PAGE企業(yè)衛(wèi)生管理組織及制度一、總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本企業(yè)衛(wèi)生管理組織及制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及員工宿舍等場(chǎng)所。3.基本原則企業(yè)衛(wèi)生管理遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、全面管理、責(zé)任到人的原則，確保企業(yè)衛(wèi)生狀況符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。二、衛(wèi)生管理組織架構(gòu)1.衛(wèi)生管理委員會(huì)成立以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生管理委員會(huì)。衛(wèi)生管理委員會(huì)負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生管理目標(biāo)和政策，審議重大衛(wèi)生管理事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作。職責(zé)分工企業(yè)負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)企業(yè)衛(wèi)生管理工作，對(duì)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行決策和監(jiān)督。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生管理工作的組織實(shí)施，落實(shí)衛(wèi)生管理委員會(huì)的各項(xiàng)決策和要求，定期向衛(wèi)生管理委員會(huì)匯報(bào)本部門衛(wèi)生管理工作情況。2.衛(wèi)生管理部門設(shè)立專門的衛(wèi)生管理部門，配備專職衛(wèi)生管理人員。衛(wèi)生管理部門在衛(wèi)生管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)衛(wèi)生管理工作的具體組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。職責(zé)制定和完善企業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織開展企業(yè)衛(wèi)生檢查、評(píng)估和考核工作。負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理。組織開展員工衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作。協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)突發(fā)衛(wèi)生事件。3.各部門衛(wèi)生管理小組各部門成立衛(wèi)生管理小組，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括本部門員工代表。各部門衛(wèi)生管理小組負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生管理工作的具體落實(shí)，按照企業(yè)衛(wèi)生管理要求，組織開展本部門的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒、通風(fēng)等工作，督促員工遵守衛(wèi)生管理制度。三、衛(wèi)生管理制度1.環(huán)境衛(wèi)生管理制度辦公區(qū)域衛(wèi)生保持辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放整齊。每天下班前清理辦公區(qū)域垃圾，定期對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行全面清掃。定期擦拭辦公桌椅、門窗、電腦等設(shè)備，保持清潔。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，定期開窗換氣。車間衛(wèi)生車間地面保持清潔，無(wú)雜物、無(wú)積水，定期進(jìn)行清掃和沖洗。生產(chǎn)設(shè)備表面保持干凈，定期進(jìn)行擦拭和保養(yǎng)，設(shè)備周圍無(wú)油污、無(wú)雜物。物料堆放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，不得隨意堆放。車間內(nèi)設(shè)置專門的垃圾存放點(diǎn)，垃圾及時(shí)清理，日產(chǎn)日清。定期對(duì)車間進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生。員工宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔，個(gè)人物品擺放整齊。定期打掃宿舍衛(wèi)生，包括地面、桌面、床鋪等，保持干凈無(wú)異味。宿舍內(nèi)不得亂拉電線、違規(guī)使用電器，確保用電安全。做好宿舍內(nèi)通風(fēng)換氣工作，定期晾曬被褥。公共區(qū)域衛(wèi)生企業(yè)公共走廊、樓梯、電梯等區(qū)域每天進(jìn)行清掃，保持干凈整潔。衛(wèi)生間定期清理，保持無(wú)異味，設(shè)施完好。定期對(duì)企業(yè)內(nèi)綠化區(qū)域進(jìn)行修剪、澆水和施肥，保持綠化美觀。2.食品衛(wèi)生管理制度食品采購(gòu)采購(gòu)食品應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，索取并留存供應(yīng)商資質(zhì)證明文件及食品合格證明文件。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品。食品儲(chǔ)存設(shè)立專門的食品倉(cāng)庫(kù)，保持倉(cāng)庫(kù)干燥、通風(fēng)良好。食品應(yīng)分類存放，隔墻離地，不得與有毒、有害、有異味的物品混存。定期檢查食品庫(kù)存，清理過(guò)期、變質(zhì)食品。食品加工制作食品加工制作應(yīng)符合衛(wèi)生要求，加工人員應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。加工食品應(yīng)生熟分開，避免交叉污染。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程，確保食品加工過(guò)程安全衛(wèi)生。餐飲具清洗消毒餐飲具使用后應(yīng)及時(shí)清洗消毒，消毒后的餐飲具應(yīng)存放在清潔、專用的保潔設(shè)施內(nèi)。