版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE愛國衛(wèi)生門前三包制度一、總則1.目的為了加強愛國衛(wèi)生工作,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的工作和生活環(huán)境,保障人民群眾身體健康,特制定本門前三包制度。本制度旨在明確各單位和個人在維護(hù)門前環(huán)境衛(wèi)生、秩序等方面的責(zé)任和義務(wù),形成全社會共同參與愛國衛(wèi)生運動的良好氛圍。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所在區(qū)域內(nèi)所有臨街的單位、店鋪及個人。包括但不限于商業(yè)門店、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辦公場所、居民住宅等。3.基本原則遵循“誰使用、誰負(fù)責(zé)”“誰污染、誰治理”的原則,明確各責(zé)任主體對門前環(huán)境衛(wèi)生、綠化和秩序的管理責(zé)任,確保門前區(qū)域整潔、有序、美觀。二、門前三包責(zé)任內(nèi)容(一)環(huán)境衛(wèi)生1.負(fù)責(zé)門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的地面清掃保潔,做到無垃圾、無雜物、無污水、無痰跡。每日定時清掃,保持全天整潔。2.禁止在門前隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂、包裝袋等各類廢棄物。3.做好門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的垃圾收集和分類投放工作,按照規(guī)定的時間和地點將垃圾交由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁將垃圾掃入道路或其他公共區(qū)域。4.不得在門前焚燒各類廢棄物,嚴(yán)禁露天燒烤,防止煙塵污染環(huán)境。(二)綠化管理1.保護(hù)門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的花草樹木,不得擅自砍伐、移植、損壞。2.保持樹木花草的整潔美觀,及時清除樹上懸掛的雜物,定期對樹木進(jìn)行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等養(yǎng)護(hù)工作。3.不得在樹木上晾曬衣物、拉繩掛物,不得向綠地內(nèi)傾倒污水、垃圾等廢棄物。(三)秩序維護(hù)1.確保門前責(zé)任區(qū)域內(nèi)秩序良好,無亂停亂放車輛、無占道經(jīng)營、無亂擺攤點、無亂堆亂放物品等現(xiàn)象。2.積極配合相關(guān)部門對門前秩序的管理,勸阻和制止各類影響市容市貌的行為。3.保持門前招牌、燈箱等設(shè)施的整潔完好,無破損、無污漬,確保其安全牢固。不得擅自設(shè)置、更改或拆除不符合規(guī)定的招牌、廣告等。三、責(zé)任主體及職責(zé)(一)單位責(zé)任主體1.各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位作為門前三包責(zé)任主體,負(fù)責(zé)本單位辦公場所門前區(qū)域的三包工作。要明確具體的責(zé)任部門和責(zé)任人,制定詳細(xì)的工作方案和考核制度。2.單位負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),定期組織檢查門前三包工作落實情況,及時解決存在的問題。3.加強對單位干部職工的宣傳教育,提高大家對愛國衛(wèi)生工作的認(rèn)識,引導(dǎo)職工積極參與門前三包工作,自覺維護(hù)門前環(huán)境衛(wèi)生和秩序。(二)店鋪責(zé)任主體1.商業(yè)店鋪經(jīng)營者是門前三包的直接責(zé)任人,要嚴(yán)格按照制度要求做好門前環(huán)境衛(wèi)生、綠化和秩序維護(hù)工作。2.配備必要的清掃工具和設(shè)施,安排專人負(fù)責(zé)日常清掃保潔工作。營業(yè)時間內(nèi)要隨時保持門前整潔,營業(yè)結(jié)束后要對門前區(qū)域進(jìn)行全面清掃。3.積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,對提出的問題要及時整改落實。(三)居民住戶責(zé)任主體1.臨街居民住戶要負(fù)責(zé)自家房屋門前區(qū)域的三包工作,保持門前整潔衛(wèi)生,無亂堆亂放、無亂停車輛等現(xiàn)象。2.教育引導(dǎo)家庭成員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)門前環(huán)境秩序。四、監(jiān)督檢查與考核(一)監(jiān)督檢查機(jī)制1.成立專門的愛國衛(wèi)生門前三包監(jiān)督檢查小組,負(fù)責(zé)對本公司/組織所在區(qū)域內(nèi)各責(zé)任主體的門前三包工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查小組要定期巡查,采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對各責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理和秩序維護(hù)情況進(jìn)行全面檢查。3.建立健全監(jiān)督檢查記錄制度,對每次檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,作為考核評價的依據(jù)。(二)考核評價標(biāo)準(zhǔn)1.環(huán)境衛(wèi)生方面地面干凈整潔,無明顯垃圾、雜物,得810分。存在少量垃圾或雜物,及時清理后仍保持基本整潔,得57分。地面垃圾較多,未及時清理,得04分。2.綠化管理方面樹木花草生長良好,無損壞、無雜物,得810分。有輕微損壞或雜物,及時清理后基本不影響綠化景觀,得57分。樹木花草損壞嚴(yán)重或雜物較多,未及時處理,得04分。3.秩序維護(hù)方面無亂停亂放、占道經(jīng)營、亂擺攤點等現(xiàn)象,秩序良好,得810分。偶爾出現(xiàn)輕微秩序問題,及時整改后未再出現(xiàn),得57分。秩序混亂,存在較多亂停亂放、占道經(jīng)營等問題,得04分。(三)考核結(jié)果運用1.對門前三包工作落實到位、成績突出的責(zé)任主體,給予通報表揚,并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.對考核不達(dá)標(biāo)的責(zé)任主體,下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改。