PAGE國稅局愛國衛(wèi)生評比制度一、總則（一）目的為深入貫徹落實愛國衛(wèi)生運動的方針政策，進一步加強國稅局系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、優(yōu)美、文明、有序的工作環(huán)境，提高干部職工的健康素質(zhì)，特制定本評比制度。（二）適用范圍本制度適用于國稅局系統(tǒng)內(nèi)各單位，包括機關(guān)本部、各基層稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳等辦公場所及其周邊環(huán)境。（三）評比原則1.公平公正原則：嚴格按照既定的標準和程序進行評比，確保結(jié)果客觀、公正，不受人為因素干擾。2.注重實效原則：以實際改善環(huán)境衛(wèi)生狀況、提升干部職工健康水平為出發(fā)點和落腳點，注重評比結(jié)果對工作的促進作用。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)實際情況和工作要求，適時調(diào)整評比標準和方法，保持制度的科學(xué)性和適應(yīng)性。二、評比內(nèi)容與標準（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生1.室內(nèi)環(huán)境整潔地面干凈無雜物、無污漬，定期清掃和拖洗，保持光亮。桌面、文件柜等辦公用品擺放整齊，表面清潔，無灰塵、無雜物。門窗玻璃干凈透明，窗臺無灰塵，窗簾定期清洗。2.垃圾處理規(guī)范各辦公室設(shè)置垃圾桶，垃圾及時清理，日產(chǎn)日清，垃圾桶定期消毒。垃圾不得隨意堆放，嚴禁在辦公區(qū)域焚燒垃圾。3.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊、樓梯等公共區(qū)域保持清潔，地面無痰跡、無積水、無雜物。衛(wèi)生間設(shè)施完好，清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.制度建設(shè)與執(zhí)行各單位應(yīng)建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確責任分工，確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作有章可循。嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生管理制度，定期對辦公區(qū)域進行檢查和整改，對違反制度的行為進行批評教育和相應(yīng)處罰。2.綠化美化合理規(guī)劃辦公區(qū)域綠化布局，種植適宜的花草樹木，保持綠化植物生長良好，無病蟲害。定期對綠化植物進行澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護管理，確保綠化景觀美觀整潔。3.病媒生物防治采取有效措施，做好鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的防治工作，防止病媒生物傳播疾病。定期投放鼠藥、殺蟲劑，清理衛(wèi)生死角，消除病媒生物孳生環(huán)境。（三）愛國衛(wèi)生宣傳教育1.宣傳活動開展各單位應(yīng)積極開展愛國衛(wèi)生宣傳活動，通過宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等多種形式，宣傳愛國衛(wèi)生知識和健康生活方式。每年至少組織[X]次愛國衛(wèi)生主題宣傳活動，提高干部職工的愛國衛(wèi)生意識。2.健康教育普及將健康教育納入干部職工培訓(xùn)計劃，定期開展健康知識講座和培訓(xùn)，普及常見疾病預(yù)防、健康飲食、合理運動等方面的知識。鼓勵干部職工參加健康體檢，關(guān)注自身健康狀況，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。（四）工作紀律與作風(fēng)1.遵守工作時間干部職工應(yīng)嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作期間不得擅自離崗、串崗，保持良好的工作秩序。2.著裝規(guī)范整齊干部職工應(yīng)按照規(guī)定著裝，保持服裝整潔、得體，佩戴工作標識。嚴禁穿著奇裝異服、拖鞋等不符合工作要求的服裝進入辦公區(qū)域。3.文明禮貌辦公倡導(dǎo)文明辦公，使用文明用語，熱情接待來訪人員，耐心解答問題。同事之間相互尊重、團結(jié)協(xié)作，營造和諧的工作氛圍。三、評比組織與實施（一）評比機構(gòu)成立國稅局愛國衛(wèi)生評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由國稅局主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責評比工作的具體組織實施。（二）評比周期愛國衛(wèi)生評比工作每季度進行一次，于每季度末月的下旬開展。（三）評比方式1.自查自評：各單位按照本制度的要求，在每季度末月的中旬進行自查自評，填寫《國稅局愛國衛(wèi)生評比自查自評表》，對本單位的愛國衛(wèi)生工作進行全面總結(jié)和分析，查找存在的問題和不足，并制定整改措施。2.交叉檢查：每季度末月的下旬，由國稅局愛國衛(wèi)生評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各單位進行交叉檢查。交叉檢查采取隨機抽取檢查對象的方式，每個檢查小組由[X]名成員組成，負責對指定的單位進行全面檢查。檢查小組應(yīng)按照評比標準，認真填寫《國稅局愛國衛(wèi)生評比交叉檢查表》，客觀公正地記錄檢查情況。3.綜合評定：評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位的自查自評情況和交叉檢查結(jié)果，進行綜合評定，確定各單位在本季度愛國衛(wèi)生評比中的得分和排名。（四）結(jié)果公示評比結(jié)果在國稅局系統(tǒng)內(nèi)進行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，如對評比結(jié)果有異議，各單位可向評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申訴，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給申訴單位。四、獎懲措施（一）獎勵1.對在愛國衛(wèi)生評比中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位，給予通報表揚，并頒發(fā)“愛國衛(wèi)生先進單位”流動紅旗。2.對在愛國衛(wèi)生工作中做出突出貢獻的個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。（二）懲罰1.對在愛國衛(wèi)生評比中排名末位的單位，給予通報批評，并責令其限期整改。整改期限屆滿后，經(jīng)復(fù)查仍不合格的，取消該單位當年的評先評優(yōu)資格。2.對違反愛國衛(wèi)生管理制度，造成環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、病媒生物滋生等問題的單位和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，并責令其立即整改。五、整改與復(fù)查（一）整改要求各單位對在愛國衛(wèi)生評比中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定詳細的整改計劃，明確整改措施、責任人和整改期限，確保問題得到及時有效的解決。整改計劃應(yīng)于接到評比結(jié)果反饋后的[X]個工作日內(nèi)報評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（二）復(fù)查程序評比工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對各單位的整改情況進