水泥廠安環(huán)科個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)模板為全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化安環(huán)科崗位人員安全環(huán)保意識(shí)，明確個(gè)人在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中的職責(zé)與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》《水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB4915-2022）等法律法規(guī)，以及公司《安全生產(chǎn)管理制度》《環(huán)境保護(hù)管理辦法》等內(nèi)部規(guī)定，結(jié)合安環(huán)科崗位實(shí)際工作內(nèi)容，制定本責(zé)任書(shū)。本責(zé)任書(shū)由安環(huán)科崗位人員（以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任人”）與公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”）共同簽署，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保責(zé)任可追溯、可考核。一、責(zé)任主體責(zé)任人姓名：________（需手寫(xiě)簽名）崗位：________（如安全主管/環(huán)保專員/安全巡檢員等具體崗位）所屬部門(mén)：安環(huán)科責(zé)任期限：202X年X月X日至202X年X月X日二、職責(zé)范圍責(zé)任人需全面履行崗位安全環(huán)保職責(zé)，具體涵蓋以下工作內(nèi)容：1.參與制定、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施及環(huán)保管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)域（包括但不限于原料車間、燒成車間、制成車間、煤粉制備系統(tǒng)、余熱發(fā)電系統(tǒng)、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)等）的日常安全檢查與環(huán)保監(jiān)測(cè)；3.組織或參與安全事故、環(huán)保事件的調(diào)查、分析與處理，提出整改措施并跟蹤落實(shí)；4.推動(dòng)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防機(jī)制（風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理）建設(shè)，落實(shí)環(huán)保績(jī)效分級(jí)管理要求；5.開(kāi)展員工安全環(huán)保培訓(xùn)教育，包括新員工三級(jí)教育、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)及應(yīng)急演練指導(dǎo)；6.監(jiān)督環(huán)保設(shè)施（如袋式除塵器、脫硝系統(tǒng)、污水處理站等）的運(yùn)行狀態(tài)，確保污染物（粉塵、氮氧化物、二氧化硫、廢水等）達(dá)標(biāo)排放；7.負(fù)責(zé)安全環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)（如隱患整改率、污染物排放濃度、危廢轉(zhuǎn)移量等）；8.完成上級(jí)交辦的其他安全環(huán)保相關(guān)工作。三、具體安全責(zé)任條款（一）安全管理責(zé)任1.制度執(zhí)行與完善（1）責(zé)任人需熟悉并嚴(yán)格遵守公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全檢查制度》《動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定》《有限空間作業(yè)安全規(guī)程》等制度，確保自身操作符合規(guī)范；（2）每季度對(duì)分管區(qū)域的安全制度適用性進(jìn)行評(píng)估，結(jié)合生產(chǎn)工藝調(diào)整、設(shè)備更新或事故案例，提出修訂建議，經(jīng)審批后推動(dòng)落實(shí)；（3）監(jiān)督車間、班組執(zhí)行班前會(huì)安全交底、班中巡檢、班后總結(jié)制度，每月抽查不少于10個(gè)班組的安全活動(dòng)記錄，對(duì)記錄不全、內(nèi)容敷衍的班組提出整改要求并跟蹤閉環(huán)。2.風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患治理（1）每月至少開(kāi)展2次全面安全檢查（其中1次為夜間或節(jié)假日抽查），重點(diǎn)檢查：-機(jī)械防護(hù)裝置（如皮帶機(jī)防護(hù)罩、球磨機(jī)聯(lián)軸器護(hù)罩）是否完好；-電氣設(shè)備（如電機(jī)、電纜橋架、配電箱）是否存在漏電、短路隱患；-消防設(shè)施（滅火器、消防栓、應(yīng)急照明）是否在有效期內(nèi)，消防通道是否暢通；-高溫區(qū)域（窯頭、篦冷機(jī)、熟料庫(kù)頂）的隔熱防護(hù)、防暑降溫措施是否到位；-危險(xiǎn)化學(xué)品（如氨水、潤(rùn)滑油）儲(chǔ)存區(qū)的通風(fēng)、防泄漏、標(biāo)識(shí)是否符合要求；-有限空間（如煤粉倉(cāng)、生料庫(kù)、收塵器灰斗）作業(yè)是否執(zhí)行“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”程序，是否配備監(jiān)護(hù)人員及應(yīng)急裝備。