PAGE煉油廠衛(wèi)生管理制度及流程一、總則（一）目的為加強煉油廠衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，特制定本衛(wèi)生管理制度及流程。（二）適用范圍本制度適用于煉油廠內(nèi)所有員工、外來人員以及與煉油廠生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的區(qū)域。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及煉油行業(yè)衛(wèi)生標準等制定。二、衛(wèi)生管理職責分工（一）廠級管理職責1.負責制定和修訂煉油廠衛(wèi)生管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織衛(wèi)生檢查和評估，協(xié)調(diào)解決衛(wèi)生管理工作中的重大問題。3.提供衛(wèi)生管理所需的資源支持，包括經(jīng)費、設(shè)備、物資等。（二）部門管理職責1.各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的衛(wèi)生管理工作。2.制定本部門衛(wèi)生管理工作計劃和措施，確保各項衛(wèi)生管理要求落實到位。3.組織本部門員工進行衛(wèi)生知識培訓和教育，提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。4.配合廠級衛(wèi)生管理部門開展衛(wèi)生檢查和評估工作，對存在的問題及時整改。（三）員工職責1.遵守煉油廠衛(wèi)生管理制度及流程，自覺維護工作場所的環(huán)境衛(wèi)生。2.積極參加衛(wèi)生知識培訓和教育，掌握必要的衛(wèi)生知識和技能。3.發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時報告，并配合相關(guān)部門進行處理。4.做好個人衛(wèi)生防護，正確佩戴和使用勞動防護用品。三、工作場所衛(wèi)生管理（一）生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生1.保持生產(chǎn)設(shè)備、管道、閥門等設(shè)施的清潔，無油污、無灰塵、無雜物。定期進行設(shè)備清潔和維護，防止設(shè)備泄漏和污染。2.生產(chǎn)現(xiàn)場物料擺放整齊，標識清晰，不得隨意堆放。危險化學品應按照規(guī)定儲存和使用，并有明顯的警示標識。3.加強對生產(chǎn)區(qū)域通風、照明、排水等設(shè)施的管理，確保其正常運行。定期清理通風管道和排水系統(tǒng)，防止堵塞。4.控制生產(chǎn)過程中的粉塵、噪聲、廢氣等污染物排放，使其符合國家和行業(yè)標準。采用有效的污染防治措施，如安裝除塵設(shè)備、廢氣凈化裝置等。（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.辦公桌椅、文件柜等辦公設(shè)備應保持清潔，定期擦拭。文件資料擺放整齊，便于查找和使用。2.地面、門窗、墻壁等應保持干凈整潔，無污漬、無蜘蛛網(wǎng)。定期進行清掃和消毒，保持室內(nèi)空氣清新。3.垃圾桶應及時清理，垃圾不得隨意丟棄在辦公區(qū)域。保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，定期消毒，提供必要的衛(wèi)生用品。4.加強對辦公區(qū)域用電、用水等設(shè)施的管理，節(jié)約能源，杜絕浪費。離開辦公室時，應關(guān)閉電器設(shè)備和門窗。（三）食堂衛(wèi)生1.食堂應取得衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗。嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，確保食品安全。2.食堂環(huán)境應保持清潔衛(wèi)生，桌椅、餐具等應定期清洗消毒。食品加工過程應符合衛(wèi)生要求，生熟分開，防止交叉污染。3.加強對食堂食材采購、儲存、加工等環(huán)節(jié)的管理，確保食材新鮮、安全。不得采購變質(zhì)、過期食品。4.食堂應配備必要的通風、冷藏、消毒等設(shè)施，保持良好的就餐環(huán)境。定期對食堂進行衛(wèi)生檢查和評估，及時整改存在的問題。（四）宿舍衛(wèi)生1.員工宿舍應保持整潔衛(wèi)生，個人物品擺放整齊。定期進行清掃和消毒，保持室內(nèi)空氣流通。2.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博等。3.加強對宿舍公共區(qū)域的管理，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，保持干凈整潔。垃圾桶應及時清理，不得在宿舍內(nèi)焚燒垃圾。4.宿舍管理人員應定期對宿舍進行檢查，督促員工做好宿舍衛(wèi)生工作。對違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的行為進行批評教育和糾正。四、個人衛(wèi)生管理（一）著裝要求1.員工應穿著符合煉油廠安全和衛(wèi)生要求的工作服。工作服應保持清潔，定期清洗更換。不同崗位根據(jù)工作需要配備相應的勞動防護用品，如安全帽、防護鞋、手套、口罩等。2.工作服不得穿出煉油廠區(qū)域，嚴禁在工作服上亂寫亂畫。勞動防護用品應正確佩戴和使用，不得擅自更改或拆除防護裝置。（二）個人清潔1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。工作前應洗手，工作過程中接觸污染物后應及時清洗。2.禁止在工作場所吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。不得在工作時間內(nèi)食用零食或進行其他影響工作和衛(wèi)生的行為。3.患有傳染病或其他不適宜從事煉油廠工作的疾病的員工，應及時報告并暫停工作，待治愈后經(jīng)體檢合格方可重新上崗。五、衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查方式1.定期檢查：廠級衛(wèi)生管理部門每月組織一次全面的衛(wèi)生檢查，各部門每周進行一次自查。檢查內(nèi)容包括工作場所衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等方面。