PAGE職業(yè)衛(wèi)生4部規(guī)章制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關活動的部門、車間、班組及員工。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭控制和消除職業(yè)病危害因素，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)病防治工作與公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結合，做到防治并重，確保員工職業(yè)健康與公司生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調發(fā)展。3.分類管理原則根據(jù)不同工作場所、不同崗位存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質、危害程度等，實行分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育、經(jīng)濟等手段，對職業(yè)病防治工作進行全面管理和治理，實現(xiàn)職業(yè)病防治目標。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機構設置公司設立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，由公司主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組下設職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負責日常職業(yè)衛(wèi)生管理工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職責1.全面負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。2.審定公司職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，部署、檢查和總結職業(yè)衛(wèi)生工作。4.組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案。5.督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正和處理。（三）職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責1.負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體組織實施，貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組的決策和部署。2.制定公司職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和實施方案，并組織實施。3.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。4.負責公司工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測和評價工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。5.組織實施職業(yè)病防護設施的建設、維護和管理，確保其正常運行。6.負責職業(yè)衛(wèi)生防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督員工正確佩戴和使用。7.組織開展職業(yè)病危害事故的應急救援工作，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。8.負責與政府有關部門的溝通協(xié)調，及時了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的變化，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供指導。（四）各部門職責1.生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格執(zhí)行公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。合理安排生產(chǎn)任務，避免員工過度勞累，確保員工勞逸結合。協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作。負責本部門職業(yè)病防護設施的日常維護和管理，確保其正常運行。教育和督促本部門員工正確佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生防護用品。2.安全管理部門負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查。組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案。組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。負責公司工作場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測和評價工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。組織實施職業(yè)病防護設施的建設、維護和管理，確保其正常運行。負責職業(yè)衛(wèi)生防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督員工正確佩戴和使用。組織開展職業(yè)病危害事故的應急救援工作，及時報告和處理職業(yè)病危害事故。3.人力資源部門負責將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工入職培訓內容，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。按照國家有關規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知員工。負責處理因職業(yè)病引發(fā)的勞動糾紛，維護公司和員工的合法權益。4.財務部門保障公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生設施建設、監(jiān)測檢測、培訓教育、防護用品采購等費用的足額到位。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費合理使用。5.采購部門負責采購符合國家標準的職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并確保其質量可靠。在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、材料時，向供應商索取相關的職業(yè)衛(wèi)生防護資料，并對其提供的資料進行審核。6.其他部門按照各自職責，做好本部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門完成相關工作任務。三、職業(yè)病危害預防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.公司定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定存在的職業(yè)病危害因素種類、性質、濃度（強度）及危害程度。2.委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果應及時向員工公布。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結果，制定針對性的職業(yè)病危害預防與控制措施。（二）職業(yè)病防護設施建設與管理1.新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意后，方可進行建設。2.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下統(tǒng)稱“三同時”）。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。3.公司加強對職業(yè)病防護設施的日常維護和管理，確保其正常運行，有效控制職業(yè)病危害因素。定期對職業(yè)病防護設施進行檢查、維修和保養(yǎng)，記錄檢查、維修和保養(yǎng)情況，并建立檔案。4.當職業(yè)病防護設施發(fā)生故障時，應立即停止作業(yè)，采取應急措施，并及時進行維修，確保設施正常運行后，方可恢復作業(yè)。（三）個人職業(yè)病防護用品配備與使用1.根據(jù)工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質、濃度（強度）及危害程度，為員工配備符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.個人職業(yè)病防護用品的種類、型號、數(shù)量等應根據(jù)員工的工作崗位和實際需要確定，并建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放檔案。3.定期對個人職業(yè)病防護用品進行質量檢查，確保其質量符合國家標準要求。對不符合質量要求的個人職業(yè)病防護用品，應及時更換。4.教育和督促員工正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，員工應按照操作規(guī)程和使用說明正確佩戴和使用個人職業(yè)病防護用品，不得擅自更改或放棄使用。（四）工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理1.保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.合理布局工作場所，按照生產(chǎn)工藝和職業(yè)病危害因素的特點，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設置，避免不同作業(yè)之間的交叉污染。3.對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備、管道等，應采取有效的密封、防護措施，防止職業(yè)病危害因素泄漏。4.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所設置警示標識和中文警示說明，告知員工工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應采取的防護措施。5.加強對工作場所通風換氣設施的管理，確保通風良好，降低工作場所職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司按照國家有關規(guī)定，組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。2.人力資源部門負責組織員工參加職業(yè)健康檢查，并將檢查時間、地點等信息提前通知員工。員工應按照通知要求按時參加職業(yè)健康檢查，不得拒絕或拖延。3.職業(yè)健康檢查機構應具備相應的資質，公司應選擇經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準的職業(yè)健康檢查機構進行職業(yè)健康檢查。4.職業(yè)健康檢查結果應及時反饋給員工本人和公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門。對檢查出患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，公司應按照國家有關規(guī)定及時安排治療、康復和定期復查，并妥善安置。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.公司為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。2.在員工離職時，職業(yè)健康監(jiān)護檔案應按照國家有關規(guī)定進行妥善保存，保存期限不得少于勞動者離職后10年。3.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應專人管理，確保檔案的完整、準確和安全。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行審核和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育（一）培訓教育計劃1.公司根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃，明確培訓教育的對象、內容、時間、方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓教育計劃應報職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組批準后實施，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）培訓教育內容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標準規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護措施。4.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病的預防、診斷、治療和康復知識。（三）培訓教育方式1.定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或相關部門人員進行授課，對員工進行系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。2.利用內部宣傳欄、黑板報、電子顯示屏等形式，宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.結合崗位實際，進行現(xiàn)場培訓和指導，讓員工在實際操作中掌握職業(yè)衛(wèi)生防護技能。4.組織觀看職業(yè)衛(wèi)生教育片、發(fā)放宣傳資料等方式，豐富培訓教育形式，增強培訓教育效果。（四）培訓教育考核1.對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的員工進行考核，考核內容包括培訓教育的知識、技能等方面。2.考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式，確?？己私Y果真實、客觀。3.對考核合格的員工，頒發(fā)職業(yè)衛(wèi)生培訓合格證書；對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。六、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應及時向公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告。公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按照國家有關規(guī)定，組織員工到具有相應資質的職業(yè)病診斷機構進行診斷。2.在職業(yè)病診斷過程中，公司應如實提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料，配合職業(yè)病診斷機構做好診斷工作。3.對職業(yè)病診斷結果有異議的，公司或員工可在規(guī)定時間內申請職業(yè)病診斷鑒定，按照職業(yè)病診斷鑒定程序進行鑒定。（二）職業(yè)病病人保障1.公司按照國家有關規(guī)定，保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。2.對確診為職業(yè)病的員工，公司應及時安排治療、康復和定期復查，并妥善安置。3.職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。4.公司不得解除或終止與職業(yè)病病人的勞動合同。在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。七、職業(yè)病危害事故應急救援與處理（一）應急預案制定與修訂1.公司制定職業(yè)病危害事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.職業(yè)病危害事故應急預案應定期進行修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。修訂后的應急預案應報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（二）應急救援演練1.公司定期組織職業(yè)病危害事故應急救援演練，演練內容包括事故報告、應急響應、現(xiàn)場救援、醫(yī)療救護、疏散撤離等環(huán)節(jié)。2.通過應急救援演練，檢驗應急預案的可行性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識，發(fā)現(xiàn)并及時整改演練中存在的問題。（三）事故報告與處理1