（2）對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，需當(dāng)場(chǎng)下達(dá)《隱患整改通知書(shū)》，明確整改責(zé)任人、期限及措施；重大隱患（如窯尾煙室結(jié)皮導(dǎo)致CO濃度超標(biāo)、煤粉倉(cāng)溫度持續(xù)高于70℃）需立即報(bào)告安委會(huì)，并監(jiān)督車間采取臨時(shí)管控措施（如停止作業(yè)、啟動(dòng)應(yīng)急通風(fēng)），確保風(fēng)險(xiǎn)可控；（3）建立隱患整改臺(tái)賬，實(shí)行“一患一檔”管理，對(duì)逾期未整改的隱患，需向安委會(huì)提交書(shū)面說(shuō)明，并建議對(duì)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核；（4）每季度對(duì)隱患數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，識(shí)別高頻隱患類型（如設(shè)備潤(rùn)滑不足、防護(hù)裝置缺失），提出針對(duì)性改進(jìn)方案（如增加潤(rùn)滑頻次培訓(xùn)、優(yōu)化防護(hù)裝置設(shè)計(jì)），報(bào)安委會(huì)審批后推廣實(shí)施。3.應(yīng)急管理與事故處理（1）參與編制公司《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》《環(huán)保突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，每半年至少組織1次專項(xiàng)演練（如火災(zāi)事故、氨水泄漏、有限空間中毒），評(píng)估演練效果并修訂預(yù)案；（2）事故發(fā)生后，需立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)指揮開(kāi)展救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，收集相關(guān)證據(jù)（如監(jiān)控錄像、設(shè)備運(yùn)行記錄、當(dāng)事人筆錄）；（3）參與事故調(diào)查，分析直接原因（如違規(guī)操作、設(shè)備故障）與間接原因（如培訓(xùn)不到位、制度缺失），提出對(duì)責(zé)任人的處理建議及防范措施，確?！八牟环胚^(guò)”原則（事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）落實(shí)到位。（二）環(huán)境保護(hù)責(zé)任1.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行監(jiān)督（1）每日檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行參數(shù)（如袋式除塵器壓差、脫硝系統(tǒng)氨水用量、污水處理站pH值），確保與生產(chǎn)負(fù)荷匹配；發(fā)現(xiàn)異常（如除塵器壓差突然升高、脫硝效率低于85%）需立即通知車間排查原因（如濾袋破損、噴槍堵塞），并跟蹤整改；（2）每月對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行全面維護(hù)檢查，重點(diǎn)關(guān)注：-袋式除塵器濾袋磨損、灰斗堵塞情況；-脫硝系統(tǒng)催化劑活性、氨水輸送管道泄漏情況；-污水處理站污泥脫水效果、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備校準(zhǔn)情況；（3）監(jiān)督車間落實(shí)環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”要求（與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用），對(duì)新建或技改項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)施投運(yùn)前進(jìn)行驗(yàn)收，未達(dá)標(biāo)不得投入生產(chǎn)。2.污染物排放管控（1）每日核對(duì)在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)（粉塵≤10mg/m3、氮氧化物≤100mg/m3、二氧化硫≤50mg/m3），發(fā)現(xiàn)超標(biāo)（如粉塵瞬時(shí)值達(dá)15mg/m3）需立即啟動(dòng)溯源程序：檢查對(duì)應(yīng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)（如包裝機(jī)收塵器）運(yùn)行狀態(tài)，確認(rèn)是否因設(shè)備故障或操作失誤導(dǎo)致，2小時(shí)內(nèi)形成書(shū)面報(bào)告報(bào)安委會(huì)；（2）監(jiān)督無(wú)組織排放治理，每周對(duì)原料堆棚封閉情況、皮帶通廊密封情況、道路灑水降塵頻次進(jìn)行檢查，確保無(wú)組織粉塵排放濃度≤0.5mg/m3（廠界）；（3）規(guī)范危險(xiǎn)廢物管理，監(jiān)督車間按類別收集（如廢機(jī)油、廢催化劑）、暫存（專用危廢庫(kù)，防滲漏、防揚(yáng)散），每月核對(duì)危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單，確保轉(zhuǎn)移量與產(chǎn)生量一致，轉(zhuǎn)移單位具備相應(yīng)資質(zhì)。3.環(huán)保合規(guī)性管理（1）跟蹤環(huán)保政策動(dòng)態(tài)（如地方政府重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)要求、排污許可證變更規(guī)定），及時(shí)提醒公司調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃或完善手續(xù)；（2）每季度編制《環(huán)保合規(guī)性報(bào)告》，內(nèi)容包括：排污許可證執(zhí)行情況、污染物排放達(dá)標(biāo)率、環(huán)保處罰記錄（如有）、下階段改進(jìn)計(jì)劃，報(bào)安委會(huì)及屬地生態(tài)環(huán)境部門(mén)；（3）配合環(huán)保部門(mén)開(kāi)展執(zhí)法檢查，如實(shí)提供資料（如監(jiān)測(cè)報(bào)告、設(shè)施運(yùn)行記錄），對(duì)檢查提出的問(wèn)題（如危廢標(biāo)識(shí)不全、在線監(jiān)測(cè)設(shè)備未定期校準(zhǔn)）需在規(guī)定期限內(nèi)完成整改并提交報(bào)告。