珂羅版制版員春節(jié)假期離崗確認告知書文件名稱：珂羅版制版員春節(jié)假期離崗確認告知書編制部門：綜合辦公室編制時間：2025年類別：兩級管理標準編號：審核人：版本記錄：第一版批準人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對象

為確保珂羅版制版員在春節(jié)假期離崗期間的安全和公司資產(chǎn)的安全，特制定本告知書。本告知書針對珂羅版制版員在假期離崗場景，旨在提醒員工在離崗前做好相關安全措施，并對假期期間的安全責任進行明確。告知對象為珂羅版制版部門全體員工。

二、離崗前置安全檢查要求

珂羅版制版員在離崗前，請務必進行以下安全檢查：

1.個人工作區(qū)域：檢查所有設備是否處于關閉狀態(tài)，確保電腦、打印機、復印機等用電設備電源已關閉，并拔掉所有插頭。

2.個人物品柜：鎖好個人物品柜，確保貴重物品和個人物品安全存放。

3.易燃易爆物品：清理工作區(qū)域內(nèi)的易燃易爆物品，如酒精、汽油等，確保無安全隱患。

4.環(huán)境安全：檢查工作區(qū)域內(nèi)的消防設施是否完好，確保疏散通道暢通無阻。

5.窗戶和門：關閉所有窗戶，確保門窗緊閉，防止雨水侵入或物品丟失。

6.系統(tǒng)安全：關閉所有工作用電腦，確保系統(tǒng)安全，防止數(shù)據(jù)泄露或惡意攻擊。

請各位員工在離崗前認真執(zhí)行以上安全檢查，共同維護公司安全環(huán)境。

三、工作交接要求

珂羅版制版員在離崗前，需按照以下要求進行工作交接，以確保工作順利銜接：

1.未完成工作：將所有未完成的工作任務詳細記錄，包括任務內(nèi)容、進度、預期完成時間等，并交接給指定的接替人員。

2.重要文件資料：整理所有重要文件和資料，確保其完整性和保密性，并交由接替人員或部門負責人確認接收。

3.工作聯(lián)系人：提供工作期間聯(lián)系過的所有重要聯(lián)系人信息，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等，以便接替人員能夠及時溝通。

4.書面記錄：交接過程中，所有交接事項均需有書面記錄，包括交接雙方簽名，以備日后查證。

5.交接確認：接替人員需對交接內(nèi)容進行確認，并在交接記錄上簽字，表示已接收并了解所有交接事項。

請各位員工在離崗前認真執(zhí)行以上工作交接流程，確保工作連續(xù)性和公司業(yè)務的正常運行。

四、辦公設備與物品處理要求

珂羅版制版員在離崗前，需按照以下要求妥善處理辦公設備與物品：

1.辦公設備：確保所有辦公設備如電腦、打印機、掃描儀等均已關閉，并拔掉電源插頭。如有必要，需將設備置于安全位置，以防意外損壞。

2.重要物品：所有重要文件、設計圖紙、樣品等必須妥善保管，不得隨意放置或帶走。如有歸檔需要，需按照公司規(guī)定進行歸檔。

3.私人物品：私人物品應與辦公物品分開存放，離崗前請自行清理私人物品，不得將任何單位物品私自帶走。

4.資產(chǎn)清單：如有貴重或特殊物品，需填寫資產(chǎn)清單，并交由接替人員或部門負責人確認無誤。

5.檢查清點：離崗前，需對個人工作區(qū)域進行全面檢查，確保無遺漏物品，并在離開前通知相關部門進行確認。

請各位員工嚴格遵守上述要求，共同維護公司資產(chǎn)的安全和完整。

五、離崗期間通訊要求

珂羅版制版員在春節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.通訊暢通：保持手機等通訊工具的暢通，確保單位在緊急情況下能夠及時聯(lián)系到您。