定期對(duì)餐飲具消毒效果進(jìn)行檢測(cè)，確保消毒合格。3.飲用水衛(wèi)生管理制度水源管理確保企業(yè)飲用水水源安全，定期對(duì)水源進(jìn)行檢測(cè)，防止水源污染。水源周圍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不得堆放垃圾、雜物等。供水設(shè)施管理加強(qiáng)對(duì)企業(yè)供水設(shè)施的維護(hù)和管理，定期檢查供水管道、水箱等設(shè)施，確保正常運(yùn)行。供水設(shè)施應(yīng)定期清洗消毒，防止滋生細(xì)菌和藻類。水質(zhì)檢測(cè)定期對(duì)企業(yè)飲用水水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè)，確保水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常，應(yīng)立即停止供水，并采取相應(yīng)的處理措施。4.職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)定期對(duì)企業(yè)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)，確定職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，采取相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，為員工配備必要的職業(yè)病防護(hù)用品，如口罩、耳塞、防護(hù)手套等，并監(jiān)督員工正確佩戴使用。企業(yè)應(yīng)設(shè)置通風(fēng)換氣設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)患有職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排治療，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。5.衛(wèi)生檢查與考核制度衛(wèi)生檢查衛(wèi)生管理部門定期組織對(duì)企業(yè)各部門、各場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等方面。各部門衛(wèi)生管理小組應(yīng)每天對(duì)本部門衛(wèi)生狀況進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改?？己藰?biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)的要求和評(píng)分方法?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，對(duì)考核優(yōu)秀的部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的部門進(jìn)行督促整改，并視情況給予相應(yīng)的處罰。整改措施對(duì)衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，衛(wèi)生管理部門應(yīng)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。各部門應(yīng)按照整改通知書要求，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改，并將整改情況及時(shí)反饋給衛(wèi)生管理部門。四、衛(wèi)生管理措施保障1.人員保障加強(qiáng)衛(wèi)生管理隊(duì)伍建設(shè)，定期對(duì)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和管理能力。鼓勵(lì)員工積極參與企業(yè)衛(wèi)生管理工作，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.物資保障企業(yè)應(yīng)配備必要的衛(wèi)生管理設(shè)施和設(shè)備，如清掃工具、消毒用品、通風(fēng)設(shè)備、檢測(cè)儀器等，并定期進(jìn)行維護(hù)和更新。確保衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，保障各項(xiàng)衛(wèi)生管理措施的有效實(shí)施。3.監(jiān)督保障衛(wèi)生管理委員會(huì)定期對(duì)企業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改。設(shè)立衛(wèi)生管理投訴舉報(bào)渠道，接受員工和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)投訴舉報(bào)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。五、突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理制度1.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理工作，制定應(yīng)急處理預(yù)案，組織協(xié)調(diào)各部門開展應(yīng)急救援工作。2.應(yīng)急響應(yīng)程序當(dāng)企業(yè)內(nèi)發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)立即報(bào)告衛(wèi)生管理部門和應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處理預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援和處置。根據(jù)突發(fā)衛(wèi)生事件的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告，并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。3.應(yīng)急處置措施針對(duì)不同類型的突發(fā)衛(wèi)生事件，采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施，如隔離患者、消毒殺菌、提供醫(yī)療救治等。確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備的供應(yīng)，保障應(yīng)急處理工作的順利進(jìn)行。4.后期處置突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)急處理結(jié)