（三）綜合管理責(zé)任1.培訓(xùn)教育（1）每季度至少組織2次安全環(huán)保專題培訓(xùn)（如《新安全生產(chǎn)法》解讀、環(huán)保設(shè)施操作要點(diǎn)），培訓(xùn)對(duì)象覆蓋車間管理人員、一線員工及外包單位人員；（2）建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員、考核成績(jī)（筆試≥80分、實(shí)操≥90分為合格），對(duì)不合格人員需進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至通過(guò)考核方可上崗；（3）針對(duì)季節(jié)性風(fēng)險(xiǎn)（如夏季高溫防中暑、冬季防凍防凝），開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，制定應(yīng)急預(yù)案（如發(fā)放防暑藥品、設(shè)備伴熱保溫）并監(jiān)督落實(shí)。2.信息管理（1）每日整理安全環(huán)保檢查記錄、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、培訓(xùn)臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯；（2）每月5日前向安委會(huì)提交《安全環(huán)保月度報(bào)告》，內(nèi)容包括：隱患整改完成率（目標(biāo)≥98%）、污染物排放達(dá)標(biāo)率（目標(biāo)100%）、培訓(xùn)覆蓋率（目標(biāo)100%）、下階段重點(diǎn)工作計(jì)劃；（3）保守公司安全環(huán)保信息秘密，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外部泄露（如超標(biāo)排放數(shù)據(jù)、事故細(xì)節(jié)）。3.協(xié)作配合（1）與生產(chǎn)技術(shù)部、設(shè)備管理部、人力資源部等部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期召開(kāi)安全環(huán)保聯(lián)席會(huì)議（每月1次），協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)問(wèn)題（如設(shè)備改造對(duì)環(huán)保設(shè)施的影響、新員工培訓(xùn)內(nèi)容銜接）；（2）指導(dǎo)車間安全環(huán)保員開(kāi)展工作，每季度對(duì)車間安全環(huán)保員進(jìn)行考核（考核內(nèi)容包括檢查頻次、隱患上報(bào)數(shù)量、培訓(xùn)參與度），考核結(jié)果與車間績(jī)效掛鉤。四、考核與獎(jiǎng)懲1.考核周期：實(shí)行月度檢查、季度評(píng)估、年度總評(píng)相結(jié)合的考核方式。2.考核指標(biāo)：-安全指標(biāo)：隱患整改完成率≥98%，生產(chǎn)安全事故零發(fā)生（重傷及以上事故），輕傷事故≤1次/年；-環(huán)保指標(biāo)：污染物排放達(dá)標(biāo)率100%，環(huán)保行政處罰零發(fā)生，危廢規(guī)范轉(zhuǎn)移率100%；-管理指標(biāo)：培訓(xùn)覆蓋率100%，檢查記錄完整率100%，報(bào)告提交及時(shí)率100%。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施：（1）年度考核達(dá)標(biāo)且無(wú)責(zé)任事故的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)（標(biāo)準(zhǔn)為月工資的10%-20%），并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先優(yōu)先對(duì)象；（2）對(duì)提出重大安全環(huán)保改進(jìn)建議（如優(yōu)化脫硝系統(tǒng)降低氨水用量、改造收塵器提升粉塵收集效率）并取得顯著效益（年節(jié)約成本≥10萬(wàn)元或降低排放濃度≥20%）的，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（5000-10000元）。4.懲罰措施：（1）月度考核未達(dá)標(biāo)（如隱患整改完成率＜90%、培訓(xùn)覆蓋率＜95%），扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的10%-30%；（2）因履職不到位導(dǎo)致一般事故（輕傷2人及以上或直接經(jīng)濟(jì)損失10-50萬(wàn)元），扣減季度績(jī)效獎(jiǎng)金的50%，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；（3）因失職、瀆職導(dǎo)致較大及以上事故（重傷3人及以上或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元以上）或重大環(huán)保事件（如長(zhǎng)時(shí)間超標(biāo)排放被媒體曝光、被生態(tài)環(huán)境部門(mén)掛牌督辦），依法依規(guī)追究責(zé)任（包括但不限于降職、解除勞動(dòng)合同、移送司法機(jī)關(guān)）。五、責(zé)任終止與交接1.本責(zé)任書(shū)到期后自動(dòng)終止，如需續(xù)期需重新簽署；2.責(zé)任人因離職、調(diào)崗等原因不