PAGE城管局衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為加強城市管理，提升城市環(huán)境衛(wèi)生質量，營造整潔、優(yōu)美、宜居的城市環(huán)境，特制定本衛(wèi)生檢查評比制度。本制度旨在規(guī)范城管局對城市環(huán)境衛(wèi)生的檢查與評比工作，確保各項衛(wèi)生管理措施得到有效落實，激勵各部門積極履行職責，提高城市衛(wèi)生管理水平。（二）適用范圍本制度適用于城管局對轄區(qū)內各街道、社區(qū)、公共場所及相關責任單位的衛(wèi)生檢查評比活動。涵蓋城市道路、公園廣場、垃圾處理場、公共廁所、農(nóng)貿市場、建筑工地周邊等區(qū)域。（三）基本原則1.客觀公正原則：檢查評比過程應遵循客觀事實，依據(jù)明確的標準和程序進行，確保結果公平公正，不受人為因素干擾。2.全面覆蓋原則：對城市環(huán)境衛(wèi)生的各個方面進行全面檢查，不留死角，確保城市整體衛(wèi)生狀況得到有效監(jiān)督。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)城市發(fā)展和環(huán)境衛(wèi)生變化情況，適時調整檢查重點和標準，實現(xiàn)動態(tài)管理，持續(xù)提升城市衛(wèi)生水平。4.激勵與約束并重原則：通過評比結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行表彰獎勵，對存在問題的單位提出整改要求，促進共同進步。二、檢查組織與人員職責（一）檢查組織架構成立城管局衛(wèi)生檢查評比工作領導小組，由城管局局長擔任組長，副局長擔任副組長，各相關科室負責人為成員。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調衛(wèi)生檢查評比工作，制定工作計劃、審定檢查標準、研究解決重大問題。領導小組下設辦公室，設在城管局環(huán)境衛(wèi)生管理科，負責日常檢查評比工作的組織實施、資料匯總、結果通報等具體事務。（二）人員職責1.領導小組職責全面領導衛(wèi)生檢查評比工作，把握工作方向和重點。定期召開會議，研究分析城市環(huán)境衛(wèi)生狀況，決策重大事項。對檢查評比結果進行審定，提出獎懲意見。2.辦公室職責制定詳細的檢查計劃和方案，明確檢查時間、范圍、內容和方式。組織協(xié)調檢查人員開展工作，確保檢查工作順利進行。收集、整理、分析檢查數(shù)據(jù)和資料，建立衛(wèi)生檢查檔案。撰寫檢查評比報告，及時向領導小組匯報工作進展和結果。根據(jù)領導小組意見，發(fā)布檢查通報，落實獎懲措施。3.檢查人員職責嚴格按照檢查標準和程序進行檢查，確保檢查結果真實可靠。認真記錄檢查情況，詳細填寫檢查記錄表格，對發(fā)現(xiàn)的問題進行拍照或錄像留存證據(jù)。及時反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議，并跟蹤整改落實情況。保守檢查工作中涉及的商業(yè)秘密和敏感信息，不得泄露。三、檢查內容與標準（一）道路衛(wèi)生1.路面應保持整潔，無明顯垃圾、雜物、污水、痰跡等。2.道路兩側人行道應干凈，無亂堆亂放、亂張貼、亂涂寫現(xiàn)象。3.果皮箱應定期清理，無滿溢、破損，周邊地面無垃圾散落。（二）公園廣場衛(wèi)生1.廣場、公園內地面清潔，綠化區(qū)域無垃圾、雜物。2.公共設施（如座椅、欄桿、雕塑等）應保持干凈，無污漬、損壞。3.水體清潔，無漂浮物、異味，水質符合相關標準。（三）垃圾處理場衛(wèi)生1.垃圾應及時清運，日產(chǎn)日清，無積壓現(xiàn)象。2.垃圾處理場應規(guī)范作業(yè)，采取有效措施防止垃圾異味擴散和污水外流。3.場地周邊環(huán)境整潔，無垃圾散落、污水橫流。（四）公共廁所衛(wèi)生1.內部設施完好，地面、墻壁、門窗清潔，無污垢、破損。2.便器清潔，無堵塞、異味，洗手池、水龍頭等正常使用。3.配備必要的衛(wèi)生用品，如衛(wèi)生紙、洗手液等，且供應充足。（五）農(nóng)貿市場衛(wèi)生1.市場內攤位擺放整齊，地面干凈，無積水、垃圾。2.食品經(jīng)營區(qū)域應符合衛(wèi)生標準，攤位整潔，防蠅、防塵、防鼠設施齊全。3.市場周邊環(huán)境整潔，無占道經(jīng)營、亂擺攤點現(xiàn)象。（六）建筑工地周邊衛(wèi)生1.建筑工地圍擋應堅固、整潔，無破損、傾斜，圍擋外無建筑垃圾和雜物。2.施工場地出入口應設置沖洗設施，車輛出場應沖洗干凈，不得帶泥上路。3.工地周邊道路應保持清潔，無施工物料散落。四、檢查方式與頻率（一）檢查方式1.日常巡查：檢查人員按照既定的路線和范圍，不定期進行現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和記錄環(huán)境衛(wèi)生問題。2.