2.不定期檢查：根據(jù)實際情況，對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行不定期抽查。對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時進行記錄和拍照，作為考核依據(jù)。（二）考核標準1.制定詳細的衛(wèi)生考核評分標準，對各部門和員工的衛(wèi)生管理工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括工作場所衛(wèi)生狀況、個人衛(wèi)生情況、衛(wèi)生制度執(zhí)行情況等。2.根據(jù)考核結(jié)果，對衛(wèi)生管理工作優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵；對衛(wèi)生不達標的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改。對多次整改仍不合格的部門和個人，給予相應的經(jīng)濟處罰。（三）結(jié)果應用1.衛(wèi)生檢查考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤，作為績效評定的重要依據(jù)之一。2.將衛(wèi)生管理工作納入部門和員工的年度考核內(nèi)容，對衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人在年度評優(yōu)評先中予以優(yōu)先考慮。六、衛(wèi)生培訓與教育（一）培訓計劃1.制定年度衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、行業(yè)衛(wèi)生標準、個人衛(wèi)生知識、工作場所衛(wèi)生要求等。2.根據(jù)不同崗位和員工的實際需求，有針對性地開展培訓工作。新員工入職時應進行衛(wèi)生知識培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由廠級衛(wèi)生管理部門或各部門負責人組織內(nèi)部培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。培訓可以采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等方式進行。2.外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的衛(wèi)生培訓課程，學習先進的衛(wèi)生管理經(jīng)驗和技術(shù)。3.在線學習：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供衛(wèi)生知識在線學習資源，方便員工隨時隨地進行學習。（三）培訓效果評估1.建立衛(wèi)生培訓效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式對培訓效果進行評估。2.根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。對培訓不合格的員工進行補考或重新培訓，確保員工掌握必要的衛(wèi)生知識和技能。七、衛(wèi)生設(shè)施與物資管理（一）設(shè)施管理1.對煉油廠內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，如通風設(shè)備、排水系統(tǒng)、清潔設(shè)備等進行定期維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.建立衛(wèi)生設(shè)施檔案，記錄設(shè)施的型號、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。對設(shè)施的維修、更換等情況及時進行記錄和更新。3.加強對衛(wèi)生設(shè)施使用的管理，制定操作規(guī)程，確保員工正確使用設(shè)施。對違反操作規(guī)程的行為進行糾正和處罰。（二）物資管理1.配備必要的衛(wèi)生物資，如清潔用品、消毒藥品、勞動防護用品等。根據(jù)實際需求，合理儲備衛(wèi)生物資，確保物資供應充足。2.建立衛(wèi)生物資采購、驗收、儲存、發(fā)放等管理制度，規(guī)范物資管理流程。采購的衛(wèi)生物資應符合國家和行業(yè)標準，確保質(zhì)量安全。3.定期對衛(wèi)生物資進行盤點和清查，及時清理過期、變質(zhì)的物資。對物資的使用情況進行統(tǒng)計和分析，合理控制物資消耗。八、突發(fā)衛(wèi)生事件應急管理（一）應急預案制定1.制定煉油廠突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案，明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等內(nèi)容。應急預案應根據(jù)煉油廠的實際情況和可能發(fā)生的衛(wèi)生事件類型進行制定，具有針對性和可操作性。2.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其有效性和適應性。組織員工學習應急預案，進行應急演練，提高員工的應急處置能力。（二）應急處置措施1.發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時，應立即啟動應急預案，迅速采取相應的應急處置措施。如對中毒人員進行急救、對污染區(qū)域進行隔離和消毒、對事件原因進行調(diào)查等。2.及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告突發(fā)衛(wèi)生事件情況，配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理。做好事件的后續(xù)處理工作，如對受害者進行賠償、對事件進行總結(jié)分析等。（三）后期恢復與重建1.在突發(fā)衛(wèi)生事件得到控制后，及時組織對受影響的區(qū)域和設(shè)施進行清理、消毒和恢復。對受損的衛(wèi)生設(shè)施和物資進行修復和補充，確保煉油廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展。2.對突發(fā)衛(wèi)生事件進行總結(jié)評估，分析事件發(fā)生的原因、過程和后果，總結(jié)經(jīng)驗教訓