2.緊急聯(lián)系人：設置緊急聯(lián)系人信息，并在離崗前告知單位，以便在必要時能夠迅速聯(lián)系到家屬或其他聯(lián)系人。

3.通訊方式變更：若離崗期間通訊方式發(fā)生變更，如更換手機號碼等，請務必在離崗前通過書面或電子郵件形式告知單位相關部門。

4.遵守規(guī)定：離崗期間，如非緊急情況，請勿隨意接聽或回撥與工作無關的電話，以免影響休息。

5.緊急事務處理：若在離崗期間接到單位的緊急事務處理通知，請積極配合，并按照單位要求及時處理。

請各位員工在假期期間保持高度的責任心，確保通訊暢通，以便在需要時能夠迅速響應單位的要求。

六、離崗期間安全責任告知

珂羅版制版員在春節(jié)假期離崗期間，請注意以下安全責任事項：

1.法律法規(guī)遵守：離崗期間，個人行為需嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。

2.單位規(guī)定遵循：遵循單位的相關規(guī)定，包括但不限于保密規(guī)定、網(wǎng)絡安全規(guī)定等。

3.個人行為責任：離崗期間，若因個人不當行為導致個人或他人受傷，或給單位造成財產(chǎn)損失，個人需承擔相應責任。

4.財產(chǎn)安全責任：確保個人攜帶的貴重物品和個人信息安全，不得因個人疏忽導致財產(chǎn)損失。

5.信息安全責任：離崗期間，不得泄露單位商業(yè)秘密或敏感信息，保護公司利益。

請各位員工充分認識到離崗期間的安全責任，切實履行個人義務，共同維護公司和個人的合法權(quán)益。

七、返崗要求

珂羅版制版員在春節(jié)假期結(jié)束后，請務必遵守以下返崗要求：

1.按時返崗：按照假期結(jié)束時間準時返崗，確保工作不因個人原因受到影響。

2.提前請假：如因特殊原因無法按時返崗，需在假期結(jié)束前至少提前兩天向部門負責人請假，說明原因。

3.返崗對接：返崗后，及時與接替您工作的人員進行對接，詳細了解工作進度和任務安排。

4.工作情況了解：對接過程中，全面了解離崗期間的工作情況，包括未完成任務、緊急事項等。

5.工作狀態(tài)調(diào)整：確保自身工作狀態(tài)良好，準備好投入新一輪的工作任務。

請各位員工認真執(zhí)行返崗要求，確保工作銜接順暢，維護公司正常運營秩序。

八、特殊情況處理告知

珂羅版制版員在春節(jié)假期離崗期間，若遇到以下特殊情況，請按照以下要求處理：

1.緊急情況報告：如遇與單位相關的緊急情況，如安全事故、設備故障、突發(fā)業(yè)務需求等，請立即通過電話或電子郵件等方式與單位聯(lián)系。

2.配合處理：在接到單位通知后，需積極配合單位的處理要求，提供必要的信息和協(xié)助。

3.及時反饋：在處理緊急情況過程中，保持與單位的溝通，及時反饋進展情況。

4.保密原則：在處理緊急情況時，注意保護單位秘密，不得泄露任何敏感信息。

5.處理后匯報：緊急情況處理完畢后，需向單位進行書面匯報，總結(jié)處理過程和結(jié)果。

請各位員工在離崗期間保持警覺，確保能夠及時應對可能出現(xiàn)的緊急情況。

九、確認方式

請珂羅版制版員仔細閱讀本告知書，確保知曉離崗期間的安全要求和工作交接流程。確認知曉后，請按照以下方式進行反饋：

1.簽字確認：若為紙質(zhì)版告知書，請在閱讀完畢后在相應位置簽字，并由部門負責人或指定人員收集。

2.線上確認：若為電子版告知書，請通過電子郵件或公司內(nèi)部通訊平臺回復確認已閱讀并知曉內(nèi)容。

3.確認時間：請在規(guī)定時間內(nèi)完成確