PAGE公司衛(wèi)生間值日制度一、總則1.目的為了保持公司衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，為員工提供一個舒適、整潔的工作環(huán)境，特制定本值日制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有衛(wèi)生間，包括辦公區(qū)域衛(wèi)生間、公共區(qū)域衛(wèi)生間等。3.職責(zé)分工行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生間值日制度的制定、監(jiān)督與檢查。各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工按照值日安排進行衛(wèi)生間清潔工作。全體員工應(yīng)積極配合衛(wèi)生間值日工作，愛護衛(wèi)生間設(shè)施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二、值日安排1.值日周期以自然月為周期，每月1日至月末最后一日。2.值日人員各部門按照員工人數(shù)比例進行分配值日任務(wù)，確保每個工作日都有相應(yīng)人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生間清潔。具體值日人員名單由各部門自行安排，并于每月初將當(dāng)月值日表報送行政部門備案。3.值日時間每天上午上班前30分鐘和下午下班前30分鐘為衛(wèi)生間固定值日時間。如遇特殊情況（如重要會議、接待等），可根據(jù)實際情況靈活調(diào)整值日時間，但需確保衛(wèi)生間每日得到及時清潔。三、值日內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.地面清潔每日用掃帚清掃地面垃圾、雜物，包括紙張、煙頭、水漬等。用拖把蘸取適量清潔劑拖地，確保地面無污漬、無腳印，光亮整潔。清潔完畢后，將拖把清洗干凈，放置在指定區(qū)域晾干。2.便器清潔每日用專用清潔工具清理便器內(nèi)部，包括馬桶內(nèi)壁、便池、水箱等，去除污垢、尿漬。用抹布擦拭便器外部，保持干凈無水漬。定期對便器進行消毒處理，可使用含氯消毒劑按照規(guī)定比例稀釋后進行噴灑或擦拭消毒，防止細(xì)菌滋生。3.洗手臺清潔清理洗手臺臺面，去除水漬、污漬、雜物，保持臺面干凈整潔。擦拭水龍頭、洗手液瓶等設(shè)施，確保無污漬、光亮。檢查并補充洗手臺下方垃圾桶內(nèi)的垃圾袋，及時清理垃圾。定期對洗手臺進行消毒，防止交叉感染。4.鏡子清潔每日用干凈的抹布擦拭鏡子，去除水漬、污漬，保持鏡面清晰明亮。5.門窗及墻面清潔定期擦拭衛(wèi)生間門窗玻璃，保持玻璃潔凈透明。檢查墻面有無污漬、涂鴉等，如有需及時清理。6.通風(fēng)換氣值日人員在清潔衛(wèi)生間時，應(yīng)打開衛(wèi)生間門窗進行通風(fēng)換氣，保持空氣清新。如遇通風(fēng)設(shè)備故障，應(yīng)及時報告行政部門安排維修人員進行維修。四、衛(wèi)生檢查1.日常檢查值日人員在完成值日工作后，需對衛(wèi)生間進行自我檢查，確保各項清潔標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期對本部門負(fù)責(zé)的衛(wèi)生間進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促值日人員整改。2.定期檢查行政部門每周至少對公司所有衛(wèi)生間進行一次全面檢查，填寫衛(wèi)生檢查記錄表。檢查內(nèi)容包括地面、便器、洗手臺、鏡子、門窗及墻面等的清潔情況，通風(fēng)換氣情況，以及衛(wèi)生用品配備情況等。3.檢查結(jié)果處理對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應(yīng)及時記錄并反饋給相關(guān)部門或值日人員。相關(guān)部門或值日人員應(yīng)在接到反饋后立即進行整改，整改期限根據(jù)問題嚴(yán)重程度而定，一般不超過24小時。對于多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力的部門或個人，行政部門將進行通報批評，并納入績效考核。五、衛(wèi)生用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)衛(wèi)生間使用人數(shù)和實際需求，合理配備衛(wèi)生紙、洗手液、擦手紙、垃圾桶等衛(wèi)生用品。衛(wèi)生紙應(yīng)保證每人每次使用量不少于[X]張，洗手液應(yīng)隨時保持充足供應(yīng)，擦手紙應(yīng)放置在方便取用的位置，垃圾桶應(yīng)定期清理并更換垃圾袋。2.采購與發(fā)放行政部門負(fù)責(zé)衛(wèi)生用品的統(tǒng)一采購，選擇質(zhì)量可靠、價格合理的產(chǎn)品。衛(wèi)生用品采購后，由行政部門按照各衛(wèi)生間的需求進行發(fā)放，并做好領(lǐng)用登記記錄。3.使用監(jiān)督全體員工應(yīng)節(jié)約使用衛(wèi)生用品，避免浪費。值日人員在值日過程中應(yīng)注意檢查衛(wèi)生用品的使用情況，及時補充短缺物品。如發(fā)現(xiàn)有故意浪費衛(wèi)生用品的行為，行政部門將進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。六、設(shè)施維護與報修1.設(shè)施維護值日人員在使用衛(wèi)生間設(shè)施過程中，應(yīng)注意愛護，避免損壞。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間設(shè)施（如水龍頭漏水、馬桶堵塞、門鎖損壞等）出現(xiàn)故障，應(yīng)及時報告行政部門。2.報修流程行政部門接到設(shè)施報修報告后，應(yīng)及時填寫設(shè)施報修登記表，記錄故障情況、報修時間、報修人等信息。根據(jù)設(shè)施故障類別，聯(lián)系相應(yīng)的維修人員進行維修。對于緊急故障（如嚴(yán)重漏水、影響正常使用的堵塞等），應(yīng)在[X]小時內(nèi)安排維修人員上門維修；對于一般故障，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)安排維修。維修人員維修完畢后，應(yīng)填寫維修記錄，包括維修時間、維修內(nèi)容、維修結(jié)果等，并由行政部門進行驗收。如維修不合格，應(yīng)要求維修人員重新維修，直至達(dá)到使用要求。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)內(nèi)容行政部門定期組織衛(wèi)生間值日培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括值日制度、清潔標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生用品使用方法、設(shè)施維護知識等。通過培訓(xùn)，使值日人員熟悉衛(wèi)生間值日工作的各項要求，提高清潔技能和服務(wù)意識。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。鼓勵值日人員之間相互交流經(jīng)驗，分享清潔技巧和注意事項。3.宣傳教育行政部門通過公司內(nèi)部宣傳欄、郵件、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生間衛(wèi)生知識和值日制度，提高全體員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任感。倡導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如隨手關(guān)門、便后沖水、保持衛(wèi)生間整潔等，共同維護公司衛(wèi)生間的良好環(huán)境。八、獎懲措施1.獎勵措施對于在衛(wèi)生間值日工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，行政部門將給予表彰和獎勵。優(yōu)秀表現(xiàn)包括：嚴(yán)格按照值日制度執(zhí)行，衛(wèi)生清潔工作質(zhì)量高，多次獲得衛(wèi)生檢查高分，積極提出改進衛(wèi)生間衛(wèi)生管理的合理化建議并被采納等。獎勵方式可包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，具體獎勵形式根據(jù)實際情況確定。2.懲罰措施對于違反衛(wèi)生間值日制度的部門或個人，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。處罰措施包括：口頭警告、書面警告、罰款、績效考核扣分等。如因個人原因?qū)е滦l(wèi)生間衛(wèi)生問題嚴(yán)重影響公司形象或造成設(shè)施損