2026年法律顧問中級知識競賽試題及答案解析一、單項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，委托合同中，受托人處理委托事務(wù)因不可歸責(zé)于自己的事由受到損失的，委托人應(yīng)如何承擔(dān)賠償責(zé)任？A.全部承擔(dān)賠償責(zé)任B.部分承擔(dān)賠償責(zé)任C.不承擔(dān)賠償責(zé)任D.根據(jù)受托人過錯程度承擔(dān)賠償責(zé)任2.某公司為上市公司，其2025年度經(jīng)審計的凈利潤為5000萬元，但存在重大財務(wù)造假行為。根據(jù)《中華人民共和國證券法》規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)如何處理其發(fā)行在外的股票？A.暫停上市，限期整改B.暫停上市，退市處理C.減持股票，但不退市D.無需處理，僅進(jìn)行罰款3.某省高級人民法院在審理一起環(huán)境污染案件時，發(fā)現(xiàn)案件涉及跨區(qū)域污染問題。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)司法解釋，該法院應(yīng)如何處理？A.終審管轄權(quán)B.協(xié)議管轄C.指定管轄D.移送管轄4.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可否解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償？A.可以，但需提前30日書面通知B.不可以，需經(jīng)用人單位同意C.可以，無需提前通知D.只能申請勞動仲裁，不能單方解除5.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲企業(yè)存在食品安全隱患。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，市場監(jiān)管部門可采取哪些措施？A.責(zé)令停產(chǎn)整頓B.罰款并吊銷營業(yè)執(zhí)照C.僅進(jìn)行警告教育D.直接沒收違法所得6.根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東會會議作出修改公司章程的決議，需經(jīng)代表多少以上表決權(quán)的股東通過？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體一致7.某公司通過虛假廣告宣傳其產(chǎn)品功效，導(dǎo)致消費者損失。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，該公司應(yīng)如何賠償消費者？A.賠償消費者實際損失B.賠償消費者實際損失并處以罰款C.僅向消費者協(xié)會支付賠償金D.無需賠償，僅進(jìn)行整改8.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，仲裁裁決作出后，當(dāng)事人一方不服，可否向人民法院提起訴訟？A.可以，但需向人民法院申請確認(rèn)仲裁協(xié)議無效B.不可以，仲裁裁決具有終局性C.可以，但需提供新證據(jù)D.只能申請撤銷仲裁裁決9.某企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成員工傷亡，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任？A.行政處罰B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任D.以上均可能承擔(dān)10.根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者利用虛假宣傳手段，對商品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者的，應(yīng)當(dāng)如何處理？A.責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得B.罰款并吊銷營業(yè)執(zhí)照C.僅進(jìn)行警告教育D.由行業(yè)協(xié)會進(jìn)行自律處理二、多項選擇題（共5題，每題3分，共15分）1.根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，以下哪些行為屬于單位犯罪？A.公司為謀取非法利益，組織員工實施詐騙B.企業(yè)負(fù)責(zé)人個人貪污，公司未參與C.公司通過行賄手段獲取項目，違法所得歸公司所有D.企業(yè)員工個人盜竊，公司不知情2.某地政府為吸引投資，與某企業(yè)簽訂投資協(xié)議，但未依法進(jìn)行備案。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，該協(xié)議可能存在哪些法律風(fēng)險？A.協(xié)議效力待定B.可能被認(rèn)定為無效C.政府需承擔(dān)違約責(zé)任D.企業(yè)需承擔(dān)刑事責(zé)任3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可單方解除勞動合同的情形？A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作D.用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難4.某公司因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費者權(quán)益受損，消費者可向公司主張哪些權(quán)利？A.要求退貨B.要求修理、更換或重作C.要求賠償損失D.要求消費者協(xié)會調(diào)解5.根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，以下哪些情形下，合同可以解除？A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行C.當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同D.債務(wù)人死亡，且債務(wù)為個人債務(wù)三、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）案例一：某企業(yè)因環(huán)保不達(dá)標(biāo)被當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境局處罰，企業(yè)不服，向人民法院提起行政訴訟。法院審理后認(rèn)為，企業(yè)部分行為確實違法，但處罰過重。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》及相關(guān)司法解釋，法院應(yīng)如何判決？案例二：甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定乙公司向甲公司提供一批原材料，但乙公司交付的產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不符合合同約定。甲公司要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任，乙公司辯稱產(chǎn)品質(zhì)量問題系運輸途中造成。甲公司應(yīng)如何維權(quán)？