版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度一、總則(一)目的為加強衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為,提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,保障農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)需求,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實際情況,制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于在本衛(wèi)生院注冊并從事鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的所有鄉(xiāng)村醫(yī)生。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴格遵守國家法律法規(guī),規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)活動,確保鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)合法、有序進行。2.保障需求原則:以滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)需求為出發(fā)點,合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生資源,提高服務(wù)質(zhì)量。3.績效考核原則:建立科學(xué)合理的績效考核機制,激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生積極履行職責(zé),提高工作效率和服務(wù)水平。4.持續(xù)發(fā)展原則:注重鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展,不斷提升鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,適應(yīng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。二、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊管理(一)注冊條件1.具有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書。2.經(jīng)注冊在村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)。3.身體健康,能夠勝任鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作。(二)注冊程序1.鄉(xiāng)村醫(yī)生向衛(wèi)生院提出執(zhí)業(yè)注冊申請,并提交相關(guān)材料,包括鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書、身份證、學(xué)歷證明等。2.衛(wèi)生院對申請材料進行初審,符合條件的報縣級衛(wèi)生健康行政部門審核。3.縣級衛(wèi)生健康行政部門對審核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生予以注冊,頒發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,并在《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生管理信息系統(tǒng)》中進行登記。(三)變更注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生變更執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項的,應(yīng)當?shù)皆圆块T辦理變更注冊手續(xù)。變更注冊程序參照首次注冊程序執(zhí)行。(四)注銷注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生有下列情形之一的,由原注冊部門注銷其執(zhí)業(yè)注冊,收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書:1.死亡或者被宣告失蹤的;2.受刑事處罰的;3.中止執(zhí)業(yè)活動滿2年的;4.考核不合格,逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的。三、鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)(一)基本醫(yī)療服務(wù)1.運用醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能,為農(nóng)村居民提供常見病、多發(fā)病的診斷、治療和康復(fù)服務(wù)。2.認真做好門診診療工作,詳細詢問病史,進行體格檢查,合理診斷,規(guī)范治療,書寫門診病歷。3.負責(zé)農(nóng)村居民的急診急救工作,及時處理各類突發(fā)事件和急危重癥患者,做好轉(zhuǎn)診護送工作。4.開展合理用藥指導(dǎo),嚴格執(zhí)行基本藥物制度,規(guī)范藥品采購、儲存和使用,確保用藥安全。(二)公共衛(wèi)生服務(wù)1.按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民的健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、嚴重精神障礙患者管理、肺結(jié)核患者健康管理等工作。2.定期開展轄區(qū)內(nèi)居民健康狀況調(diào)查,掌握居民健康動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和報告公共衛(wèi)生問題。3.組織實施各類公共衛(wèi)生項目,做好項目宣傳、動員、登記、隨訪等工作,確保項目任務(wù)按時完成。4.協(xié)助衛(wèi)生院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作,及時報告疫情,參與現(xiàn)場救援和防控措施落實。(三)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管1.協(xié)助衛(wèi)生院開展轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,對村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)活動、醫(yī)療質(zhì)量、藥品器械使用等進行監(jiān)督檢查。2.及時發(fā)現(xiàn)和報告非法行醫(yī)、非法采供血等違法行為,協(xié)助衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查處理。3.做好飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等監(jiān)督協(xié)管工作,保障農(nóng)村居民生活環(huán)境健康安全。(四)健康教育與健康促進1.開展多種形式的健康教育活動,普及健康知識,提高農(nóng)村居民健康意識和自我保健能力。2.針對不同人群和季節(jié)特點,制定個性化的健康教育方案,定期舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料等。3.協(xié)助衛(wèi)生院開展健康促進示范村建設(shè),營造良好的健康環(huán)境。四、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)與繼續(xù)教育(一)培訓(xùn)計劃衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)對象。培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)知識培訓(xùn):包括常見疾病的診斷與治療、基本藥物知識、臨床技能操作等。2.公共衛(wèi)生知識培訓(xùn):國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范、公共衛(wèi)生項目管理與實施、重點人群健康管理等。3.法律法規(guī)培訓(xùn):《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。4.職業(yè)道德培訓(xùn):鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等。(三)培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生到衛(wèi)生院或上級醫(yī)療機構(gòu)參加集中授課、臨床帶教、案例分析等培訓(xùn)活動。2.遠程教育:利用網(wǎng)絡(luò)平臺,開展在線學(xué)習(xí)、視頻講座、模擬操作等遠程教育,方便鄉(xiāng)村醫(yī)生隨時隨地學(xué)習(xí)。3.學(xué)術(shù)交流:鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座等活動,了解行業(yè)最新動態(tài)和前沿技術(shù)。4.實踐進修:選派優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)進行實踐進修,提高臨床診療能力。(四)繼續(xù)教育鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當按照規(guī)定參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷更新知識,提高業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的獲得方式和管理按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核(一)考核原則1.