PAGE某單位衛(wèi)生檢查通報制度一、總則（一）目的為加強本單位衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本衛(wèi)生檢查通報制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體員工及所轄辦公區(qū)域、公共區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家和地方有關(guān)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.全面覆蓋原則：對單位內(nèi)所有區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行全面檢查和管理。3.客觀公正原則：檢查過程及結(jié)果應(yīng)客觀、公正，如實反映實際情況。4.及時整改原則：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，明確整改要求和期限，確保問題得到有效解決。二、衛(wèi)生檢查組織與職責(zé)（一）衛(wèi)生檢查小組成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及相關(guān)工作人員組成的衛(wèi)生檢查小組。組長由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括各部門抽調(diào)的人員。（二）職責(zé)分工1.組長職責(zé)全面負責(zé)衛(wèi)生檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。對重大衛(wèi)生問題的處理進行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。2.副組長職責(zé)協(xié)助組長組織實施衛(wèi)生檢查工作。負責(zé)檢查工作的具體安排和人員調(diào)配。對檢查結(jié)果進行審核和初步分析，提出整改意見。3.成員職責(zé)按照分工對各自負責(zé)的區(qū)域進行衛(wèi)生檢查。認真填寫衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查情況。及時向副組長匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。三、衛(wèi)生檢查內(nèi)容與標準（一）辦公區(qū)域1.桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。2.地面干凈整潔，無污漬、垃圾，地毯定期清潔。3.門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵。4.墻面、天花板無蜘蛛網(wǎng)、污漬、剝落等現(xiàn)象。5.辦公設(shè)備表面清潔，定期進行維護保養(yǎng)。6.垃圾桶及時清理，垃圾不外露，周圍地面無散落垃圾。7.綠植擺放整齊，葉面清潔，無枯萎現(xiàn)象。（二）公共區(qū)域1.走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。2.電梯轎廂內(nèi)部清潔，按鈕、扶手等設(shè)施無污漬。3.衛(wèi)生間設(shè)施完好，無損壞，地面、墻面、便器清潔衛(wèi)生，無異味，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.茶水間臺面清潔，飲水機、咖啡機等設(shè)備干凈，周圍無積水、垃圾。5.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。6.公共區(qū)域的消防設(shè)施、安全標識等保持清潔，無遮擋、損壞。（三）生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面清潔，運行正常，定期進行維護保養(yǎng)。2.生產(chǎn)場地地面無油污、積水、垃圾，物料擺放有序。3.生產(chǎn)車間的通風(fēng)、照明等設(shè)施良好，符合衛(wèi)生要求。4.倉庫貨物分類存放，整齊有序，通道暢通，無雜物堆積。5.危險化學(xué)品儲存區(qū)域符合安全衛(wèi)生規(guī)定，標識清晰，防護設(shè)施到位。（四）衛(wèi)生標準依據(jù)本單位衛(wèi)生檢查標準主要依據(jù)國家《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《環(huán)境衛(wèi)生學(xué)》相關(guān)行業(yè)標準以及本單位實際情況制定。四、衛(wèi)生檢查頻率與方式（一）檢查頻率1.日常檢查：由各部門安排專人負責(zé)本部門區(qū)域的每日衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。2.定期檢查：衛(wèi)生檢查小組每周至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查，對單位內(nèi)所有區(qū)域進行覆蓋檢查。3.專項檢查：根據(jù)實際情況，針對重點區(qū)域、重要活動期間或季節(jié)性衛(wèi)生問題等進行專項衛(wèi)生檢查。（二）檢查方式1.實地查看：檢查人員直接到各區(qū)域現(xiàn)場，對衛(wèi)生狀況進行實地觀察和評估。2.查閱記錄：檢查相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔記錄、消毒記錄等，核實衛(wèi)生管理工作的落實情況。3.詢問員工：了解員工對衛(wèi)生管理的知曉程度和意見建議，以及日常衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況。五、衛(wèi)生檢查結(jié)果記錄與通報（一）記錄要求1.衛(wèi)生檢查表應(yīng)詳細記錄檢查日期、檢查區(qū)域、檢查人員、存在問題及整改要求等內(nèi)容。2.檢查人員應(yīng)在檢查表上簽字確認，確保記錄真實、準確。（二）通報方式1.每周定期檢查結(jié)束后，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)及時召開總結(jié)會議，對本周檢查情況進行匯總分析。2.根據(jù)檢查結(jié)果，編制衛(wèi)生檢查通報，以書面形式在單位內(nèi)部發(fā)布。通報內(nèi)容包括本周衛(wèi)生檢查的總體情況、存在問題較多的部門和區(qū)域、整改意見及下一步工作要求等。3.通過單位內(nèi)部辦公系統(tǒng)、公告欄等渠道向全體員工通報衛(wèi)生檢查結(jié)果，確保員工及時了解單位衛(wèi)生狀況。六、整改與復(fù)查（一）整改要求1.各部門收到衛(wèi)生檢查通報后，應(yīng)立即組織人員對存在的問題進行整改。明確整改責(zé)任人，制定整改措施，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)。2.整改措施應(yīng)具有針對性和可操作性，能夠有效解決衛(wèi)生問題。對于能夠立即整改的問題，要當(dāng)場整改到位；對于需要一定時間和資源才能整改的問題，要明確整改期限，并制定詳細的整改計劃。（二）復(fù)查程序1.整改期限屆滿后，衛(wèi)生檢查小組應(yīng)組織對整改情況進行復(fù)查。復(fù)查方式與檢查方式相同，重點檢查問題是否得到有效解決，整改措施是否落實到位。2.復(fù)查結(jié)束后，填寫復(fù)查記錄表。如整改合格，在記錄表上簽字確認；如整改仍不合格，應(yīng)再次下達整改通知，要求繼續(xù)整改，直至達到衛(wèi)生標準要求。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、通報表揚等；獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、績效加分等。2.具體獎勵標準如下：連續(xù)三個月衛(wèi)生檢查成績優(yōu)秀，且在單位內(nèi)部起到良好示范作用的部門，給予部門負責(zé)人500元的物質(zhì)獎勵，并在年度評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮。積極參與衛(wèi)生管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善單位衛(wèi)生狀況的個人，給予300元的物質(zhì)獎勵及績效加分5分。（二）懲罰1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的部門或個人，給予批評教育、警告等處罰措施。2.具體懲罰標準如下：當(dāng)月衛(wèi)生檢查成績不合格，且問題較為嚴重的部門，對部門負責(zé)人進行誡勉談話，并在單位內(nèi)部通報批評。連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查成績不合格的個人，給予警告處分，并扣除當(dāng)月績效獎金的20%。因衛(wèi)生問題導(dǎo)致單位受到上級部門批評或處罰的，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅問責(zé)，視情節(jié)輕重給予相