專項檢查：針對特定區(qū)域、特定時段或突出的環(huán)境衛(wèi)生問題，開展專項檢查，集中力量進行整治。3.不定期抽查：不事先通知被檢查單位，隨機抽取檢查對象，進行突擊檢查，以檢驗各單位日常衛(wèi)生管理的真實情況。（二）檢查頻率1.對重點區(qū)域（如城市主干道、大型廣場、繁華商業(yè)區(qū)等）每周至少檢查2次。2.對一般區(qū)域（如次干道、社區(qū)等）每周至少檢查1次。3.對垃圾處理場、公共廁所等特殊場所每天進行檢查。4.在重大活動、節(jié)假日等特殊時段，增加檢查頻率，確保環(huán)境衛(wèi)生質量。五、評比方法與程序（一）評比方法1.百分制評分：根據(jù)檢查內容和標準，對每個被檢查單位進行百分制評分。2.綜合評定：結合日常巡查、專項檢查和不定期抽查的結果，對各單位的衛(wèi)生狀況進行綜合評定。（二）評比程序1.數(shù)據(jù)收集：檢查人員每次檢查結束后，及時將檢查記錄和相關資料提交給辦公室。2.匯總分析：辦公室對收集到的數(shù)據(jù)進行匯總整理，分析各單位的衛(wèi)生狀況和存在的問題。3.初步評分：按照評分標準，對各單位進行初步評分，確定排名順序。4.審核審定：將初步評比結果提交領導小組審核，領導小組對結果進行審定，確保評比的公正性和準確性。5.結果公示：審定后的評比結果在城管局官方網(wǎng)站、相關媒體及轄區(qū)內進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，如有異議，可向城管局提出申訴。6.發(fā)布通報：公示無異議后，發(fā)布衛(wèi)生檢查評比通報，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行表彰，對存在問題的單位下達整改通知書，明確整改要求和期限。六、獎懲措施（一）獎勵措施1.設立衛(wèi)生管理優(yōu)秀獎，對在衛(wèi)生檢查評比中成績突出（年度綜合評分排名前[X]%）的單位，給予通報表揚，并頒發(fā)榮譽證書。2.對連續(xù)多次獲得優(yōu)秀獎的單位，在城市管理項目安排、資金支持等方面給予優(yōu)先考慮。3.對在環(huán)境衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)獎金、榮譽證書等，并在全局范圍內進行宣傳推廣。（二）懲罰措施1.對在衛(wèi)生檢查評比中排名靠后（年度綜合評分排名后[X]%）的單位，下達整改通知書，責令限期整改。整改期限屆滿后進行復查，如仍未達到要求，進行通報批評。2.對問題嚴重、屢查不改的單位，依法依規(guī)采取相應的行政處罰措施，如罰款、暫扣或吊銷相關許可證等。3.將各單位的衛(wèi)生管理情況納入城市管理綜合考核體系，與單位的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，并向其上級主管部門通報。七、整改落實與跟蹤復查（一）整改要求被檢查單位收到整改通知書后，應立即制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，并將整改方案報送城管局備案。整改方案應具有針對性和可操作性，確保能夠有效解決存在的環(huán)境衛(wèi)生問題。（二）跟蹤復查城管局對被要求整改的單位進行跟蹤復查，檢查整改措施的落實情況。復查頻率根據(jù)問題的嚴重程度和整改難度確定，一般在整改期限屆滿后[X]個工作日內進行首次復查，對整改不到位的單位，再次下達整改通知書，要求繼續(xù)整改，并增加復查頻率，直至問題徹底解決。八、信息公開與社會監(jiān)督（一）信息公開1.定期在城管局官方網(wǎng)站上公布衛(wèi)生檢查評比結果，包括各單位的得分、排名、存在問題及整改情況等，方便社會公眾查詢和監(jiān)督。2.設立專門的舉報電話和郵箱，接受市民對城市環(huán)境衛(wèi)生問題的舉報和投訴，并及時進行處理和反饋。（二）社會監(jiān)督1.邀請人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)居民代表等作為社會監(jiān)督員，參與城市環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，聽取他們對衛(wèi)生管理工作的意見和建議。2.鼓勵媒體對城市環(huán)境衛(wèi)生問題進行曝光和監(jiān)督，對媒體反映的問題及時進行調查處理，并將處理結果向社會公開。九、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織對檢查人員的業(yè)務培訓，提高檢查人員的專業(yè)素質和業(yè)務能力，使其熟悉檢查標準和方法，準確把握檢查要點。2.對轄區(qū)內各責任單位的衛(wèi)生管理人員進行培訓，宣傳城市環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和標準要求，指導其做好日常衛(wèi)生管理工作。（二）宣傳1.通過多種渠道，如電視、報紙、網(wǎng)絡、宣傳欄