整改期滿后仍未達(dá)標(biāo)的,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、限制經(jīng)營活動等。3.將門前三包工作考核結(jié)果與單位和個人的評先評優(yōu)、信用等級評定等掛鉤,對工作不力的單位和個人取消當(dāng)年相關(guān)評優(yōu)資格,并降低信用等級。五、宣傳教育與培訓(xùn)(一)宣傳教育1.充分利用各種宣傳渠道,如宣傳欄、宣傳標(biāo)語、微信公眾號、宣傳手冊等,廣泛宣傳愛國衛(wèi)生門前三包制度的重要意義、責(zé)任內(nèi)容和工作要求,提高廣大干部職工、居民群眾和商家的知曉率和參與度。2.定期組織開展愛國衛(wèi)生宣傳活動,如主題演講、知識競賽、志愿服務(wù)等,營造濃厚的愛國衛(wèi)生工作氛圍,引導(dǎo)大家自覺遵守門前三包制度,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明行為。(二)培訓(xùn)1.針對不同責(zé)任主體,定期組織開展門前三包工作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔技巧、綠化養(yǎng)護(hù)知識、秩序維護(hù)法律法規(guī)等,提高責(zé)任主體的工作能力和水平。2.邀請相關(guān)專家和專業(yè)人員進(jìn)行授課,通過現(xiàn)場演示、案例分析等方式,讓培訓(xùn)人員更加直觀地了解和掌握門前三包工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.鼓勵責(zé)任主體之間相互交流學(xué)習(xí),分享工作經(jīng)驗和做法,共同提高門前三包工作質(zhì)量。六、獎懲措施(一)獎勵措施1.設(shè)立愛國衛(wèi)生門前三包工作獎勵基金,對在門前三包工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進(jìn)行獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果和實際貢獻(xiàn)確定。2.對積極參與門前三包工作,主動維護(hù)門前環(huán)境秩序,為改善區(qū)域環(huán)境做出顯著貢獻(xiàn)的單位和個人,給予物質(zhì)獎勵,如獎金或者榮譽證書等。3.在公司/組織內(nèi)部評選“門前三包示范單位”“門前三包先進(jìn)個人”等榮譽稱號,并進(jìn)行公開表彰,樹立先進(jìn)典型,激勵更多的單位和個人積極參與愛國衛(wèi)生工作。(二)懲罰措施1.對于違反門前三包制度的單位和個人,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于警告、罰款、責(zé)令整改、媒體曝光等。2.首次違反且情節(jié)較輕的,給予警告,責(zé)令限期整改;再次違反或情節(jié)較重的,處以一定金額的罰款,并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報批評;對拒不整改或多次違反且造成惡劣影響的,依法依規(guī)采取進(jìn)一步的處罰措施,如限制經(jīng)營活動、吊銷營業(yè)執(zhí)照等。3.將違反門前三包制度的單位和個人信息納入社會信用體系,對其信用記錄產(chǎn)生不良影響,限制其在市場準(zhǔn)入、項目審批、信貸融資等方面的活動。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施。如有未盡事宜,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 駐馬店2025年河南駐馬店市市直和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)校招聘176人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 金華2025年浙江金華浦江縣部分事業(yè)單位招聘工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 許昌2025年河南許昌市襄城縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 甘肅2025年甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 清遠(yuǎn)2025年廣東清遠(yuǎn)英德市教育局招募銀齡教師7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 泰州2025年江蘇泰州興化市人民醫(yī)院等五家醫(yī)院招聘備案制工作人員80人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 新疆2025年新疆喀什大學(xué)招聘18人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 德宏2025年云南德宏芒市五岔路鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 巴中四川巴中市中心醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員55人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 商洛2025年陜西商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘336人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025國家電網(wǎng)考試歷年真題庫附參考答案
- SOAP病歷書寫課件
- (正式版)DB33∕T 2059-2025 《城市公共交通服務(wù)評價指標(biāo)》
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市玄武區(qū)八年級上學(xué)期期末語文試題及答案
- 《社會調(diào)查研究方法》課程教學(xué)大綱
- 連鎖餐飲門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)流程
- 鋼結(jié)構(gòu)防護(hù)棚工程施工方案
- 2025低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展及關(guān)鍵技術(shù)概況報告
- 中國藥物性肝損傷診治指南(2024年版)解讀
- 湖南省邵陽市新邵縣2022-2023學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測物理試題
- AI大模型訓(xùn)練大規(guī)模智算中心建設(shè)方案
評論
0/150
提交評論