案例三：某公司股東張某因與公司其他股東發(fā)生矛盾，欲轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定，張某應(yīng)如何轉(zhuǎn)讓其股權(quán)？其他股東有哪些優(yōu)先購買權(quán)？四、簡答題（共2題，每題10分，共20分）1.簡述《中華人民共和國民法典》中關(guān)于不可抗力的法律規(guī)定及其法律后果。2.簡述《中華人民共和國反壟斷法》中關(guān)于經(jīng)營者集中的法律規(guī)定及其審查程序。五、論述題（1題，15分）論述《中華人民共和國勞動合同法》對勞動者權(quán)益的保護(hù)措施及其在實踐中存在的問題。答案解析一、單項選擇題答案解析1.答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第九百三十一條，委托人應(yīng)當(dāng)預(yù)付處理委托事務(wù)的費用。受托人處理委托事務(wù)因不可歸責(zé)于自己的事由受到損失的，委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國證券法》第一百八十四條，上市公司存在財務(wù)造假等重大違法行為的，應(yīng)當(dāng)暫停上市，并依法退市處理。3.答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》及《最高人民法院關(guān)于審理環(huán)境侵權(quán)責(zé)任糾紛案件適用法律若干問題的解釋》，涉及跨區(qū)域污染的案件，由污染行為發(fā)生地或者損害結(jié)果發(fā)生地的人民法院管轄，必要時上級法院指定管轄。4.答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求經(jīng)濟補償。5.答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十六條，餐飲企業(yè)存在食品安全隱患的，市場監(jiān)管部門可責(zé)令停產(chǎn)整頓，并處以罰款。6.答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十三條，修改公司章程屬于重大事項，需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。7.答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供商品或服務(wù)存在欺詐行為的，應(yīng)雙倍賠償消費者損失。8.答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條，仲裁裁決具有終局性，當(dāng)事人不得就同一糾紛再向人民法院起訴或申請仲裁。9.答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第一百一十四條，企業(yè)負(fù)責(zé)人因安全生產(chǎn)事故造成人員傷亡的，可能承擔(dān)刑事責(zé)任、行政責(zé)任和民事責(zé)任。10.答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十八條，經(jīng)營者進(jìn)行虛假宣傳的，應(yīng)被責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處以罰款。二、多項選擇題答案解析1.答案：A、C解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三十條及第三百一十六條，單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團(tuán)體為本單位謀取非法利益而實施的犯罪。個人犯罪或未經(jīng)單位決策的犯罪不屬于單位犯罪。2.答案：A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百九十五條及《政府投資條例》，政府與企業(yè)的投資協(xié)議需依法備案，否則可能被認(rèn)定為無效或效力待定，政府需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.答案：A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條，勞動者嚴(yán)重違紀(jì)、被追究刑事責(zé)任或醫(yī)療期滿后無法從事原工作，用人單位可單方解除勞動合同。4.答案：A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條，消費者因產(chǎn)品質(zhì)量問題可要求退貨、修理或賠償損失。5.答案：A、B、C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條，合同可因不可抗力、違約、協(xié)商一致等原因解除。個人債務(wù)的死亡并非法定解除條件。三、案例分析題答案解析案例一：答案：法院應(yīng)作出部分判決。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十條，法院可判決變更行政處罰的部分內(nèi)容，但需確保處罰結(jié)果不損害國家利益、社會公共利益或他人合法權(quán)益。案例二：答案：甲公司可要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條，乙公司應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責(zé)任。若乙公司主張運輸途中損壞，需提供證據(jù)證明，否則需承擔(dān)責(zé)任。案例三：答案：張某可依法轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國公司法》第七十一條規(guī)定，股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)需經(jīng)其他股東過半數(shù)同意，且其他股東在同等條件下優(yōu)先購買。四、簡答題答案解析1.不可抗力的法律規(guī)定及其法律后果：-法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百八十條，不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。-法律后果：-不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，當(dāng)事人可部分或全部免除責(zé)任。-合同履行困難的，可延期履行、部分履行或變更合同。-若不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，合同可解除。2.經(jīng)營者集中的法律規(guī)定及審查程序：-法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》第二十二條，經(jīng)營者合并、通過合同等方式取得控制權(quán)的，可能構(gòu)成經(jīng)營者集中。-審查程序：-經(jīng)營者需提前向國務(wù)院反壟斷執(zhí)法機構(gòu)申報。-執(zhí)法機構(gòu)審查是否影響市場競爭，可能采取豁免、禁止或要求結(jié)構(gòu)性救濟等措施。五、論述題答案解析《中華人民共和國勞動合同法》對勞動者權(quán)益的保護(hù)措施及其問題：-保護(hù)措施：-規(guī)定用人單位需依法簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。-設(shè)立最