PAGE青職衛(wèi)生管理制度大全一、總則（一）目的為加強青島職業(yè)學院（以下簡稱“青職”）的衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的校園環(huán)境，保障師生員工的身體健康，特制定本衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于青職全體師生員工以及校園內(nèi)的所有區(qū)域，包括教學區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、公共活動區(qū)等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過加強衛(wèi)生管理，預(yù)防各類疾病的傳播，保障師生員工的健康。2.全員參與原則：全體師生員工應(yīng)積極參與衛(wèi)生管理工作，共同維護校園衛(wèi)生環(huán)境。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在衛(wèi)生管理中的職責，確保衛(wèi)生管理工作落到實處。4.持續(xù)改進原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)改進衛(wèi)生管理工作，提高衛(wèi)生管理水平。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）學校衛(wèi)生管理委員會成立學校衛(wèi)生管理委員會，由學校領(lǐng)導、各部門負責人、師生代表等組成。負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校的衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生管理工作計劃和目標，監(jiān)督檢查衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，研究解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。（二）各部門職責1.后勤管理部門負責校園環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃、保潔工作，包括道路、廣場、教學樓、辦公樓、圖書館、食堂、宿舍等區(qū)域。定期對校園公共區(qū)域進行消毒，做好消毒記錄。負責校園綠化養(yǎng)護工作，保持校園綠化美觀。負責學校衛(wèi)生設(shè)施的維修和維護，確保衛(wèi)生設(shè)施正常使用。2.教學部門負責本部門教學區(qū)域的衛(wèi)生管理，督促師生保持教室整潔衛(wèi)生。組織開展健康教育活動，提高師生的衛(wèi)生意識和健康素養(yǎng)。配合后勤管理部門做好教學區(qū)域的衛(wèi)生檢查和整改工作。3.學生管理部門負責學生宿舍的衛(wèi)生管理，督促學生保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期進行宿舍衛(wèi)生檢查和評比。組織學生開展衛(wèi)生宣傳和實踐活動，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和責任感。配合后勤管理部門做好學生宿舍區(qū)域的衛(wèi)生檢查和整改工作。4.餐飲管理部門負責學校食堂的衛(wèi)生管理，嚴格遵守食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，確保食品安全。加強食堂從業(yè)人員的健康管理和培訓，督促從業(yè)人員保持個人衛(wèi)生。做好食堂環(huán)境衛(wèi)生和餐具消毒工作，定期進行食堂衛(wèi)生檢查和評估。5.其他部門各部門負責本部門辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。（三）師生員工個人職責1.自覺遵守學校衛(wèi)生管理制度，愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾。2.積極參與衛(wèi)生管理工作，主動維護公共衛(wèi)生設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.保持個人衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。4.配合學校做好各項衛(wèi)生檢查和整改工作，接受衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督和指導。三、環(huán)境衛(wèi)生管理（一）清掃保潔1.后勤管理部門應(yīng)制定詳細的清掃保潔計劃，明確各區(qū)域的清掃保潔頻次和標準。教學區(qū)、辦公區(qū)每天至少清掃一次，保持地面干凈、門窗明亮、桌面整潔。生活區(qū)（宿舍、食堂等）每天定時清掃，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。公共活動區(qū)（廣場、操場等）每天清掃，定期進行沖洗，確保無雜物、無積水。2.清掃保潔人員應(yīng)按時上崗，認真履行職責，按照清掃保潔標準進行作業(yè)。作業(yè)時應(yīng)穿戴工作服、工作帽，使用符合衛(wèi)生要求的清掃工具和清潔劑。3.加強對清掃保潔工作的監(jiān)督檢查，后勤管理部門應(yīng)定期對各區(qū)域的清掃保潔情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對清掃保潔工作不到位的人員，應(yīng)進行批評教育和相應(yīng)的處罰。（二）垃圾分類與處理1.按照國家和地方有關(guān)垃圾分類的規(guī)定，在校園內(nèi)設(shè)置垃圾分類收集容器，包括可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。2.加強對師生員工的垃圾分類宣傳教育，提高垃圾分類意識，引導師生員工正確分類投放垃圾。3.后勤管理部門應(yīng)定期組織垃圾清運，確保垃圾及時清理，避免垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生蚊蟲。可回收物應(yīng)定期回收，交由有資質(zhì)的回收企業(yè)進行處理；有害垃圾應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行單獨收集和處理；廚余垃圾應(yīng)進行無害化處理或用于校園綠化；其他垃圾應(yīng)運至指定的垃圾處理場進行處理。（三）綠化管理1.后勤管理部門應(yīng)加強校園綠化養(yǎng)護工作，制定綠化養(yǎng)護計劃，定期對校園內(nèi)的花草樹木進行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作。2.合理規(guī)劃校園綠化布局，增加綠化面積，提高校園綠化覆蓋率。保護校園內(nèi)的古樹名木和珍稀植物，確保其生長良好。3.加強對師生員工的綠化保護宣傳教育，禁止攀折花木、踐踏草坪等破壞綠化的行為。對違反規(guī)定的人員，應(yīng)進行批評教育和相應(yīng)的處罰。