PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理十三個(gè)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。3.職責(zé)分工公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，決策重大職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)，監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。安全管理部門：負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與檢查，制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和措施，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育等活動(dòng)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。各部門負(fù)責(zé)人：為本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理措施，確保本部門勞動(dòng)者的職業(yè)健康。勞動(dòng)者：應(yīng)遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極配合公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二、職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)同步推進(jìn)。組織制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，明確各部門、各崗位的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)，并監(jiān)督實(shí)施。為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財(cái)力等，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效開展。定期組織召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)情況。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。依法參加工傷保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康權(quán)益。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生事故，組織事故救援，配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，落實(shí)事故整改措施。2.安全管理部門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制負(fù)責(zé)起草、修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司職業(yè)衛(wèi)生狀況調(diào)查和評(píng)價(jià)，識(shí)別、評(píng)估職業(yè)病危害因素，提出改進(jìn)措施和建議。制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案，組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、宣傳教育工作的組織實(shí)施，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)水平和自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、健全和管理工作。監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生措施的落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。組織開展職業(yè)健康檢查工作，按照規(guī)定為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和費(fèi)用，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤和處理。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，提出事故防范措施和整改意見，并監(jiān)督落實(shí)。3.各部門負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織實(shí)施，確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作符合法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果良好。組織本部門員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期組織本部門職業(yè)衛(wèi)生自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，消除職業(yè)病危害隱患。配合公司安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)工作，如職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。對(duì)本部門發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故及時(shí)報(bào)告，并積極組織救援和配合調(diào)查處理。4.勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改、停用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身職業(yè)健康安全。積極配合公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康信息，參加職業(yè)健康檢查，及時(shí)報(bào)告職業(yè)健康問題。發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害因素或職業(yè)衛(wèi)生事故隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)用品使用方法等。對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)在崗員工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生再培訓(xùn)，每年至少組織一次，確保員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的更新和提高。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)都要進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立健全勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保檢查結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時(shí)安排復(fù)查和診斷，并按照規(guī)定妥善處理。將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，對(duì)檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位，并給予相應(yīng)的治療和康復(fù)措施。定期對(duì)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案進(jìn)行整理和分析，評(píng)估公司職業(yè)衛(wèi)生管理效果，為改進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供依據(jù)。3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)本公司存在的職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)內(nèi)容包括公司基本情況、職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施等。當(dāng)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度及接觸人數(shù)等發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新進(jìn)行申報(bào)。妥善保存職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料，以備安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門檢查。4.職業(yè)病危害警示與告知制度在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知其工作過程中可能存在的職業(yè)病危害及防護(hù)措施，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。5.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度建立職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，詳細(xì)記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、安裝位置、運(yùn)行狀況等信息。制定職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修計(jì)劃，定期對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，防護(hù)效果符合要求。防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修工作應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，維修人員應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。在防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修前，應(yīng)制定詳細(xì)的檢修方案，明確檢修內(nèi)容、安全措施等，并對(duì)檢修人員進(jìn)行安全交底。對(duì)防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修情況進(jìn)行記錄，包括檢修時(shí)間、檢修內(nèi)容、維修人員、更換的零部件等，并存檔備查。定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行檢測和評(píng)價(jià)，根據(jù)檢測結(jié)果及時(shí)調(diào)整維護(hù)檢修計(jì)劃，確保防護(hù)設(shè)施始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。6.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理制度根據(jù)公司各崗位存在的職業(yè)病危害因素種類和程度，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備合適的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。建立個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄發(fā)放日期、品種、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使其掌握正確的使用方法和注意事項(xiàng)，確保員工能夠正確佩戴和使用。定期對(duì)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞或過期的及時(shí)更換，確保其防護(hù)性能良好。監(jiān)督員工正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰。鼓勵(lì)員工提出關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的合理化建議，不斷改進(jìn)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和管理工作。7.職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)衛(wèi)生管理檔案內(nèi)容包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)資料、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修記錄、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備與管理記錄等。勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查表、復(fù)查表、診斷證明書、職業(yè)病報(bào)告卡等。職業(yè)衛(wèi)生檔案由安全管理部門指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確和安全。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行整理、歸檔和更新，便于查閱和使用。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)妥善保存，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得擅自銷毀。8.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度安全管理部門定期組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)公司各部門職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況等進(jìn)行全面檢查。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、方法、人員等，確保檢查工作的有序進(jìn)行。檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，嚴(yán)格按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，如實(shí)記錄檢查情況，填寫檢查記錄表格。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)存在的共性問題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，不斷完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。9.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括職業(yè)病危害事故、急性職業(yè)中毒事故等的應(yīng)急處置措施，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行救援。定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救治、后期處置等環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。加強(qiáng)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的管理，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好有效，隨時(shí)能夠投入使用。對(duì)參與職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援的人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。10.職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)保障制度設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的資金投入。職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)主要用于職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和更新，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，職業(yè)健康檢查，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備，職業(yè)衛(wèi)生檢測評(píng)價(jià)，職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援等方面。制定職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，明確經(jīng)費(fèi)的使用范圍、金額、使用時(shí)間等，并報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、有效。11.職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作成績顯著，有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工職業(yè)健康的部門和個(gè)人，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、警告、降職、撤職等處罰。對(duì)因違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生或職業(yè)衛(wèi)生事故的部門和個(gè)人，依法追究其責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)懲情況應(yīng)及時(shí)在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)全體員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作。12.職業(yè)衛(wèi)生信息溝通制度建立職業(yè)衛(wèi)生信息溝通渠道，確保公司內(nèi)部各部門之間、公司與員工之間、公司與相關(guān)政府部門之間的職業(yè)衛(wèi)生信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。安全管理部門定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議，通報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)展情況、存在的問題及下一步工作計(jì)劃，聽取各部門的意見和建議。利用公司內(nèi)部宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息，如職業(yè)病防治知識(shí)、職業(yè)健康檢查通知、職業(yè)衛(wèi)生管理制度修訂等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，鼓勵(lì)員工對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)處理舉報(bào)事項(xiàng)。與當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等相關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解國家職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)的變化，匯報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，接受政府部門的監(jiān)督檢查。13.職業(yè)衛(wèi)生管理制度的修訂與更新根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的調(diào)整，及時(shí)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管