自來水衛(wèi)生管理組織制度_第1頁
自來水衛(wèi)生管理組織制度_第2頁
自來水衛(wèi)生管理組織制度_第3頁
自來水衛(wèi)生管理組織制度_第4頁
自來水衛(wèi)生管理組織制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE自來水衛(wèi)生管理組織制度一、總則(一)目的為加強自來水衛(wèi)生管理,確保供水安全,保障用戶身體健康,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司[公司名稱]所負責的自來水生產(chǎn)、供應及相關管理活動。(三)引用法規(guī)及標準1.《中華人民共和國水污染防治法》2.《生活飲用水衛(wèi)生標準》(GB5749)3.《城市供水水質管理規(guī)定》4.其他相關法律法規(guī)及行業(yè)標準(四)管理原則1.預防為主原則:通過加強水源保護、生產(chǎn)過程控制等措施,預防自來水污染事件的發(fā)生。2.全程監(jiān)管原則:對自來水從水源到用戶水龍頭的全過程進行嚴格監(jiān)管。3.責任追究原則:對違反本制度的行為,依法追究相關人員的責任。二、組織架構與職責(一)組織架構成立自來水衛(wèi)生管理領導小組,由公司總經(jīng)理擔任組長,副總經(jīng)理擔任副組長,成員包括生產(chǎn)部門、水質檢測部門、水源管理部門、管網(wǎng)維護部門等負責人。領導小組下設辦公室,負責日常工作的協(xié)調與處理。(二)職責分工1.領導小組職責全面領導自來水衛(wèi)生管理工作,制定管理方針和目標。審議重大決策和重要管理制度,協(xié)調解決重大問題。監(jiān)督檢查各部門衛(wèi)生管理工作的執(zhí)行情況。2.生產(chǎn)部門職責負責自來水的生產(chǎn)工藝管理,確保生產(chǎn)過程符合衛(wèi)生要求。定期維護和更新生產(chǎn)設備,保證設備正常運行,防止因設備故障導致水質污染??刂粕a(chǎn)過程中的各項參數(shù),如消毒劑投加量、pH值等,確保水質達標。3.水質檢測部門職責制定水質檢測計劃,按照規(guī)定的頻率和項目對自來水進行檢測。確保檢測設備的準確性和可靠性,及時出具檢測報告。對檢測結果進行分析評估,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取措施。4.水源管理部門職責負責水源地的巡查與保護,防止水源受到污染。與相關部門協(xié)調溝通,確保水源水質符合要求。建立水源水質監(jiān)測檔案,記錄水源水質變化情況。5.管網(wǎng)維護部門職責定期巡查供水管網(wǎng),及時發(fā)現(xiàn)并修復漏水、爆管等問題。對管網(wǎng)進行清洗消毒,防止管網(wǎng)滋生細菌和污垢影響水質。配合水質檢測部門進行管網(wǎng)水質監(jiān)測,提供相關數(shù)據(jù)。三、水源管理(一)水源選擇1.優(yōu)先選擇符合國家規(guī)定的地表水或地下水作為供水水源。2.對備選水源進行全面的水質調查和評估,確保水源水質穩(wěn)定可靠。(二)水源保護1.在水源地設置明顯的保護標識,劃定保護范圍。2.嚴禁在水源保護范圍內進行可能污染水源的活動,如排放污水、傾倒垃圾、建設養(yǎng)殖場等。3.定期對水源地周邊環(huán)境進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理污染源。4.加強與水源地周邊居民和單位的溝通,宣傳水源保護知識,提高公眾保護意識。(三)水源水質監(jiān)測1.按照規(guī)定的頻率和項目對水源水質進行監(jiān)測,監(jiān)測項目包括但不限于渾濁度、色度、臭和味、pH值、微生物指標、化學物質指標等。2.建立水源水質監(jiān)測檔案,詳細記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)和結果。3.當水源水質出現(xiàn)異常情況時,及時增加監(jiān)測頻率,并采取相應的應急措施。四、生產(chǎn)過程管理(一)工藝流程控制1.制定科學合理的自來水生產(chǎn)工藝流程,確保水質安全。2.嚴格按照工藝流程進行操作,各環(huán)節(jié)的操作人員應熟悉操作規(guī)程,確保操作規(guī)范。3.對生產(chǎn)工藝流程中的關鍵環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控,如過濾、消毒等,確保水質指標達到標準要求。(二)設備維護與管理1.建立生產(chǎn)設備臺賬,記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。2.定期對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng),確保設備正常運行。3.及時更新老化或損壞的設備,保證設備的先進性和可靠性。4.對設備的運行參數(shù)進行實時監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常及時調整或維修。(三)消毒劑管理1.選用符合國家標準的消毒劑,并嚴格按照規(guī)定的劑量和方法進行投加。2.建立消毒劑采購、儲存、使用管理制度,確保消毒劑的質量和安全。3.對消毒劑的投加量進行準確計量和記錄,定期檢查消毒劑的剩余量。(四)人員衛(wèi)生管理1.