diào)查等方式，了解培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題，并進(jìn)行改進(jìn)。（三）教育宣傳1.公司/組織應(yīng)通過多種形式開展職業(yè)衛(wèi)生教育宣傳活動(dòng)，如張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)講座等，提高勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期更新職業(yè)衛(wèi)生宣傳內(nèi)容，確保宣傳資料的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。宣傳內(nèi)容應(yīng)通俗易懂，貼近勞動(dòng)者的實(shí)際工作和生活。3.各部門應(yīng)結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，組織開展針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)，使勞動(dòng)者充分了解本崗位的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施，自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定。八、監(jiān)督檢查與整改（一）監(jiān)督檢查1.公司/組織應(yīng)建立健全職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治措施的落實(shí)情況、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用情況等。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定詳細(xì)的監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確檢查人員、檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容等。檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和公司/組織的相關(guān)制度。3.在監(jiān)督檢查過程中，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，如實(shí)記錄發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違法行為，應(yīng)依法進(jìn)行處理。（二）整改措施1.對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。整改措施應(yīng)具有針對(duì)性和可操作性，確保問題能夠得到有效解決。2.職業(yè)健康管理部門應(yīng)跟蹤整改措施的落實(shí)情況，定期對(duì)整改效果進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于未按時(shí)完成整改或整改不符合要求的部門，應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其重新整改。3.公司/組織應(yīng)建立整改臺(tái)賬，記錄問題的發(fā)現(xiàn)、整改措施的制定、整改過程及整改結(jié)果等信息。整改臺(tái)賬應(yīng)作為職業(yè)病防治檔案的重要組成部分，長期保存。九、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)文件；職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督檢測計(jì)劃、報(bào)告及評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、驗(yàn)收及運(yùn)行記錄；個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬；勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄；職業(yè)病診斷與報(bào)告記錄；監(jiān)督檢查與整改記錄等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康檢查應(yīng)包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。（二）檔案管理要求1.職業(yè)病防治檔案應(yīng)由職業(yè)健康管理部門指定專人負(fù)責(zé)管理。檔