PAGE落實(shí)安全衛(wèi)生工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織的安全衛(wèi)生管理工作，保障員工的生命安全與身體健康，促進(jìn)公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全衛(wèi)生工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等在公司/組織工作場(chǎng)所內(nèi)的活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全進(jìn)行。2.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)原則：遵循國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生管理，為員工創(chuàng)造健康、舒適的工作環(huán)境。3.全員參與原則：安全衛(wèi)生工作是全體員工的共同責(zé)任，鼓勵(lì)員工積極參與安全衛(wèi)生管理，形成人人關(guān)心、人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全衛(wèi)生工作制度和措施，持續(xù)提高安全衛(wèi)生管理水平，適應(yīng)公司/組織發(fā)展和外部環(huán)境變化的要求。二、安全管理（一）安全責(zé)任1.公司/組織層面設(shè)立安全管理委員會(huì)，由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、決策公司/組織的安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和政策，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。公司/組織法定代表人是安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司/組織的安全工作全面負(fù)責(zé)，確保安全投入的有效實(shí)施，督促、檢查安全工作，及時(shí)消除安全事故隱患。2.部門層面各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)公司/組織的安全管理制度和措施，對(duì)本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。部門內(nèi)設(shè)立兼職安全管理員，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展安全管理工作，負(fù)責(zé)本部門日常安全檢查、隱患排查、員工安全培訓(xùn)等具體工作。3.員工層面員工必須遵守公司/組織的安全管理制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司/組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。（二）安全教育培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須接受公司/組織級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。公司/組織級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括公司/組織概況、安全方針政策、安全規(guī)章制度、事故案例分析等；部門級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括本部門的工作特點(diǎn)、安全操作規(guī)程、安全事故防范措施等；班組級(jí)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括本班組的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等。新員工經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓(xùn)公司/組織每年至少組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家最新安全法律法規(guī)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、公司/組織安全管理制度更新等。各部門每月至少組織一次本部門員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合本部門實(shí)際工作情況，重點(diǎn)加強(qiáng)安全操作規(guī)程、事故案例分析等方面的培訓(xùn)。班組每周至少組織一次安全活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，分析本班組的安全狀況，提出改進(jìn)措施。3.專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)當(dāng)公司/組織采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，使其熟悉新的安全操作規(guī)程和事故防范措施。對(duì)從事特種作業(yè)的人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員每年必須進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)。（三）安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查計(jì)劃公司/組織制定年度安全檢查計(jì)劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻次和責(zé)任人。安全檢查分為日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等。日常檢查由各部門兼職安全管理員負(fù)責(zé)，每天對(duì)本部門的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)人員等進(jìn)行檢查；定期檢查由公司/組織安全管理部門牽頭，每月至少組織一次全面的安全檢查；專項(xiàng)檢查根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，針對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)備、特殊作業(yè)等進(jìn)行不定期檢查；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等進(jìn)行針對(duì)性檢查。2.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立隱患臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患的名稱、位置、類型、等級(jí)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等信息。對(duì)一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員立即進(jìn)行整改；對(duì)重大安全隱患，由公司/組織安全管理委員會(huì)研究制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效的治理。整改完成后，要對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保隱患整改到位。對(duì)因整改不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（四）安全事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定公司/組織制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)實(shí)際情況制定現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案要包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急演練等內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化，以及公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的調(diào)整，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理：配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。3.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。應(yīng)急演練包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后要對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。三、衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任1.區(qū)域劃分：將公司/組織工作場(chǎng)所劃分為若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，明確每個(gè)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫、食堂、衛(wèi)生間等。2.責(zé)任人職責(zé)：衛(wèi)生責(zé)任人負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域的日常環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作，保持區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔，無垃圾、無雜物、無積水。定期對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。（二）環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域：桌面、地面整潔干凈，文件資料擺放整齊，門窗玻璃清潔明亮，垃圾及時(shí)清理。2.生產(chǎn)車間：設(shè)備設(shè)施表面無灰塵、油污，物料擺放有序，通道暢通無阻，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)保持整潔衛(wèi)生。3.倉(cāng)庫：貨物分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，倉(cāng)庫地面、貨架清潔，無積塵、無雜物，消防設(shè)施完好有效。4.食堂：桌椅擺放整齊，餐具清潔衛(wèi)生，食品加工區(qū)域干凈整潔，防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全，垃圾及時(shí)清理。5.衛(wèi)生間：便池、洗手池清潔無污垢，地面干燥無積水，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，通風(fēng)良好無異味。（三）衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻次：公司/組織安全管理部門每月至少組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，各部門每周至少組織一次本部門責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生自查。2.檢查內(nèi)容：按照環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各責(zé)任區(qū)域進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生清掃情況、衛(wèi)生設(shè)施狀況、垃圾清理情況等。3.考核辦法：對(duì)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的責(zé)任區(qū)域，責(zé)令責(zé)任人限期整改。對(duì)多次整改仍不達(dá)標(biāo)的責(zé)任人，按照公司/組織績(jī)效考核制度進(jìn)行扣分處理，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。（四）職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康體檢：組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位的員工，定期進(jìn)行專項(xiàng)職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)危害防護(hù)：為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。對(duì)存在職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，降低職業(yè)危害因素對(duì)員工的影響。3.職業(yè)健康宣傳教育：開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)危害的危害因素、防護(hù)措施和應(yīng)急處置方法。四、安全衛(wèi)生投入（一）投入計(jì)劃公司/組織根據(jù)安全衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度安全衛(wèi)生投入計(jì)劃，明確投入的項(xiàng)目、金額和資金來源。安全衛(wèi)生投入包括安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購(gòu)置、安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、應(yīng)急救援物資和設(shè)備購(gòu)置、職業(yè)健康體檢等方面的費(fèi)用。（二）資金保障1.設(shè)立安全衛(wèi)生專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ茫_保安全衛(wèi)生投入資金的足額到位。安全衛(wèi)生專項(xiàng)資金從公司/組織年度預(yù)算中列支，不得挪作他用。2.鼓勵(lì)各部門合理安排安全衛(wèi)生投入，對(duì)在安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工積極參與安全衛(wèi)生管理工作。五、附則（一）制度解釋本制度由公司