PAGE派出所內(nèi)務(wù)衛(wèi)生督察制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)派出所內(nèi)務(wù)管理，規(guī)范民警、輔警工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，營造整潔、有序、高效的工作環(huán)境，樹立公安機(jī)關(guān)良好形象，特制定本督察制度。（二）適用范圍本制度適用于本派出所全體民警、輔警。（三）基本原則1.嚴(yán)格規(guī)范原則依據(jù)國家法律法規(guī)、公安部及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)要求進(jìn)行細(xì)化和明確，確保督察工作有章可循、規(guī)范有序。2.客觀公正原則督察過程中堅(jiān)持實(shí)事求是，以客觀事實(shí)為依據(jù)，不偏不倚地對(duì)各部門、各崗位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，確保督察結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公正。3.注重實(shí)效原則強(qiáng)調(diào)督察工作的實(shí)際效果，通過及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，切實(shí)解決內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)派出所整體內(nèi)務(wù)水平不斷提升。4.教育與懲處相結(jié)合原則在督察工作中，既要對(duì)違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，又要注重通過教育引導(dǎo)，增強(qiáng)民警、輔警的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促使其自覺遵守內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度。二、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.辦公室桌面應(yīng)保持整潔，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。電腦、打印機(jī)等設(shè)備應(yīng)定期擦拭，保持外觀清潔。2.辦公桌椅擺放整齊，不得在辦公區(qū)域內(nèi)隨意拉設(shè)電線、網(wǎng)線，不得懸掛與工作無關(guān)的物品。3.地面干凈無雜物，墻角、門窗等部位無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得溢出。4.各類文件、檔案應(yīng)分類存放于文件柜內(nèi)，文件柜應(yīng)定期整理，確保文件查找方便，同時(shí)保持文件柜外觀整潔。（二）值班室1.值班床鋪應(yīng)保持整潔，被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放端正。2.值班室內(nèi)物品擺放有序，桌椅、設(shè)備等應(yīng)保持清潔，不得在值班室內(nèi)吸煙、吃零食。3.值班記錄、臺(tái)賬應(yīng)規(guī)范填寫，字跡清晰，妥善保管，不得隨意涂改、撕毀。4.值班室應(yīng)保持安靜，不得在值班期間大聲喧嘩、播放高分貝音響設(shè)備。（三）備勤室1.備勤床鋪應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范整理，個(gè)人物品應(yīng)放置在指定位置，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。2.備勤室內(nèi)不得存放與工作無關(guān)的易燃易爆物品，嚴(yán)禁私拉亂接電線、使用大功率電器。3.門窗、墻壁應(yīng)保持清潔，定期進(jìn)行清掃，不得在備勤室內(nèi)張貼、懸掛不健康或與工作無關(guān)的圖片、標(biāo)語。（四）會(huì)議室1.會(huì)議桌椅擺放整齊，桌面無雜物，地面干凈整潔，會(huì)前會(huì)后應(yīng)及時(shí)清理。2.會(huì)議室內(nèi)的音響、投影儀等設(shè)備應(yīng)定期維護(hù)，確保正常使用，設(shè)備表面應(yīng)保持清潔。3.會(huì)議室內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)，無異味，不得在會(huì)議室內(nèi)吸煙。（五）衛(wèi)生間1.衛(wèi)生間地面、墻面應(yīng)保持清潔，無污漬、積水，便池、洗手池應(yīng)定期清理，無異味。2.衛(wèi)生紙、洗手液等用品應(yīng)配備齊全，擺放整齊，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，垃圾不得外溢。3.衛(wèi)生間內(nèi)不得隨意丟棄雜物，不得在衛(wèi)生間墻壁上亂寫亂畫。（六）走廊、樓梯1.走廊、樓梯地面應(yīng)保持干凈，無雜物、痰跡；扶手應(yīng)定期擦拭，保持清潔。2.墻壁、天花板應(yīng)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃應(yīng)明亮干凈。3.不得在走廊、樓梯堆放雜物，確保通道暢通無阻。三、督察組織與人員（一）督察領(lǐng)導(dǎo)小組成立以派出所所長為組長，教導(dǎo)員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生督察領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生督察工作，研究解決督察工作中存在的重大問題，定期對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施和工作要求。（二）督察人員1.由派出所督察民警、各部門內(nèi)勤組成督察小組，負(fù)責(zé)具體的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生督察工作。督察小組應(yīng)明確分工，責(zé)任到人，確保督察工作全面、細(xì)致、深入。2.督察人員應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、紀(jì)律性和業(yè)務(wù)能力，熟悉內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見。四、督察方式與頻率（一）督察方式1.定期檢查每周組織一次全面的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查，對(duì)辦公區(qū)域、值班室、備勤室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等各個(gè)部位進(jìn)行逐一檢查，確保內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理無死角。2.不定期抽查在日常工作中，不定期對(duì)各部門的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及容易出現(xiàn)問題的時(shí)段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.