PAGE公司各辦公室衛(wèi)生制度一、總則1.目的為營造整潔、舒適、健康的辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本公司各辦公室衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公室區(qū)域，包括但不限于辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、公共區(qū)域等。3.職責(zé)分工各部門負(fù)責(zé)人為本部門辦公室衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督本部門員工做好辦公室衛(wèi)生工作。公司行政部門負(fù)責(zé)定期對(duì)各部門辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查、考核，并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與辦公室衛(wèi)生維護(hù)工作，保持辦公環(huán)境的整潔。二、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公桌椅桌面保持整潔，無灰塵、雜物，文件、辦公用品擺放整齊有序。椅子擺放整齊，無污漬、損壞。2.文件柜文件柜外觀干凈，無灰塵、污漬。文件分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找。定期清理文件柜內(nèi)的文件，及時(shí)清除過期、無用文件。3.電腦設(shè)備電腦主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備表面清潔，無灰塵、污漬。定期清理電腦主機(jī)內(nèi)部灰塵，保持設(shè)備散熱良好。下班后及時(shí)關(guān)閉電腦及相關(guān)設(shè)備電源。4.地面地面干凈，無垃圾、污漬、水漬。定期進(jìn)行拖地或清掃，保持地面整潔。5.門窗門窗玻璃干凈透明，無灰塵、污漬。窗臺(tái)保持整潔，無雜物。定期擦拭門窗邊框，保持門窗關(guān)閉良好。6.公共區(qū)域包括走廊、樓梯、會(huì)議室、茶水間等公共區(qū)域，應(yīng)保持清潔衛(wèi)生。走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵。會(huì)議室桌椅擺放整齊，會(huì)后及時(shí)清理桌面雜物，保持會(huì)議室整潔。茶水間應(yīng)保持干凈，飲水機(jī)、微波爐等設(shè)備定期清潔，垃圾桶及時(shí)清理。三、衛(wèi)生清掃要求1.日常清掃各部門員工每天上班前應(yīng)進(jìn)行簡單的衛(wèi)生清掃，擦拭桌面、清理地面垃圾等，保持辦公環(huán)境的基本整潔。下班后，應(yīng)將桌面物品整理歸位，將椅子擺放整齊，清理地面垃圾，關(guān)閉電腦及相關(guān)設(shè)備電源。2四、檢查與考核1.檢查方式公司行政部門定期對(duì)各部門辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周[X]次。檢查人員應(yīng)按照本制度規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。2.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生檢查結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀：辦公室衛(wèi)生狀況完全符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，無任何衛(wèi)生問題，得[X]分。良好：辦公室衛(wèi)生狀況基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在少量輕微衛(wèi)生問題，得[X]分。合格：辦公室衛(wèi)生狀況部分符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在較多衛(wèi)生問題，得[X]分。不合格：辦公室衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，存在大量明顯衛(wèi)生問題，得[X]分以下。3.考核結(jié)果應(yīng)用衛(wèi)生檢查結(jié)果將作為部門績效考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，與部門及員工的績效獎(jiǎng)金掛鉤。連續(xù)[X]次獲得優(yōu)秀的部門，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)金等。對(duì)于考核結(jié)果為不合格的部門，將責(zé)令其限期整改，整改后仍不合格的，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教育，并扣減部門一定的績效分?jǐn)?shù)。五、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在辦公室衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)突出的部門可獲得公司頒發(fā)的“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)突出的個(gè)人可獲得“衛(wèi)生之星”稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰對(duì)于違反本制度，不認(rèn)真履行辦公室衛(wèi)生職責(zé)的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。首次違反制度的部門或個(gè)人，將給予警告，并責(zé)令其立即整改。多次違反制度的部門或個(gè)人，將扣減績效分?jǐn)?shù)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。因衛(wèi)生問題給公司形象造成嚴(yán)重影響的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門和個(gè)