生產(chǎn)操作人員應持健康證上崗,定期進行健康檢查。2.操作人員應穿戴工作服、工作帽、口罩等防護用品,保持個人衛(wèi)生。3.加強對操作人員的衛(wèi)生培訓,提高其衛(wèi)生意識和操作技能。五、水質檢測(一)檢測計劃1.根據(jù)國家相關標準和本公司實際情況,制定詳細的水質檢測計劃。2.檢測計劃應包括檢測項目、檢測頻率、檢測方法等內容。3.定期對檢測計劃進行評估和調整,確保檢測計劃的科學性和合理性。(二)檢測項目與方法1.檢測項目應涵蓋《生活飲用水衛(wèi)生標準》規(guī)定的所有項目,包括微生物指標、毒理指標、感官性狀和一般化學指標、放射性指標等。2.采用國家標準規(guī)定的檢測方法進行檢測,確保檢測結果的準確性和可靠性。3.對新開展的檢測項目,應進行方法驗證和確認,確保檢測方法的適用性。(三)檢測報告與存檔1.水質檢測部門應及時出具檢測報告,報告內容應包括檢測項目、檢測結果、判定結論等。2.檢測報告應加蓋檢測機構公章,并由檢測人員簽字確認。3.建立水質檢測檔案,將檢測報告、原始記錄等資料進行分類存檔,保存期限應符合相關規(guī)定。(四)異常情況處理1.當水質檢測結果出現(xiàn)異常時,水質檢測部門應立即報告公司領導,并通知相關部門采取措施。2.對異常情況進行調查分析,查找原因,采取針對性的措施進行處理。3.在異常情況處理期間,應增加水質檢測頻率,密切關注水質變化情況。六、管網(wǎng)管理(一)管網(wǎng)規(guī)劃與建設1.按照城市發(fā)展規(guī)劃和供水需求,合理規(guī)劃供水管網(wǎng)布局。2.在管網(wǎng)建設過程中嚴格執(zhí)行相關標準和規(guī)范,確保管網(wǎng)質量。3.對新建管網(wǎng)進行驗收,驗收合格后方可投入使用。(二)管網(wǎng)巡查與維護1.制定管網(wǎng)巡查制度,定期對供水管網(wǎng)進行巡查,巡查內容包括管網(wǎng)設施狀況、漏水情況、水質情況等。2.及時發(fā)現(xiàn)并修復管網(wǎng)漏水、爆管等問題,減少水資源浪費和水質污染風險。3.對管網(wǎng)進行定期維護,如清洗消毒、防腐處理等,確保管網(wǎng)運行安全。(三)管網(wǎng)水質監(jiān)測1.在管網(wǎng)末梢設置水質監(jiān)測點,定期對管網(wǎng)水質進行監(jiān)測。2.監(jiān)測項目應包括渾濁度、余氯、微生物指標等,及時掌握管網(wǎng)水質變化情況。3.當管網(wǎng)水質出現(xiàn)異常時,應及時查找原因并采取措施進行處理。(四)二次供水管理1.對二次供水設施進行統(tǒng)一管理,建立健全管理制度。2.定期對二次供水設施進行清洗消毒,確保水質符合衛(wèi)生標準。3.對二次供水設施的運行情況進行監(jiān)測,如水泵運行狀態(tài)、水箱水位等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。七、衛(wèi)生監(jiān)督與檢查(一)內部監(jiān)督檢查1.定期對各部門自來水衛(wèi)生管理工作進行內部監(jiān)督檢查,檢查內容包括制度執(zhí)行情況、工作記錄、設備運行狀況、水質檢測結果等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知,要求責任部門限期整改。3.跟蹤整改情況,確保問題得到徹底解決。(二)外部監(jiān)督檢查1.積極配合政府相關部門的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,如實提供相關資料和信息。2.對政府部門提出的整改意見,認真落實整改措施,并及時反饋整改情況。3.關注行業(yè)動態(tài)和相關政策法規(guī)的變化,不斷完善公司的衛(wèi)生管理工作。八、應急管理(一)應急預案制定1.制定自來水衛(wèi)生應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應定期進行演練和修訂,確保其科學性和實用性。(二)應急處置措施1.當發(fā)生自來水污染事件時,立即啟動應急預案,采取相應的應急處置措施,如停止供水、查找污染源、采取消毒措施等。2.及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況,配合有關部門進行調查處理。3.做好應急期間的供水保障工作,如啟用應急供水設施、調配應急水源等。(三)后期恢復與總結1.在事件處理完畢后,及時組織對受污染的供水設施進行清洗消毒和修復,恢復正常供水。2.對事件進行總結分析,查找原因,總結經(jīng)驗教訓,完善衛(wèi)生管理措施和應急預案。九、培訓與教育(一)培訓計劃制定1.根據(jù)公司衛(wèi)生管理工作需求和員工崗位特點,制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等內容。(二)培訓內容與方式1.培訓內容包括法律法規(guī)、行業(yè)標準、衛(wèi)生知識、操作技能等。2.采用內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操等多種方式進行培訓,提高培訓效果。3.定期對員工的培訓效果進行考核,確保員工掌握相關知識和技能。(三)宣傳教育1.加強對自來水衛(wèi)生知識的宣傳教育,提高用戶的衛(wèi)生意識和自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論