四、食品衛(wèi)生管理（一）食堂衛(wèi)生管理1.餐飲管理部門應(yīng)嚴格遵守食品衛(wèi)生安全法律法規(guī)，取得食品經(jīng)營許可證后方可經(jīng)營。食堂應(yīng)建立健全食品安全管理制度，明確食品安全責任人，加強食品安全管理。2.食堂從業(yè)人員應(yīng)持有效健康證明上崗，每年進行健康檢查。工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。3.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，設(shè)施設(shè)備齊全且正常運行。食品加工操作間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。餐具、飲具應(yīng)洗凈、消毒后使用，符合國家衛(wèi)生標準。4.加強食品采購管理，嚴格索證索票制度，確保食品來源安全可靠。食品儲存應(yīng)分類分區(qū)存放，隔墻離地，防止食品變質(zhì)和交叉污染。5.嚴格食品加工制作過程管理，做到生熟分開、燒熟煮透。食品添加劑應(yīng)按照國家標準使用，不得超范圍、超劑量使用。6.定期對食堂進行衛(wèi)生檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。餐飲管理部門應(yīng)建立食品安全自查制度，每周至少進行一次自查，并做好記錄。（二）飲用水衛(wèi)生管理1.學校應(yīng)提供符合衛(wèi)生標準的飲用水，可采用市政供水、二次供水或直飲水等方式。使用二次供水的，應(yīng)按照規(guī)定進行水質(zhì)檢測和消毒，確保水質(zhì)安全。2.加強對飲用水設(shè)施設(shè)備的管理，定期進行清洗、消毒和維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。飲用水儲存容器應(yīng)加蓋密封，防止污染。3.定期對飲用水水質(zhì)進行檢測，委托有資質(zhì)的檢測機構(gòu)按照國家規(guī)定的檢測項目和頻次進行檢測，確保飲用水水質(zhì)符合衛(wèi)生標準。檢測結(jié)果應(yīng)向師生員工公示。五、公共衛(wèi)生設(shè)施管理（一）廁所衛(wèi)生管理1.后勤管理部門應(yīng)加強對學校廁所的衛(wèi)生管理，定期進行清掃、消毒，保持廁所清潔衛(wèi)生、無異味。2.廁所應(yīng)配備足夠的清潔工具和衛(wèi)生紙，確保正常使用。及時維修損壞的衛(wèi)生設(shè)施，保證設(shè)施完好。3.加強對師生員工的文明如廁教育，引導師生員工愛護廁所設(shè)施，保持廁所整潔。（二）洗手設(shè)施管理1.在教學樓、辦公樓、食堂、宿舍等人員密集場所應(yīng)配備足夠數(shù)量的洗手設(shè)施，包括水龍頭、洗手液、干手器等。2.定期對洗手設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施正常運行。洗手液應(yīng)及時補充更換，保持清潔衛(wèi)生。3.加強對師生員工正確洗手方法的宣傳教育，提高師生員工的自我防護意識。六、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查組織1.學校衛(wèi)生管理委員會定期組織對校園衛(wèi)生進行全面檢查，每月至少進行一次。2.各部門應(yīng)按照職責分工，定期對本部門負責的區(qū)域進行自查，每周至少進行一次。（二）檢查內(nèi)容1.環(huán)境衛(wèi)生：包括清掃保潔情況、垃圾分類與處理情況、綠化管理情況等。2.食品衛(wèi)生：包括食堂衛(wèi)生管理情況、飲用水衛(wèi)生管理情況等。3.公共衛(wèi)生設(shè)施：包括廁所衛(wèi)生管理情況、洗手設(shè)施管理情況等。（三）考核標準1.制定詳細的衛(wèi)生檢查考核標準，明確各項衛(wèi)生指標的合格要求。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行量化評分，根據(jù)評分結(jié)果對各部門和個人進行考核。（四）結(jié)果運用1.將衛(wèi)生檢查考核結(jié)果納入學校各部門的績效考核體系，與部門和個人的績效掛鉤。2.對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵；對衛(wèi)生管理工作不力，多次出現(xiàn)問題的部門和個人進行批評教育、責令整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、健康教育與宣傳（一）健康教育活動1.教學部門應(yīng)將健康教育納入教學計劃，開設(shè)健康教育課程，向?qū)W生傳授健康知識和技能。2.學校應(yīng)定期組織開展健康教育講座、主題班會、健康咨詢等活動，邀請專家為師生員工進行健康知識培訓，提高師生員工的健康意識和自我保健能力。3.結(jié)合季節(jié)特點和常見疾病流行情況，開展針對性的健康教育活動，如春季傳染病防控、夏季防暑降溫、秋季防燥潤肺、冬季防寒保暖等。（二）衛(wèi)生宣傳工作1.利用校園廣播、宣傳欄、校報、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生知識和衛(wèi)生管理制度，營造良好的衛(wèi)生宣傳氛圍。2.制作衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳海報、手冊等，發(fā)放給師生員工，普及衛(wèi)生知識。3.鼓勵師生員工積極參與衛(wèi)生宣傳活動，并對表現(xiàn)突出的個人和班級進行表彰獎勵。八、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理（一）應(yīng)急組織機構(gòu)與職責1.成立學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作領(lǐng)導小組，由學校主要領(lǐng)導擔任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。負責領(lǐng)導、指揮和協(xié)調(diào)學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。2.明確各成員部門在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置中的職責，建立健全應(yīng)急工作機制。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.制定學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的流程、措施和責任分工。2.定期組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，提高學校和師生員工的應(yīng)急處置能力。演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學性、實用性和可操作性。（三）事件報告與處置1.一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，