專項(xiàng)督察針對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理中存在的突出問題或階段性重點(diǎn)工作，適時(shí)開展專項(xiàng)督察，集中力量進(jìn)行整治，確保內(nèi)務(wù)衛(wèi)生水平得到有效提升。（二）督察頻率1.督察小組每周至少進(jìn)行一次全面檢查，每次檢查應(yīng)覆蓋派出所所有部門和區(qū)域。2.不定期抽查根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行，每周抽查次數(shù)不少于[X]次。3.專項(xiàng)督察根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)組織，確保各項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理措施落到實(shí)處。五、督察程序（一）準(zhǔn)備階段1.制定督察計(jì)劃根據(jù)本制度的要求和派出所實(shí)際情況，制定詳細(xì)的督察計(jì)劃，明確督察的時(shí)間、范圍、內(nèi)容、方式以及人員分工等。2.培訓(xùn)督察人員組織督察人員學(xué)習(xí)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉督察程序和方法，確保督察工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。3.準(zhǔn)備督察工具準(zhǔn)備好必要的督察工具，如檢查表、相機(jī)、錄音設(shè)備等，以便對(duì)督察情況進(jìn)行記錄和留存。（二）實(shí)施階段1.現(xiàn)場檢查督察人員按照督察計(jì)劃，對(duì)各部門的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況進(jìn)行實(shí)地檢查，對(duì)照內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，逐一查看辦公區(qū)域、值班室、備勤室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等各個(gè)部位的衛(wèi)生狀況，包括桌面整潔度、物品擺放、地面清潔、門窗玻璃干凈程度、文件資料整理等方面。2.記錄問題在檢查過程中，督察人員要認(rèn)真記錄發(fā)現(xiàn)的問題，詳細(xì)記錄問題所在部門、具體位置、問題描述等信息，確保記錄準(zhǔn)確、清晰。對(duì)于能夠現(xiàn)場拍照或錄像的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行拍攝，作為問題的直觀證據(jù)。3.詢問了解與相關(guān)部門的民警、輔警進(jìn)行交流，詢問了解內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的日常工作情況、制度執(zhí)行情況以及對(duì)存在問題的認(rèn)識(shí)和整改措施等，以便全面掌握內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理的實(shí)際狀況。（三）反饋階段1.情況匯總督察結(jié)束后，督察人員及時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總，梳理存在的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，形成詳細(xì)的督察報(bào)告。2.反饋通報(bào)將督察報(bào)告提交給督察領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，以書面形式向各部門進(jìn)行反饋通報(bào)，明確指出存在的問題、整改要求以及整改期限。通報(bào)應(yīng)發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人，并在派出所內(nèi)部進(jìn)行公示，確保全體民警、輔警了解內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理情況。3.溝通交流針對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題或各部門存在的疑問，組織相關(guān)部門進(jìn)行溝通交流，共同探討解決問題的方法和措施，促進(jìn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理水平的整體提升。（四）整改階段1.制定整改方案各部門根據(jù)督察通報(bào)中指出的問題，認(rèn)真分析原因，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改方案應(yīng)報(bào)督察領(lǐng)導(dǎo)小組備案。2.組織整改落實(shí)各部門按照整改方案組織實(shí)施整改工作，整改責(zé)任人要切實(shí)履行職責(zé)，確保整改措施落實(shí)到位。在整改過程中，要注重標(biāo)本兼治，既要解決當(dāng)前存在的問題,又要建立長效管理機(jī)制，防止問題再次出現(xiàn)。3.跟蹤復(fù)查督察小組對(duì)各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底整改。對(duì)整改不力或拒不整改的部門，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。六、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中，連續(xù)三個(gè)月排名靠前且內(nèi)務(wù)衛(wèi)生狀況良好達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的部門，給予全所通報(bào)表揚(yáng)，并在績效考核中適當(dāng)加分。2.對(duì)于在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理方面表現(xiàn)突出，提出創(chuàng)新性建議或措施，有效提升派出所整體內(nèi)務(wù)水平的個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并視情給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲處1.在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)問題較多且整改不力的部門，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并責(zé)令限期整改。整改不到位的，在全所進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消該部門當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。2.對(duì)于違反內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定，經(jīng)多次督促仍不改正的個(gè)人