PAGE公司衛(wèi)生人員管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生管理，規(guī)范衛(wèi)生人員的工作行為，提高公司環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，保障員工身體健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生人員，包括但不限于保潔員、消毒員等。3.基本原則衛(wèi)生人員管理應(yīng)遵循依法依規(guī)、科學(xué)管理、責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲分明的原則，確保公司衛(wèi)生工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和常態(tài)化。二、衛(wèi)生人員崗位職責(zé)1.保潔員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域的日常清潔工作，包括地面清掃、桌面擦拭、門窗玻璃清潔等。定期清理垃圾桶，確保垃圾及時(shí)清運(yùn)，保持環(huán)境整潔。做好衛(wèi)生間的清潔和消毒工作，保持衛(wèi)生間無(wú)異味、設(shè)施完好。維護(hù)清潔工具的正常使用，定期對(duì)工具進(jìn)行清潔和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞或異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2.消毒員崗位職責(zé)按照規(guī)定的消毒流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消毒工作，如會(huì)議室、電梯間、食堂等。負(fù)責(zé)消毒用品的領(lǐng)取、儲(chǔ)存和使用，確保消毒用品的質(zhì)量和安全。做好消毒記錄，包括消毒時(shí)間、地點(diǎn)、消毒方式、消毒人員等信息。對(duì)消毒效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)，及時(shí)調(diào)整消毒方案，確保消毒工作有效。根據(jù)疫情防控要求，配合做好相關(guān)的消毒防控工作。三、衛(wèi)生人員工作流程1.日常清潔工作流程上班前準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布等。按照區(qū)域劃分，依次對(duì)各區(qū)域進(jìn)行清潔。先清掃地面垃圾，再擦拭桌面、門窗等。清潔衛(wèi)生間時(shí)，先清理便器、洗手池等，再進(jìn)行地面和墻壁的清潔消毒。工作過(guò)程中注意保持環(huán)境整潔，避免二次污染。完成清潔工作后，將清潔工具歸位存放。2.消毒工作流程確定消毒區(qū)域和消毒時(shí)間，準(zhǔn)備好消毒用品，如消毒劑、噴霧器等。按照規(guī)定的濃度和配比配制消毒劑。使用噴霧器或擦拭等方式對(duì)消毒區(qū)域進(jìn)行全面消毒，確保消毒覆蓋均勻。消毒后，關(guān)閉門窗，保持消毒環(huán)境一定時(shí)間，以達(dá)到消毒效果。做好消毒記錄，記錄消毒情況。四、衛(wèi)生人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃公司定期組織衛(wèi)生人員參加衛(wèi)生知識(shí)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔技巧、消毒知識(shí)、安全操作等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等多種形式。每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：包括各類區(qū)域的清潔要求、清潔頻率等。消毒知識(shí)與技能：消毒劑的種類、使用方法、消毒效果監(jiān)測(cè)等。安全操作規(guī)程：清潔工具的正確使用、避免意外傷害等。職業(yè)素養(yǎng)：工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)等。3.考核制度建立衛(wèi)生人員考核機(jī)制，定期對(duì)衛(wèi)生人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、遵守制度情況等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的衛(wèi)生人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的衛(wèi)生人員進(jìn)行督促整改或采取相應(yīng)的處罰措施。五、衛(wèi)生人員工作紀(jì)律1.考勤制度衛(wèi)生人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.工作紀(jì)律遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅自離崗、串崗。工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)。不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天等。3.保密制度衛(wèi)生人員在工作過(guò)程中可能接觸到公司的一些機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司機(jī)密。對(duì)涉及公司商業(yè)秘密、員工隱私等信息要妥善保管，不得隨意傳播。六、衛(wèi)生人員獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀、衛(wèi)生質(zhì)量高、為公司做出突出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。精神獎(jiǎng)勵(lì)：如表彰、榮譽(yù)證書等。晉升機(jī)會(huì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮晉升。具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括但不限于：連續(xù)多次考核優(yōu)秀、發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理重大衛(wèi)生隱患、提出合理化建議并被采納有效改善衛(wèi)生狀況等。2.懲罰制度對(duì)違反公司衛(wèi)生人員管理制度、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生人員，給予以下懲罰：批評(píng)教育：對(duì)初次違規(guī)且情節(jié)較輕的人員進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令改正。經(jīng)濟(jì)處罰：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，扣除一定金額的績(jī)效獎(jiǎng)金。辭退處理：對(duì)多次違規(guī)、情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的人員，予以辭退。具體懲罰情形包括但不限于：無(wú)故曠工、工作敷衍了事導(dǎo)致衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重、違反安全操作規(guī)程造成事故等。七、衛(wèi)生人員健康管理1.健康檢查公司定期組織衛(wèi)生人員進(jìn)行健康檢查，確保衛(wèi)生人員身體健康狀況符合工作要求。健康檢查項(xiàng)目包括但不限于：身體常規(guī)檢查、傳染性疾病篩查等。新入職的衛(wèi)生人員必須提供健康證明方可上崗。2.職業(yè)病防護(hù)為衛(wèi)生人員配備必要的職業(yè)病防護(hù)用品，如口罩、手套、護(hù)目鏡等。對(duì)衛(wèi)生人員進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，提高其自我防護(hù)意識(shí)。合理安排工作時(shí)間和工作量，避免衛(wèi)生人員過(guò)度勞累，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八、衛(wèi)生設(shè)施與用品管理1.衛(wèi)生設(shè)施管理公司建立衛(wèi)生設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)辦公區(qū)域、公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行登記管理，包括衛(wèi)生間設(shè)施、清潔設(shè)備等。定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設(shè)施損壞及時(shí)報(bào)修，記錄維修情況。2.衛(wèi)生用品管理設(shè)立衛(wèi)生用品倉(cāng)庫(kù)，對(duì)清潔用品、消毒用品等進(jìn)行分類存放。建立衛(wèi)生用品采購(gòu)、