PAGE飼料廠職業(yè)衛(wèi)生防治制度一、總則1.目的為預防、控制和消除飼料廠工作場所職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本廠實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本廠內所有員工，包括正式工、臨時工、勞務派遣工等在飼料廠工作場所涉及職業(yè)病危害因素的作業(yè)活動。3.基本原則遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理，堅持源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督的原則，確保員工職業(yè)健康。二、職業(yè)病危害因素識別與評價1.危害因素識別組織專業(yè)人員對飼料廠生產(chǎn)工藝、設備、原輔材料等進行全面排查，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，如粉塵（飼料原料粉碎、混合過程中產(chǎn)生的粉塵）、噪聲（各類生產(chǎn)設備運行產(chǎn)生的噪聲）、化學毒物（如某些飼料添加劑中的有毒有害物質）等。定期對工作場所進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的職業(yè)病危害因素。2.危害程度評價根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、接觸人數(shù)等情況，委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所職業(yè)病危害程度進行評價。依據(jù)評價結果，確定職業(yè)病危害的類別和防護重點，為制定防治措施提供科學依據(jù)。三、職業(yè)病防護措施1.工程技術措施對產(chǎn)生粉塵的設備，如粉碎機、混合機等，安裝有效的吸塵、通風設備，確保工作場所粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。選用低噪聲設備，并采取減振、降噪措施，如對高噪聲設備設置隔音罩、安裝消聲器等，降低工作場所噪聲水平。在可能產(chǎn)生化學毒物的崗位，設置局部通風排毒裝置，防止毒物積聚。2.個體防護用品配備根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害因素，為員工配備合適的個體防護用品，如防塵口罩、耳塞、防毒面具、防護手套、防護服等。定期對個體防護用品進行質量檢查和維護，確保其防護性能良好，督促員工正確佩戴和使用。3.作業(yè)環(huán)境管理保持工作場所清潔衛(wèi)生，定期對車間地面、設備表面等進行清掃和擦拭，減少粉塵等污染物的積累。合理安排生產(chǎn)布局，將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開，避免交叉污染。加強工作場所的通風換氣，保證空氣清新，溫濕度適宜。四、職業(yè)健康管理1.健康監(jiān)護檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案由專人負責管理，妥善保存，隨時可供查閱。2.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康狀況符合崗位要求。按照國家規(guī)定的職業(yè)健康檢查項目和周期，定期安排員工到具備資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，及時安排治療和調離原工作崗位，并妥善安置。3.職業(yè)病診斷與治療如員工被懷疑患有職業(yè)病，及時安排其到具有職業(yè)病診斷資質的機構進行診斷。一旦確診為職業(yè)病，按照國家有關規(guī)定給予相應的待遇，保障員工的合法權益。積極配合職業(yè)病患者的治療和康復工作，提供必要的支持和幫助。五、培訓教育1.培訓計劃制定根據(jù)本廠實際情況和員工需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、個體防護用品使用等方面。2.培訓實施定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓，培訓可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保培訓效果。邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或專業(yè)技術人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和權威性。對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓，使其了解工作場所的職業(yè)病危害因素及防護措施，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.培訓效果評估對每次培訓進行效果評估，通過考試、問卷調查、現(xiàn)場操作考核等方式，了解員工對培訓內容的掌握程度和實際應用能力。根據(jù)評估結果，對培訓計劃和培訓方式進行調整和改進，不斷提高培訓質量。六、監(jiān)督檢查1.日常巡查安全管理部門定期對工作場所的職業(yè)病防護設施、個體防護用品使用情況等進行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。巡查人員應做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要明確責任部門和責任人，限期整改。2.專項檢查每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對全廠職業(yè)病防治工作進行全面檢查。專項檢查可邀請職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構或專家參與，對檢查結果進行分析評估，提出改進措施和建議。3.整改落實對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責任部門要制定切實可行的整改措施，明確整改期限，確保整改到位。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，對未按時完成整改或整改不符合要求的，要嚴肅追究相關責任人的責任。七、應急救援1.應急預案制定制定飼料廠職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等內容。應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援設施配備在工作場所配備必要的應急救援設施，如通風設備、洗眼器、噴淋裝置、急救藥品和器材等，并定期進行維護和檢查，確保其處于良好備用狀態(tài)。3.應急演練定期組織員工進行職業(yè)病危害事故應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。演練結束后，對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題及時進行改進和完善。八、職業(yè)病危害告知1.合同告知在與員工簽訂勞動合同前，如實告知其工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果和應采取的防護措施等內容，并在合同中明確相關條款。對新員工進行入職培訓時，再次詳細告知其工作崗位的職業(yè)病危害情況。2.公告欄告知在飼料廠工作場所設置公告欄，定期公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、職業(yè)病防治措施、職業(yè)健康檢查結果等信息，保障員工的知情權。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，標明職業(yè)病危害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。九、獎勵與處罰1.獎勵對在職業(yè)病防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。鼓勵員工積極參與職業(yè)病防治工作，對提出合理化建議并取得良好效果的員工，給予相應獎勵。2.處罰對違反本制度的部