PAGE電工職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強公司電工職業(yè)衛(wèi)生管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保障電工的職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事電工工作的人員，包括但不限于電氣設備安裝、維修、調(diào)試、運行等崗位的員工。（三）職責分工1.安全管理部門負責制定、修訂和完善電工職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展電工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育工作。定期對電工工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢查和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責組織電工職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。參與電工職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作。2.人力資源部門負責招聘符合職業(yè)衛(wèi)生要求的電工人員，確保其具備相應的職業(yè)健康條件。將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入員工培訓計劃，保障培訓經(jīng)費的落實。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，做好電工的勞動用工管理，保障其合法權(quán)益。3.財務部門負責保障電工職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)病防治設施建設、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用的足額投入。4.生產(chǎn)部門負責合理安排電工工作任務，避免過度勞累和職業(yè)危害因素的長期暴露。協(xié)助安全管理部門做好電工工作場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，對本部門電工的職業(yè)衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督。5.設備管理部門負責確保電工工作場所的電氣設備符合職業(yè)衛(wèi)生要求，定期對設備進行維護、檢修和更新，防止因設備故障導致職業(yè)病危害因素的泄漏或超標。在新、改、擴建項目中，會同安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設計、施工和驗收工作，確保與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6.電工所在部門負責本部門電工職業(yè)衛(wèi)生管理的具體實施工作，督促電工遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。配合安全管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患整改工作，及時向安全管理部門反饋本部門電工的職業(yè)衛(wèi)生狀況。7.電工個人嚴格遵守本公司電工職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合公司的職業(yè)健康監(jiān)護工作，如實提供個人健康信息。發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害隱患或自身出現(xiàn)職業(yè)病相關(guān)癥狀時，應及時報告所在部門和安全管理部門。二、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）工作場所管理1.確保電工工作場所布局合理，按照工藝流程和職業(yè)衛(wèi)生要求，劃分不同的作業(yè)區(qū)域，設置必要的通風、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等設施，并定期進行維護和檢查，確保其正常運行。2.保持工作場所清潔衛(wèi)生，定期清掃電氣設備、地面、墻壁等，防止粉塵、油污等積聚。對產(chǎn)生的廢棄物應按照規(guī)定進行分類收集、存放和處理，避免對環(huán)境造成污染和對人員健康產(chǎn)生危害。3.在工作場所設置明顯的職業(yè)病危害警示標識和中文警示說明，告知電工工作場所存在的職業(yè)病危害因素、危害后果、防護措施以及應急救援措施等內(nèi)容。警示標識應符合《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的要求。（二）設備與防護用品管理1.為電工配備符合國家和行業(yè)標準的電氣工具、設備和勞動防護用品，如絕緣手套、絕緣鞋、護目鏡、安全帽等，并督促其正確佩戴和使用。勞動防護用品的質(zhì)量和性能應符合相關(guān)標準要求，定期進行檢驗和更換。2.對電工使用的電氣設備，應按照規(guī)定進行定期維護、檢修和檢測，確保設備的安全性能良好，防止因設備故障引發(fā)觸電、火災、爆炸等事故，同時避免因設備老化、損壞等導致職業(yè)病危害因素的泄漏或超標。3.在電氣設備的選型、采購和安裝過程中，應充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，優(yōu)先選用低噪聲、低輻射、低能耗、易維護且符合職業(yè)衛(wèi)生要求的設備。新設備投入使用前，應進行全面的職業(yè)衛(wèi)生評價，確保其對操作人員的健康影響符合國家規(guī)定。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.新入職電工必須接受三級職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，即公司級、部門級和班組級培訓。培訓內(nèi)容應包括國家職業(yè)病防治法律法規(guī)、公司電工職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素的識別與防護、勞動防護用品的正確使用等。培訓時間不得少于規(guī)定學時，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期組織在職電工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，培訓周期根據(jù)實際情況確定，但每年不得少于一次。培訓內(nèi)容應根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的更新以及公司實際工作情況進行適時調(diào)整和補充，確保電工掌握最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.采用多種培訓方式，如課堂講授、現(xiàn)場演示、案例分析、視頻教學等，提高培訓效果。同時，鼓勵電工自主學習職業(yè)衛(wèi)生知識，積極參加各類職業(yè)衛(wèi)生培訓和競賽活動。4.建立電工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育檔案，記錄培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓教師、參加人員及考試成績等信息，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育的憑證和考核依據(jù)。（四）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織電工按照國家規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查，檢查項目應涵蓋電工可能接觸的職業(yè)病危害因素，如塵肺病、噪聲聾、電光性眼炎、職業(yè)性皮膚病等。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應具備相應的資質(zhì)，并按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求進行檢查。2.在電工上崗前、在崗期間、離崗時以及應急情況下，均應進行職業(yè)健康檢查。上崗前檢查主要目的是發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，確保員工從事電工工作的健康適宜性；在崗期間定期檢查及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀，以便采取相應的治療和防護措施；離崗時檢查用于確定員工在離職時的健康狀況，為后續(xù)的健康管理提供依據(jù)；應急情況下檢查針對突發(fā)職業(yè)病危害事件，及時評估員工的健康損傷情況。3.為電工建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，詳細記錄其職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得少于勞動者離職后10年。4.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的電工，應及時安排復查和診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果采取相應的措施。如調(diào)離原崗位、進行治療、安排康復等，同時做好相關(guān)記錄和跟蹤隨訪工作。（五）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價1.定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對電工工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和評價。檢測項目應包括電氣設備運行過程中產(chǎn)生的工頻電場、噪聲、電磁輻射、化學毒物等。檢測頻率應符合國家相關(guān)標準和規(guī)定要求，一般每年不少于一次。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，及時分析評價工作場所職業(yè)病危害狀況是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。如發(fā)現(xiàn)超標情況，應立即采取有效的整改措施，降低職業(yè)病危害因素濃度或強度，確保工作場所職業(yè)衛(wèi)生安全。3.將職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果向電工公布，告知其工作場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害程度，以及采取的防護措施和應注意的事項。同時，將檢測與評價報告存檔，作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)。（六）應急救援管理1.制定電工職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、救援措施以及后期處置等內(nèi)容。應急救援預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。2.在電工工作場所配備必要的應急救援設備和物資，如急救箱、洗眼器、噴淋裝置（針對可能接觸化學毒物的場所）、空氣呼吸器（針對可能存在缺氧環(huán)境的場所）等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好備用狀態(tài)。3.對電工進行應急救援知識培訓，使其熟悉應急救援預案的內(nèi)容和應急救援設備的使用方法，掌握基本的急救技能，如心肺復蘇、傷口包扎、中毒急救等。培訓每年至少進行一次，并組織應急演練，演練頻次根據(jù)實際情況確定，但每年不得少于一次。通過演練，檢驗和提高電工的應急救援能力，確保在職業(yè)病危害事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展救援工作，減少事故損失和人員傷亡。三、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對電工職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況、設備與防護用品管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價以及應急救援管理等方面。檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員訪談等方式進行。2.各部門應加強對本部門電工職業(yè)衛(wèi)生管理工作的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，并將監(jiān)督情況定期向安全管理部門報告。3.鼓勵電工對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。同時，對被舉報的部門和個人進行嚴肅查處，追究相關(guān)責任。（二）獎懲1.對在電工職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵全體員工積極