客觀公正原則:以鄉(xiāng)村醫(yī)生實際工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量為依據(jù),進行全面、客觀、公正的考核評價。2.注重實績原則:重點考核鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等方面的工作業(yè)績。3.激勵導(dǎo)向原則:通過績效考核,激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生積極履行職責(zé),提高工作效率和服務(wù)水平。(二)考核內(nèi)容1.基本醫(yī)療服務(wù):門診診療人次、診斷符合率、治愈率、合理用藥等。2.公共衛(wèi)生服務(wù):各項公共衛(wèi)生項目任務(wù)完成情況、服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度等。3.衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:監(jiān)督檢查工作開展情況、違法行為報告及處理情況等。4.職業(yè)道德:遵守法律法規(guī)、廉潔行醫(yī)、醫(yī)患溝通等情況。5.學(xué)習(xí)培訓(xùn):參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況、業(yè)務(wù)知識和技能提升情況等。(三)考核方法1.定期考核:衛(wèi)生院每年組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核,考核時間為每年[具體考核時間]。2.日??己耍盒l(wèi)生院通過日常工作檢查、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、居民滿意度調(diào)查等方式,對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行日??己?。日常考核結(jié)果作為年度績效考核的重要依據(jù)。3.量化評分:制定詳細的績效考核指標體系,對各項考核內(nèi)容進行量化評分,總分100分。(四)考核結(jié)果應(yīng)用1.績效工資發(fā)放:根據(jù)績效考核結(jié)果,發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生績效工資??冃ЧべY分為基礎(chǔ)績效工資和獎勵績效工資,基礎(chǔ)績效工資根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位和工作年限等因素確定,獎勵績效工資與考核得分掛鉤。2.評優(yōu)評先:績效考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予表彰獎勵,對考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行誡勉談話、限期整改,連續(xù)兩年考核不合格的,注銷其執(zhí)業(yè)注冊。3.崗位調(diào)整:根據(jù)績效考核結(jié)果,對鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位進行動態(tài)調(diào)整。對業(yè)務(wù)能力強、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可安排承擔(dān)更多的工作任務(wù)或擔(dān)任業(yè)務(wù)骨干;對不能勝任工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可調(diào)整其工作崗位或進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。六、鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬待遇與保障(一)薪酬構(gòu)成鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬由基本工資、績效工資、公共衛(wèi)生服務(wù)補助等部分組成。基本工資根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位和工作年限等因素確定,績效工資與績效考核結(jié)果掛鉤,公共衛(wèi)生服務(wù)補助按照實際完成的公共衛(wèi)生項目任務(wù)量發(fā)放。(二)薪酬發(fā)放衛(wèi)生院按照規(guī)定及時足額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生薪酬,確保鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇落實到位。薪酬發(fā)放方式可采用銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放,同時做好薪酬發(fā)放記錄和公示工作。(三)社會保障衛(wèi)生院按照國家有關(guān)規(guī)定,為鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險,保障鄉(xiāng)村醫(yī)生合法權(quán)益。(四)福利待遇1.衛(wèi)生院為鄉(xiāng)村醫(yī)生提供必要的工作條件和設(shè)備,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動,并給予適當?shù)呐嘤?xùn)補貼。2.根據(jù)實際情況,給予鄉(xiāng)村醫(yī)生一定的交通、通訊等補貼,以保障其工作需要。3.在職稱評定、評優(yōu)評先等方面,鄉(xiāng)村醫(yī)生與衛(wèi)生院職工享有同等權(quán)利。七、鄉(xiāng)村醫(yī)生工作監(jiān)督與管理(一)日常監(jiān)督1.衛(wèi)生院建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生日常監(jiān)督管理制度,定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)活動、醫(yī)療質(zhì)量、藥品器械使用、公共衛(wèi)生服務(wù)等進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、問卷調(diào)查、居民滿意度調(diào)查等方式進行,并做好檢查記錄。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改意見,責(zé)令鄉(xiāng)村醫(yī)生限期整改,并跟蹤整改落實情況。(二)醫(yī)療質(zhì)量管理1.衛(wèi)生院加強鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療質(zhì)量管理,建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度,規(guī)范醫(yī)療行為,確保醫(yī)療安全。2.定期組織鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)和考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量意識。3.加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生門診病歷、處方、醫(yī)療文書等的書寫規(guī)范和審核管理,確保醫(yī)療記錄真實、準確、完整。(三)藥品器械管理1.鄉(xiāng)村醫(yī)生嚴格執(zhí)行基本藥物制度,按照規(guī)定采購、儲存和使用藥品,嚴禁使用非基本藥物。2.衛(wèi)生院加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品器械管理的監(jiān)督檢查,確保藥品器械質(zhì)量安全,杜絕假冒偽劣藥品和過期失效藥品流入村衛(wèi)生室。3.建立藥品器械采購、驗收、儲存、使用等管理制度,做好藥品器械出入庫登
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年信息流廣告素材創(chuàng)意方法
- 2026年農(nóng)產(chǎn)品品牌包裝設(shè)計策略
- 無人機維修調(diào)試與校驗規(guī)范手冊
- 2026年農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易規(guī)則解析
- 2026年氫能儲運安全技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)
- 關(guān)于鼓勵小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)的意見
- 職業(yè)壓力管理的醫(yī)療化干預(yù)體系
- 職業(yè)健康遠程隨訪的醫(yī)患協(xié)同管理策略
- 職業(yè)健康監(jiān)護中的標準化培訓(xùn)效果評估
- 院長培訓(xùn)教學(xué)課件
- 2025大模型安全白皮書
- 2026國家國防科技工業(yè)局所屬事業(yè)單位第一批招聘62人備考題庫及1套參考答案詳解
- 工程款糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026湖北武漢長江新區(qū)全域土地管理有限公司招聘3人筆試備考題庫及答案解析
- 110(66)kV~220kV智能變電站設(shè)計規(guī)范
- (正式版)DB44∕T 2784-2025 《居家老年人整合照護管理規(guī)范》
- 2025年美國心臟病協(xié)會心肺復(fù)蘇和心血管急救指南(中文完整版)
- 民宿入股合伙人合同范本
- 上海 衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)分類分級要求
- 《質(zhì)量管理體系成熟度評價指南》
- 遼寧大學(xué)第八屆校學(xué)術(shù)委員會認定的學(xué)術(shù)期刊分類標準及目錄
評論
0/150
提交評論